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建材市場研究范文第1篇

【關(guān)鍵詞】財務(wù)管理模式 市場經(jīng)濟

市場經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，既為企業(yè)的發(fā)展帶來機遇，同時企業(yè)也面臨著巨大的風險和挑戰(zhàn)。由于傳統(tǒng)的企業(yè)財務(wù)管理模式無法適應當今市場經(jīng)濟發(fā)展的要求，對財務(wù)管理模式進行創(chuàng)新和改革是企業(yè)未來發(fā)展的必然趨勢。而怎樣才能將財務(wù)管理的模式滿足于市場經(jīng)濟的發(fā)展需求，同時也能夠促進企業(yè)的快速發(fā)展，成為企業(yè)未來發(fā)展所面臨的重要問題。因此，在市場經(jīng)濟條件下對財務(wù)管理模式進行研究顯得十分重要。

一、對傳統(tǒng)的財務(wù)管理模式進行創(chuàng)新和分析的重要性

目前，傳統(tǒng)的財務(wù)管理模式與我國企業(yè)制度有著密切的關(guān)系，由于我國的傳統(tǒng)財務(wù)管理模式主要是以集權(quán)制度為基礎(chǔ)而建立的。而企業(yè)規(guī)模與性質(zhì)不同，財務(wù)的管理模式也大不相同，這一問題的存在導致企業(yè)的市場競爭不夠公平。由于堅持政府合并發(fā)展為原則，使企業(yè)失去獨立發(fā)展的權(quán)利，導致企業(yè)的大部分財產(chǎn)歸人民所有，企業(yè)的管理、組織、財務(wù)決策的制定等將由國家和政府進行統(tǒng)一式的管理；在傳統(tǒng)的財務(wù)管理模式中，企業(yè)卻成為國家執(zhí)政的實行者，企業(yè)并沒有獨自管理經(jīng)營與處置財產(chǎn)的權(quán)利。傳統(tǒng)的企業(yè)管理制度使財務(wù)管理模式更加集中，當國家的相關(guān)管理機制對國有企業(yè)進行直接的管理時，通過金融系統(tǒng)制定的財務(wù)組織、財務(wù)管理、財務(wù)制度，導致財務(wù)管理模式比較混亂。為了能夠適應經(jīng)濟全球化的快速發(fā)展，對財務(wù)管理模式進行創(chuàng)新是未來企業(yè)發(fā)展必要途徑。

二、在市場經(jīng)濟條件下財務(wù)管理模式存在的問題

（一）受計劃經(jīng)濟體制的影響較深

我國的財務(wù)預算管理制度里涵蓋了企業(yè)的財務(wù)，這使企業(yè)的財務(wù)管理制度嚴重的受到國家的控制，導致企業(yè)在經(jīng)營管理上無法樹立企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)管理理念。由于長期受到這一體制的影響，企業(yè)在財務(wù)管理上只要遵守國家的相關(guān)規(guī)定即可，導致企業(yè)也過度看重國家的財務(wù)管理體制，卻沒有建立企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)管理模式。市場經(jīng)濟的快速到來，企業(yè)的財務(wù)管理制度也在不斷的完善，企業(yè)利用法人產(chǎn)權(quán)作為代表，從而有效的實現(xiàn)了自主經(jīng)營，將政企有效的進行區(qū)分，確保企業(yè)的財務(wù)能夠獨立運行。企業(yè)為了能夠順應時代的發(fā)展，首先就是要樹立科學的財務(wù)管理理念，取替?zhèn)鹘y(tǒng)的管理模式，將企業(yè)的微觀調(diào)控與國家的宏觀調(diào)控有效的進行結(jié)合，進而創(chuàng)造出新的財務(wù)管理模式。

（二）財務(wù)管理的意識比較薄弱

由于大多數(shù)的企業(yè)都會認為財務(wù)工作都是由相關(guān)的財務(wù)工作人員完成的，但在現(xiàn)代的市場經(jīng)濟中，財務(wù)管理需要企業(yè)中的每一位成員都能夠參與進來，在領(lǐng)導者的科學引導下，建立科學的財務(wù)管理理念，同時企業(yè)設(shè)立一些內(nèi)部的獎懲制度，激發(fā)企業(yè)內(nèi)部工作人員的潛能，并對市場經(jīng)濟的發(fā)展進行分析和研究，為企業(yè)創(chuàng)造出一個全新的發(fā)展模式，加強企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，使財務(wù)管理成為企業(yè)管理與經(jīng)營的重要環(huán)節(jié)。因此，傳統(tǒng)的財務(wù)管理模式已經(jīng)不能適應現(xiàn)代市場經(jīng)濟的發(fā)展要求，假如企業(yè)不能及時的意識到財務(wù)管理模式重要性，并且不加以重視，不僅會使企業(yè)的長久發(fā)展受到嚴重的影響，也可能使企業(yè)在競爭激烈的市場環(huán)境中被淘汰。

（三）財務(wù)管理職權(quán)分配不夠合理

近幾年來，部分企業(yè)的財務(wù)管理基本是比較混亂的，即使制定了財務(wù)的管理計劃，但出于企業(yè)內(nèi)部的管理問題，導致制定的財務(wù)管理計劃無法有效的實施。同時，大部分的企業(yè)在運轉(zhuǎn)過程中，為了提高企業(yè)的經(jīng)濟效益與管理水平，導致企業(yè)內(nèi)部的職權(quán)存在分散的現(xiàn)象，致使企業(yè)內(nèi)部的工作人員能夠謀取私人利益，這一問題的存在，嚴重的阻礙了企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展。

