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地理教學(xué)特色

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地理教學(xué)特色

地理教學(xué)特色范文第1篇

一、ARCS 動(dòng)機(jī)模型綜述

1983 年,美國(guó)佛羅里達(dá)大學(xué)的心理學(xué)教授凱勒(J.M.Keller)整合了相關(guān)的動(dòng)機(jī)研究成果,以期望價(jià)值理論為基礎(chǔ),并與教學(xué)設(shè)計(jì)的宏觀理論相結(jié)合提出了ARCS 動(dòng)機(jī)模型。該模型將動(dòng)機(jī)作為學(xué)習(xí)的核心因素,強(qiáng)調(diào)適當(dāng)?shù)膭?dòng)機(jī)是一個(gè)人能夠高效率地學(xué)習(xí)或工作的前提。所謂ARCS,是注意(Attention)、關(guān)聯(lián)(Relevance)、信心(Confidence)和滿意(Satisfaction)四個(gè)英文單詞的首字母的縮寫。

二、應(yīng)用ARCS動(dòng)機(jī)模型進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)

1.豐富教學(xué)手段,引起學(xué)生注意

基于 ARCS 教學(xué)的首要任務(wù)就是要引起學(xué)習(xí)者的注意,注意是學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)活動(dòng)的前提條件。注意可分為有意注意和無(wú)意注意兩種。在教學(xué)過(guò)程中,應(yīng)更多地利用學(xué)生的有意注意來(lái)激發(fā)和維持學(xué)習(xí)的動(dòng)機(jī)。為了保持學(xué)生的注意,在教學(xué)中教師可結(jié)合講授法、談話法、討論法、演示法和實(shí)驗(yàn)法多種教學(xué)方法并輔助以多媒體等現(xiàn)代化教學(xué)手段,將知識(shí)點(diǎn)多角度、多層次地呈現(xiàn)給學(xué)生,使學(xué)生對(duì)課堂充滿好奇,充滿期待,從而達(dá)到用引起注意來(lái)激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的目的。

在《區(qū)域工業(yè)化與城市化》教學(xué)設(shè)計(jì)時(shí),筆者選擇了歌曲《春天的故事》和新聞視頻《深圳特區(qū)30年巨變》來(lái)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和探究欲望,讓學(xué)生思考深圳為什么會(huì)發(fā)生這么大的變化,是什么原因?qū)е碌??另外,筆者還提供了其他材料來(lái)充實(shí)教材內(nèi)容,圖表材料包括:中國(guó)地圖,珠三角區(qū)域圖,到1988年我國(guó)對(duì)外開(kāi)放的城市和地區(qū)圖,2005年廣東省電子信息產(chǎn)業(yè)工業(yè)增加值與全國(guó)主要省市比較圖,廣東電子信息產(chǎn)業(yè)跳躍發(fā)展圖,1970~1990年美國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變動(dòng)圖,美國(guó)幾個(gè)主要的傳統(tǒng)工業(yè)和新興工業(yè)的產(chǎn)值變動(dòng)表等。文字材料包括:中國(guó)特區(qū)發(fā)展簡(jiǎn)況介紹,珠江三角洲發(fā)展背景等。啟發(fā)學(xué)生的思維,并激發(fā)他們的課堂參與意識(shí)。

2.引導(dǎo)學(xué)生參與,體驗(yàn)切身性

教師可以借助不同的教學(xué)方法來(lái)激發(fā)學(xué)生的好奇心和探究欲,從而達(dá)到激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的目的。但通過(guò)這一策略所激發(fā)的動(dòng)機(jī)只是暫時(shí)的,如果學(xué)習(xí)者發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容與他們沒(méi)什么關(guān)系或關(guān)系不大的話,他們就會(huì)很快轉(zhuǎn)移注意力,失去繼續(xù)學(xué)習(xí)的動(dòng)機(jī)。因此,基于 ARCS 動(dòng)機(jī)模型的教學(xué)設(shè)計(jì),在第一層面引起學(xué)習(xí)者的注意后,還必須把學(xué)習(xí)活動(dòng)與學(xué)習(xí)者的生活聯(lián)系起來(lái)。因此,地理課堂教學(xué)應(yīng)引領(lǐng)學(xué)生走進(jìn)生活,讓學(xué)生深切體會(huì)到地理知識(shí)在社會(huì)生產(chǎn)生活中的功能和價(jià)值。

基于此,筆者略講珠江三角洲工業(yè)化和城市化過(guò)程中的問(wèn)題和對(duì)策,而對(duì)于活動(dòng)“長(zhǎng)江三角洲地區(qū)城市的協(xié)調(diào)發(fā)展”則重新設(shè)計(jì),學(xué)生課前準(zhǔn)備相關(guān)資料。通過(guò)創(chuàng)設(shè)與學(xué)生生活密切相關(guān)的事件為情境,建立起學(xué)習(xí)和生活的相關(guān)性,吸引學(xué)生積極參與課堂活動(dòng)。

3. 強(qiáng)化自我效能感,增強(qiáng)自信心

根據(jù)ARCS 動(dòng)機(jī)模型,自信心是影響學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的第三個(gè)因素。學(xué)習(xí)者將注意力集中到學(xué)習(xí)活動(dòng)上,并產(chǎn)生了相關(guān)的切身性體驗(yàn),但這并不代表學(xué)習(xí)就一定能夠繼續(xù)下去。我校大部分學(xué)生由于長(zhǎng)期學(xué)習(xí)習(xí)慣不良,學(xué)習(xí)中有不愉快的體驗(yàn),導(dǎo)致他們存在自我認(rèn)知的偏差,對(duì)學(xué)習(xí)缺少成功的期待心理,缺乏自我效能感。針對(duì)我校學(xué)生的特點(diǎn),教師在教學(xué)過(guò)程中要為學(xué)生創(chuàng)造各種成功的機(jī)會(huì),啟發(fā)他們主動(dòng)參與到教育教學(xué)活動(dòng)中來(lái),把期望、要求變成有形的事實(shí),讓學(xué)生在活動(dòng)中內(nèi)化教育要求,感受成功的喜悅,產(chǎn)生期望效應(yīng),建立“我能行”的自信心。

筆者鑒于我校學(xué)生的特點(diǎn)及教材內(nèi)容的特點(diǎn),在設(shè)計(jì)“珠三角地區(qū)工業(yè)化進(jìn)程的兩個(gè)主要階段及主要發(fā)展特點(diǎn)”時(shí),分散難點(diǎn)循序漸進(jìn),將大問(wèn)題分解成無(wú)數(shù)小問(wèn)題,讓學(xué)生都有回答問(wèn)題的機(jī)會(huì);在“步步為營(yíng)步步高”的學(xué)習(xí)過(guò)程中,讓學(xué)生保持良好心態(tài),培養(yǎng)積極的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),使學(xué)生在完成適度困難任務(wù)的同時(shí),增強(qiáng)自信心。

