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一、當(dāng)好“心理醫(yī)生”,因人施教
“教師應(yīng)當(dāng)是心理醫(yī)生”是現(xiàn)代教育對(duì)教師的新要求。現(xiàn)代教育的發(fā)展要求教師“不僅僅是人類文化的傳遞者,也應(yīng)當(dāng)是學(xué)生心理的塑造者,是學(xué)生心理健康的維護(hù)者”。作為一名心理保健工作者,也許不是一個(gè)班主任的主要任務(wù),然而作為一班之“主”的班主任,能否以科學(xué)而有效的方法把握學(xué)生的心理,因勢(shì)利導(dǎo)地促進(jìn)各種類型學(xué)生的健康成長,將對(duì)教育工作成敗有決定性的作用。
如何做好學(xué)生思想政治工作,如何正確地進(jìn)行心理上的輔導(dǎo)與疏導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生健康的心理和健全的人格呢?我的做法是:
1、一把鑰匙開一把鎖。每個(gè)學(xué)生的素質(zhì)、才能、知識(shí)、個(gè)性和興趣等都是有差異的。由于受不同的自然環(huán)境的影響,對(duì)某一具體問題、具體事物也有著不同的看法,這就要求班主任老師深入學(xué)生中間,與學(xué)生交朋友,熟悉每一個(gè)學(xué)生的情況。及時(shí)了解學(xué)生中間存在的問題,區(qū)別不同的對(duì)象,選擇不同的形式,因人因時(shí)因地而異做思想政治工作,做到“一把鑰匙開一把鎖”。班主任抓德育工作一定要從實(shí)際出發(fā),具體問題具體分析,把握學(xué)生思想脈搏,對(duì)癥下藥,把“心理醫(yī)生”工作做好、做活、做細(xì),達(dá)到因人施教的目的和效果。
2、循循善誘。班主任幫助后進(jìn)生不能急于求成,對(duì)暫時(shí)后進(jìn)的學(xué)生要注意尊重和愛護(hù)他們,要苦口婆心、循循善誘,教育學(xué)生要?jiǎng)又郧?,曉之以理,既不傷害學(xué)生的自尊心,又達(dá)到教育目的。對(duì)后進(jìn)生,不僅要指出他們的不足,更重要的是尋找和發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn),鼓勵(lì)其進(jìn)步。如我班唐啟彪同學(xué)有一次因與別人打架而使班級(jí)失去了學(xué)校的流動(dòng)紅旗,拖了班級(jí)的后腿。我沒有訓(xùn)斥,而是幫助他總結(jié)教訓(xùn),提高認(rèn)識(shí),并指出了努力方向。最后,我真摯地對(duì)他說:“你因打架而影響了班級(jí)榮譽(yù),拖了后腿,我知道你心里也很難過。不過,我從你的眼神中發(fā)現(xiàn),你是憋足了勁,要為班級(jí)爭回榮譽(yù)?!蔽医又鴨査骸澳愀也桓蚁蛉嗤瑢W(xué)保證?”回答是肯定的,效果也是理想的,班主任教育學(xué)生,要把良好的愿望和正確的德育方法結(jié)合起來,特別要遵循心理規(guī)律,注重心理輔導(dǎo),通過教育、疏導(dǎo)、啟示,使學(xué)生的思想問題得到解決。
3、重視心理健康,做學(xué)生的心理“醫(yī)生”。由于部分學(xué)生心理素質(zhì)脆弱,導(dǎo)致了各種心理障礙的存在:表現(xiàn)在學(xué)習(xí)上的緊張、焦慮乃至恐懼;表現(xiàn)在人際關(guān)系上的懷疑、孤僻、嫉妒;表現(xiàn)在社會(huì)關(guān)系上的自卑、失落、冷漠乃至失去生活樂趣,學(xué)習(xí)、生活等遇到挫折時(shí),就心灰意冷,苦悶不安甚至消極態(tài)度等等。針對(duì)這些現(xiàn)象,平時(shí)我就開展一些有于培養(yǎng)學(xué)生心理素質(zhì)的活動(dòng),如“學(xué)雷鋒、獻(xiàn)愛心”社區(qū)服務(wù),勤工儉學(xué)等社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),讓他們?cè)谡n外活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐中理論聯(lián)系實(shí)際,培養(yǎng)現(xiàn)代意識(shí)、競爭意識(shí),培養(yǎng)開拓精神和吃苦耐勞的精神,提高社交能力、創(chuàng)新能力和承受挫折的能力,使他們?cè)诩w交往中保持一種融洽、正常的心境,促進(jìn)學(xué)生個(gè)性心理的健康發(fā)展。
二、精心策劃主題班會(huì)
主題班會(huì)融思想性、知識(shí)性、趣味性、藝術(shù)性、參與性于一體,寓教于樂,陶治學(xué)生的情操,轉(zhuǎn)變和提高學(xué)生的思想認(rèn)識(shí)。我注意主題班會(huì)內(nèi)容的系列化,內(nèi)容豐富,又符合學(xué)生實(shí)際,各種類型的主題班會(huì)課對(duì)學(xué)生的思想道德、藝術(shù)審美能力、心理素質(zhì)的提高有巨大的推動(dòng)作用。這學(xué)期我策劃了許多主題班隊(duì)活動(dòng)。如《愛護(hù)我們可愛的家——地球》,通過本次活動(dòng),了解我們可愛的家園。地球的生態(tài)環(huán)境正遭受破壞,危及人類的生存,激發(fā)學(xué)生熱愛地球的情感,培養(yǎng)學(xué)生與自然和諧相處的綠色文明意識(shí),讓學(xué)生從小樹立環(huán)保意識(shí),從小事做起,從自己做起,積極參與環(huán)境保護(hù)的行動(dòng)。
