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林業(yè)局工作計劃

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為了更好地完成2013年的各項工作任務(wù),達到預(yù)期目標,進一步促進我縣生態(tài)文明建設(shè)和林業(yè)隊伍建設(shè),提出2013年工作要點如下:

一、搶抓時節(jié),全力做好綠化造林工作

一是全面完成全縣5.2萬畝的造林任務(wù)。二是完成全縣2.43萬畝碳匯林規(guī)劃造林工作,突出示范點的作用,以點帶面,逐步推進全縣13.2萬多畝碳匯林建設(shè)任務(wù),同時做好技術(shù)指導(dǎo)和保障良種苗木的提供。三是2012年新種生態(tài)景觀林帶的撫育和2013年度7.5公里的生態(tài)景觀林帶的規(guī)劃種植工作,確保造林質(zhì)量和苗木成活率,營造多層次、多樹種、多色彩、多功能、多效益的森林生態(tài)景觀帶,著力打造林業(yè)亮點工程。四是完成7000畝珠江防護林項目造林和2500畝“”流域水源涵養(yǎng)林工程建設(shè)。五是組織開展好全民義務(wù)植樹活動,完成全縣54萬株義務(wù)植樹任務(wù)。

以上工作由,營林科教股、生態(tài)公益林管理中心、林場總站、綠化辦等部門具體落實。

二、穩(wěn)控源頭,著力規(guī)范林政管理

一是嚴格執(zhí)行限額采伐規(guī)定,自下而上制定指標分配方案,強化指標發(fā)放的監(jiān)管,建立層層把關(guān)、級級公示的機制,提高采伐指標安排的科學合理性。二是加強伐區(qū)的監(jiān)管,提升伐區(qū)設(shè)計質(zhì)量。從林木采伐源頭抓起,嚴格執(zhí)行伐前設(shè)計、伐中檢查、伐后驗收等管理規(guī)定,杜絕超強度采伐、越界采伐、異地采伐和無證采伐現(xiàn)象的發(fā)生。三是加強竹木運輸、加工的監(jiān)管。完善對竹木現(xiàn)場檢量、嚴格辦理運輸許可證和過站登記檢查制度,依法對無證運輸、超方運輸、強行沖卡等違法運輸行為進行處罰,制止非法竹木材進入市場流通。加大木材經(jīng)營加工單位的日常監(jiān)管力度,促使其依法誠信經(jīng)營。四是繼續(xù)開展“亮劍行動”等林業(yè)專項執(zhí)法行動,嚴格執(zhí)法,依法懲處破壞森林資源違法分子,建立良好的林區(qū)秩序和經(jīng)營環(huán)境,鞏固“三打兩建”成果。五是加強林地使用監(jiān)管。做好對重點項目征占用林地的服務(wù)和管理,把好審核關(guān),嚴厲打擊違法使用林地、毀林開墾和亂占林地的違法行為。六是積極開展保護野生動植物的宣傳活動,加強和規(guī)范野生動植物繁育、經(jīng)營的管理,嚴厲打擊亂捕濫獵野生動物和亂采濫挖野生植物行為。

以上工作由同志主要負責,森林分局、林政股、管護大隊、林業(yè)資產(chǎn)評估交易中心、檢查站等部門具體落實。

三、防治并舉,力保森林生態(tài)安全

一是配足森林消防器材和裝備,完善森林防火遠程視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè),進一步加強森林防火的宣傳和專業(yè)森林消防隊伍安全撲火演練,充分發(fā)揮專業(yè)森林消防隊的主力軍作用,確保把山火“打早、打小、打了”。二是加大查處山火案件力度,警示和震懾違法違規(guī)用火行為,提高群眾安全用火的自覺性。三是繼續(xù)做好馬尾松毛蟲、松材線蟲、竹蝗等森林有害生物的測報、防治工作,儲備足量的防治藥物,力保我縣森林資源免遭病蟲害之災(zāi)。四是推進森林保險工作,積極主動地引導(dǎo)、組織林農(nóng)參保,不斷提高森林參保率。

以上工作由同志主要負責,防火辦、森林分局、營林科教股、檢疫站等部門具體落實。

四、封山育林,確保資源“雙增”目標

一是完成0.8萬畝的封山育林任務(wù)。二是完善封山育林區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),統(tǒng)一制作標識牌、界樁、警示宣傳牌等,對有必要的區(qū)域設(shè)置機械圍欄或生物圍欄,確保達到封育的預(yù)期目標。同時做好封山育林有關(guān)資料的建檔及管理,完善封山育林工作臺賬。三是落實封山育林區(qū)護林員的配備與管理,明確護林員工作職責、管護地段、管理面積和四至界限,逐步建立和完善護林員的考核體系和激勵機制。四是積極倡導(dǎo)林農(nóng)發(fā)展林下經(jīng)濟,引導(dǎo)農(nóng)戶組建林業(yè)專業(yè)合作社,建立健全產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)體系,重點發(fā)展以林果、林菌、林藥為主的林下種植業(yè),促進林業(yè)的增收增效。

以上工作由主要負責,營林科教股具體落實。

五、創(chuàng)新思路,繼續(xù)深化林業(yè)改革

一是繼續(xù)推進集體林權(quán)制度改革的后續(xù)工作,嚴把資料審核關(guān),保證林權(quán)登記發(fā)證工作質(zhì)量,及時辦理林權(quán)流轉(zhuǎn)、變更、評估、交易、融資等業(yè)務(wù)。二是進一步深化基層林業(yè)工作站的改革,開展國有林場改革調(diào)研,探索改革新思路。三是加大山林權(quán)屬糾紛調(diào)處工作力度,化解林農(nóng)矛盾,保障林區(qū)穩(wěn)定。

以上工作由,林業(yè)產(chǎn)權(quán)登記中心、林政股、人事股、山林權(quán)屬糾紛調(diào)處辦、林場總站等部門具體落實。

六、苦練內(nèi)功,建設(shè)高素質(zhì)的林業(yè)隊伍

一是開展“微笑林業(yè)”活動。從提高服務(wù)林農(nóng)、服務(wù)林企的水平和質(zhì)量著手,加強窗口建設(shè),建立健全服務(wù)評比考核機制,通過樹標兵、抓制度、強作風,推進機關(guān)作風建設(shè),樹立務(wù)實、高效、廉潔的良好形象。二是在林業(yè)系統(tǒng)開展崗位培訓,以開展營林技術(shù)、木材檢量、伐區(qū)設(shè)計、林業(yè)執(zhí)法等業(yè)務(wù)培訓為主,全面提高林業(yè)干部職工隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì),并將結(jié)合工作實際開展木材檢量、伐區(qū)設(shè)計等勞動技能競賽活動。三是開展中華傳統(tǒng)文化教育和職業(yè)道德教育,讓林業(yè)系統(tǒng)干部職工接受良好思想道德情操的熏陶。四是結(jié)合縣人大評議林業(yè)行風工作,通過“微笑林業(yè)”、創(chuàng)建“窗口之星”活動,營造林業(yè)系統(tǒng)干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍,大力提升行業(yè)良好形象。五是結(jié)合學習黨的十八精神和紀律教育活動,加強反腐倡廉教育,營造風清氣正的行政環(huán)境。六是加強林業(yè)行政執(zhí)法隊伍的日常監(jiān)管,打造一支業(yè)務(wù)嫻熟、作風過硬,能打硬戰(zhàn)、勝戰(zhàn)的林業(yè)執(zhí)法隊伍。

以上工作由辦公室、人事股、政策法規(guī)股、局紀委、系統(tǒng)工會等部門具體落實。

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