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執(zhí)業(yè)審計工作總結(jié)范文第1篇

我恪守職業(yè)道德。任職以來，在中學(xué)從事地理教學(xué)，擔(dān)任班主任工作20年。在教學(xué)中，虛心請教，刻苦鉆研，有著過硬的教學(xué)基本功和高超的教學(xué)藝術(shù)，工作成績顯著。

在班級管理中我模范履行教師職責(zé)，言傳身教，以身作則。我所帶班級多次被評為優(yōu)秀班集體。

在做好教育教學(xué)工作的同時，不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，探索出適合我校實際的“合作探究”教學(xué)模式，在全校推廣。

執(zhí)業(yè)審計工作總結(jié)范文第2篇

隨著審計報告的定稿，我們集團審計部的第一次內(nèi)部審計工作已告一段落，從成都、北京、廣州一圈下來，實踐工作給了我勵煉的機會，在實務(wù)工作中我學(xué)到了很多知識，本來空洞的理論知識也得到了實踐的證實，但同時也遇到了新的問題，相應(yīng)有了新的思考，現(xiàn)在靜下心來思索，對內(nèi)審工作有了一些認(rèn)識。

一、財務(wù)的系統(tǒng)觀（流程觀）

財務(wù)會計是對企業(yè)經(jīng)濟活動過程的反映與監(jiān)督的管理工作，其核心流程為確認(rèn)、記錄、計量、報告，經(jīng)濟活動的系統(tǒng)性決定了財務(wù)會計的系統(tǒng)性，審計工作是對會計工作的保證工作，基本審核流程是由報告、計量、記錄、確認(rèn)，那么也就要求審計人員具有系統(tǒng)，流程觀念

首先是對于經(jīng)濟事項的整體把握，對于審計工作的具體單位，要了解該單位的業(yè)務(wù)模式及財務(wù)內(nèi)控流程，毛利水平及與利潤相關(guān)的指標(biāo)，企業(yè)章程。

①了解業(yè)務(wù)模式及財務(wù)內(nèi)控流程就把握了經(jīng)濟活動的脈絡(luò)，首先，我們可以根據(jù)專業(yè)判斷評價企業(yè)的業(yè)務(wù)、財務(wù)、內(nèi)控流程的合理性，避免一開始就扎入賬本、賬冊，造成就賬審賬的盲目執(zhí)業(yè)；其次，在審計中可以保持清晰的思維，在合理保證流程設(shè)計合理、有效、可控風(fēng)險的前提下，對于非標(biāo)準(zhǔn)流程操作有準(zhǔn)確的判斷

②了解毛利水平和與利潤相關(guān)的情況就可以鎖定那些雖然按照流程操作，經(jīng)濟內(nèi)容本身真實，但是反映不準(zhǔn)確的事項，比如了解不同公司的傭金率，不同地區(qū)的返傭金率，不同公司的結(jié)算周期及收入確認(rèn)政策這樣有助于判斷收入的真實性，成本的真實性和由于會計政策的使用帶來的可確認(rèn)異動

③了解企業(yè)章程就可以全面了解企業(yè)全貌，在實質(zhì)性審計業(yè)務(wù)的過程中，有助于從一個疑點突破進而追蹤審計軌跡，比如，在章程中出現(xiàn)若干罰則，包括考勤、績效等，但賬面卻無相應(yīng)會計記錄，或則即使有記錄，卻與罰則不符，再則雖然與罰則相符，但是不符合會計處理規(guī)定，應(yīng)該轉(zhuǎn)入損益卻長期掛應(yīng)付等

其次是對經(jīng)濟事項要以聯(lián)系，發(fā)展的觀點進行專業(yè)判斷

①從資產(chǎn)負(fù)債表與利潤表的聯(lián)系來看，對于資產(chǎn)負(fù)債表的關(guān)注表現(xiàn)在以下幾個方面，

虛擬資產(chǎn)：列示在資產(chǎn)方，但實際上是不能為企業(yè)帶來經(jīng)濟利益，理應(yīng)轉(zhuǎn)入費用或損失的資產(chǎn)。