三、與日俱進(jìn),探索德育新方法
技能要求較高的行業(yè),求職者在填寫個(gè)人簡歷的時(shí)候,需要將自己具備哪些技能以及能夠完成哪些工作等等內(nèi)容進(jìn)行全面的介紹。掌握技能范圍越廣泛,能夠完成工作內(nèi)容越多,企業(yè)的認(rèn)可度越高。尤其很多一人掌握多種操作技能的高端人才,只要在個(gè)人簡歷內(nèi)容上突出展現(xiàn)自己的技能優(yōu)勢(shì),找到適合自己的工作崗位非常簡單,并且企業(yè)提供的薪資待遇水平同樣處于較高的標(biāo)準(zhǔn)。
招聘單位對(duì)于高端專業(yè)技能人才的需求量非常大。為達(dá)到更好的求職效果,技能人才必須在制作個(gè)人簡歷的時(shí)候,將自己掌握的技能水平完美展現(xiàn)。掌握高端技能的人才,找到高薪工作單位很容易,而個(gè)人簡歷的好與壞,會(huì)影響到技能人才找到工作的時(shí)間長短。
個(gè)人信息
xx
性 別: 男
婚姻狀況: 未婚
民 族: 漢族
戶 籍: 湖南-長沙
年 齡: 28
現(xiàn)所在地: 廣東-東莞
身 高: 172cm
希望地區(qū): 廣東-廣州、 廣東-東莞、 廣東-深圳、 廣東-惠州
希望崗位: 物流/采購類-采購經(jīng)理/主管
物流/采購類-采購工程師
物流/采購類-采購管理員
尋求職位: 采購
教育經(jīng)歷
2009-09 ~ 2012-07 衡陽市工業(yè)職工大學(xué) 經(jīng)濟(jì)管理 大專
培訓(xùn)經(jīng)歷
2005-09 ~ 2008-12 中國物資儲(chǔ)運(yùn)總公司廣州分公司 物流運(yùn)輸
**公司 (2011-10 ~ 至今)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位: 采購管理員 崗位類別: 采購管理員
工作描述: 1、 執(zhí)行采購訂單和(生產(chǎn)原材料、工程樣板開發(fā)、五金配件、模具治具、裝修,全廠維修等)合同,落實(shí)具體 ,采購流程、詢價(jià)議價(jià),管理現(xiàn)有供應(yīng)商以及開發(fā)新供應(yīng)商等;
2、負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;
3、開發(fā)、管理供應(yīng)商,維護(hù)與其關(guān)系;
4、做好所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的記賬、對(duì)賬工作;
5、填寫有關(guān)采購表格,提交采購分析和總結(jié)報(bào)告;
6、詢價(jià)議價(jià)、協(xié)調(diào)處理突況;
7、新供應(yīng)商評(píng)審、考察供應(yīng)商生產(chǎn)能力、合作協(xié)議簽訂等
**公司 (2009-03 ~ 2011-09)
公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位: 采購 崗位類別: 采購管理員
工作描述: 1、 執(zhí)行采購訂單和(生產(chǎn)原材料、工程樣板開發(fā)、五金配件、夾具、機(jī)器維修等)合同,落實(shí)具體 ,采購流程,包括組織貨源、詢價(jià)議價(jià),管理現(xiàn)有供應(yīng)商以及開發(fā)新供應(yīng)商等;
2、根據(jù)客戶要求,開發(fā)新產(chǎn)品、新材料
3、負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;
4、開發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商,維護(hù)與其關(guān)系;
5、詢價(jià)議價(jià)、協(xié)調(diào)處理突況等
**公司 (2005-05 ~ 2008-12)
公司性質(zhì): 國有企業(yè) 行業(yè)類別: 交通、運(yùn)輸、物流
擔(dān)任職位: 采購 崗位類別: 采購管理員
工作描述: 1、執(zhí)行公司運(yùn)輸貨物運(yùn)輸途徑,比價(jià)議價(jià)
2、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目運(yùn)輸線路開發(fā),具體落實(shí)運(yùn)輸流程,配送方案,專線承運(yùn)商管理等
3、開發(fā)、評(píng)審、定期考核、管理專線承運(yùn)商運(yùn)輸能力
**公司 (2005-05 ~ 2008-12)
公司性質(zhì): 國有企業(yè) 行業(yè)類別: 交通、運(yùn)輸、物流
擔(dān)任職位: 采購 崗位類別: 采購管理員
工作描述: 1、執(zhí)行公司運(yùn)輸貨物運(yùn)輸途徑,比價(jià)議價(jià)
2、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目運(yùn)輸線路開發(fā),具體落實(shí)運(yùn)輸流程,配送方案,專線承運(yùn)商管理等
3、開發(fā)、評(píng)審、定期考核、管理專線承運(yùn)商運(yùn)輸能力
技能專長
專業(yè)職稱:
計(jì)算機(jī)水平: 初級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:
技能專長: 良好的市場判斷力及反應(yīng)力.優(yōu)秀的談判技巧.