三、完善財務(wù)管理模式的建議

（一）對財務(wù)管理理念進行不斷的更新

隨著改革的深入與社會市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，市場經(jīng)濟的主體就是企業(yè)，而目前企業(yè)的經(jīng)營目標就是生存、發(fā)展。這必須要建立現(xiàn)代化的財務(wù)管理模式，從而取替?zhèn)鹘y(tǒng)的財務(wù)管理模式。而財務(wù)管理模式的改革，要求企業(yè)的決策者與管理者先要轉(zhuǎn)變管理理念、順應時代的發(fā)展，并能夠制定出一個適合企業(yè)自身發(fā)展的財務(wù)管理制度與模式。首先，對財務(wù)管理模式進行創(chuàng)新，樹立正_的財務(wù)管理理念，并能夠客觀的對企業(yè)實際的經(jīng)營狀況與發(fā)展進行分析，在提高自身綜合素質(zhì)的同時，不斷的吸取新思想、新知識。高度關(guān)注企業(yè)的管理模式，這也是在市場經(jīng)濟發(fā)展的條件下對財務(wù)管理提出的新要求。同時企業(yè)的管理者也要強化財務(wù)指標的分析與運用，加強企業(yè)對財務(wù)的管理，完善財務(wù)管理制度。

（二）建立完善的財務(wù)管理機制

由于大多數(shù)的企業(yè)財務(wù)權(quán)利與責任較為集中，導致財務(wù)管理中存在較多問題，影響企業(yè)對財務(wù)進行科學的管理。因此，合理的分配財務(wù)管理人員尤為重要，企業(yè)要處理好權(quán)利與責任之間的關(guān)系，對傳統(tǒng)的集中式的財務(wù)管理模式加以取替，科學合理將財務(wù)管理的職能分配到企業(yè)各部門的負責人中，提高企業(yè)內(nèi)部對財務(wù)管理的重視度，建立完善的財務(wù)管理機制，從而提高企業(yè)財務(wù)管理的能力與水平。

（三）對財務(wù)管理模式進行創(chuàng)新

建材市場研究范文第2篇

【關(guān)鍵詞】進廠煤；化驗；燃料管理

文章編號：ISSN1006―656X（2014）01-0037-02

電力體制改革以后，煤炭市場的市場化特征越來越明顯，對發(fā)電公司最突出的影響就是煤價持續(xù)上漲、燃料成本大幅上升、普遍出現(xiàn)了經(jīng)營深度虧損的不利局面，發(fā)電公司經(jīng)營受燃料因素制約的趨勢越來越強烈，面對發(fā)電公司嚴峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢，通過強化內(nèi)部精細管理，提高工作效率，向企業(yè)經(jīng)營管理要效益成為改革的突破口。

通過對電力燃料管理過程的科學分析和認真梳理，我們得出：實現(xiàn)電力燃料的數(shù)字化管理是影響企業(yè)經(jīng)營成敗的關(guān)鍵，通過深層次研究電力燃料生產(chǎn)過程，應用先進的信息化技術(shù)為手段，以標準作業(yè)流程，挖掘、整合歷史積淀和成熟員工的生產(chǎn)管理、生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)驗及智慧，并以精益化思想為引導，以系統(tǒng)工程相關(guān)理論為指導，在燃料管理中最關(guān)鍵的一個環(huán)節(jié)――進廠煤化驗環(huán)節(jié)實施集團進廠煤化驗標準化實驗室系統(tǒng)項目建設(shè)工程，是實現(xiàn)“向管理要效益”這一創(chuàng)新企業(yè)管理的出發(fā)點和落腳點。

一、目前進廠煤化驗環(huán)節(jié)存在的問題

（一）煤炭不均勻性造成“摻雜施假”行為發(fā)生

電煤成本目前占發(fā)電成本的比例已經(jīng)上升至75%左右，而當前的電煤結(jié)算方式為以“質(zhì)”論價，由于煤炭是一種很不均勻的固體混合物，而且顆粒越大越不均勻，因此從幾千噸甚至上萬噸煤炭中選取一定質(zhì)量（分析煤樣僅要求不少于60克）的煤樣進行相應的工業(yè)分析，準確測定其各種物理、化學特性，合理維護煤炭供需雙方的利益，意義非常重大。

正是由于煤炭的這種不均勻性，在近年來煤價連續(xù)大幅上漲的過程中，火電廠經(jīng)常遇到這種“摻雜施假”的情況，使火電廠經(jīng)濟利益蒙受巨大損失，并對發(fā)電機組的安全運行造成了較大的威脅。

（二）人工操作對化驗過程的影響

第一，容易造成數(shù)據(jù)失真，人工操作使用天平時，需要將干燥或加熱前后的器皿進行稱量并手工抄寫在原始記錄規(guī)定表格內(nèi)，容易出現(xiàn)數(shù)據(jù)記錄錯誤，由于稱量操作均為人工，一但人為修改部分原始數(shù)據(jù)將可能發(fā)生腐敗行為，給企業(yè)造成不可挽回的巨大損失；第二，數(shù)據(jù)共享程度差，在大多數(shù)火電廠除全硫和彈筒熱數(shù)據(jù)保存在相應工控機數(shù)據(jù)庫中，但也沒有在局域網(wǎng)內(nèi)共享數(shù)據(jù)，而其他化驗項目的原始數(shù)據(jù)則需要在紙質(zhì)原始記錄本中進行登記，造成數(shù)據(jù)傳遞不及時，信息集成度低，共享度差，無法及時為各級燃料管理部門的決策分析提供支持；第三，工作效率低，在本項目實施前，各化驗項目的所有原始數(shù)據(jù)均需人工手工計算，不僅效率低，而且容易發(fā)生計算錯誤；第四，化驗過程無法實現(xiàn)有效的監(jiān)控，相關(guān)國家標準中對煤質(zhì)化驗操作過程時間均有要求，在實施本項目前，已有的紙質(zhì)記錄只能看到結(jié)果，不能對過程進行追溯。

