前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇供銷人事工作計劃范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

供銷人事工作計劃范文第1篇

一、客戶關(guān)系的維系。

1、對于老客戶要保持聯(lián)系、熟絡(luò)關(guān)系、爭做朋友、滿足需求，最終達到銷售簽單的目的，最好能挖掘二次需求。

2、對于新客戶要使其理解產(chǎn)品、認同產(chǎn)品；相信公司、信任我。然后，推銷產(chǎn)品，并不斷開發(fā)新客戶。

二、工作細節(jié)的處理。

1、下月要更加熟悉工作流程，熟悉業(yè)務(wù)內(nèi)容。注意下月在客戶拜訪上多下功夫，提高說服力，多觀察、多傾聽、多嘗試；對號段和各種增值業(yè)務(wù)的價位必須熟記。

2、電話交流方式要靈活多樣。針對客戶的行業(yè)、年齡、語氣等開展靈活多樣的交流模式，提高電話約訪率。

3、不斷學(xué)習(xí)，與團隊共成長。學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的同時要廣泛了解其他方面的知識，便于與客戶多方位交流；與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間要有良好的溝通，多交流多探討促進共同進步，營造和諧向上的工作氛圍。

三、工作目標

爭取下月工作成績達到部門平均水平。

供銷人事工作計劃范文第2篇

辦公室承擔(dān)著文秘、人事、宣傳報道、檔案管理、文件、接待、車輛管理等工作，是信息傳遞、政策落實、上下內(nèi)外溝通的窗口，是為學(xué)校教學(xué)工作起輔助作用的綜合部門，既要承擔(dān)繁瑣的事務(wù)，又要參與政務(wù)。根據(jù)我校實際，我打算從以下幾個方面改進辦公室工作，提高辦公室工作質(zhì)量。

(一)科學(xué)規(guī)范地做好日常事務(wù)工作。

正確領(lǐng)會上級意見和各級各項決議、計劃、方案，及時了解學(xué)校各方面任務(wù)的落實情況，并進行督辦。合理安排人員，搞好室內(nèi)的衛(wèi)生清潔工作，做到窗明幾凈，物件置放有序。負責(zé)好辦公紀律，辦公做到安靜專一，不涉題外，發(fā)現(xiàn)有偏差及時糾正。及時做好文秘工作，整理資料，管理打印。

(二)當(dāng)好參謀助手，服務(wù)校長決策。

做好協(xié)調(diào)各部門工作，深入實際，搜集信息，調(diào)查問題，發(fā)現(xiàn)典型并綜合整理，為校長決策提供依據(jù)和建議。對外廣泛宣傳學(xué)校，提高知名度，樹立良好形象。?

(三)加強個人修養(yǎng)，練好基本功。

從事辦公室工作光榮而辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，需要有較強的工作能力。我將不斷地自覺講學(xué)習(xí)、講紀律，顧全大局，維護學(xué)校教師團結(jié)，維護學(xué)校形象，調(diào)動辦公室全體教師的積極性，和全體教師一道共同搞好工作，提高服務(wù)質(zhì)量，力爭在服務(wù)中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。

我有信心、有決心搞好學(xué)校辦公室工作，但由于經(jīng)驗缺乏，愿領(lǐng)導(dǎo)多督促、多指導(dǎo)、多批評。

范文二

辦公室是事務(wù)性部門，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐。主要工作包括文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、活動接待、車輛管理、物品采購、企業(yè)文化建設(shè)等。面對大量事務(wù)性工作，力求強化工作意識，加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，盡量周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，現(xiàn)將工作作如下總結(jié)：

1、協(xié)調(diào)處理與各主管單位及相關(guān)單位的關(guān)系。

內(nèi)外協(xié)調(diào)是辦公室日常工作中的主要部分。辦公室與工商部門、綜合執(zhí)法部門、消防部門、環(huán)衛(wèi)部門、公安部門等相關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作日益密集。

2、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責(zé)對會議有關(guān)決議的實施。

認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。

3、落實公司人事管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作。

4、切實抓好公司的福利、物品管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度，組織落實公司設(shè)施設(shè)備、辦公用品、項目施工、食堂原料、員工福利等物品的采購、調(diào)配工作。