能夠在繁雜的工作中發(fā)現(xiàn)重點(diǎn),分清主次.
計(jì)算機(jī):熟練使用windows及相關(guān)office軟件
語言能力
普通話: 流利 粵語: 一般
英語水平: 口語一般
英語: 一般
求職意向
發(fā)展方向: 采購經(jīng)理、采購主管、采購
非常希望在企業(yè)采購這一塊做出出色的工作,為了企業(yè)節(jié)約公司的投入成本,達(dá)到利潤最大化,
個(gè)人與公司的共同發(fā)展,在合適自己的位置上充分發(fā)揮個(gè)人在采購方面多年積累的工作經(jīng)驗(yàn).其中包括1.市場調(diào)查;2.采購計(jì)劃的制定;3、購買價(jià)格談判;4.供貨商的開發(fā)及管理;非常希望在企業(yè)采購這一塊做出出色的工作
找份與您背景匹配的個(gè)人簡歷,把它內(nèi)容復(fù)制到你的Word中,簡單修改下資料就可以完成一份酷炫的簡歷,似乎再?zèng)]有比這個(gè)更令人愉快的事情了!其實(shí)這只是一個(gè)理想化的想法,把你自己的簡歷輕率的建立在模板文檔上,這樣做只能欺騙你自己,毀了你自己想找的工作。
好在好消息是,如果你更改得恰當(dāng),比如從一些簡歷書中或者在線教程得到修改建議,那這樣可以極大的改進(jìn)你原來的簡歷。這里有一些如何利用簡歷模板的建議,建議你認(rèn)真對(duì)待簡歷模板,避免簡單復(fù)制。
如何有效的利用簡歷模板
Kursmark女士表示,為了便于創(chuàng)建簡歷,借鑒多種版本的簡歷模板,并沒有什么不妥的。“這也是簡歷指導(dǎo)書籍出版的目的,激勵(lì)并引導(dǎo)你”,她說。
比如,“你可能特別偏愛某個(gè)人的引言(簡歷里的自我評(píng)價(jià))——他們那種清晰的展示自己獨(dú)特價(jià)值觀的方式,用這些東西作為引導(dǎo),來寫出你自己的不同于別人的內(nèi)容”,Kursmark女士說,“你可以從別人的簡歷里抓取一些醒目的任務(wù)或者技能描述,改變里面的數(shù)據(jù)或結(jié)果,讓這樣的描述切合你自己的實(shí)際。
照搬簡歷模板的陷阱
“關(guān)于利用簡歷模板和照搬別人簡歷的問題——不管是從書本還是朋友那里的來的,在于它不利于展示個(gè)人的獨(dú)特技能、經(jīng)驗(yàn)以及職業(yè)歷史。” Louise Kursmark女士解釋說,Kursmark女士是一位職業(yè)顧問,Best Impression Career Services機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人,Kursmark女士還是18本關(guān)于職業(yè)生涯管理書籍的作者,出版的書籍包括:Expert Resumes for Managers and Executives,Executive's Pocket Guide to ROI Resumes and Job Search。
經(jīng)驗(yàn)豐富的簡歷專家和作者Teena Rose也強(qiáng)調(diào),“找工作需要明白一點(diǎn)就是簡歷就像人的指紋,沒有兩份簡歷是一樣的”,她說,“簡歷應(yīng)該各不相同,因?yàn)榍舐氄咚鶕碛械亩鄻踊慕逃?、職業(yè)經(jīng)歷以及個(gè)人技能。
此外,復(fù)制一份作者并沒有授權(quán)的簡歷屬于剽竊行為,所以要注意簡歷作者的知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明。
這里有Kursmark女士更多的關(guān)于如何利用簡歷模板的小建議:
在你重新回顧這個(gè)簡歷之后,仔細(xì)琢磨別人的簡歷是如何多樣化的使用行為動(dòng)詞的,找到那種強(qiáng)有力的描述你業(yè)績的感覺,然后找一個(gè)你最喜歡的樣板作為藍(lán)本,恰當(dāng)?shù)膶懗瞿阕约旱年愂觥?/p>
這些所有的工作做完后,用一種批評(píng)的眼光再來看你的簡歷,以保證它準(zhǔn)確的反映你。問自己:簡歷所展示的形象跟你想在人前展示的形象一致嗎?“如果你概括自己的優(yōu)點(diǎn)只是因?yàn)樗犉饋砗枚狈ο鄳?yīng)的細(xì)節(jié)來支撐它,在你面試的時(shí)候你的信譽(yù)將會(huì)受損。” Kursmark警告說。
維修工程師個(gè)人簡歷(一)