二、項目整體解決方案

為確保進廠煤化驗數(shù)據(jù)的及時性、真實性和準確性，并根據(jù)火電廠對入廠質(zhì)量檢測工作的基本要求，通過實施新一代的“進廠煤化驗數(shù)據(jù)實時采集系統(tǒng)”，將現(xiàn)有的火電廠燃料管理信息系統(tǒng)直接與其量熱儀、定硫儀、電子天平、工業(yè)分析儀等化驗、計量設(shè)備聯(lián)網(wǎng)，通過數(shù)據(jù)接口直接采集數(shù)據(jù)，可有效確保數(shù)據(jù)的及時傳遞、避免人為因素誤差的發(fā)生，并實現(xiàn)對化驗過程的全程監(jiān)控。

（一）系統(tǒng)架構(gòu)模式

采用B/S（全稱：Browser/server，“客戶端/服務(wù)器端”）與C/S（全稱：Client/Server，“瀏覽器/服務(wù)器”）混合模式，可以充分發(fā)揮各自最大優(yōu)勢。采用Oracle大型數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)信息實時傳輸和完全共享；采用.Net技術(shù)，構(gòu)建三層架構(gòu)的應用業(yè)務(wù)系統(tǒng)，從而火電廠進廠煤化驗實驗室標準化管理，詳見圖1。

（二）數(shù)據(jù)安全模式

（1）數(shù)據(jù)傳遞采用XML，發(fā)揮其開放性、互操作性強、規(guī)范統(tǒng)一、支持多種編碼、可擴展性等優(yōu)點，為實現(xiàn)跨平臺、透明安全合法地穿越合作用戶的防火墻提供了保障，XML用于進廠煤化驗實驗室標準化管理方面。

（2）數(shù)據(jù)存儲使用RAID解決方案，數(shù)據(jù)庫服務(wù)器采用由四個硬盤組成的RAID 5，當RAID 5的一個磁盤數(shù)據(jù)發(fā)生損壞后，利用剩下的數(shù)據(jù)和相應的奇偶校驗信息去恢復被損壞的數(shù)據(jù)。

三、進廠煤化驗實驗室標準化管理實現(xiàn)的過程

進廠煤化驗標準化實驗室管理項目體現(xiàn)了技術(shù)先進、成熟可靠、性能優(yōu)良、擴展靈活、標準開放的特點，能夠?qū)崿F(xiàn)“橫向集成、縱向貫通”的功能，并且能夠綜合考慮到該系統(tǒng)的中長期發(fā)展計劃，在系統(tǒng)功能、結(jié)構(gòu)、性能等各個方面能適應未來燃料管理業(yè)務(wù)發(fā)展的需要；體現(xiàn)了標準化、專業(yè)化、集約化的特點，可以滿足燃料管理體制規(guī)范和高效運行需要。

整體項目由四個部分有機組成（見圖2），分別為人員角色管理、標準化實驗過程管理、設(shè)備管理、管理員設(shè)置。

以下將重點介紹標準化實驗過程管理中的接樣管理、化驗過程控制和化驗報告管理三個關(guān)鍵實現(xiàn)過程：

（一）接樣管理

本過程包括接樣登記和化驗轉(zhuǎn)碼兩個步驟。

按照進廠煤樣質(zhì)量檢測流程，經(jīng)過采樣和制樣環(huán)節(jié)之后的煤樣試樣將被送到化驗室進行化驗；化驗室人員（通常為化驗組長）應按照進廠煤化驗相關(guān)國家標準和火電廠化驗作業(yè)指導書的規(guī)范規(guī)定，對必檢項目進行檢查并登記至系統(tǒng)：樣品送樣編碼、送檢煤樣粒度（全水分煤樣分為13mm、6mm兩種粒度，工業(yè)分析送檢煤樣為3mm）、樣品及其容器質(zhì)量（化驗室接樣后應立即對其稱量，檢查樣品質(zhì)量是否滿足化驗需求）、送檢樣品煤種、送檢樣品時間等項目。

接樣登記后，應立即進行化驗轉(zhuǎn)碼操作，轉(zhuǎn)碼操作應與試樣化驗前管理送樣編碼的人員絕對分開，以避免人為因素對進廠煤質(zhì)量檢測過程的干預；通過化驗轉(zhuǎn)碼操作后，煤樣化驗信息將與此前與此煤樣相關(guān)的供應商等其他相關(guān)信息完全隔離，保證化驗環(huán)節(jié)獨立、公正、科學進行，確保化驗結(jié)果的可信度。

（二）化驗過程控制

（1）化驗分配管理

化驗分配管理是由化驗組長將化驗項目分配給具體的化驗員，化驗任務(wù)分配后此化驗員將與特定試樣及其化驗項目相關(guān)聯(lián)。具體的化驗過程以全水分化驗介紹控制過程。

（2）全水分化驗管理

包括全水分在內(nèi)的所有六個化驗項目的操作均在化驗操作過程主界面（見圖3）進行。

以一步空氣干燥法化驗全水說明控制過程：

（1）被分配全水分化驗工作任務(wù)的化驗員登陸后，進入化驗操作主界面（見圖3），只有被分配權(quán)限的化驗項目為可操作，其他化驗部分為不可操作（底色為灰色），即使本煤樣試樣其他化驗項目已由其他化驗員操作完成，也不顯示數(shù)據(jù)，以確保化驗過程的獨立性。

（2）化驗員首先選擇打開天平，并按國標規(guī)范要求盛取試樣樣品，放入器皿中用天平進行稱量，6mm的全水分樣品要求盛取10～12g，精確至0.001g，如超出此范圍，系統(tǒng)將報錯誤提示。當天平穩(wěn)定后，操作員按天平確定鍵，系統(tǒng)將自動讀取天平顯示的合規(guī)數(shù)據(jù)（M：試樣的總質(zhì)量），并記錄第一次稱量時間。

