bluesunwu
文檔數(shù)：4
企業(yè)醫(yī)院人事管理強(qiáng)化探索
一、建立新時(shí)期的人才開發(fā)與管理機(jī)制 當(dāng)前，擁有高素質(zhì)的人才是現(xiàn)代企業(yè)醫(yī)院在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取勝和增強(qiáng)醫(yī)院綜合實(shí)力的關(guān)鍵?，F(xiàn)狀企業(yè)醫(yī)院在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中，應(yīng)以人才立院，靠人才興院的發(fā)展戰(zhàn)略為定位。發(fā)現(xiàn)人才、引...
佚名 2022-03-24 02:51:20 企業(yè)醫(yī)院 人事管理新形勢(shì)下大規(guī)模培訓(xùn)干部問題研究
新形勢(shì)下大規(guī)模培訓(xùn)干部工作問題研究 大規(guī)模培訓(xùn)干部，是黨中央站在全局和戰(zhàn)略的高度，在干部隊(duì)伍建設(shè)方面做出的一項(xiàng)重大決策，是實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)宏偉目標(biāo)的重要保證，是提高黨的執(zhí)政能力的迫切需要，也是建...
小陳老師 2022-01-22 12:27:00 干部調(diào)研報(bào)告街道科協(xié)年終總結(jié)
**街道科協(xié)工作在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)科協(xié)的指導(dǎo)下，圓滿的、出色的完成全年工作任務(wù)，曾連續(xù)五年被區(qū)科協(xié)評(píng)為科協(xié)工作優(yōu)秀單位，其主要做法就是能緊緊圍繞區(qū)科協(xié)年初制定的目標(biāo)責(zé)任狀開展工作，并采取了...
hgx 2022-02-24 10:47:00 年終工作總結(jié)航空發(fā)動(dòng)機(jī)滑油系統(tǒng)污染防控
摘要：本文分析了航空發(fā)動(dòng)機(jī)滑油系統(tǒng)油液污染的危害和污染原因，針對(duì)飛機(jī)維修特點(diǎn)制定發(fā)動(dòng)機(jī)滑油系統(tǒng)的污染防控措施，旨在使飛機(jī)在維修過程中控制發(fā)動(dòng)機(jī)滑油系統(tǒng)污染源、發(fā)現(xiàn)和消除污染物，保障發(fā)動(dòng)機(jī)工作安全、可...
佚名 2022-08-11 04:34:16 航空發(fā)動(dòng)機(jī) 滑油系統(tǒng)