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[摘要]學習型組織是一個理論上比較成熟完整的當代管理理論流派，但國內對該理論的介紹和實踐多限于“五項修煉”。本文通過對學習型組織形成的理論背景、所據以出發(fā)的人性假設和理論歸宿等幾個方面的分析，闡明了學...
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