cxj07020924
文檔數(shù)：2
大部制改革
摘要：十七大報(bào)告提出了大部制改革的思路，為未來行政管理體制改革指明了方向。在如此重要的報(bào)告中出現(xiàn)“大部門體制”這一提法還是首次，由此引發(fā)了學(xué)術(shù)界的許多熱議和爭論。本文總結(jié)了國內(nèi)外對于該體制的一些探索...
佚名 2022-03-23 10:18:11 哲學(xué)論文透析人力資源管控的關(guān)鍵途徑
摘要:介紹人力資源管理的現(xiàn)代薪酬理論和薪酬體系設(shè)計(jì)，探討應(yīng)用現(xiàn)代薪酬理論進(jìn)行人才資源管理，為企業(yè)留住人才，應(yīng)妥善處理好薪酬水平、薪酬結(jié)構(gòu)、特別薪酬制和物質(zhì)需求等4個(gè)方面，形成完善的薪酬管理制度。 關(guān)鍵...
佚名 2022-05-15 03:05:21 人力資源 管控