4.適當(dāng)評(píng)價(jià),滿足心理需要

地理教學(xué)特色范文第2篇

 

宿遷市作為江蘇省最年輕的二級(jí)市,自1996年建市以來(lái),社會(huì)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展。近年來(lái),更是憑借得天獨(dú)厚的地理優(yōu)勢(shì),大力打造朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)—旅游業(yè),并取得了令人矚目的成績(jī),自2013年起,隨著中國(guó)宿遷駱馬湖四項(xiàng)國(guó)際戶外運(yùn)動(dòng)精英賽的舉辦、江蘇微旅游推薦的江蘇最美騎行路線—三臺(tái)山森林公園路線的出爐、以及三臺(tái)山森林公園生態(tài)旅游景觀開(kāi)發(fā)項(xiàng)目獲得2015年“全省旅游創(chuàng)新發(fā)展優(yōu)秀項(xiàng)目”、三臺(tái)山森林公園入選“江蘇十大新景區(qū)”、包含三臺(tái)山森林公園在內(nèi)的“楚漢文化宿遷生態(tài)休閑二日游線路”獲評(píng)“江蘇十條新線路”,宿遷迎來(lái)了旅游業(yè)發(fā)展的黃金時(shí)期,2015年“十一”黃金周,七天累計(jì)接待133.6萬(wàn)游客,2016年黃金周的奧地利維也納輕歌劇交響樂(lè)團(tuán)、呂思清、廖昌永、李玲玉等云集的“衲田花海音樂(lè)節(jié)”及其他彰顯地方特色活動(dòng)的舉辦,對(duì)宿遷旅游業(yè)來(lái)說(shuō),既是機(jī)遇又是檢驗(yàn)和挑戰(zhàn),它對(duì)宿遷旅游業(yè)的服務(wù)質(zhì)量提出了全新的要求,也對(duì)旅游從業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)、英語(yǔ)水平提出了新的要求,而作為江蘇省聯(lián)合職技院宿遷分院(宿遷高等師范學(xué)校)旅游管理專業(yè),理所當(dāng)然地承擔(dān)了為宿遷旅游業(yè)培養(yǎng)合格人才的重任,而如何適應(yīng)宿遷旅游業(yè)的涉外旅游需要、提升學(xué)生的綜合素養(yǎng)及英語(yǔ)學(xué)習(xí)水平,更好地服務(wù)地方旅游業(yè),成為旅游英語(yǔ)教師的所要思考的重要問(wèn)題。

 

一、旅游英語(yǔ)教學(xué)現(xiàn)狀

 

(一)教材方面,自2012年江蘇省聯(lián)合職技院宿遷分院旅游管理專業(yè)首招以來(lái),該專業(yè)基礎(chǔ)英語(yǔ)一直使用和其他師范類專業(yè)相同的教材,而旅游英語(yǔ)教材也都為全國(guó)通用的教材,基本沒(méi)有涉及江蘇省及宿遷當(dāng)?shù)匚幕?,加之學(xué)生英語(yǔ)基礎(chǔ)薄弱,學(xué)生對(duì)英語(yǔ)學(xué)習(xí)普遍提不起興趣。

 

(二)教學(xué)方法上,教師在教學(xué)過(guò)程中也多采取傳統(tǒng)的教學(xué)模式,側(cè)重于單詞、語(yǔ)法的講解和語(yǔ)篇分析等方面的教學(xué),忽視了旅游英語(yǔ)所注重的實(shí)用性、交際性等特點(diǎn),口語(yǔ)教學(xué)重視程度不夠;教學(xué)過(guò)程中,也很少結(jié)合宿遷當(dāng)?shù)氐臍v史文化、旅游文化特點(diǎn),聯(lián)系宿遷本地各景點(diǎn)景區(qū),培養(yǎng)學(xué)生旅游英語(yǔ)語(yǔ)言交際能力。

 

(三)教學(xué)手段上,很少利用多媒體計(jì)算機(jī)現(xiàn)代技術(shù)為學(xué)生創(chuàng)設(shè)英語(yǔ)學(xué)習(xí)情境,傳統(tǒng)的教學(xué)手法導(dǎo)致學(xué)生普遍對(duì)英語(yǔ)這門學(xué)科的學(xué)習(xí)興趣寥寥、自主學(xué)習(xí)不夠。

 

(四)評(píng)價(jià)方式上,仍舊采取書(shū)面的考試形式,忽視了旅游英語(yǔ)最為重要的口語(yǔ)測(cè)試,評(píng)價(jià)方式不利于調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,嚴(yán)重影響了英語(yǔ)的教學(xué)效果,也極大地影響了旅游管理專業(yè)學(xué)生的綜合素質(zhì)的提升。

 

二、情境教學(xué)理論的內(nèi)涵及情境教學(xué)法的定義

 

就如何提升學(xué)生第二語(yǔ)言習(xí)得效果,國(guó)內(nèi)外學(xué)者一直在堅(jiān)持不懈地研究著,他們的成果被廣泛地應(yīng)用于第二語(yǔ)言教學(xué)中,并成效顯著,情境教學(xué)理論即是其中最近的研究理論,它對(duì)于英語(yǔ)語(yǔ)言教學(xué)效果的提升起到了極大的促進(jìn)作用。

 

(一)情境教學(xué)理論最早可以追溯到建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論的最早提出者、心理學(xué)家皮亞杰以及前蘇聯(lián)心理學(xué)家Lev Vygotsky,他們認(rèn)為,人的認(rèn)知是在與周圍環(huán)境相互作用的過(guò)程中,逐步建立起相關(guān)的知識(shí)概念,從而使自身的認(rèn)知能力得到發(fā)展。他們的觀點(diǎn)后來(lái)被用于解釋和探討語(yǔ)言學(xué)習(xí)過(guò)程的建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論,建構(gòu)主義認(rèn)為知識(shí)是學(xué)習(xí)者在一定的情境下,即社會(huì)背景下,借助其他人的幫助,利用相應(yīng)的學(xué)習(xí)資料,通過(guò)意義建構(gòu)的方式而獲得的。由于語(yǔ)言學(xué)習(xí)是在一定的情境下,通過(guò)人際間的協(xié)作活動(dòng)而實(shí)現(xiàn)的,因此建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論強(qiáng)調(diào)“情境”、“協(xié)作”、“會(huì)話”和“意義建構(gòu)”四個(gè)主要因素在學(xué)習(xí)中的作用。

 

二十世紀(jì)八十年代興起的“情境學(xué)習(xí)理論”正是在建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論的基礎(chǔ)上發(fā)展而來(lái)的最新的學(xué)習(xí)理論,它更為強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)情境對(duì)于學(xué)生的認(rèn)知和學(xué)習(xí)文化的極端重要性;強(qiáng)調(diào)知識(shí)的意義應(yīng)在真實(shí)的活動(dòng)中建構(gòu),學(xué)習(xí)活動(dòng)應(yīng)與文化相結(jié)合;強(qiáng)調(diào)最有效的學(xué)習(xí)必須讓學(xué)習(xí)者處于真實(shí)的學(xué)習(xí)情境中。