（3）將盛有試樣樣品的器皿放入鼓風干燥箱中進行干燥，鼓風干燥箱將按照設(shè)定的程序開始工作，干燥、灼燒后冷卻至室溫后進行第二次稱量，當天平穩(wěn)定后，操作員按天平確定鍵，系統(tǒng)將自動讀取天平顯示的合規(guī)數(shù)據(jù)（M1：干燥后試樣減少的質(zhì)量=器皿和試樣的總質(zhì)量-檢查性試驗后的總質(zhì)量），并記錄第二次稱量時間。兩次操作時間差超出系統(tǒng)規(guī)定，則系統(tǒng)將報錯誤提示，并要求化驗員重新進行操作。

（4）系統(tǒng)按照上述合規(guī)操作的結(jié)果并根據(jù)國標規(guī)范自動計算試樣全水：Mt（試樣的全水分值）=M1/M×100。

系統(tǒng)通過對化驗員操作時間的控制（表1為全水分驗控制項目表）和對重復性限的驗證，不僅可以使化驗過程完全滿足國家標準的要求，確保化驗結(jié)果的準確性，而且可以提高化驗員的操作技能，使其操作規(guī)范性得到不斷的提高。

（5）試驗重復測定合規(guī)性要求

按照國家標準要求每項分析試驗應對同一煤樣進行兩次測定（通常稱為重復測定）。兩次測值的差如不超過規(guī)定限度（同一化驗室允許差T），則取其算術(shù)平均值作為測定結(jié)果，否則需進行第三次測定。如三次測值的極差小于1.2T，則取三次測值的算術(shù)平均值作為測定結(jié)果，否則需進行第四次測定。如四次測值的極差小于1.3T，則取四次測值的算術(shù)平均值作為測定結(jié)果；如極差大于1.3T而其中三個測值的極差小于1.2T，則可取此三個測值的算術(shù)平均值作為測定結(jié)果。如上述條件均未達到，則應舍棄全部測定結(jié)果，并檢查儀器和操作，然后重新進行測定。

四、化驗報告管理

本項目化驗報告分為原始報告、化驗報告和合規(guī)報告三個層次，從化驗結(jié)果到化驗報告環(huán)環(huán)相扣，緊密相連，保證數(shù)據(jù)實時上傳和真實性。

（一）原始報告

在六個化驗項目均結(jié)束后，所有的化驗結(jié)果都處于未審核狀態(tài)，化驗組長在原始報告生成界面當中，可以選擇化驗編號或者日期及化驗狀態(tài)（未審核/已審核）為條件，查詢到所需要的化驗記錄并且生成原始報告。

但此時的原始報告出于保密性考慮僅能看到空干基氫值（空干基氫值采用電廠定期送省級煤檢中心檢測的方法）。

因為在接樣登記中執(zhí)行了化驗轉(zhuǎn)碼操作，使得后續(xù)所有化驗結(jié)果與試樣化驗前其他信息（如供應商、承運人、采樣、制樣信息等）完全隔離，確保了化驗環(huán)節(jié)的獨立、公平、公正開展。

當控股公司有擁有解碼權(quán)限的用戶進入系統(tǒng)后進行解碼才可以生成完整的原始報告。

在化驗原始報告當中，如果所有的化驗項目結(jié)果均通過了系統(tǒng)按國家標準的驗證，那么該報告便可通過審核；反之，如果某項化驗的某個數(shù)值超出了國家標準規(guī)定的范圍，那么該項數(shù)值則會顯示成紅色字體以提示審核人此處未達到國家標準要求，那么該報告便會作廢，對于未達標化驗項目，化驗人員需要用留存的煤樣重新進行化驗，達標的化驗項數(shù)據(jù)會保留下來后與重新化驗過的項目組成一份新的原始報告再次由審核人審核。

（二）化驗報告

在每個化驗樣品完成整個化驗流程之后，由化驗組長依次生成原始報告、化驗報告和合規(guī)報告并且存檔備份，以便相關(guān)領(lǐng)導審閱、查詢。

當原始報告通過審核之后便會將化驗碼上傳至系統(tǒng)，系統(tǒng)對化驗碼進行解碼以及內(nèi)容提取，然后將各項信息返還至標準化實驗室系統(tǒng)，便可生成化驗報告，報告中所得的各項化驗值只能基于該化驗樣品。

化驗報告需要通過化驗組長或者負責人進行審核，通過審核的化驗報告可以上傳到系統(tǒng)供相關(guān)領(lǐng)導查閱。

（三）合規(guī)報告

在原始報告生成后，系統(tǒng)會對整個化驗過程中所有需要進行國標驗證的環(huán)節(jié)記錄并生成合規(guī)報告，報告中包括接樣環(huán)節(jié)、化驗環(huán)節(jié)和數(shù)據(jù)采集環(huán)節(jié)的驗證。包括對接樣環(huán)節(jié)、化驗環(huán)節(jié)和數(shù)據(jù)傳輸環(huán)節(jié)的驗證，確保整個化驗過程可控、在控。

建材市場研究范文第3篇

關(guān)鍵詞：防水工程；防水材料；施工技術(shù)

中圖分類號：TU74文獻標識碼：A 文章編號：

建筑防水工程是房屋建筑中非常重要的一個過程，同時，也是很容易出現(xiàn)問題的地方。多年來它一直是令施工單位和業(yè)主比較重視的一個環(huán)節(jié)。家家戶戶經(jīng)常發(fā)生屋頂漏雨、衛(wèi)生間漏水等這樣的事情。作者從事房屋防水工程工作多年，積累了相當多的建筑防水的實際經(jīng)驗。最近，新型防水材料不斷涌現(xiàn)在市場上。