個(gè)人資料
姓 名:XXX
性 別:女
希望行業(yè):SMT行業(yè)
目標(biāo)地點(diǎn):上海市,深圳市,蘇州市,南京市,廈門市
目標(biāo)職能:調(diào)試/維修工程師,SMT工程師,生產(chǎn)主管/車間主任,故障分析工程師
教育經(jīng)歷
20xx-9 --20xx-6 : 電子技術(shù)專業(yè) 大專
在校期間所學(xué)課程有:電工原理、線性電子線路、非線性電子線路、數(shù)字電路、微機(jī)原理、單片機(jī)原理、電視機(jī)原理、電子測(cè)量、電聲原理等。
工作經(jīng)驗(yàn)
20xx-1 -- 20xx-8 :電子有限公司
所屬行業(yè):smt行業(yè)
工作崗位:生產(chǎn)管理類 實(shí)裝制造部經(jīng)理
a.負(fù)責(zé)SMT設(shè)備導(dǎo)入,廠房規(guī)劃布置,協(xié)助松下售后服務(wù)工程師安裝設(shè)備,設(shè)備制程能力分析(根據(jù)IPC9850標(biāo)準(zhǔn));
b.程序文件建立,制造流程LAYOUT,控制計(jì)劃、PFMEA,、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書的編制;
c.貼片機(jī)程式制作與優(yōu)化,提升SMT設(shè)備制程能力(編程軟件:PT200,PANAPRO);
d.新機(jī)種的導(dǎo)入,人員的培訓(xùn)及人員技能的提升; e.導(dǎo)入精益生產(chǎn),降低換線時(shí)間,提升生產(chǎn)效率;
f.SMT部ISO/TS16949體系的推進(jìn);
g.通過對(duì)BTU回流焊溫度曲線的調(diào)試與優(yōu)化,采用KIC爐溫監(jiān)控系統(tǒng)對(duì)回流曲線進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控與優(yōu)化,使各段溫度曲線制程能力達(dá)到1.67以上;
h.客戶評(píng)鑒對(duì)應(yīng);
i.與相關(guān)部門工作協(xié)調(diào)。
20xx-6 -- 20xx-12 :電子信息有限公司
所屬行業(yè):smt行業(yè)
工作崗位:生產(chǎn)管理類 SMT工藝技術(shù)課長
a..新制品導(dǎo)入總推動(dòng)者;
b.團(tuán)隊(duì)組織構(gòu)筑壯大;
c.人員培訓(xùn);
d.本部門的基準(zhǔn)與標(biāo)準(zhǔn)建立;
e.新設(shè)備導(dǎo)入、區(qū)域規(guī)劃、設(shè)備驗(yàn)收.、SMT備品管理。
20xx-9 -- 20xx-5 :電子信息有限公司
所屬行業(yè):smt行業(yè)
工作崗位:生產(chǎn)管理類 SMT工藝工程師
a.負(fù)責(zé)新機(jī)種引繼:程序制作,上線調(diào)試,試作, CHKLIST制作,對(duì)問題點(diǎn)采取對(duì)策,效果判定;
b.工藝制程改善,工藝調(diào)整;
c.治工具管理、網(wǎng)板開口改善 、制作;
d.運(yùn)用QC手法分析與解決問題,對(duì)制程進(jìn)行管控、提升生產(chǎn)效率;
e.貼片機(jī)程序編輯與優(yōu)化;在線錫膏厚度測(cè)試儀(CKD)程序制作及厚度標(biāo)準(zhǔn)建立評(píng)估、制程能力考量;SAKI AOI 程序制作優(yōu)化;OMRON AOI程序制作與優(yōu)化,參數(shù)設(shè)置結(jié)合IPC-A-610D的可接受三級(jí)標(biāo)準(zhǔn),減少不良流出,執(zhí)行率與重復(fù)精度、可測(cè)率分析、誤判率的狀態(tài)考量;
f.回流曲線設(shè)置,采用KIC24/7對(duì)爐溫制程進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控; g.熟悉設(shè)備:松下SPF 、SP18/28/60 、HDF 、MSR 、HT121 、MPAG3 、BM123/221 ;回流焊SMIC 、BTU、HELLER;光學(xué)檢查AOI:SAKI 、OMRON 、在線錫膏厚度檢查CKD 、X射線檢查SMX 、功能檢查機(jī)FUN CHK、BGA返修機(jī)等.
