一、省農民工社會保險現(xiàn)狀

1.養(yǎng)老保險。省農民工可以選擇三種方式參加養(yǎng)老保險:一是城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險。城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險主要是覆蓋城鎮(zhèn)企業(yè)職工，與用工單位簽訂正式勞動合同的農民工多采用這一方式參保，主要集中在大中型企業(yè)。二是新型農村養(yǎng)老保險，主要適用于短期、季節(jié)性外出務工的農民工，此類農民工主要仍在農村務農，進城務工屬于階段性、短期性的行為。三是城鎮(zhèn)居民基本養(yǎng)老保險，農民工可參加單位注冊所在區(qū)域的居民養(yǎng)老保險。從覆蓋面上來說，養(yǎng)老保險已經將農民工納入，養(yǎng)老保險待遇主要取決于參保的方式和繳費的水平。

2.醫(yī)療保險。目前，農民工可通過新型農村合作醫(yī)療、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險三種方式參保。具有兩大特點:一是保障范圍基本覆蓋農民工;二是農民工醫(yī)療保險在省內統(tǒng)籌區(qū)域內或跨區(qū)域之間可以進行轉續(xù)，符合農民工流動性的特點。參保(合)人員在不同統(tǒng)籌地區(qū)參加同一基本醫(yī)療保險制度的參保年限和實際繳費年限，各地應予以承認，合并計算。參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險或新型農村合作醫(yī)療的繳費年限與城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的繳費年限互認互通，并按每參保3年的城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險或新型農村合作醫(yī)療實際繳費年限折算為參保1年的城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險實際繳費年限。參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的人員流動就業(yè)轉入城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險或新型農村合作醫(yī)療的，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的繳費年限予以保留，個人賬戶隨其醫(yī)療保險關系轉移，也可以在原參保地繼續(xù)使用或予以清退。

3.工傷保險。1997年頒布《省企業(yè)職工工傷保險暫行辦法》，條例適用于企業(yè)和形成勞動關系的勞動者。2003年《省貫徹〈工傷保險條例〉實施辦法》規(guī)定省境內的各類企業(yè)、經勞動和社會保障部批準相對集中在省參加工傷保險的行業(yè)、有雇工的個體工商戶為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險費，實際將靈活就業(yè)的農民工包括在內。2012年省實施《工傷保險條例》辦法，辦法中規(guī)定未參加工傷保險的農民工發(fā)生工傷，由用人單位按照工傷保險規(guī)定的標準支付費用，即賠償金額由原來的上年度職工月平均工資的48個月變?yōu)槿珖擎?zhèn)居民人均可支配收入的20倍。這一規(guī)定使用人單位違法成本增加，大大提高工傷保險的參保率。2009年參加工傷保險人數為215.13萬人，農民工參保人數58.18萬人;2010年全省參加工傷保險人數為227.37萬人，農民工參保人數68.80萬人;2011年全省參加工傷保險人數為243.40萬人，農民工參保人數81.52萬人;2012年全省參加工傷保險人數為295.26萬人，農民工參保人數87.82萬人。［1］

4.失業(yè)保險。1998年《省企業(yè)職工失業(yè)保險條例》頒布，規(guī)定在本省行政區(qū)域內的企業(yè)、實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位和與之建立勞動關系的勞動者，適用于條例。條例中明確規(guī)定失業(yè)職工是指失業(yè)具有本省城鎮(zhèn)常住戶口，在法定勞動年齡內，有勞動能力，與用人單位依法解除勞動關系失去工作，并已參加失業(yè)保險的人員。條例中一是要求城鎮(zhèn)企業(yè)，二是要求城鎮(zhèn)戶口，可見也并未將農村戶籍在城市工作的流動人口納入保障范圍。2006年《省失業(yè)保險條例》頒布，條例中失業(yè)保險的覆蓋面擴大，一是參保單位不再局限城鎮(zhèn)企業(yè)，二是不再以戶籍作為失業(yè)人員認定的條件。條例還規(guī)定用人單位招用的農民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險費。單位招用的農民合同制工人連續(xù)工作滿1年，用人單位已繳納失業(yè)保險費，勞動合同期滿未續(xù)訂或者提前解除勞動合同的，由社會保險經辦機構根據其工作時間長短，對其支付一次性生活補助金。條例的頒布正式將合同制農民工列為失業(yè)保險的保障人群，農民工參加失業(yè)保險人數逐年增加。2009年省參加失業(yè)保險的人數198.60萬人，農民工參保人數10.85萬人。2010年參加失業(yè)保險人數209.61萬人，農民工參保人數14萬人。2011年參加失業(yè)保險人數216.75萬人，農民工參保人數18.45萬人。2012年參加失業(yè)保險人數224萬人，農民工參保人數22.75萬人。