防水材料的選擇和是施工技術(shù)直接關(guān)系到防水工程質(zhì)量的好壞，下面，從這兩方面的問題進行研究。

1防水工程中常用材料的分類及特性

1.1 剛性防水材料。剛性防水材料一般是防水混凝土。防水混凝土不但具有結(jié)構(gòu)層的功效，還有防水層的效果。它是通過結(jié)構(gòu)構(gòu)件如梁、板、墻體等的混凝土自身的密實性，加上一些如設(shè)置坡度、止水環(huán)等構(gòu)造措施達到結(jié)構(gòu)自身防水的功能。

1.2 卷材防水材料。卷材防水材料一般指的是瀝青防水卷材。 瀝青防水卷材是片狀防水材料。它是在原紙，纖維織物等材料上滲涂瀝青，然后在其表面撒粉狀，粒粉或片狀材料制成的可以卷曲的防水材料。我國傳統(tǒng)的防水材料是石油瀝青紙，在目前屋面防水工程中，石油瀝青紙仍然占據(jù)主要地位。它具有低溫，柔性好，價格低的特性，但是，它的缺點是防水層耐用年限短。在選擇卷材防水材料時，它的材料要求必須符合規(guī)定，還應具有出廠質(zhì)量合格證，以及有相應檢測部門出具的檢測報告。經(jīng)常發(fā)生卷材防水層空鼓的現(xiàn)象，而且多發(fā)生在找平層與卷材之間的卷材接縫處，其原因一般是找平層不干燥，空氣沒有徹底排除，汗水幾率大，卷材粘結(jié)不牢固；滲漏現(xiàn)象一般發(fā)生在管根、形變縫、地漏處，通常是由于伸縮縫沒有斷開而造成防水層撕裂；由于其他部位粘結(jié)不牢固也有可能導致滲漏的發(fā)生。

1.3 高分子合成材料。高分子合成材料指的是涂膜防水材料。 通常是以合成樹脂或合成橡膠為主要成膜物質(zhì)，加入其他一些輔助材料組合而成的高分子合成防水涂料。高分子合成材料在常溫下呈現(xiàn)粘稠狀的液體。涂膜防水具有防水層完整、無接縫、自身輕、施工簡單、使用年限長等特點。防水涂料與密封灌縫材料配合使用，可以大大增強防水性，且延長防水層的使用壽命。但是在使用合成高分子防水材料時，對材質(zhì)有一定的要求。 雙組分、多組分聚氨脂防水涂料由于含有大量有機溶劑，對環(huán)境造成嚴重的污染，在某些地方禁止使用，因此防水工程中，一般使用單組分聚氨脂防水涂料。它以聚醚為主要原料，加上各種助劑制成，屬于沒有有機溶劑揮發(fā)的單組分柔性涂料。其固體含量低，強度高，延伸率高于80%，拉伸強度高于1.9%。操作人員應在涂膜防水層操作過程中穿平底鞋作業(yè)。同時，施工作業(yè)中，不能污染到其他墻地面。涂膜防水層施工后，應禁止其他人員的進入，涂膜防水層上面禁止堆放雜物，以免造成防水層的損壞。在防水保護層施工時，禁止防水層上拌砂漿，施工要精細，嚴格保護防水層。

2 建筑漏水原因及在建筑防水施工時應注意的技術(shù)問題

2．1 屋面滲漏和施工應注意的技術(shù)問題。目前我國出現(xiàn)多種多樣的屋面滲漏的現(xiàn)象，調(diào)查表明：采用涂膜防水的滲漏率最高，其次分別是剛性防水和卷材防水，分別占工程總數(shù)的44．3％，38．7％和3 1．4％。在房屋滲漏水的原因中，材料方面的原因占到20％到22％，設(shè)計方面占18％到26％，施工方面占45％到48％，管理維護方面占6％到l5％。在屋面防水施工中，通常采用卷材防水材料，采取的施工技術(shù)是：首先采用無須加熱的施工方法，用膠粘劑或瑪蹄脂實現(xiàn)基層與卷材，卷材與卷材的粘結(jié)。此工藝通常適合合成高分子卷材和瑪蹄脂粘貼的瀝青卷材的施工。使用多組分膠粘劑時，每次必須稱量，其量的誤差不超過1%。使用多組分膠黏劑時，不應混入凝膠的膠粘劑。卷材搭接縫涂膠應掌握粘合時間，涂抹均勻一致，同一處不得反復涂刷，準備粘合時應充分排氣，然后壓實，經(jīng)檢驗合適后再用密封材料封邊，然后彈線，試鋪。試鋪時使卷材貼平直，位置準確。鋪貼時，合成高分子材料不能拉伸過緊，高聚物改性瀝青卷材不能松弛。用密封材料封嚴卷材接縫口末端收節(jié)點部位。采用加熱器熔化熱熔型防水卷材底層的熱熔膠，實現(xiàn)卷材與基層，卷材與卷材粘結(jié)的施工方法是卷材熱熔粘貼施工工藝，高聚物改性瀝青熱熔卷材施工屬此工藝。 熱熔粘貼工藝流程如下：基層處理；基層干燥度測定；噴涂基層處理劑；節(jié)點附加增強，空鋪層；定位，彈線，試鋪；加熱卷材熱熔膠；滾壓，排氣，壓實；刮擠出膠；接縫口末端收頭，節(jié)點密封；檢查整理；保護層施工。卷材熱熔粘貼施工時，應注意以下事項：應適當掌握加熱器的火焰溫度，不能過火或欠火，火焰與卷材面的距離適合，烘烤時間恰當，烘烤面大小合適，程度均勻，必須避免燒穿或燒焦卷材。鋪貼卷材防水層時一般應由層面最低高處向上平行屋脊施工，使卷材按由下及上方向搭接。屋面坡度大于10％時，鋪貼卷材時應按垂直于屋脊方向進行施工。