1.已確認(rèn)為壞帳的應(yīng)收款項；

2.長、短期待攤費用；

3.待處理財產(chǎn)損失；

4.存貨跌價損失及投資跌價準(zhǔn)備和減值準(zhǔn)備等;上述費用或損失攤銷與提取數(shù)額往往很難確定，伸縮性極強，為公司靈活調(diào)控利潤提供了條件。比如待處理財產(chǎn)損失、三年以上帳齡的應(yīng)收帳款、長期待攤費用等，盡管這些帳項還列示在資產(chǎn)方，但實際上是不能為企業(yè)帶來經(jīng)濟利益，理應(yīng)轉(zhuǎn)入費用或損失的虛擬資產(chǎn)。它們?nèi)砸再Y產(chǎn)形式掛帳，成為企業(yè)操縱利潤的“蓄水池”。

5.另外，長期投資減值準(zhǔn)備，提取減值損失的依據(jù)很不充分，尤其是無市價的長期投資，往往憑估計確定減值損失，對發(fā)生的損失可以少提，甚至不提；長期積壓的存貨，實際價值遠(yuǎn)低于帳面價值，由于存貨的跌價損失是根據(jù)成本與可變現(xiàn)凈值相比較來確定的，而可變現(xiàn)凈值的高低很難有準(zhǔn)確尺度，公司完全能夠?qū)Φ鴥r損失進行粉飾，進而調(diào)控利潤。（根據(jù)我們公司的實際情況，可以暫時不關(guān)注存貨和長期投資減值準(zhǔn)備兩項，但隨著集團的飛躍發(fā)展，我認(rèn)為還是應(yīng)該未雨綢繆）

截留性負(fù)債：列示在負(fù)債方，但實際上已經(jīng)未企業(yè)帶來經(jīng)濟利益的流入，理應(yīng)轉(zhuǎn)入收入或利得。

1。預(yù)收帳款（銷售的性質(zhì)）

2。其他應(yīng)付款（銷售性質(zhì)和往來性質(zhì)）

3。應(yīng)付帳款

②從發(fā)展角度看（即所謂會計軌跡）

1．一項資產(chǎn)的入帳后，必然有使用，攤銷（長期資產(chǎn)），報廢，出售，那么要確定經(jīng)濟事項合理，那么整個軌跡的沒一環(huán)都應(yīng)該合理，個人認(rèn)為入帳環(huán)節(jié)一定要嚴(yán)格審計，因為完整的會計造假是整個循環(huán)造假，那么我們就要追根溯源，這個源頭就是經(jīng)濟事項發(fā)生的真實性、入帳金額的準(zhǔn)確性、以及會計記錄的正確性，當(dāng)然以下環(huán)節(jié)也不容忽視，比如使用攤銷時會計政策的運用就可以調(diào)節(jié)利潤，報廢，出售的不同處理也可以調(diào)節(jié)利潤

2．同資產(chǎn)項目，負(fù)債入帳后也有一個軌跡，反映經(jīng)濟業(yè)務(wù)的發(fā)展

3．在關(guān)注資產(chǎn)，負(fù)債的同時聯(lián)系利潤，比如發(fā)生應(yīng)收帳款時的對應(yīng)方是否是收入，以后應(yīng)收帳款是否以貨幣資金的形式收回，如果回答都是否的話，就應(yīng)該詳細(xì)追查其原因

二、執(zhí)行力

對于一項優(yōu)秀的戰(zhàn)略，為什么不同的公司會有巨大的級效差異，這主要取決于一個公司的執(zhí)行力，這次審計工作下來，我對執(zhí)行力有了一定的認(rèn)識。

1．執(zhí)行力不僅是完成工作，而是把工作做好，記得行為學(xué)中有一句名言“責(zé)任讓我們把工作完成，而愛讓我們把工作做完美”，所以當(dāng)一項任務(wù)一經(jīng)決策后，我們就應(yīng)該思考用正確的途徑，用最高的效率去完成。

2．執(zhí)行力應(yīng)該融入企業(yè)文化，也就是說只有企業(yè)的基本價值觀中含有執(zhí)行力，才能最大限度的激勵員工積極投入，高速運轉(zhuǎn)。

三、團隊協(xié)作和奉獻(xiàn)精神

1．在這次審計工作中，我明顯感到我們團隊溝通了解太少，在工作中缺少溝通，我們就會在遇到問題時滯留，不但影響自己的工作，還會拖曳他人，在生活中缺少溝通，可能會把生活中的郁悶帶到工作中，如此形成惡性循環(huán)，會嚴(yán)重影響工作效率，所以我個人建議：在往后的工作中，我們無論大事小事，都可以進行交流，互相學(xué)習(xí)與幫助，況且我們這個年輕的團隊不會有什么拘謹(jǐn)和牽畔，是可塑性很強的團隊

