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[摘要]受我國(guó)現(xiàn)實(shí)國(guó)情約束,國(guó)有企業(yè)在組織結(jié)構(gòu)、管理模式和日常經(jīng)營(yíng)等方面存在一些自身的特點(diǎn),導(dǎo)致在內(nèi)部控制的實(shí)施過(guò)程中,較為普遍地產(chǎn)生了諸多有別于一般企業(yè)的特殊問(wèn)題。本文在深入分析了所有者缺位導(dǎo)致的常...
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紀(jì)律教育問(wèn)題 新時(shí)代教育價(jià)值觀 安全生產(chǎn)解決方案 跟蹤審計(jì)職責(zé) 企業(yè)綜合管理 心理學(xué)基礎(chǔ)常識(shí) 研究性學(xué)習(xí)理論 基因遺傳學(xué) 企業(yè)基層文化 數(shù)字仿真技術(shù) 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論知識(shí) 海外市場(chǎng)拓展 專業(yè)法律知識(shí) 多媒體交互技術(shù) 農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)培訓(xùn) 行為科學(xué)管理