 

(二)情境教學(xué)法就是在教學(xué)過(guò)程中,教師有目的地創(chuàng)設(shè)并引入一個(gè)相關(guān)問(wèn)題的情境,使學(xué)生產(chǎn)生身臨其境之感,以引起學(xué)生一定的心態(tài)和情感體驗(yàn),擴(kuò)大學(xué)生的知識(shí)視野,刺激學(xué)生思考的積極性,從而幫助學(xué)生理解知識(shí),提高分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力的一種教學(xué)方法。其實(shí)質(zhì)就是發(fā)揮學(xué)生的主體作用,增強(qiáng)學(xué)生的參與感,提高學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。

 

三、運(yùn)用情境教學(xué)法有效滲透地域文化特色,提高旅游英語(yǔ)教學(xué)效果

 

依據(jù)情境教學(xué)理論及情境教學(xué)法需要,必須從如下幾個(gè)方面入手去改進(jìn)旅游英語(yǔ)的教學(xué),以促進(jìn)學(xué)生提升英語(yǔ)學(xué)習(xí)效果。

 

(一)編寫利于創(chuàng)設(shè)“情境”的、具有地方文化特點(diǎn)的旅游英語(yǔ)教材,提升學(xué)生英語(yǔ)交際能力

 

作為高度重視英語(yǔ)交際功能的旅游英語(yǔ),要求教學(xué)內(nèi)容真實(shí)、貼近生活,依據(jù)情境教學(xué)理論,提高旅游英語(yǔ)的教學(xué)效果的重要因素之一首先在于為學(xué)生創(chuàng)設(shè)身臨其境的情境,即真實(shí)、貼近生活的教學(xué)內(nèi)容,因此,課堂教學(xué)內(nèi)容的選擇至關(guān)重要,只有所使用的教材真實(shí)、貼近生活,才利于創(chuàng)設(shè)情境,也才能夠達(dá)到英語(yǔ)語(yǔ)言學(xué)習(xí)活動(dòng)與文化的融合,所以,選擇能夠激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的教材或由長(zhǎng)期從事旅游英語(yǔ)教學(xué)的教師編寫具有江蘇及宿遷旅游文化特點(diǎn)的英語(yǔ)教材是實(shí)現(xiàn)為學(xué)生創(chuàng)設(shè)良好課堂情境的前提,才利于提高學(xué)生口語(yǔ)水平,提升學(xué)生語(yǔ)言交際能力。

 

(二)走近當(dāng)?shù)丶爸苓吢糜尉包c(diǎn),感受楚漢文化,達(dá)到英語(yǔ)教學(xué)中的“移情”和“遷移”效果

 

對(duì)于情境教學(xué)法來(lái)說(shuō),創(chuàng)設(shè)學(xué)生熟悉或感興趣的情境更容易激發(fā)學(xué)生的情感因素,將學(xué)生迅速帶入教學(xué)情境之中,使學(xué)生在教學(xué)活動(dòng)中主動(dòng)、積極地與小組成員進(jìn)行良好的協(xié)作,實(shí)現(xiàn)活動(dòng)意義的建構(gòu)。為此,在宿遷舉辦國(guó)際性比賽、國(guó)慶旅游黃金周或節(jié)假日期間,教師通過(guò)有目的地組織學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐,走近景區(qū)、景點(diǎn)、賓館、飯店,近距離地讓學(xué)生們欣賞體味宿遷深遠(yuǎn)的楚漢文化底蘊(yùn)、西楚霸王的雄風(fēng)、三臺(tái)山的衲田花海、駱馬湖的碧波浩渺等旅游文化、去品嘗具有當(dāng)?shù)仫嬍澄幕厣拿朗?,讓學(xué)生油然而生對(duì)家鄉(xiāng)的熱愛(ài)、為家鄉(xiāng)文化而自豪,將會(huì)對(duì)在其后的課堂上創(chuàng)設(shè)與之相匹配的學(xué)習(xí)情境,在英語(yǔ)教學(xué)中充分發(fā)揮“移情”效應(yīng),達(dá)成輕松、愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境,提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)意識(shí),使學(xué)生在模擬真實(shí)的情境中去抒發(fā)真實(shí)的情感,真正達(dá)到著名教育家李吉林所倡導(dǎo)的情境教育能通過(guò)“親、助、樂(lè)”的師生人際情境和“美、趣、智”的學(xué)習(xí)情境來(lái)縮短學(xué)生與老師、與同學(xué)、與教學(xué)內(nèi)容的心理距離,促使學(xué)習(xí)者能以最佳的情緒狀態(tài)主動(dòng)參與,形成一種教學(xué)相長(zhǎng)的作用。同樣,也便于在其后課堂教學(xué)中讓學(xué)生對(duì)已有的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行整合,促進(jìn)學(xué)生更好地利用已有的感性知識(shí),發(fā)揮英語(yǔ)語(yǔ)言學(xué)習(xí)中的遷移效果,提升英語(yǔ)學(xué)習(xí)實(shí)效。

 

(三)充分利用現(xiàn)代化教學(xué)技術(shù)手段,融入地方旅游文化特點(diǎn),創(chuàng)設(shè)旅游英語(yǔ)教學(xué)情境

 

在課堂教學(xué)中,改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式,充分利用多媒體計(jì)算機(jī)現(xiàn)代化教學(xué)手段,將聲、畫(huà)、意相結(jié)合,寓意于形,創(chuàng)設(shè)與當(dāng)?shù)氐某h文化、景區(qū)景點(diǎn)、餐飲、賓館服務(wù)設(shè)施相關(guān)聯(lián)的課堂情境,以不同類型直觀、動(dòng)態(tài)、形象的模擬情境如在賓館中接待旅行團(tuán)、向游客介紹項(xiàng)王故里、三臺(tái)山衲田花海、駱馬湖四項(xiàng)國(guó)際戶外運(yùn)動(dòng)精英賽現(xiàn)場(chǎng)等學(xué)生熟悉的景點(diǎn)等去構(gòu)建有利于學(xué)生的學(xué)習(xí)英語(yǔ)、交流英語(yǔ)的情境,激發(fā)學(xué)生參與學(xué)習(xí)的熱情,發(fā)揮學(xué)生的主體作用,使教學(xué)內(nèi)容置于有意義的情境之中,切實(shí)提高學(xué)生學(xué)習(xí)效果。

 

重視網(wǎng)絡(luò)資源對(duì)于旅游英語(yǔ)教學(xué)的重要作用,利用網(wǎng)絡(luò)、微信及時(shí)為學(xué)生上傳與英語(yǔ)學(xué)習(xí)相關(guān)的視頻、影像、圖像、文章等內(nèi)容,豐富學(xué)生學(xué)習(xí)內(nèi)容,為學(xué)生學(xué)好英語(yǔ)創(chuàng)設(shè)良好的條件。

 

