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高校人才引進(jìn)
【摘要】在二十一世紀(jì)，高校要想大發(fā)展，首先要有一大批能夠進(jìn)行教學(xué)創(chuàng)新和科研創(chuàng)新的人才，這些人才僅僅依靠學(xué)校自己內(nèi)部培養(yǎng)，在數(shù)量和質(zhì)量上都難以保證，所以如何更有效地引進(jìn)人才，便成為各高校需要深入思考的...
佚名 2022-06-29 10:44:56 高校 人才護(hù)理質(zhì)量管理思路及方法
1護(hù)理質(zhì)量管理應(yīng)該與醫(yī)療衛(wèi)生改革的方向保持一致 在1999年4月召開的中國衛(wèi)生改革理論與政策高層研討會上,“發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生產(chǎn)業(yè)”被提上了議程,產(chǎn)業(yè)強(qiáng)調(diào)的是把產(chǎn)品(服務(wù))推向市場,產(chǎn)業(yè)化有利于讓病人提高醫(yī)療消費(fèi)觀念...
佚名 2022-03-06 09:08:15 護(hù)理 質(zhì)量層次分析建筑工程施工論文
1緒論 1.1背景隨著建筑業(yè)的發(fā)展，建筑業(yè)己經(jīng)成為我國經(jīng)濟(jì)重要的支柱產(chǎn)業(yè)之一。建筑行業(yè)的良性發(fā)展對我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)、國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有至關(guān)重要的作用。但長期以來建筑業(yè)的安全生產(chǎn)問題一直存在。近幾...
佚名 2022-01-20 10:16:53 層次分析 建筑