5、做好公司各種會議的后勤服務(wù)工作。

6、積極協(xié)調(diào)、全力協(xié)助其他公司做好各類重要接待及重大活動。

7、辦理集團公司交辦的臨時性工作。

總起來看，辦公室的工作中還是存在很多問題。比如效率仍然不夠高;計劃方案仍然不夠縝密;大局觀念仍然有所欠缺;操作程序流程仍然不夠規(guī)范等。針對這些的問題，我認為明年辦公室的工作要努力做到以下幾方面：

1、牢固樹立服務(wù)意識、補位意識，為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)，為員工同志們服好務(wù)。辦公室上傳下達的本質(zhì)是服務(wù)，要確保建立暢通無阻的信息渠道，要確保營造團結(jié)向上的工作氛圍。

2、繼續(xù)完善各種規(guī)章制度，落實崗位責(zé)任制，努力實踐制度管人，不斷提高整體管理水平，使公司步入管理制度化、規(guī)范化的現(xiàn)代管理模式。

3、加強市場調(diào)研為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供論證資料。

4、不斷提高檔案整理水平，繼續(xù)健全檔案管理制度，使公司各類檔案、文件資料不遺失，查閱方便、迅速明了。

5、規(guī)范采購程序，嚴格按規(guī)定進行日常物品的采購工作，努力控制本部門的采購成本。

供銷人事工作計劃范文第3篇

××年，市流動人口治安管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“兩個率先”和“平安××”建設(shè)大局，抓住開展流動人口落腳點治安管控攻堅戰(zhàn)的有利時機，全面清理排摸登記流動人口落腳點。堅持發(fā)展經(jīng)濟與善待百姓相結(jié)合、堅持熱情服務(wù)與依法版權(quán)所有管理相結(jié)合，進一步加強和改進流動人口管理工作，取得了明顯進步。

一、領(lǐng)導(dǎo)體制得到了進一步健全。各級黨委、政府高度重視流動人口管理工作，將其納入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)發(fā)展。各轄（市）區(qū)均已建立了黨政領(lǐng)導(dǎo)牽頭、有關(guān)部門參加的流動人口管理工作領(lǐng)導(dǎo)（協(xié)調(diào)）小組。到××年底，全市已有流動人口治安管理辦公室個，暫住人口登記管理小組個，有專職協(xié)管員名、兼職協(xié)管員名。同時，各級政府相繼制訂了保障流動人口管理經(jīng)費的具體政策，解決管理經(jīng)費不足問題。武進區(qū)委、區(qū)政府專門下發(fā)文件，由區(qū)財政按照暫住人口登記數(shù)每人元安排專項經(jīng)費；由各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)按不低于區(qū)財政撥款數(shù)安排專項資金，用于暫管工作，落實了全區(qū)暫住人口管理經(jīng)費。天寧、鐘樓、新北、戚墅堰區(qū)財政部門在經(jīng)費緊張的情況下，想方設(shè)法保證了全市名暫住人口協(xié)管員工資的按時足額發(fā)放。

二、服務(wù)措施得到了進一步落實。各職能部門按照“共聚一地、共建家園、共保平安、共創(chuàng)繁榮”的指導(dǎo)思想，將流動人口保護服務(wù)工作放到首要位置來抓，對外來人口就業(yè)、子女入學(xué)等，與本市居民實行同等待遇。公安機關(guān)更新執(zhí)法觀念，改進執(zhí)法方式，進一步簡化了對暫住人口、房屋出租戶的管理手續(xù)，對外來人員堅持平等化、親情化和人性化管理，不搞大規(guī)模清查、不搞普遍式查房。社區(qū)民警以入戶調(diào)查、安全檢查、發(fā)放宣傳手冊等為手段，開展治安防范宣傳教育，提高流動人口的自我保護意識和能力，防止不法侵害；市公安局還對部分暫住人口協(xié)管員上路檢查辦理暫住證，侵犯外來人員合法權(quán)益等問題進行了查處。勞動保障部門取消了對用人單位招用農(nóng)村勞動力的行政審批和職業(yè)工種限制，實行了城鄉(xiāng)勞動者憑技能自主擇業(yè)、競爭上崗制度；開展了農(nóng)民工勞動保障權(quán)益保護專項檢查活動和外來務(wù)工人員工資支付專項執(zhí)法檢查。人口和計劃生育部門對外來婦女實行了與本市婦女“同管理、同服務(wù)、同享受”的計劃生育服務(wù)措施。教育部門大力推進“藍天計劃”，在全市改建興建了所公辦藍天學(xué)校，審批了所流動兒童簡易學(xué)校。