2．2 地下室滲水原因及進行防水施工時須注意的施工技術(shù)。據(jù)調(diào)查總結(jié)發(fā)現(xiàn)，地下室漏水的部位中，大部分發(fā)生在底板部分，底板最深的坑上面，底板或坑的交角處，地下室外墻壁的中下部，地下室頂板等較為陰暗隱蔽的地方。導致這些問題的原因是多樣的，在進行地下室防水施工時，應采取的處理方法是：一是采取填塞堵漏法。一般采用速凝砂漿在潮濕工作面上面進行施工，對于漏水原因不甚明確的部位，應根據(jù)經(jīng)驗來判斷，施工。二是采取化學灌漿法。一般采用憎水性聚氨酯灌漿料進行灌漿。在此期間，處理縫隙的問題很重要，然而憎水性聚氨酯灌漿料中含異氰酸根的聚氨酯預聚體，當它與水接觸后就會發(fā)生化學反應生成不溶于水的高分子凝膠和二氧化碳。在產(chǎn)生化學反應后，生成的二氧化碳會發(fā)生體積膨脹，使?jié){料滲透到更細的裂縫處，以達到堵住漏水的裂縫的目的。三是采用防水砂漿抹面法。這種方法使用的材料是無機防水砂漿和聚合物防水砂漿，適合應用到水壓較小的表面滲水防水以及堵漏施工后的進一步防水。

2．3 廁浴間樓地面漏水原因和施工須知的技術(shù)。廁浴間樓地面漏水一般有兩種情況，一種情況是管口滲漏，即我們熟知的穿越樓板和墻的管口部位的滲漏，二是墻面與樓地面交接部位的滲漏。結(jié)構(gòu)層混凝土不密實，地面流水坡度不夠大是引起這些情況的原因。因此，室內(nèi)地面一旦有水，無法排出，導致水沿混凝土裂縫或墻底空隙滲出。一般采取以下方法處理這些問題：一是處理樓地面管道的根部積水滲漏時，應在沿管根部剔鑿出一個溝槽，其寬度和深度應均不小于10mm，然后在槽內(nèi)嵌填密封的材料，并且在管道和地面交接部位涂刷合成高分子防水涂料，從而來達到防水效果。二是處理管道與樓地面漏水問題時，當其裂縫小于1mm時，應當繞管道高度不小于100mm和管道根部地面的水平寬度不小于100mm的范圍內(nèi)涂刷兩遍合成高分子防水涂料，并且涂膜厚度必須大于1mm。

結(jié)論：最近幾年，建筑物的防水材料及相應的施工技術(shù)都得到了長足發(fā)展，新型防水材料及新施工技術(shù)不斷被發(fā)明和應用， 要保證建筑防水工程質(zhì)量，防水材料的選擇和防水施工技術(shù)缺一不可。在材料選型中，要因地制宜，根據(jù)實際情況，選擇適合的防水材料。在防水施工中，更要注重防水材料的施工技術(shù)，嚴格按照各種材料的性能和施工方法進行科學合理的防水施工，這樣才能保證防水工程的質(zhì)量。

參考文獻：

[1]鄧超 淺議我國建筑密封材料的發(fā)展[期刊論文]-中國建筑防水2010(22)

建材市場研究范文第4篇

1營銷人才培養(yǎng)方案現(xiàn)狀

成都工業(yè)學院(下稱我校)市場營銷專業(yè)經(jīng)歷20余年的發(fā)展,形成了較為成熟的人才培養(yǎng)體系,為社會培養(yǎng)了大量的營銷人才。但升本后的營銷專業(yè)該如何發(fā)展,如何培養(yǎng)特色營銷人才?我們有必要認真研究和重新梳理現(xiàn)有的人才培養(yǎng)方案。

首先,市場營銷專業(yè)的行業(yè)導引不明確。學校升本后,明確了培養(yǎng)“應用型”營銷人才,但是專業(yè)課程偏重于傳統(tǒng)營銷理論的學習,看似“高大上”,實則不接地氣,行業(yè)針對性不強,學生普遍感覺學不到實用的東西,加之實訓環(huán)節(jié)與行業(yè)銜接不緊密,培養(yǎng)的學生缺乏行業(yè)核心競爭力,畢業(yè)生就業(yè)呈嚴重的低端化趨勢。

其次,人才培養(yǎng)方案缺乏特色。理論課程設(shè)置具有較明顯的“大營銷”體系烙印,強調(diào)寬而全,與其他院校的營銷專業(yè)課程設(shè)置差別不大;職業(yè)能力培養(yǎng)方案不系統(tǒng),雖然設(shè)置了多個能力訓練專周,比如市場營銷策劃專周、商務(wù)談判專周、推銷實務(wù)專周等,但多為課程導向,有時會成為教師理論教學體系的延伸,達不到能力訓練的目的;對營銷人員的職業(yè)素質(zhì)和能力研究不夠,人才培養(yǎng)方案中的能力訓練項目缺乏針對性。

最后,實訓資源缺乏有效整合,效率低。主要表現(xiàn)在幾個方面:一是校內(nèi)實訓資源在院系之間無法共享,這在很大程度上制約了營銷學生職業(yè)能力的全面發(fā)展;二是校外實訓的行業(yè)融入度比較低,多為走馬觀花式的感官認知,沒有形成真正的校企聯(lián)合培訓模式;三是學生的校外實訓多集中在終端營銷崗位,很難接觸到行業(yè)的完整營銷過程,對營銷活動的認識較為片面,對工業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)、管理、營銷等環(huán)節(jié)更是知之甚少。