5.生育保險。1997年頒布《省企業(yè)職工生育保險暫行辦法》，該辦法適用企業(yè)和與之形成勞動關系的勞動者。該辦法中只將與企業(yè)具有長期勞動關系的農民工納入，對于其他用工形式的農民工并未提供生育保險。2011年《省職工生育保險辦法》出臺，辦法出臺擴大參保人群的覆蓋面，不再局限只有建立勞動關系的農民工，辦法適用民辦非企業(yè)等單位和有雇工的個體工商戶及其職工，實際已經涉及到多種用工形式的農民工的生育保險問題。職工生育保險費由用人單位繳納，職工個人不繳費。職工生育保險的繳費基數為本單位上年度職工工資總額，繳費比例為0.8%～1.0%。

第一篇：國內大學生醫(yī)療保險管理論文

一、國外大學生醫(yī)療保險概況

1．1美國大學生醫(yī)療保險

美國大學生的醫(yī)療保險可分為社會醫(yī)療保險和商業(yè)醫(yī)療保險。美國大學生群體的醫(yī)療保障主要采取自愿原則的商業(yè)保險形式。學生在入學報到時，必須提供參加商業(yè)醫(yī)療保險的證明，方可注冊入學。同時，由于政府承擔了大學生社會醫(yī)療保險的主體責任，美國大學生能夠享受價格較為低廉的社會醫(yī)療保險。美國大學生醫(yī)療保險具有兩大特點:醫(yī)療費由社會保險機構或保險公司直接支付給醫(yī)療機構，形成第三方支付機制，有利于費用控制，支付手續(xù)也變得簡單高效;社會醫(yī)療保險與商業(yè)醫(yī)療保險共同構筑保障網，形成多層次的保障體系，滿足選擇性與風險的化解。

1．2德國大學生醫(yī)療保險

在德國，由政府統(tǒng)一制定大學生法定醫(yī)療保險繳費標準，一般比較優(yōu)惠，各保險公司直接負責大學生的醫(yī)療保險。與美國相比，德國大學生醫(yī)療保險具有自身特點:強制性是德國社會醫(yī)療保險的重要特征，所有在德國就讀的大學生，都必須參加醫(yī)療保險;及時性，大學生的醫(yī)療費由第三方(保險公司或社會保險機構)支付;選擇性，大學生可以自由選擇就醫(yī)機構，所有的待遇都依法確定。德國針對大學生的醫(yī)保制度值得中國借鑒，尤其是采取強制性的社會醫(yī)保制度，可以有效避免逆向選擇，降低參保群體的整體風險，使醫(yī)保基金抗風險能力更強。

摘要：房地產業(yè)作為高投入高附加值的產業(yè)，不僅能為社會創(chuàng)造財富，為國家提供積累，又帶動眾多相關產業(yè)的發(fā)展。但房地產投資項目規(guī)模大，周期長等特點決定了其高風險性。面對這些眾多的風險，在投資項目中如何做到項目管理的規(guī)范化即對整個項目業(yè)務流程的整合、統(tǒng)籌是擺在企業(yè)面前的一道難題。因此，風險管理成為房地產開發(fā)投資重要一環(huán)。