(四)重視學(xué)生在協(xié)作學(xué)習(xí)中的表現(xiàn)及過(guò)程性評(píng)價(jià)工作,提高英語(yǔ)教學(xué)有效性

 

在課堂教學(xué)過(guò)程中,高度重視語(yǔ)言的交際功能,在為學(xué)生創(chuàng)設(shè)英語(yǔ)學(xué)習(xí)的情境時(shí),重視“情境”、“協(xié)作”、“會(huì)話”和“意義建構(gòu)”等四個(gè)主要因素在學(xué)習(xí)中的作用。發(fā)揮合作學(xué)習(xí)在旅游英語(yǔ)教學(xué)中的重要作用,在教學(xué)中體現(xiàn)以學(xué)生為主體的原則,重視合作學(xué)習(xí)小組在英語(yǔ)情境教學(xué)法中的重要作用,并依據(jù)不同學(xué)生的語(yǔ)言交際水平、能力、性格等特點(diǎn),合理安排課堂學(xué)習(xí)小組,合理分配學(xué)生在學(xué)習(xí)小組中的角色,使每個(gè)學(xué)生在合作完成任務(wù)的過(guò)程中有身臨其境之感,都能融入情境,進(jìn)行真實(shí)而逼真的英語(yǔ)交際,提高英語(yǔ)學(xué)習(xí)效果。

 

在學(xué)習(xí)小組協(xié)作完成英語(yǔ)學(xué)習(xí)任務(wù)的過(guò)程中,教師應(yīng)給予積極的指導(dǎo)并做好過(guò)程性評(píng)價(jià)工作,對(duì)學(xué)生在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中的表現(xiàn)給予鼓勵(lì)、引導(dǎo)并實(shí)施客觀的評(píng)價(jià),使學(xué)生通過(guò)完成小組任務(wù)知曉學(xué)習(xí)英語(yǔ)過(guò)程的真正意義與價(jià)值,激勵(lì)學(xué)生以積極、主動(dòng)的態(tài)度去不斷學(xué)習(xí)英語(yǔ)知識(shí),提高口語(yǔ)能力表達(dá)及英語(yǔ)交際能力。在對(duì)學(xué)生旅游英語(yǔ)這門學(xué)科成績(jī)的評(píng)價(jià)上,改變單純以書(shū)面考試的形式測(cè)試學(xué)生學(xué)習(xí)效果的方式,重視學(xué)生在課堂協(xié)作學(xué)習(xí)中交際能力和口語(yǔ)水平的過(guò)程性評(píng)價(jià)和考核,以激發(fā)學(xué)生在課堂上主動(dòng)加強(qiáng)口語(yǔ)訓(xùn)練與學(xué)習(xí),提升口語(yǔ)表達(dá)能力,促進(jìn)旅游英語(yǔ)教學(xué)效果的提升。

地理教學(xué)特色范文第3篇

關(guān)鍵詞:CDIO理念 航天特色 人力資源管理專業(yè) 實(shí)踐教學(xué)

桂林航天工業(yè)學(xué)院原隸屬航天部,為航天企事業(yè)單位培養(yǎng)了大批生產(chǎn)、管理人才。因?qū)W校的背景和辦學(xué)特點(diǎn),人力資源管理專業(yè)學(xué)生既要在文化上與航天精神匹配,又要在專業(yè)能力上滿足航天企業(yè)的高科技、高標(biāo)準(zhǔn)要求,對(duì)人才的理論與實(shí)踐結(jié)合能力要求很高。因此如何構(gòu)建有效的應(yīng)用型人力資源管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系就顯得尤為重要。

CDIO教育模式注重學(xué)生實(shí)踐與創(chuàng)新能力的培養(yǎng),從構(gòu)思(Conceive)、設(shè)計(jì)(Design)、實(shí)施(Implement)、運(yùn)作(Operate)四個(gè)方面構(gòu)建教學(xué)體系,在全世界范圍內(nèi)都取得了很好的教學(xué)效果。因此本文嘗試引入CDIO教學(xué)理念,探討如何借助學(xué)校航天背景,完善人力資源管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系,培養(yǎng)有航天特色的人力資源管理人才。

一、構(gòu)思(Conceive):融合航天精神,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式

航天精神的核心是“自力更生、艱苦奮斗、大力協(xié)同、無(wú)私奉獻(xiàn)、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、勇于攀登”,是中國(guó)航天文化的靈魂。弘揚(yáng)航天精神,加強(qiáng)與航天企業(yè)合作,走特色型人力資源管理專業(yè)發(fā)展道路,才能創(chuàng)新專業(yè)人才培養(yǎng)模式,進(jìn)而優(yōu)化航天特色人力資源管理教育結(jié)構(gòu),保障航天特色人力資源管理專業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

1.利用航天資源,打造航天特色

依托航天企業(yè),利用現(xiàn)有航天資源,探索人力資源管理實(shí)踐教學(xué)與航天企業(yè)結(jié)合的新途徑,是航天品牌的重要體現(xiàn)。航天特色的人力資源管理專業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)在于對(duì)航天企業(yè)業(yè)務(wù)的深入分析與反映,與航天企業(yè)建立牢固互利的產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟,全方位開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研結(jié)合。

2.結(jié)合航天文化,創(chuàng)新實(shí)踐教學(xué)模式

吸納航天企業(yè)的核心價(jià)值觀,突出航天企業(yè)人力資源管理業(yè)務(wù)流程反映,在總的教育理念不變的前提下也要尊重每一個(gè)學(xué)生的個(gè)體特殊性,遵循教學(xué)規(guī)律因材施教,創(chuàng)新實(shí)踐能力培養(yǎng)機(jī)制。

3.融入航天企業(yè)管理,培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才

將航天精神引入高校教育工作,基于航天企業(yè)對(duì)人才及產(chǎn)品提出的高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)要求,在專業(yè)實(shí)踐中參照航天企業(yè)的管理制度,使學(xué)生能夠真實(shí)感受到航天企業(yè)的管理,不僅增強(qiáng)學(xué)生對(duì)航天事業(yè)的感情認(rèn)同,幫助他們形成正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,還能讓他們提前認(rèn)識(shí)和適應(yīng)未來(lái)工作的企業(yè)文化,更好地培養(yǎng)了學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)和技能。

二、設(shè)計(jì)(Design):航天特色人力資源管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系的設(shè)計(jì)

通過(guò)“認(rèn)識(shí)企業(yè),走進(jìn)企業(yè),模擬企業(yè)”的方式,踐行航天特色校企合作人才培育新模式,在教學(xué)管理中汲取“嚴(yán)慎細(xì)實(shí)”的航天文化,使學(xué)生被打上深深的“航天烙印”,塑造出兼具航天文化與創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才。

1.認(rèn)識(shí)企業(yè)