2．在工作和生活中，我慢慢融入了企業(yè)的一種文化。我認(rèn)為這是我們企業(yè)的核心價值觀------奉獻(xiàn)精神，從我們審計部的領(lǐng)導(dǎo)身上，從各機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)及部分員工身上，這種力量不斷地感染著我，我也開始認(rèn)同和融入，我相信只有擁有奉獻(xiàn)精神，才能把公司的事業(yè)當(dāng)成自己的事業(yè)，不去斤斤計較個人得失，而積極去投入公司的事業(yè)，幫助他人，公正對待人與事。

執(zhí)業(yè)審計工作總結(jié)范文第3篇

一、工程造價審核質(zhì)量控制的原則

要想對質(zhì)量進行審核，首先我們應(yīng)該明確需要審核的內(nèi)容包括什么，更為重要的是我們需要了解審核的標(biāo)準(zhǔn)。只有對審核原則具有了一定的認(rèn)識，才能在進行規(guī)范化的質(zhì)量審核。其中，最重要的標(biāo)準(zhǔn)就是要注重質(zhì)量，不僅僅是工程造價方面需要注重質(zhì)量，在各行各業(yè)，不同的領(lǐng)域，都要對質(zhì)量進行嚴(yán)格的要求，這樣才能保證人們的安全。特別是在工程造價中，質(zhì)量具有更加深遠(yuǎn)的意義，要想使工程造價通過審核，就要確保質(zhì)量達(dá)標(biāo)。保證質(zhì)量的目的不但是為了使工程造價達(dá)到相應(yīng)的要求，更重要的是能夠為施工單位節(jié)約成本，使其運用有限的資金達(dá)到理想的效果，從而促進工程建設(shè)的順利完成。對于建筑開發(fā)商來講，保證工程造價審計的質(zhì)量，才能更好的掌握建筑工程項目的造價情況，才能夠在今后的發(fā)展過程中獲得更有利的信息，促進該行業(yè)的進一步發(fā)展。

其次，我們要遵循的第二點原則就是要做到從人的角度出發(fā)，開展審核的質(zhì)量監(jiān)控工作。眾所周知，人是一切活動的中心，圍繞人開展各項活動，能夠有效的提高整體質(zhì)量。因為人無論在主觀方面還是在客觀方面，都具有一定的能動性，只要抓住了這點，就能夠不斷激發(fā)人的創(chuàng)造性思維，使其應(yīng)用在工程造價的活動中，從而促進審核質(zhì)量的提高。因此，在進行工程造價審計工作時，一定要不斷培養(yǎng)相關(guān)的人才，審計人員不但要具備專業(yè)的技能，還要具備相應(yīng)的職業(yè)操守，這樣才能在審核的工作中發(fā)揮其專業(yè)優(yōu)勢，這是審核工作中專業(yè)性的必然要求，同時也是現(xiàn)代社會發(fā)展過程中的一種趨勢。

第三，工程造價中還應(yīng)該對預(yù)防措施作出相應(yīng)的規(guī)定。因為如果沒有對相應(yīng)的審核質(zhì)量進行相關(guān)的預(yù)防，就會造成嚴(yán)重的損失，影響后續(xù)的工作。我們要做到將隱患扼殺在搖籃里，保證審核工作的順利進行，這樣也就能夠有效的保證質(zhì)量。

最后，工程造價中還應(yīng)該注意相應(yīng)的審核人員應(yīng)該具備專業(yè)的職業(yè)操守，無論是何種職業(yè)，其都應(yīng)該具備一定的道德規(guī)范，這是保證工作質(zhì)量的重要原則之一，也是人為能夠控制的，我們要對工作人員進行必要的培訓(xùn)，確保其職業(yè)道德均能夠達(dá)到相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，這樣才能本著公正的態(tài)度進行工程造價的工作，不摻雜個人的情感以及情緒變化在工作中，以事實為基礎(chǔ)，做到實事求是。

二、工程造價審核質(zhì)量控制的過程及重要環(huán)節(jié)

1、審核前的質(zhì)量控制

（1）首先開發(fā)商要確定工程造價咨詢單位是否有比較嚴(yán)格的企業(yè)管理制度，它的制度是否是本著公平、公正、合理的原則來制定的。因為選擇外一個具有嚴(yán)格用人制度的單位，也是審計質(zhì)量的保證。