關鍵詞：房地產投資；項目風險；管理

1風險管理理論的興起，發(fā)展及現(xiàn)狀

風險管理問題最先起源于第一次世界大戰(zhàn)后的德國。1931年美國管理協(xié)會首先倡導風險管理，并在以后的若干年里，以學術會議及研究班等多種形式集中探討和研究風險管理問題。風險管理問題逐漸得到了理論探討和一些大企業(yè)的初步實踐，但風險管理問題真正在美國工商企業(yè)中引起足夠的重視并得到推廣則始于50年代。1963年，美國出版的一本手冊中刊載了《企業(yè)的風險管理》一文，引起歐美各國的普遍重視。此后，對風險管理的研究逐步趨向系統(tǒng)化，專門化，使風險管理成為企業(yè)管理中一門獨立學科。風險管理協(xié)會的建立和風險管理教育的普及，表明風險管理已滲透到社會的各個領域。美國的風險與保險管理協(xié)會（RIMS）和美國風險與保險協(xié)會（ARIS）是美國最重要的兩個風險管理協(xié)會。1978年日本風險管理協(xié)會（JRMS）成立。英國建立有工商企業(yè)風險管理與保險協(xié)會（AIRMIC）。風險管理方面的課程及論著數量大增。70年代中期，全美大多數大學工商管理學院均普遍開設風險管理課。美國還設立了ARM（AssociateinRiskManagement）證書，授予通過風險管理資格考試者。協(xié)會的活動為風險管理在工商企業(yè)界的推廣、風險管理教育的普及和人才培養(yǎng)諸方面作出了突出的貢獻，促進了全球性風險管理運動的發(fā)展。1983年在美國風險與保險管理協(xié)會年會上，云集紐約的各國專家學者，討論并通過了“101條風險管理準則”，作為各國風險管理的一般原則。這標志著風險管理已達到一個新的水平。1986年10月在新加坡召開的風險管理國際學術討論會表明，風險管理運動已經走向全球，成為全球范圍的國際性運動。現(xiàn)在風險管理理論是風險全過程管理理論，也即是說整個的風險管理過程是一個閉環(huán)系統(tǒng)。隨著風險處置計劃的實施，風險會出現(xiàn)許多變化，這些變化的信息可及時反饋，風險預測和識別者就能及時地對新情況進行風險評估和分析，從而調整風險處置計劃并實施新的風險處置計劃，這樣循環(huán)往復，保持風險管理過程的動態(tài)性就能達到風險管理的預期目的。其新的發(fā)展趨勢是整和管理，即充分整和企業(yè)的資源來應對風險。世界項目管理大會把對項目的風險管理作為大會的四大主題之一，以及各種期刊上有關項目風險管理論文的不斷增加，都表明人們已極為重視對項目風險管理理論的研究。在實踐上，現(xiàn)已涌現(xiàn)出不少新一代面向項目的企業(yè)——項目型公司，國外甚至還出現(xiàn)了專門從事風險管理工作的所謂風險管理公司。但是，目前在我國還很少有專門從事企業(yè)風險管理的咨詢機構。

2房地產投資項目進行風險管理的現(xiàn)實意義

房地產開發(fā)企業(yè)要想使運作的項目達到預期的目的，就應當對其進行系統(tǒng)的風險管理，建立自己的風險防范體系，這對企業(yè)自身的發(fā)展甚至推動行業(yè)的規(guī)范化都有重要的意義。

新經濟條件下企業(yè)財務管理的發(fā)展趨勢財務基本理論論文財務管理論文管理學論文[摘要]分析了我國企業(yè)財務管理的現(xiàn)狀和21世紀財務管理的發(fā)展趨勢，指出企業(yè)財務管理應著重在知識和人才上進行積累，以提升企業(yè)財務管理層次、夯實財務管理工作的基礎。

[關鍵詞]經濟條件；企業(yè)財務管理；發(fā)展趨勢

一、21世紀財務管理的環(huán)境變化及其對財務管理的要求

對于財務管理的環(huán)境變化，可從宏觀和微觀環(huán)境兩個方面分析。從宏觀環(huán)境來看，主要表現(xiàn)在經濟全球化浪潮勢不可擋，知識經濟方

興未艾，信息技術、通信技術與電子商務的蓬勃發(fā)展等。從微觀環(huán)境分析，表現(xiàn)為公司內部的機構重組，公司之間的購并與重組，虛擬公司的興起等。而每一方面都對企業(yè)財務管理觀念提出了挑戰(zhàn)。

1.經濟全球化浪潮。隨著國際貿易和國際投資規(guī)模擴大，以國際互聯(lián)網為代表的信息技術在生產、流通、消費等領域廣泛應用，在21世紀可預見的時期內，經濟全球化將呈現(xiàn)出新特征：一是網絡經濟大行其道；二是跨國公司將越來越多、規(guī)模也越來越大；三是WTO等多邊組織、非政府組織將在國際事務中的作用日益增大。