(1)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)。主要目的是讓學(xué)生能在校階段認(rèn)識(shí)企業(yè),培養(yǎng)學(xué)生的認(rèn)知能力和適應(yīng)能力,內(nèi)容包括到航天企業(yè)參觀、學(xué)習(xí),到勞動(dòng)力市場(chǎng)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查等,對(duì)航天企業(yè)基本情況、企業(yè)文化、運(yùn)作程序和模式特點(diǎn)有一個(gè)初步的、直觀的認(rèn)識(shí),對(duì)當(dāng)前航天企業(yè)在勞動(dòng)力市場(chǎng)上的用人需求及要求進(jìn)行分析,做到心中有數(shù)。

(2)金工實(shí)習(xí)。學(xué)生走進(jìn)航天企業(yè)生產(chǎn)車間,通過(guò)生產(chǎn)實(shí)踐,了解產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、流程,為日后的《勞動(dòng)定額》、《工作分析》等核心課程打下基礎(chǔ)。

2.走進(jìn)企業(yè)

(1)模擬招聘。即通過(guò)引入真實(shí)的航天企業(yè),面向全校開(kāi)展招聘。前期組織工作階段讓學(xué)生了解員工招聘的原則、程序以及企業(yè)和崗位在人員選拔過(guò)程中的具體要求,確定招聘程序與招聘方法,并制訂相應(yīng)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以及觀察量表。繼而通過(guò)小組協(xié)作方式組織應(yīng)聘,根據(jù)已有的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和觀察量表對(duì)參與招聘人員的現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)進(jìn)行量化評(píng)價(jià)。最終小組對(duì)應(yīng)聘人員做出綜合評(píng)價(jià)。實(shí)踐中學(xué)生能充分體驗(yàn)招聘的全部過(guò)程,熟悉招聘的工作內(nèi)容、常用工具及技巧。

(2)頂崗實(shí)習(xí)。因人力資源管理工作的特殊性,不可能由學(xué)校統(tǒng)一安排,則采取學(xué)校組織企業(yè)到校招聘,學(xué)生分散實(shí)習(xí)的方式。通過(guò)完善與航天企業(yè)的實(shí)習(xí)基地,為學(xué)生提供企業(yè)現(xiàn)實(shí)環(huán)境中的真實(shí)項(xiàng)目,由企業(yè)導(dǎo)師進(jìn)行指導(dǎo),運(yùn)用在校學(xué)習(xí)的基本知識(shí)和理論,去分析、解決實(shí)際問(wèn)題,提高學(xué)生綜合能力,從而提高學(xué)生的就業(yè)能力。

(3)畢業(yè)實(shí)習(xí)與畢業(yè)論文。畢業(yè)實(shí)習(xí)安排在學(xué)生大四的第二個(gè)學(xué)期,要求學(xué)生到航天相關(guān)企業(yè)實(shí)習(xí),通過(guò)實(shí)習(xí)熟悉航天企業(yè)的人力資源管理運(yùn)作情況,為畢業(yè)論文的寫作打下基礎(chǔ)。畢業(yè)論文是學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間學(xué)習(xí)成果的綜合性總結(jié),能較好地培養(yǎng)學(xué)生初步的專業(yè)研究能力和創(chuàng)新能力。學(xué)生應(yīng)在老師的指導(dǎo)下確定選題,并從應(yīng)用型人才培養(yǎng)的角度要求學(xué)生論文必須要與具體企業(yè)結(jié)合,從人力資源管理角度探討航天企業(yè)人力資源管理活動(dòng)中的相關(guān)問(wèn)題,提高學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)與技能。

3.模擬企業(yè)

(1)人才素質(zhì)測(cè)評(píng)。主要是模擬企業(yè)人才素質(zhì)測(cè)評(píng)的常用方法,包括心理測(cè)驗(yàn)、面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。要求學(xué)生根據(jù)所模擬的崗位職責(zé)和任職要求,設(shè)計(jì)對(duì)應(yīng)的人才素質(zhì)測(cè)評(píng)方案,并模擬實(shí)施。

(2)ERP實(shí)驗(yàn)。包括ERP沙盤模擬實(shí)驗(yàn)和ERP 軟件模擬實(shí)驗(yàn)。因航天生產(chǎn)企業(yè)已全面使用ERP系統(tǒng),實(shí)驗(yàn)將航天企業(yè)生產(chǎn)、管理的案例與實(shí)踐教學(xué)緊密結(jié)合,使學(xué)生熟悉航天企業(yè)運(yùn)用ERP系統(tǒng)處理生產(chǎn)和人力資源管理業(yè)務(wù)的程序和特征,熟練掌握ERP人力資源管理模塊的功能、操作流程與方法。

(3)管理技能開(kāi)發(fā)。主要是通過(guò)素質(zhì)拓展的形式,用航天精神熔煉團(tuán)隊(duì),用“嚴(yán)慎細(xì)實(shí)、誠(chéng)勇勤和”的航天員工準(zhǔn)則來(lái)要求學(xué)生。主要采用的素質(zhì)拓展游戲有:團(tuán)隊(duì)徒步,智穿電網(wǎng),絕地取水,眾志成城,集體跳大繩等。

(4)課內(nèi)實(shí)踐。在專業(yè)理論課中設(shè)置課內(nèi)實(shí)踐環(huán)節(jié),根據(jù)所學(xué)理論內(nèi)容,結(jié)合航天企業(yè)完成實(shí)踐任務(wù)。例如《工作分析》課程要求學(xué)生為模擬航天企業(yè)某一崗位,通過(guò)訪談、調(diào)查,明確崗位職責(zé)及任職要求,并撰寫崗位工作說(shuō)明書(shū)。

三、實(shí)施(Implement):用航天高標(biāo)準(zhǔn)控制實(shí)踐教學(xué)過(guò)程

1.用航天標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格管理實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)

嚴(yán)格的實(shí)踐教學(xué)管理是教學(xué)質(zhì)量的保障。通過(guò)院、系兩級(jí)管理制定實(shí)踐教學(xué)制度和規(guī)范,參考航天企業(yè)專家意見(jiàn),將“嚴(yán)慎細(xì)實(shí)、誠(chéng)勇勤和”的航天員工行為準(zhǔn)則作為學(xué)生的行為要求和職業(yè)行為培育規(guī)范,嚴(yán)格執(zhí)行。實(shí)踐過(guò)程中要分級(jí)把關(guān),層層監(jiān)控。校內(nèi)外指導(dǎo)老師主要考核學(xué)生的知識(shí)、技能掌握情況,學(xué)習(xí)態(tài)度是否端正,創(chuàng)造力等方面;院、系則主要檢查實(shí)踐過(guò)程環(huán)節(jié)是否按照教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃履行,并通過(guò)抽查實(shí)踐成果、隨堂聽(tīng)課等形式監(jiān)控管理。