20xx-2 -- 20xx-8 :**電業(yè)制造廠(日資)
所屬行業(yè):smt行業(yè)
工作崗位:生產(chǎn)管理類 SMT設(shè)備保全工程師
獨(dú)立擔(dān)當(dāng)貼片機(jī)方面工作,主要從事三洋、松下貼片機(jī)機(jī)種切換,設(shè)備的預(yù)防性、預(yù)測(cè)性保養(yǎng),生產(chǎn)機(jī)種NC程序制作,生產(chǎn)現(xiàn)場品質(zhì)分析及對(duì)策,SMT生產(chǎn)工藝調(diào)試,設(shè)備異常處理,協(xié)助三洋、松下售后服務(wù)部對(duì)設(shè)備故障維修及設(shè)備精度調(diào)整等,主業(yè)務(wù)內(nèi)容:
a.負(fù)責(zé)新設(shè)備導(dǎo)入,設(shè)備安裝 、對(duì)接 、調(diào)試 、各工作站信號(hào)連接。
b.車間設(shè)備網(wǎng)絡(luò)連接,局域網(wǎng)組建、維護(hù) 、設(shè)備情報(bào)共享。
c.設(shè)備安裝、并進(jìn)行制程精度測(cè)試與校正(依IPC9850的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。
d.保養(yǎng)程序文件制作及執(zhí)行。
e.設(shè)備保養(yǎng):擅長機(jī)型:TPM5000、TPM110、TDM3000E、TCM3000、TCMX100/200/300、TIM5000/5100、SP28P、HT121(NM-MD10/10、NM-MD20/20)、MSF(NM-MD25。
研發(fā)工程師個(gè)人簡歷(二)
姓名: 易某某
性別: 男
婚姻狀況: 未婚
民族: 漢族
戶籍: 四川-成都
年齡: 31
現(xiàn)所在地: 廣東-東莞
身高: 175cm
希望地區(qū): 上海、 浙江、 廣東、 四川、 重慶
希望崗位: 工業(yè)/工廠類-工程經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類-制造課長
工業(yè)/工廠類-產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類-新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師
工業(yè)/工廠類-RD/研發(fā)工程師
教育經(jīng)歷
20xx-09 ~ 20xx-06 海南大學(xué) 交通運(yùn)輸(汽車應(yīng)用工程) 本科
1999-09 ~ 20xx-07 四川金堂中學(xué) 高中 高中
工作經(jīng)驗(yàn)至今6年5月工作經(jīng)驗(yàn),曾在3家公司工作
**公司 (20xx-08 ~ 20xx-08)
公司性質(zhì): 外資企業(yè)
行業(yè)類別: 家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位: 研發(fā)工程師
崗位類別: RD/研發(fā)工程師
工作描述: 主要從事:
1:水池?zé)?、充氣泵的結(jié)構(gòu)開發(fā)、評(píng)審、樣板測(cè)試、開模、安規(guī)認(rèn)證及到量產(chǎn)的相關(guān)工作內(nèi)容。
離職原因: 家庭原因
**公司 (20xx-03 ~ 20xx-01)
公司性質(zhì): 外資企業(yè)
行業(yè)類別: 汽車、摩托車及零配件
擔(dān)任職位: 項(xiàng)目工程師
崗位類別: RD/研發(fā)工程師
工作描述: 主要從事:
(1)馬達(dá)的開發(fā)、產(chǎn)品測(cè)試、
(2)產(chǎn)品的生產(chǎn)建立及相關(guān)6sigma項(xiàng)目的跟進(jìn)。
(3)新Projects的展開、以及one-piece-flow的推動(dòng)。
離職原因: 個(gè)人職業(yè)發(fā)展
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
暖風(fēng)機(jī)、清新機(jī)、慢燉鍋項(xiàng)目開發(fā)。 (20xx-05 ~ 20xx-06)
擔(dān)任職位: leader
項(xiàng)目描述: 項(xiàng)目描述:
進(jìn)入公司到現(xiàn)在高效的完成公司指定的暖風(fēng)機(jī)、清新機(jī)及咖啡機(jī)的項(xiàng)目。從項(xiàng)目的最初立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、工程建立、開模到量產(chǎn)的所有相關(guān)事宜。
責(zé)任描述: 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
風(fēng)扇馬達(dá)磁鐵碎裂次品改善 (20xx-01 ~ 20xx-05)
擔(dān)任職位: 項(xiàng)目Leader
項(xiàng)目描述: 此款馬達(dá)由于設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝問題,造成生產(chǎn)次品率極高,報(bào)廢嚴(yán)重。
責(zé)任描述: 作為leader 成功的完成項(xiàng)目計(jì)劃。
汽車風(fēng)扇馬達(dá)磁碎次品由改善前的65000PPM下降到1000.
無極馬達(dá)項(xiàng)目的跟進(jìn) (20xx-12 ~ 20xx-03)
擔(dān)任職位: 項(xiàng)目leader
項(xiàng)目描述: 項(xiàng)目描述:由于此款產(chǎn)品的訂單大量增加,公司決定立項(xiàng)降低此款產(chǎn)品的成本。
1:產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)優(yōu)化設(shè)計(jì)
2:對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝重新調(diào)整
責(zé)任描述: 作為項(xiàng)目leader 通過對(duì)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)優(yōu)化設(shè)計(jì),工藝的改進(jìn),項(xiàng)目完成之后,BOM COST Down 下降9%。
技能專長
專業(yè)職稱:
計(jì)算機(jī)水平: 高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)二級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:
技能專長:
1:家電類產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理及制造領(lǐng)域有豐富的經(jīng)歷。
2:豐富的6sigma項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3:熟練掌握pro/e CAD Solidworks
4;熟悉精益生產(chǎn),熟練的掌握IE工作手法;
語言能力
普通話: 一般
粵語: 一般
英語水平: CET-4
英語: 熟練
求職意向
發(fā)展方向: 工程研發(fā)、項(xiàng)目管理、新產(chǎn)品導(dǎo)入或工序工藝類等崗位。
自身情況
自我評(píng)價(jià):
1:對(duì)白色小家電的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理、及生產(chǎn)制造領(lǐng)域有豐富的經(jīng)歷。
2;熟悉塑膠、五金模具設(shè)計(jì)、制造。
3:熟悉的掌握6sigma,有豐富的6sigma項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
4:精通繪圖軟件:pro/e CAD Solidworks.