（2）開發(fā)商要使造價咨詢單位保證所聘用的是一些專業(yè)知識好、道德素養(yǎng)高的造價師。從業(yè)人員在處理審計問題時，必須能夠尊重客觀事實，不帶有個人偏見，當(dāng)審計人員與被審計單位人員有私人關(guān)系時，應(yīng)自覺予以回避。

（3）開發(fā)商在與工程造價咨詢單位在簽定業(yè)務(wù)委托書后，應(yīng)該根據(jù)業(yè)務(wù)的需求來要求其合理分配審計人員，如果項目過于復(fù)雜的話，可以委派項目負(fù)責(zé)人，然后提出一個具體可行的審計計劃，理出審計重點及審計方法。

（4）建立完善的質(zhì)量審核體系，強化對業(yè)務(wù)質(zhì)量的三級審核制度。可以委派技術(shù)負(fù)責(zé)人或?qū)ｉT的技術(shù)部門對審核結(jié)果進行定期或不定期地抽查或檢查，以此來加強從業(yè)人員的質(zhì)量意識，避免在執(zhí)業(yè)過程中出現(xiàn)重大問題。而對于已經(jīng)出現(xiàn)問題的，則應(yīng)該及時發(fā)現(xiàn)并作處理，及時予以糾正，必要時還可以采取一定的懲罰措施，以引起大家足夠的注意。

2、審核中的質(zhì)量控制

（1）在審核前的準(zhǔn)備工作中，我們已經(jīng)確定了項目的人員組成，在審核開始后，我們還必須得明確各個從業(yè)人員具體的工作任務(wù)、職責(zé)范圍，以保證工作能夠有條不紊地進行。如發(fā)現(xiàn)重大問題，應(yīng)及時上上級匯報，以保證及時解決問題，做好上傳下達(dá)工作。

（2）明確了審核重點，還要有嚴(yán)格的審核程序。在審核過程中，每項業(yè)務(wù)都要從基礎(chǔ)做起，扎實做好每一步。項目負(fù)責(zé)人不可能做到事事跟進，這就需要執(zhí)業(yè)人員做好自檢，爭取從自己手中得出的結(jié)果都是準(zhǔn)確無誤的，這也需要執(zhí)業(yè)人員有較高的職業(yè)素養(yǎng)，能夠以認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度來做好每一步工作，這樣，層層把關(guān)，就能保證審核質(zhì)量的可靠。

3、審核后的質(zhì)量控制

審核過程完成后，也就是審核報告出來以后，也不可以掉以輕心，還要做好最后一環(huán)工作?D?D對審核檔案、材料進行整理。在整理過程中，也要按照審核檔案的管理制度來做，便于管理，也方便以后進行再閱讀、再借鑒。其次，參加審核的每一個人都要撰寫工作總結(jié)，對工作中出現(xiàn)的問題以及解決的方法進行記錄，便于以后借鑒。然后對工作中表現(xiàn)好的人員進行獎勵，對出現(xiàn)重大錯誤的人員進行適當(dāng)懲罰，明確獎懲制度，對員工來說也是一種很好的激勵方法，可以在以后的審核工作中見到成效。

4、完善項目建設(shè)過程中的檢查監(jiān)督制度

在工程的建設(shè)中，我們一定要注意對項目進行必要的監(jiān)督。主要的監(jiān)督內(nèi)容包括資金是否得到正常使用，是否將其投入到必要的開支中，有沒有出現(xiàn)資金浪費的情況，在合同履行的過程中雙方是否按照要求進行等，只有保證監(jiān)督制度的實施，才能從根本上確保工程造價中審計質(zhì)量的提高。在確立工程項目之初，就應(yīng)該將監(jiān)督制度放在工作的重要環(huán)節(jié)，不定期的前往施工現(xiàn)場進行突擊檢查，對產(chǎn)生的問題進行及時處理，尤其是要注意工程的實際施工要與施工圖紙保持一致，不能隨意更改，只有保證各項環(huán)節(jié)的規(guī)范化，井然有序，才能確保建設(shè)項目的順利完成。如果在施工中出現(xiàn)問題，就要將情況匯報給上級單位，尋求適當(dāng)?shù)慕鉀Q措施，我們只有充分發(fā)揮監(jiān)管制度的作用，才能避免問題的發(fā)生，同時也能保證工程造價質(zhì)量。