2重新定位專業(yè)特色

我校市場營銷專業(yè)本著培養(yǎng)行業(yè)性營銷人才的原則,主動調(diào)整人才培養(yǎng)方案以適應新常態(tài)下經(jīng)濟發(fā)展進程,將專業(yè)特色定位為:依托本校工科傳統(tǒng)優(yōu)勢,整合校內(nèi)外教學資源,以市場為導向、行業(yè)為引領(lǐng),著重培養(yǎng)系統(tǒng)掌握市場營銷理論、具備工業(yè)企業(yè)基礎(chǔ)知識、熟悉工業(yè)品營銷環(huán)境和營銷技能,行業(yè)針對性和實用性較強的應用型營銷人才。

第一,機械電子類工科專業(yè)是我校的傳統(tǒng)優(yōu)勢專業(yè),積累了豐富的學科和行業(yè)資源,培養(yǎng)行業(yè)性營銷人才具有較強的可操作性;第二,可以有效擺脫營銷人才市場激烈的低端化競爭;第三,工業(yè)企業(yè)對營銷人才的綜合素質(zhì)、行業(yè)知識水平以及國際化視野等要求較高,系統(tǒng)學習有助于特定行業(yè)營銷人才的培養(yǎng);第四,有助于與其他院校營銷專業(yè)形成差異化競爭、錯位發(fā)展。

3創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系

31人才培養(yǎng)方案創(chuàng)新

(1)發(fā)揮工科院校專業(yè)優(yōu)勢,強化職業(yè)導引。按照“知識、能力、素質(zhì)”三位一體的人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu),在制定市場營銷人才培養(yǎng)方案時,將工科基礎(chǔ)知識植入專業(yè)課和實訓專周之中。設(shè)置兩門以上工科基礎(chǔ)課程為市場營銷專業(yè)基礎(chǔ)課、兩門工科課程為專業(yè)選修課;實訓環(huán)節(jié)突出工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營管理,設(shè)置ERP模擬對抗實訓、工程訓練、生產(chǎn)管理實訓等幾個專周,其中工程訓練在校內(nèi)的校辦工廠完成,生產(chǎn)管理實訓則是在校外企業(yè)由經(jīng)驗豐富的管理者團隊指導完成。

(2)專業(yè)課程設(shè)置重視專業(yè)能力特質(zhì)培養(yǎng)。我們通過系統(tǒng)研究發(fā)現(xiàn),工業(yè)企業(yè)最看重營銷人員的7大能力特質(zhì):營銷策劃與管理能力、客戶關(guān)系管理能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、市場拓展能力、學習和創(chuàng)新能力、較全面的行業(yè)知識、國際化視野。于是在專業(yè)課和專業(yè)選修課中針對性地設(shè)置相應課程,并且規(guī)定每門課在授課時安排不低于三分之一課時用于相應能力的實訓和拓展,每門專業(yè)課最后留出2~4學時,特聘企業(yè)專業(yè)人士傳授實踐經(jīng)驗。

(3)系列專題講座。有計劃地定期邀請專家學者、有經(jīng)驗的行業(yè)管理人員和工業(yè)企業(yè)營銷人員到學校進行專題講座,講座采用6+4模式。即安排6個管理能力與營銷能力特質(zhì)講座和4個專業(yè)(行業(yè))知識講座。

32實訓教學體系創(chuàng)新

(1)校內(nèi)實訓資源協(xié)同創(chuàng)新。長期以來,我院校內(nèi)實訓資源大多都是分專業(yè)以系部為中心構(gòu)建的,各實訓室資源相對獨立,實訓設(shè)施僅服務(wù)于所在系部的實訓項目,使用與日常管理權(quán)限也屬于系部,外系部、外專業(yè)的學生基本不可能接觸到更不可能實際操作這些實訓資源,實訓資源使用效率受到極大限制。我校市場營銷專業(yè)定位是“應用型工業(yè)企業(yè)營銷人才”,工科實訓資源是實訓教學體系中不可或缺的重要一環(huán)。尋求從管理制度上打破原有的實訓資源部門管理模式,釋放實訓資源活力,逐步實現(xiàn)校內(nèi)實訓資源共享是實訓體系創(chuàng)新的重要環(huán)節(jié)。

(2)校外實訓多元化。其一,與企業(yè)合作開設(shè)生產(chǎn)管理等實訓專周。企業(yè)組織各個生產(chǎn)管理環(huán)節(jié)有豐富經(jīng)驗的管理者聯(lián)合

設(shè)計實訓流程和編制實訓資料,學生到企業(yè)實訓1~2周,深度學習企業(yè)經(jīng)營流程。其二,與有實力的企業(yè)簽訂長期合作協(xié)議,選派優(yōu)秀學生到企業(yè)進行暑期實訓和畢業(yè)實習,學校對學生進行綜合考量、擇優(yōu)輪換選送。其三,鼓勵學生參加各種級別的營銷策劃和營銷實踐競賽,老師全程參與指導,并制定相應的政策激發(fā)學生的參與積極性。其四,營銷策劃實訓。以團隊的形式為企業(yè)做營銷策劃或活動策劃方案,企業(yè)只需要為學生做一兩次企業(yè)經(jīng)營方面的講座和提供必要的企業(yè)經(jīng)營背景資料,就有可能收獲不錯的營銷方案或創(chuàng)意,學生也能得到實際的鍛煉。

33畢業(yè)設(shè)計創(chuàng)新

新建本科院校培養(yǎng)的是技術(shù)技能型人才。學生專業(yè)知識面較廣,但理論深度不夠,要求學生以畢業(yè)論文的形式對營銷理論進行深入研究幾乎是不可能完成的任務(wù)。所以畢業(yè)設(shè)計應該與具體的營銷實踐結(jié)合起來才有可能達到預期的效果。