5;熟悉精益生產(chǎn),熟練的掌握IE工作手法;
興趣愛好: 運(yùn)動(dòng)健身,球類項(xiàng)目,爬山;純音樂;搜集各種感興趣的東西(如:郵票、剪報(bào)等);滑雪
研發(fā)工程師個(gè)人簡歷(三)
姓名: XXX
國籍: 中國
目前住地: 佛山
民族: 漢族
戶 籍 地: 佛山
身高體重: 172 cm 58 kg
婚姻狀況: 已婚
年齡: 28 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型: 普通求職
應(yīng)聘職位: 機(jī)械/設(shè)備維修類:結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、機(jī)械工程師:產(chǎn)品造型、機(jī)械工程師:模具設(shè)計(jì)
工作年限: 5
職稱: 高級(jí)
求職類型: 全職
可到職日期: 一個(gè)月
月薪要求: 5000--8000
希望工作地區(qū): 佛山 中山 廣東省
工作經(jīng)歷:
公司名稱: 華永科技有限公司
起止年月:20xx-04 ~ 20xx-06
公司性質(zhì): 外商獨(dú)資
所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù): 模具設(shè)計(jì)工程師
工作描述:
1.從事馬達(dá)類塑膠零件模具的設(shè)計(jì),試模跟進(jìn),樣品承認(rèn);
離職原因: 希望從事產(chǎn)品設(shè)計(jì)
教育背景
畢業(yè)院校: 華東交通大學(xué)
最高學(xué)歷: 本科
獲得學(xué)位: 學(xué)士學(xué)位
畢業(yè)日期: 20xx-07-01
所學(xué)專業(yè): 材料成型及其控制工程(模具設(shè)計(jì))
第二專業(yè): 行政管理
20xx-09 20xx-07 華東交通大學(xué) 材料成型及其控制工程(模具方向) 學(xué)士學(xué)位
20xx-09 20xx-07 華東交通大學(xué) 行政管理 輔修專業(yè)證書
20xx-02 20xx-05 江西省勞動(dòng)廳 AutoCAD 職業(yè)資格證書(中級(jí)技能)
語言能力
外語: 英語 一般
國語水平: 優(yōu)秀
粵語水平: 較差
工作能力及其他專長
1.從事模具設(shè)計(jì)一年,熟悉塑膠模具和五金模具的模具結(jié)構(gòu),加工以及模具開發(fā)流程;
2.熟練掌握Pro/E、AutoCAD的實(shí)際操作,并取得全國計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)考試合格證書(CAD);
3.從事產(chǎn)品設(shè)計(jì)五年,熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)作業(yè)的各個(gè)流程,具備良好的設(shè)計(jì)品質(zhì)
關(guān)鍵詞:施工;質(zhì)量;措施
1 概述
本工程為佛山市三水區(qū)某酒店項(xiàng)目,地下1-2層,地上1-13層,建筑高度55.9m,建筑面積82300.17m?。1#、3#、4#樓及連廊外墻立面采用天然黃色銹石及天然劈開石石材幕墻與蘭灰色鍍膜中空玻璃幕墻間隔搭配,既保證了室內(nèi)良好的視野又體現(xiàn)了超現(xiàn)代的設(shè)計(jì)風(fēng)格。為增加裝飾效果,外墻干掛石材設(shè)計(jì)分格單元均勻,立面線條多,凹凸轉(zhuǎn)折交叉多,圓柱、異形柱、弧形造型多,增加了施工難度。
2 質(zhì)量控制措施
室外幕墻工程為業(yè)主指定分包的工程項(xiàng)目,總包單位處處以本工程總體利益為重,在施工上與分包單位進(jìn)行積極的協(xié)調(diào)、密切的配合。通過業(yè)主及監(jiān)理加強(qiáng)對(duì)分包單位的管理。
2.1 施工前質(zhì)量控制措施
2.1.1 原施工圖外墻設(shè)計(jì)簡單,不能滿足要求,要求分包單位對(duì)外幕墻進(jìn)行二次細(xì)化和深化設(shè)計(jì),并通過總設(shè)計(jì)單位審查認(rèn)可,這是飾面石材干掛法施工質(zhì)量控制的關(guān)鍵,直接影響到工程施工和今后使用的安全。
2.1.2 嚴(yán)格資質(zhì)、證書管理。認(rèn)真檢查施工單位的資質(zhì)和工程管理人員的資格,使其能滿足工程的要求。對(duì)施工中關(guān)鍵工序的工人(如電焊工),要求嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗制度,沒有合格的上崗證,不能上崗施工。
