lshlin
文檔數(shù)：3
國(guó)債市場(chǎng)運(yùn)行現(xiàn)狀
從1998年開始，由于我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的格局開始發(fā)生變化，經(jīng)濟(jì)體系內(nèi)部需求不足，物價(jià)回落的跡象非常明顯，導(dǎo)致我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度開始逐漸回落。為了治理經(jīng)濟(jì)中出現(xiàn)的通貨緊縮局面，確保我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)能夠持續(xù)、穩(wěn)定...
佚名 2022-08-06 11:55:19 國(guó)債市場(chǎng) 現(xiàn)狀團(tuán)中央掛職一年的幾點(diǎn)感悟和收獲
2007年2月，經(jīng)組織推薦，我作為全團(tuán)第十四批20名掛職干部中的一員來(lái)到團(tuán)中央工作一年。對(duì)于一名基層的團(tuán)干部來(lái)說(shuō)，能夠到團(tuán)中央掛職工作是人生中難得的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì)。一年來(lái)的朝夕相處、并肩戰(zhàn)斗，我和團(tuán)中央機(jī)...
佚名 2022-07-30 04:59:58 經(jīng)驗(yàn)交流材料企業(yè)資源管理人力資源開發(fā)論文
一、對(duì)人力資源開發(fā)途徑的建議 人力資源管理涉及因素眾多，其通常與企業(yè)的現(xiàn)存體制、規(guī)章制度關(guān)系密切。因此，在上級(jí)單位深化企業(yè)體制改革、進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)的背景下，需要各單位通過(guò)分步實(shí)施、日積月累的工作方...
佚名 2022-02-27 08:19:47 企業(yè) 資源管理