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新時期的醫(yī)院人事管理

1關(guān)于新時期對醫(yī)院人事管理工作加強的思考 1.1對績效進行公開公正考核 正因為以往考核制度不夠健全，導(dǎo)致員工長期安于現(xiàn)狀不思進步，從而直接影響醫(yī)院效益運營。在新時期醫(yī)院人事管理工作中，應(yīng)特別重視績效考核在...