2.1.3 原材料質(zhì)量控制
①飾面石材:石材板材質(zhì)量是石材干掛外觀效果的最主要影響因素之一。石材要求幾何尺寸準(zhǔn)確、顏色均勻一致,規(guī)格公差、平整度、允許偏差,角度偏差、棱角缺陷、裂紋、劃痕、色差等應(yīng)符合規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)要求。應(yīng)有產(chǎn)品合格證或法定檢測(cè)單位的檢測(cè)報(bào)告,若出現(xiàn)超差應(yīng)堅(jiān)決做退場處理。
②龍骨:主、副龍骨采用的槽鋼和角鋼,其質(zhì)量檢查除必須的外觀檢查、合格證、試驗(yàn)報(bào)告外,還應(yīng)重點(diǎn)檢查鍍鋅層的質(zhì)量、鍍鋅層的光澤度和均勻性,基本符合要求后進(jìn)行現(xiàn)場抽樣,送實(shí)驗(yàn)室檢測(cè),合格后方可在工程中使用。
③掛件:五金件檢查出廠合格證,是否與圖紙?jiān)O(shè)計(jì)相符。鋼板、不銹鋼板的出廠合格證、鋼材化學(xué)分析和力學(xué)性能測(cè)試報(bào)告是否齊全。普通鋼零件、預(yù)埋件的熱鍍鋅涂層是否完好。不銹鋼掛件,現(xiàn)場可使用吸鐵石進(jìn)行檢查。
④密封膠、結(jié)構(gòu)膠:密封膠進(jìn)場檢查原材料出廠證明材料和性能報(bào)告是否齊全(是否在正常使用期限內(nèi)) 及現(xiàn)場復(fù)試報(bào)告其耐用年限、耐老化、耐紫外線的性能。檢查結(jié)構(gòu)膠的產(chǎn)地證書和出廠合格證、有無相容性試驗(yàn)報(bào)告、剝離粘結(jié)性試驗(yàn)、耐永年限保證書,是否能在有效期內(nèi)使用完,并取樣送試驗(yàn)室進(jìn)行復(fù)驗(yàn)。
⑤膨脹螺栓:應(yīng)有產(chǎn)品證明及試驗(yàn)報(bào)告;對(duì)拉螺桿應(yīng)鍍鋅防腐。
2.2 施工過程質(zhì)量控制措施
2.2.1 施工工藝流程
干掛石材工藝流程:外墻面基層處理-墻面分格放線-鋼骨架加工、編號(hào)-鋼骨架安裝固定-檢查調(diào)整驗(yàn)收骨架平整度及牢固性-石材干掛樣板制作-大面積干掛石材-石材表面清理-嵌填密封條及密封膠-裝飾面清洗-驗(yàn)收。
2.2.2 外墻基層處理及分格放樣
①基層處理:找到并清理外墻預(yù)埋鋼板,檢查預(yù)埋件的數(shù)量、位置是否與圖紙一致,預(yù)埋件的標(biāo)高偏差不應(yīng)大于10mm,位置偏差不應(yīng)大于20mm。對(duì)發(fā)現(xiàn)預(yù)埋件偏移的要進(jìn)行補(bǔ)強(qiáng)施工,現(xiàn)場我們采用后置錨栓鋼板來補(bǔ)強(qiáng),安裝完成后經(jīng)過抗拉拔試驗(yàn)驗(yàn)收合格方可進(jìn)入下道工序。
②分格放線橫向控制線:通過水準(zhǔn)儀引測(cè)土0.000m 標(biāo)高線作為主基準(zhǔn)線,再以樓層為單位設(shè)置橫向基準(zhǔn)線。從外墻頂開始橫向分格,以兩片板材干掛高度值作為分格單位從上而下進(jìn)行,同時(shí)為消除誤差,可微調(diào)各層的基準(zhǔn)線。
縱向控制線:先整體測(cè)量原結(jié)構(gòu)出現(xiàn)的偏差,對(duì)實(shí)際尺寸和設(shè)計(jì)尺寸的偏差值進(jìn)行研究。用經(jīng)緯儀在建筑外墻上按每兩跨設(shè)置一道縱向基準(zhǔn)線。按照分格尺寸對(duì)建筑外墻面進(jìn)行縱向分格,用鉛垂引線,并測(cè)量上下點(diǎn)與基準(zhǔn)線之間的距離,糾正偏差后彈線。
2.2.3 龍骨安裝質(zhì)量控制
需從以下幾點(diǎn)強(qiáng)化對(duì)分包單位的管理。
①找出預(yù)埋件,確定主龍骨的型號(hào)、位置。立柱先與連接件連接,連接件再連接主體預(yù)埋件,并進(jìn)行調(diào)整、固定。
②確定次龍骨的位置和型號(hào),完成主龍骨的安裝及驗(yàn)收后,將橫向分格線引測(cè)到主龍骨上,彈線記號(hào),按照彈好的線進(jìn)行次龍骨的安裝;
2.2.4 外墻石材板的干掛質(zhì)量控制
①板材干掛程序
一是在石材安裝前的準(zhǔn)備工作必須到位,建立板材安裝平面控制體系:以每四塊板為一個(gè)小單位進(jìn)行干掛控制。二是明確石材安裝順序:制定工作計(jì)劃,嚴(yán)格要求班組分區(qū)從主要飾面開始依次進(jìn)行施工。干掛石材第一排作為基準(zhǔn)石材完成面,基準(zhǔn)石材完成面是石材建筑質(zhì)量的保證所在,若無法使完成面依設(shè)計(jì)制做,很容易變成收頭破口、斜面墻、或波浪狀,破壞整體效果,所以在干掛基準(zhǔn)石材時(shí),應(yīng)安排專人旁站監(jiān)督,完成后由總包及監(jiān)理進(jìn)行驗(yàn)收,確定其合格再開始下排石材干掛施工。
