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企業(yè)人力資源會(huì)計(jì)計(jì)量措施
摘要： 隨著改革開(kāi)放后，我國(guó)確定了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的體制，現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)改革還在不斷深化，企業(yè)里的人力資源會(huì)計(jì)也就隨之產(chǎn)生了。本文首先分析企業(yè)中的人力資源價(jià)值會(huì)計(jì)的計(jì)量措施，來(lái)評(píng)價(jià)其優(yōu)缺點(diǎn)，然后對(duì)未來(lái)人資價(jià)值會(huì)計(jì)...
佚名 2022-07-24 10:50:56 企業(yè)人力資源 會(huì)計(jì)計(jì)量電子政務(wù)保障措施思考
摘要：探討了電子政務(wù)發(fā)展的保障措施，并從基本支撐體系、應(yīng)用系統(tǒng)、信息資源、法律法規(guī)等方面論述了電子政務(wù)的管理模式。 關(guān)鍵詞：電子政務(wù)；創(chuàng)新管理；管理模式 1引言 電子政務(wù)是20世紀(jì)末為迎接網(wǎng)絡(luò)時(shí)代政...
佚名 2022-05-07 03:33:32 電子政務(wù) 保障精選服務(wù)
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