(1)鼓勵以原創(chuàng)的營銷策劃方案作為畢業(yè)設(shè)計。營銷策劃和執(zhí)行能力是我校營銷專業(yè)學生必備的能力特質(zhì)之一?？梢杂芍笇Ю蠋熤付ň唧w的企業(yè)和產(chǎn)品,提供必要的背景信息,學生在調(diào)研的基礎(chǔ)上完整寫作一份營銷策劃案,以此考量學生對專業(yè)知識的綜合應用能力。

建材市場研究范文第5篇

[關(guān)鍵詞] 市場 企業(yè) 需求 本科應用型人才 培養(yǎng)模式

隨著我國市場經(jīng)濟的不斷成熟和發(fā)展，行業(yè)、企業(yè)對人才的需求也更加多樣，應用型人才的市場需求也顯得越來越凸顯其廣泛性與緊迫性，為適應市場、經(jīng)濟技術(shù)形勢發(fā)展以及高校自身發(fā)展的要求，對具有創(chuàng)新意識本科應用型人才培養(yǎng)模式的研究也來越具有重要性和必要性。

一、具有創(chuàng)新意識本科應用型人才的內(nèi)涵和基本特征

在應用型本科人才的培養(yǎng)過程中，應該突出對其創(chuàng)新意識和實踐動手能力的培養(yǎng)，強調(diào)知性的學習，拓寬其知識面，打下寬厚的理論知識的基礎(chǔ)。要正確處理市場需求、企業(yè)需求和培養(yǎng)目標的關(guān)系，以培養(yǎng)目標為準繩，根據(jù)市場和企業(yè)需求更新教學內(nèi)容和課程體系。此外，還應正確處理應用型與素質(zhì)教育的關(guān)系。要注重實踐能力的培養(yǎng)，著眼于綜合素質(zhì)的提高。

其基本特征應包涵至少兩點，一是具有較強的實踐能力和較強的綜合素質(zhì)。既有著職業(yè)所必需的技術(shù)能力，又有著職業(yè)所必需的非技術(shù)能力和知識，走上工作崗位后，既能即時滿足企業(yè)和生產(chǎn)第一線的需求，又能自我提升專業(yè)知識和更新知識儲備。二是具有創(chuàng)新精神。應用型本科人才既要能對口對崗，具備較強的技術(shù)開發(fā)潛力和能力，又能憑借扎實的理論基礎(chǔ)和寬厚的專業(yè)知識面，將所具備的知識進行合理運用并將技術(shù)推廣，在各自的崗位上進行革新和創(chuàng)造。

二、培養(yǎng)符合市場需求的具有創(chuàng)新意識的本科應用型人才的措施與方法

1.夯實基礎(chǔ)，教研相輔，奠定人才培養(yǎng)之基

基于對具有創(chuàng)新意識本科應用型人才的內(nèi)涵和基本特征的理論掌握，我們認為，加強師資隊伍建設(shè)，以夯實學生基礎(chǔ)知識的學習與掌握為原則，著眼于學生的實踐動手和實際應用能力，是培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識本科應用型人才的堅強基石。

(1)要抓好優(yōu)秀人才的選拔和引進，抓好現(xiàn)有教師隊伍的培訓，積極為青年教師外出培訓提供條件，從而不斷形成了一支充滿生機和穩(wěn)定的師資隊伍。比如，將教師送到各大企業(yè)鍛煉培養(yǎng)，利用每年的暑假組織教師赴國內(nèi)外學習考察等，使教師拓展專業(yè)知識在實際應用中的感知，有效地提升教師隊伍內(nèi)涵。

(2)以學生發(fā)展為本，改進課程教學體系。開展調(diào)研，了解社會的需求和其他高校的發(fā)展，結(jié)合就業(yè)市場,并隨社會、經(jīng)濟和科技的發(fā)展要求,及時調(diào)整和更新。本著“寬口徑、厚基礎(chǔ)、適應性強、各學科交叉發(fā)展”的要求，一是要加強專業(yè)基礎(chǔ)課中實踐教學內(nèi)容，重點加強大型綜合實驗的比重，強化對學生綜合實踐能力的培養(yǎng)。二是要增加專業(yè)選修課程的數(shù)量。三是加強學科的交叉和融合。

(3)抓好專業(yè)主干課程的建設(shè)。按照“突出重點與全面發(fā)展”相結(jié)合的原則，重點支持基礎(chǔ)課程改革，打造寬厚的學科基礎(chǔ)。通過專業(yè)主干課程的建設(shè)，專業(yè)人才培養(yǎng)計劃才能得以有效實施。此外，還要注意提高實踐教學比例，建設(shè)綜合性和設(shè)計性實驗，強化實踐教學環(huán)節(jié)等。

2.校企合作，凸顯創(chuàng)新，培養(yǎng)應用型人才

(1)校企聯(lián)合，搭建實踐平臺，鍛煉并提高學生動手能力。學校應采取有效措施，使學生能為企業(yè)服務(wù)，企業(yè)也能為學生提供鍛煉的機會。如，上海應用技術(shù)學院香料香精學科方向人才的培養(yǎng)注重增加學生動手實踐的機會，主動與企業(yè)聯(lián)系，加強與企業(yè)、行業(yè)協(xié)會的產(chǎn)學研合作，搭建實踐平臺，鍛煉并提高學生動手能力，如與企業(yè)合作開展創(chuàng)新大賽，由企業(yè)“出題”、出資開展各種類型的調(diào)香競賽活動。通過與企業(yè)聯(lián)合開展的各種競賽及其它創(chuàng)新活動，不僅提高了同學們的聞香、調(diào)香能力，而且增強了輕化工程（香料香精）專業(yè)在行業(yè)中的影響力，輕化工程（香料香精）專業(yè)畢業(yè)生歷年均保持100%就業(yè)率，目前，在全國90%以上的香料香精公司與企業(yè)均有該專業(yè)畢業(yè)生，部分已成為企業(yè)的領(lǐng)導和技術(shù)骨干，受到社會的廣泛好評。