2.利用航天資源,采用“親驗(yàn)式”教學(xué)法

“親驗(yàn)式”教學(xué)方法主要包括案例教學(xué)、角色扮演和情境模擬等。

(l)案例教學(xué)。優(yōu)先選擇航天企業(yè)或教師參與的課題為基礎(chǔ),設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)案例,通過(guò)教學(xué)講授、組織學(xué)習(xí)討論,引導(dǎo)學(xué)生討論、思考和參與,旨在激發(fā)學(xué)生提出有創(chuàng)造性和操作性的解決問(wèn)題的方法,讓學(xué)生在校期間就具備了實(shí)際工作的必要素質(zhì)。例如《薪酬管理》課程中介紹航天企業(yè)生產(chǎn)工人、科研人員和銷售人員的薪酬構(gòu)成,引導(dǎo)學(xué)生討論其優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),并提出相應(yīng)改進(jìn)措施。

(2)角色扮演和情景模擬。根據(jù)航天企業(yè)特點(diǎn)設(shè)計(jì)接近實(shí)際工作的場(chǎng)景或任務(wù),由學(xué)員在這種場(chǎng)景中分別擔(dān)任不同的角色,教師進(jìn)行相應(yīng)的進(jìn)行指導(dǎo)。例如《勞動(dòng)關(guān)系管理》課程中讓學(xué)生分別扮演仲裁機(jī)構(gòu)、航天企業(yè)與員工三個(gè)角色,針對(duì)保密協(xié)議進(jìn)行勞動(dòng)仲裁和模擬法庭審判,在《勞動(dòng)定額》課程中模擬航天生產(chǎn)企業(yè),針對(duì)某一生產(chǎn)工藝進(jìn)行工時(shí)測(cè)算及定額設(shè)置。

3.課程考核評(píng)價(jià)方式導(dǎo)入航天管理模式

模仿航天技術(shù)小組的管理模式,將學(xué)生分為5-7人的小組(建議小組人數(shù)為奇數(shù),避免出現(xiàn)意見(jiàn)相持的局面),共同完成學(xué)習(xí)任務(wù),以小組總體表現(xiàn)作為評(píng)價(jià)依據(jù)。小組自發(fā)選出組長(zhǎng),實(shí)踐過(guò)程中相互討論、協(xié)作,不斷完善實(shí)踐方案或成果。實(shí)踐訓(xùn)練后由小組代表完成本組項(xiàng)目答辯,檢驗(yàn)實(shí)踐成果,拓展學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作能力與溝通技巧,適應(yīng)未來(lái)工作的環(huán)境與形式。

四、運(yùn)作(Operate):依托航天企業(yè)資源保障實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

1.加快實(shí)踐師資隊(duì)伍建設(shè)

(1)加快教育觀念轉(zhuǎn)變和知識(shí)更新。專業(yè)教師觀點(diǎn)的轉(zhuǎn)變與知識(shí)的更新是保障教學(xué)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的先決條件。與國(guó)內(nèi)外實(shí)施CDIO教育的學(xué)校合作,為專業(yè)教師提供與這些高校深入交流的機(jī)會(huì),使教師逐步轉(zhuǎn)變觀念,并在教學(xué)工作中改革實(shí)踐。同時(shí)依托學(xué)校航天背景,教師深入航天及其他企業(yè)鍛煉形成制度鼓勵(lì),支持教師在企業(yè)掛職,加快自身知識(shí)和技能更新,促進(jìn)自身業(yè)務(wù)水平的提高。

(2)深化產(chǎn)學(xué)研合作,培養(yǎng)“三師型”教師。原有的“雙師型”教師已經(jīng)不能很好地滿足應(yīng)用型本科的教學(xué)和科研要求,需要培養(yǎng)“三師型”教師來(lái)加強(qiáng)教師隊(duì)伍的建設(shè)。所謂“三師型”教師就是在原有“雙師型”教師的基礎(chǔ)上,專業(yè)教師還要具備“職業(yè)指導(dǎo)師”的能力?!叭龓熜汀苯處熂纫L(zhǎng)期關(guān)注和了解專業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及人才需求,并將它反應(yīng)在教學(xué)內(nèi)容和過(guò)程中,有針對(duì)性地培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)知識(shí)和能力;同時(shí)教師通過(guò)與航天企業(yè)合作完成各種橫向課題,將理論知識(shí)與實(shí)踐活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái),在提高科研能力的同時(shí),鍛煉了教師的職業(yè)能力;另外教師還要幫助學(xué)生建立職業(yè)發(fā)展方向,指導(dǎo)學(xué)生做好職業(yè)生涯規(guī)劃,進(jìn)一步提高人才應(yīng)用水平,縮小所培養(yǎng)的人才與市場(chǎng)需求之間的差距。

(3)引進(jìn)航天企業(yè)專家,打造兼職教師隊(duì)伍。聘請(qǐng)航天企業(yè)專家擔(dān)任客座教授和專業(yè)建設(shè)委員會(huì)委員,對(duì)在校教師進(jìn)行指導(dǎo),使教師能夠及時(shí)了解企業(yè)人力資源管理的發(fā)展動(dòng)態(tài),掌握新思想、理念和技術(shù)在人力資源管理中的運(yùn)用,提升教師的職業(yè)能力。同時(shí)通過(guò)講座、指導(dǎo)學(xué)生的實(shí)踐課程(如模擬招聘、人才測(cè)評(píng)等)的形式,提升學(xué)生的實(shí)踐技能,拓寬專業(yè)視野。

2.編制融合航天特色的實(shí)踐教材

傳統(tǒng)人力資源管理實(shí)踐教材要么缺失,要么是以簡(jiǎn)單的實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)的形式存在的,不能深入體現(xiàn)人力資源管理運(yùn)作流程及各環(huán)節(jié)的特點(diǎn)??蓪鹘y(tǒng)的案例分析進(jìn)行優(yōu)化,特別是案例的選擇上,優(yōu)先選取有航天特色的,還可以在教師與企業(yè)合作的項(xiàng)目中選擇,或是把學(xué)生在企業(yè)中的實(shí)踐資料進(jìn)行展示。組織有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)教師將這些實(shí)踐案例及資料進(jìn)行理論總結(jié)和提煉,對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)中人力資源管理從業(yè)人員的勝任力進(jìn)行總結(jié)和歸納,設(shè)計(jì)有針對(duì)性的實(shí)驗(yàn)環(huán)節(jié),徹底改變實(shí)踐教材脫離航天企業(yè)的情況。

本文基于CDIO的思想,從構(gòu)思、設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)和運(yùn)作四個(gè)層面探討了如何從實(shí)際出發(fā)、依托航天企業(yè)設(shè)計(jì)人力資源管理的實(shí)踐教學(xué)體系,對(duì)人力資源管理實(shí)踐課程的改革進(jìn)行探索。未來(lái)研究方向是在此基礎(chǔ)上優(yōu)化人才培養(yǎng)方案,最終努力構(gòu)建突出航天特色,產(chǎn)學(xué)研合作,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)應(yīng)用型人力資源管理人才的人才培養(yǎng)模式。

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地理教學(xué)特色范文第4篇

補(bǔ)充摘要:鄉(xiāng)土地理是地理課主要組成。鄉(xiāng)土地理主要要講述的內(nèi)容和注意事項(xiàng)。鄉(xiāng)土地理課程對(duì)學(xué)生的重要性。

