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應(yīng)急管理工作要點
2013年全區(qū)應(yīng)急管理工作的總體思路是：以黨的十八大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府總體工作部署，突出抓好四項重點工作（突出抓好信息預(yù)警和信息報告，突出抓好快速反應(yīng)能力，突出抓好制度落實，突出抓好宣教培...
佚名 2022-04-25 11:44:32 應(yīng)急管理 工作要點關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣建設(shè)自查報告
縣是全省擴權(quán)強縣示范縣、畜牧大縣、產(chǎn)糧大縣、農(nóng)機化示范縣和高產(chǎn)創(chuàng)建項目縣。全縣轄32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，590個行政村，總?cè)丝?02.7萬人，其中：農(nóng)業(yè)人口75.97萬人，農(nóng)村勞動力43萬人。耕地面積61.43萬畝?；鶎愚r(nóng)業(yè)服務(wù)體系...
佚名 2022-06-03 10:08:31 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 農(nóng)技推廣黨支部建設(shè)四型機關(guān)半年總結(jié)
開展“四型機關(guān)”建設(shè)活動，是為了加強機關(guān)建設(shè)、提高黨員干部素質(zhì)、轉(zhuǎn)變思想觀念和工作作風(fēng)、推進“三個”文明建設(shè)而采取的重要舉措，是全面學(xué)習(xí)貫徹同志“三個代表”重要思想和黨的十六大及十六屆五中全會精神具...
佚名 2022-06-24 11:41:00 季度工作績效考核制度下績效管理論文
一、績效管理常見問題及分析 （一）推行難 1.管理主體多頭，相互交叉 在已運行的管理方式中，由企業(yè)管理部負責組織績效、人力資源部負責員工績效、組織部及宣傳部負責中層管理人員績效、工會負責班組績效。這幾種...
佚名 2022-05-10 09:34:28 績效考核 績效管理論文