bobchm
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試用期干部管理中存的問題及對(duì)策是什么
提任科級(jí)干部實(shí)行試用期制可以防止和避免選人用人失誤，促進(jìn)干部能上能下機(jī)制的形成，保證選拔任用干部的質(zhì)量，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。但在實(shí)施過程中許多做法還比較粗淺，從深化干部人事制度改革的新形勢(shì)和上級(jí)的要求...
佚名 2022-07-10 06:17:55 干部經(jīng)驗(yàn)交流
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提任科級(jí)干部實(shí)行試用期制可以防止和避免選人用人失誤，促進(jìn)干部能上能下機(jī)制的形成，保證選拔任用干部的質(zhì)量，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。但在實(shí)施過程中許多做法還比較粗淺，從深化干部人事制度改革的新形勢(shì)和上級(jí)的要求...
佚名 2022-07-10 06:17:55 干部經(jīng)驗(yàn)交流