中圖分類號(hào):G623.4

鄉(xiāng)土地理是我們初中地理教學(xué)的延伸。初中地理教學(xué)包括世界地理、中國(guó)地理、鄉(xiāng)土地理。教學(xué)過(guò)程是由大到小,由易到難。所以鄉(xiāng)土地理教學(xué)是所有教學(xué)中最詳細(xì)的地理部分。但是,由于鄉(xiāng)土地理是我們學(xué)生從小生長(zhǎng)的地方。所以是學(xué)生們最熟悉,最親切的地方。學(xué)起來(lái)也就相對(duì)容易一些。為了讓學(xué)生更好的掌握家鄉(xiāng)的實(shí)際情況。我們鄉(xiāng)土地理教學(xué)也要由易到難。下面就鄉(xiāng)土地理的教學(xué)談?wù)勎业南敕ā?/p>

在鄉(xiāng)土教學(xué)中我們要講解家鄉(xiāng)的人口、資源、環(huán)境、特色工農(nóng)業(yè)、人文和家鄉(xiāng)的變化發(fā)展。在講解過(guò)程中教師要積極發(fā)現(xiàn)身邊的資源,利用學(xué)生熟知的事物講解地理知識(shí)。讓我們的地理課堂活躍起來(lái)。讓學(xué)生參與到課堂講學(xué)中,試著讓學(xué)生成為課堂的組織者,讓他們通過(guò)身邊的實(shí)例說(shuō)明講解課本的內(nèi)容,也可以適當(dāng)?shù)臄U(kuò)展我們的地理教學(xué)的思維。展開(kāi)學(xué)生的聯(lián)想,想象家鄉(xiāng)的實(shí)際情況,怎么樣能更好的發(fā)展變化家鄉(xiāng)。

在鄉(xiāng)土教學(xué)中,我們地理教師要突出我們家鄉(xiāng)的地方性,也就是特色性。我們的家鄉(xiāng)在全國(guó)就這么一個(gè),它不可以復(fù)制。我們?cè)趺礃影l(fā)展我們的家鄉(xiāng),利用它的特有的資源,人文、地質(zhì)、河流、環(huán)境等等不同與其它地方的特色謀求家鄉(xiāng)的發(fā)展。在家鄉(xiāng)教學(xué)中,我們還有突出實(shí)踐性。我們可以走出課堂,在大自然的懷抱中感知我們的家鄉(xiāng),了解我們的家鄉(xiāng)。通過(guò)家鄉(xiāng)的變化更深的認(rèn)識(shí)我們的家鄉(xiāng)。在家鄉(xiāng)教學(xué)中,我們還要讓學(xué)生思索怎么樣能使我們的家鄉(xiāng)變得更美更好,怎么樣利用我們家鄉(xiāng)特有的資源發(fā)展我們的家鄉(xiāng)。在發(fā)展家鄉(xiāng)的時(shí)候也能使我們的學(xué)生的人生也得到豐富和發(fā)展。讓學(xué)生能以發(fā)展家鄉(xiāng)為榮。讓學(xué)生更熱愛(ài)自己的家鄉(xiāng),從而更加熱愛(ài)我們的祖國(guó)。讓學(xué)生的德育教育更加鮮活。

在鄉(xiāng)土教學(xué)過(guò)程中,我們也要讓學(xué)生思索怎么樣能夠協(xié)調(diào)人地之間的關(guān)系,謀求更大的發(fā)展?,F(xiàn)在家鄉(xiāng)的發(fā)展變化是大家都可以親身感受到的。讓學(xué)生找出優(yōu)勢(shì)來(lái),學(xué)生可以說(shuō)的頭頭是道。如家鄉(xiāng)的樓多了,道變寬了,有汽車的多了,企事業(yè)單位多了,家鄉(xiāng)變得繁榮了。當(dāng)教師讓學(xué)生從地理的角度分析問(wèn)題時(shí),學(xué)生是否能感知也出現(xiàn)發(fā)展中的問(wèn)題。怎么樣擺正協(xié)調(diào)好人地之間的關(guān)系擺在我們學(xué)生的面前。發(fā)展是硬道理,但以破壞環(huán)境為代價(jià)的發(fā)展不是我們家鄉(xiāng)人民所需要的。要讓學(xué)生從地理的觀點(diǎn)看待家鄉(xiāng)的發(fā)展。要讓家鄉(xiāng)變得更美更好。

在鄉(xiāng)土教學(xué)過(guò)程中,地理教師還要重點(diǎn)講解家鄉(xiāng)的風(fēng)土人情,人文關(guān)系,家鄉(xiāng)的習(xí)俗,民族文化,節(jié)日演變等等。通過(guò)學(xué)生親身的經(jīng)歷了解家鄉(xiāng)的人文變化。民族文化的變化過(guò)程和祖國(guó)的發(fā)展是密不可分的。家鄉(xiāng)在經(jīng)濟(jì)方面變化了,在建設(shè)方面變化了。但我們要保留我們的民族文化。讓我們的祖國(guó)56個(gè)民族幸福的生活在祖國(guó)的懷抱中。

讓鄉(xiāng)土教育走近學(xué)生的中學(xué)生活,讓學(xué)生更好的學(xué)習(xí)地理。為家鄉(xiāng)的發(fā)展出謀獻(xiàn)策,讓家鄉(xiāng)變得更美好。

參考文獻(xiàn):

1、《中學(xué)教學(xué)參考》2009年12期《鄉(xiāng)土地理教學(xué)初探》作者:岑賢坤

2、四川省教育科學(xué)研究所課程改革論文:《鄉(xiāng)土地理教學(xué)改革小議》

作者:綿陽(yáng)市第十九中學(xué):謝學(xué)國(guó)

地理教學(xué)特色范文第5篇

【關(guān)鍵詞】新課標(biāo) 高中地理 創(chuàng)新實(shí)踐 對(duì)策

【中圖分類號(hào)】G633.55 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089(2015)11-0159-01

地理新課標(biāo)中明確的提出了對(duì)于地理教學(xué)的要求,尤其注重地理學(xué)習(xí)的有用性,讓學(xué)生在生活學(xué)習(xí)感悟中自覺(jué)的重視地理學(xué)習(xí),通過(guò)開(kāi)放式的教學(xué)手段,提升學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力,營(yíng)造和諧的教學(xué)氛圍,實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生綜合能力的培養(yǎng)。

一、新課程標(biāo)準(zhǔn)下高中地理教學(xué)面臨的轉(zhuǎn)變

在新課標(biāo)的指導(dǎo)下,高中地理教學(xué)面臨著重大的轉(zhuǎn)變,具體表現(xiàn)在三個(gè)方面,教學(xué)內(nèi)容的轉(zhuǎn)變、教學(xué)目標(biāo)的轉(zhuǎn)變和教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變,地理教學(xué)重視的是體驗(yàn)式學(xué)習(xí),將課堂教學(xué)和實(shí)際生活聯(lián)系起來(lái),讓地理課堂的教學(xué)生動(dòng)有趣,調(diào)動(dòng)學(xué)生的多種感官,變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí),重視綜合能力的培養(yǎng)。

