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煤礦企業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng)新問題管窺
1我國煤礦經(jīng)濟管理方式及管理體制存在的問題 1.1煤礦企業(yè)的經(jīng)濟管理方式 一個企業(yè)需要在經(jīng)濟管理方式上進行不斷的完善和創(chuàng)新，同時再加強企業(yè)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，那么這個企業(yè)取得成功的幾率就大很多。因為只有不斷的...
佚名 2022-05-16 10:17:53 煤礦企業(yè) 經(jīng)濟管理供電企業(yè)薪酬管理論文2篇
第一篇 一、薪酬管理存在的主要問題 1.1薪酬分配不合理，內(nèi)部公平性有待改善在一些內(nèi)部往往存在著薪金分配不合理的現(xiàn)象，員工付出較大的工作量卻得不到相應(yīng)的薪酬待遇，各個崗位之間的崗級差別太大，使得員工的工...
佚名 2022-08-18 04:22:34 供電企業(yè) 薪酬管理論文公司技術(shù)部干部就職演講
今天對我來說是一個極不平常的日子，也是我人生中的一個重要轉(zhuǎn)折點，因為今天我被公司老總正式任命為我們公司的技術(shù)部經(jīng)理，我的職位是由全體員工集體選舉出來，非常感謝大家！ 感謝各位董事會成員、各位公司伙伴...
佚名 2022-12-01 09:32:10 技術(shù)部 干部