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美容美發(fā)協(xié)會第二屆代表大會上的講話

各位代表、各位來賓,大家好! 首先,我謹代表**市**對**市美發(fā)美容協(xié)會第二屆會員代表大會的順利召開,對協(xié)會新一屆理事會的成立以及新任會長,常務副會長、副會長、常務理事、理事的當選,表示熱烈的祝賀!向多...

xchen 2022-12-10 11:43:00 兩會發(fā)言稿
獨立學院人力資源管理論文

1當前人力資源管理在教學過程中存在的問題 1.1課程教學內容與企業(yè)實踐工作存在偏差或脫節(jié)現象 隨著社會經濟的快速發(fā)展,企業(yè)的經營環(huán)境和經營模式也發(fā)生了很大變化,各種新興的人力資源管理理念和管理方式不斷產生...

佚名 2022-03-16 03:50:17 獨立學院 人力資源管理論文
新農村建設流動現場會上的講話

同志們: 為加快進度,整體推進我區(qū)新農村建設工作,我們今天召開了這個新農村建設流動現場會,大家看了“兩鎮(zhèn)一辦”新農村建設的現場,剛才還聽取了“兩鎮(zhèn)一辦”主要領導的經驗介紹,市新農村建設工作團周益萍團...

hgx 2022-05-29 04:05:00 辦公廳室
鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施黨員分層量化考核管理辦法經驗材料

如何適應時展的要求,做好黨員日常管理教育,努力保持黨員隊伍的先進性,是當前農村基層組織建設面臨的重大而緊迫的問題。2003年底,**鄉(xiāng)針對農村黨員隊伍個體差異性實際,率全市之先推出農村黨員分層量化管理辦法...

小陳老師 2022-02-08 05:51:00 考核
排長述職報告

尊敬的*支部: 從2006年1月分到現在的6個月時間里,我堅持以“三個代表”重要思想為指導,以條令條例和軍區(qū)制定的《軍隊基層建設綱要事實細則》為依據,按照團,營黨委和連支部工作部署,以運輸保障為中心,以安全...

佚名 2022-09-10 10:21:00 述職報告
加強醫(yī)院管治人才隊伍建設

摘要:醫(yī)院要想保持良好的工作態(tài)勢,提高工作效率,為患者服好務,創(chuàng)造最佳經濟效益,人才是關鍵。醫(yī)院要充分運用激勵機制調動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,使之努力完成所承擔的責任和任務。為此,醫(yī)院可通過物質激...

佚名 2022-12-28 02:55:36 醫(yī)院 管治