(一)教學(xué)內(nèi)容的轉(zhuǎn)變

在傳統(tǒng)的高中地理教學(xué)活動(dòng)重視對(duì)于理論知識(shí)的教學(xué),旨在提升學(xué)生的應(yīng)試能力,教學(xué)內(nèi)容缺乏靈活性,學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)的興趣大大的降低。對(duì)于教師而言,教學(xué)創(chuàng)新是教學(xué)能力和科研能力的考研,將地理課程教學(xué)賦予生命力,將實(shí)際生活中的地理知識(shí)和地理現(xiàn)象融入到課堂教學(xué)活動(dòng)中,在生活中善于舉一反三,將教學(xué)內(nèi)容活學(xué)活動(dòng),潛移默化中實(shí)現(xiàn)對(duì)地理知識(shí)的傳授。

(二)教學(xué)目標(biāo)的轉(zhuǎn)變

新課標(biāo)中注重對(duì)于學(xué)生情感價(jià)值觀、綜合能力的提升,教學(xué)目標(biāo)體現(xiàn)了以學(xué)生為本的教學(xué)理念,教學(xué)目標(biāo)針對(duì)不同的學(xué)生特點(diǎn)制定不同的教學(xué)活動(dòng)。在高中地理教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生勤學(xué)善思、合作探索的能力。教學(xué)目標(biāo)體現(xiàn)了更多的靈活性的特點(diǎn),以自己所在地區(qū)作為學(xué)生的探索發(fā)現(xiàn)的對(duì)象,通過(guò)對(duì)生活環(huán)境的了解,提升對(duì)生活的感悟,對(duì)我們愛(ài)國(guó)情懷,實(shí)現(xiàn)情感價(jià)值觀的培養(yǎng)。

(三)教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變

在教學(xué)方式上,不再局限于單一的教師傳授,而是更加注重探索式的學(xué)習(xí),讓學(xué)生能夠通過(guò)主動(dòng)學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)實(shí)現(xiàn)對(duì)教學(xué)內(nèi)容的把握,鼓勵(lì)學(xué)生大膽的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出問(wèn)題,教師在教學(xué)活動(dòng)中設(shè)計(jì)各種各樣豐富多彩的教學(xué)環(huán)節(jié)讓學(xué)生參與其中,提升學(xué)生的綜合性能力,實(shí)現(xiàn)教學(xué)效果的最優(yōu)化。

二、新課標(biāo)下高中地理教學(xué)特點(diǎn)

高中地理教學(xué)有自身的教學(xué)特色,體現(xiàn)著不同于其他學(xué)科的教學(xué)特點(diǎn)。隨著課程標(biāo)準(zhǔn)的變化,這些教學(xué)特點(diǎn)也被賦予了時(shí)展的特色,更加注重學(xué)生能力的培養(yǎng),拓展學(xué)生的思維模式,實(shí)現(xiàn)快樂(lè)學(xué)習(xí)、創(chuàng)造性學(xué)習(xí)。

(一)直觀性

地理課程不同于其他學(xué)科,更重視的形象思維的培養(yǎng)。學(xué)生通過(guò)最為直觀的地形、地貌特征、氣候特點(diǎn)等現(xiàn)實(shí)現(xiàn)象的觀察和學(xué)習(xí)能夠達(dá)到最為直觀的感受。重視學(xué)生的認(rèn)知和感受,重視體驗(yàn)式的學(xué)習(xí),這是高中地理教學(xué)的優(yōu)勢(shì)。

(二)現(xiàn)實(shí)性

教學(xué)基本內(nèi)容向?qū)W生傳授的的科學(xué)的只是構(gòu)造,但是這些地理現(xiàn)象的變化特點(diǎn)就需要學(xué)生根據(jù)具體的情況作出分析和判斷,所以這種現(xiàn)實(shí)性的特點(diǎn)對(duì)于學(xué)生思維能力的培養(yǎng)有著積極作用。

三、高中地理教學(xué)創(chuàng)新對(duì)策

高中地理教學(xué)應(yīng)該關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)的態(tài)度、學(xué)生學(xué)習(xí)的能力和學(xué)生學(xué)習(xí)的效果,將課堂教學(xué)的影響深入到學(xué)生的生活體驗(yàn)當(dāng)中,提升學(xué)生的主體性,通過(guò)調(diào)動(dòng)多種教學(xué)資源為學(xué)生創(chuàng)設(shè)更好的學(xué)習(xí)環(huán)境,為學(xué)生綜合能力的提升保駕護(hù)航。

(一)創(chuàng)設(shè)合理的教學(xué)情境,重視教學(xué)體驗(yàn)

在高中地理課堂教學(xué)中,從課程的導(dǎo)入開(kāi)始教師就需要設(shè)定合理的教學(xué)情境,知識(shí)學(xué)習(xí)是一個(gè)探索發(fā)現(xiàn)的過(guò)程,學(xué)生是獨(dú)立的個(gè)體,具有完全的自主學(xué)習(xí)的能力,通過(guò)教學(xué)情境的創(chuàng)設(shè)。

(二)豐富教學(xué)手段,調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性

現(xiàn)代性的地理教學(xué)借助于先進(jìn)的教學(xué)手段,能夠?yàn)閷W(xué)生提供最為直觀的教學(xué)感受,通過(guò)音頻、視頻、圖片等方式的展示將書(shū)面內(nèi)容靈活的展現(xiàn)在學(xué)生的面前。而教師在教學(xué)活動(dòng)中也應(yīng)該讓學(xué)生參與到教學(xué)實(shí)踐中,將高中課程進(jìn)行課題分組,在老師的指導(dǎo)下幫助學(xué)生完成學(xué)習(xí)匯報(bào),加深學(xué)生們學(xué)習(xí)探索的興趣,通過(guò)交流學(xué)習(xí)強(qiáng)化知識(shí)的吸收。

綜上所述,新課標(biāo)下的高中地理教學(xué)活動(dòng)對(duì)于學(xué)生綜合能力的提升有著非常積極的作用,在教師和學(xué)生共同努力下實(shí)現(xiàn)高中地理教學(xué)活動(dòng)的順利開(kāi)展,實(shí)現(xiàn)教學(xué)活動(dòng)的真正價(jià)值,提升高中地理的教學(xué)質(zhì)量,明確地理課程改革的發(fā)展方向。

參考文獻(xiàn):

[1]中華人民共和國(guó)教育部制訂.普通高中地理課程標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)驗(yàn)稿)[S].北京:人民教育出版社,2003.

[2]焦秋生.實(shí)用中學(xué)地理教學(xué)設(shè)計(jì)[M].山東:山東教育出版社,2009.