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工商局責(zé)任制考核意見
一、考核對(duì)象 *工商所。 二、考核依據(jù)和原則 20*年度工商所目標(biāo)責(zé)任制考核主要依據(jù)*市工商局和市委、市政府下達(dá)的工作目標(biāo)責(zé)任制以及全市工商行政管理工作會(huì)議確定的主要工作任務(wù)，突出重點(diǎn)，兼顧平衡，講究方法，...
佚名 2022-01-20 09:48:49 工商局 責(zé)任制考核企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)探討
摘要：在企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈的今天，企業(yè)為了增強(qiáng)市場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，穩(wěn)固和擴(kuò)大市場(chǎng)占有份額必須棄舊開新地探索出一條新的公司管理道路，財(cái)務(wù)對(duì)于公司來(lái)說(shuō)就相當(dāng)于保證人體正常機(jī)制運(yùn)行中血液的重要性，所以改革公...
佚名 2022-12-02 08:56:22 企業(yè) 財(cái)務(wù)管理人事管理暫行辦法
第一條為加強(qiáng)人事爭(zhēng)議仲裁隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁工作開展，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，制定本辦法。 第二條本辦法所稱人事爭(zhēng)議仲裁員(以下簡(jiǎn)稱仲裁員)包括專職仲裁員和兼職仲裁員，由縣以上人事...
佚名 2022-02-21 11:50:12 人事規(guī)章制度 人事解讀普通高等學(xué)校招生體檢指導(dǎo)意見
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，我國(guó)高等教育開始進(jìn)入大眾化階段，大學(xué)生就業(yè)已實(shí)行雙向選擇，原在普通高等學(xué)校招生中實(shí)行的《普通高等學(xué)校招生體檢標(biāo)準(zhǔn)》已不能適應(yīng)新形勢(shì)的要求。為此在充分征求高等學(xué)校、教育行政...
佚名 2022-03-18 09:09:12 解讀 普通高等學(xué)校