②板材的臨時(shí)固定
安裝時(shí)構(gòu)件下端的狀態(tài)是固定的,構(gòu)件上端為臨設(shè)狀態(tài),將粘結(jié)膠注入石材下端孔內(nèi),再將提前準(zhǔn)備的不銹鋼墊片插入做固定,之后依次進(jìn)行,膠干固定后將不銹鋼墊片抽出。
③細(xì)部處理
整板套割細(xì)部石材,現(xiàn)場進(jìn)行板材的量取、套割及安裝。窗洞位置的石材正確壓邊,通過布置流水坡及留滴水線、槽來進(jìn)行控制。細(xì)部周邊的干掛板材安裝固定要準(zhǔn)確,及時(shí)對(duì)凸出部位進(jìn)行打磨,保證橫平豎直。對(duì)于輕微破損的石材,選擇安裝在不明顯的角落,采用原石粉末拌合專用石材膠水進(jìn)行修補(bǔ)。
2.3 施工管理控制措施
2.3.1 督促并協(xié)助分包施工單位建立、健全質(zhì)量保證體系。要求分包施工單位與總包單位簽訂質(zhì)量、安全責(zé)任書,分包單位應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)施工質(zhì)量和安全生產(chǎn),對(duì)發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題要及時(shí)同總包單位現(xiàn)場施工人員進(jìn)行溝通、分析研究,找出原因并予以改正。檢查驗(yàn)收制度要采取分包初檢,分包與總包復(fù)檢,分包、總包和監(jiān)理工程師會(huì)同綜合檢查制度,確保施工質(zhì)量始終處于受控狀態(tài)。
2.3.2 在石材選料上,我們的做法是通過分包、總包、監(jiān)理共同考察,合作的供應(yīng)商必須要具備過硬的實(shí)力,供應(yīng)的石材要出自同一礦脈,生產(chǎn)廠家能夠?qū)⑹牡拇蟛糠旨庸こ尚汀_M(jìn)場的石材,我們都進(jìn)行分包、總包、監(jiān)理三方同時(shí)驗(yàn)收,對(duì)于不合格石材,堅(jiān)決退場。對(duì)于進(jìn)場的石材應(yīng)按不同尺寸型號(hào)分類堆放,每塊石材進(jìn)行編號(hào)。
2.3.3 石材背涂質(zhì)量影響石材色差,要求對(duì)板材進(jìn)行嚴(yán)格背涂處理,先進(jìn)行石材粉末清理,再進(jìn)行涂刷,必須均勻涂刷,不能漏刷。
2.3.4 施工前,對(duì)干掛石材關(guān)鍵工序均實(shí)施樣板引路。對(duì)施工樣板由總包、監(jiān)理和業(yè)主共同進(jìn)行驗(yàn)收,提出整改要求,由分包單位進(jìn)行修正、改正,達(dá)到總包、監(jiān)理和業(yè)主要求后,才能進(jìn)行大面積施工。
2.3.5 工程驗(yàn)收
施工過程中質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定:由于石材干掛施工是分層進(jìn)行,對(duì)于采取至上而下的施工項(xiàng)目要求分包單位及時(shí)進(jìn)行質(zhì)量檢查評(píng)定,總包和監(jiān)理及時(shí)核查,干完一層,核查驗(yàn)收一層,核查符合要求方可允許拆除腳手架,整個(gè)工程的驗(yàn)收評(píng)定在全部施工完畢后進(jìn)行。
2.3.6 資料核查
總包組織分包單位進(jìn)行工程技術(shù)資料設(shè)計(jì),確定統(tǒng)一編號(hào),統(tǒng)一表格,在進(jìn)行整個(gè)項(xiàng)目驗(yàn)評(píng)前,要求分包單位將所涉及到的技術(shù)資料整理上報(bào)項(xiàng)目部,分包單位應(yīng)對(duì)其技術(shù)資料認(rèn)真核查,核查其內(nèi)容是否齊全,有無遺漏,有無后補(bǔ),是否真實(shí)可靠。匯編成冊(cè)后送交監(jiān)理工程師審查。竣工圖由總包組織,分包負(fù)責(zé)編制。
3 效果評(píng)價(jià)
個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查及防控措施 個(gè)人簡歷 個(gè)人材料 個(gè)人總結(jié) 個(gè)人鑒定 個(gè)人廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控總結(jié) 個(gè)人工作計(jì)劃 個(gè)人養(yǎng)老計(jì)劃方案 個(gè)人進(jìn)修小結(jié) 個(gè)人畢業(yè)論文 紀(jì)律教育問題 新時(shí)代教育價(jià)值觀