三、管理力度得到了進一步加大。全市各級公安機關(guān)本著什么問題突出就重點整治什么問題，哪里問題嚴重就重點整治哪里的原則，以整治促管理。至月份，開展了以打擊黃賭毒為重點的“清風(fēng)行動”。月份至年底，又集中開展了以出租房屋、中小旅館、工地工棚、集貿(mào)市場等為重點的流動人口落腳點治安管控攻堅戰(zhàn)，在流動人口管理工作上取得了重點突破。全市共登記房屋出租戶戶，登記暫住人口人，安裝旅館信息系統(tǒng)家。依法落實了房屋出租戶的治安責(zé)任，全市房屋出租戶治安責(zé)任書簽訂率達到了。在重點整治的基礎(chǔ)上，各級公安機關(guān)結(jié)合社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略，進一步落實了長效管理措施；全面推行公寓式、集中式管理，××年，天寧青龍新市民公寓投入使用，武進江村正在建設(shè)更大規(guī)模的公寓，目前全市已經(jīng)建立各種類型的外來人員集中居住點多個，入住外來人員萬人。

隨著我市經(jīng)濟的進一步發(fā)展，全市流動人口總量繼續(xù)攀升，××年全市外來人口總量再創(chuàng)歷史新高，公安機關(guān)統(tǒng)計的外來人口已達到了萬人，比××年增加了萬人，增幅達。從形勢發(fā)展情況來看，預(yù)計××年全市外來人口的總量將突破萬，達到萬左右。大量外來人口的涌入，使全市流動人口管理工作遇到了更多的挑戰(zhàn)，面臨了更大的壓力?！痢聊炅鲃尤丝谥伟补芾砉ぷ骺傮w思路是：深入貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神以及市委、市政府的有關(guān)部署，堅持熱情服務(wù)與依法管理相結(jié)合，堅持善待弱勢群體與保護公眾合法權(quán)益相結(jié)合，著眼于推進“兩個率先”、構(gòu)建和諧社會，致力于解決流動人口管理中的突出問題，致力于推進管理工作法治化、社會化、規(guī)范化、信息化建設(shè)，以弘揚“三創(chuàng)”精神為動力，以服務(wù)為基礎(chǔ)，以引導(dǎo)合理有序流動、維護社會穩(wěn)定為主線，以嚴格執(zhí)法管理為關(guān)鍵，進一步強化管理與服務(wù)措施，努力開創(chuàng)流動人口管理工作新局面。

一、強化服務(wù)措施，在改善農(nóng)民進城就業(yè)環(huán)境上有新發(fā)展

外來人口的合理有序流動，對擴大消費市場、活躍城鄉(xiāng)經(jīng)濟、調(diào)整勞動力結(jié)構(gòu)起到了積極作用，對加速城市基本建設(shè)，促進商業(yè)、服務(wù)業(yè)的發(fā)展，作出了積極的貢獻。外來務(wù)工人員已經(jīng)成為支持××發(fā)展一支不可或缺的力量，是建設(shè)××的“新市民”。各職能管理部門將切實轉(zhuǎn)變觀念，認真貫徹國務(wù)院有關(guān)部署，著力改善農(nóng)民進城就業(yè)環(huán)境，大力推行市民化、親情化管理與服務(wù)，增強進城就業(yè)農(nóng)民對流入地的認同感、歸屬感，營造共居一地、共保安寧、共創(chuàng)繁榮的和諧氛圍。

一是切實提高進城就業(yè)農(nóng)民的生存、生活質(zhì)量。完善戶籍管理制度配套改革政策，為農(nóng)民進城落戶和就業(yè)創(chuàng)造良好的條件。大力推廣集中住宿、集中管理“雙集中”模式，切實改善進城就業(yè)農(nóng)民的居住條件。繼續(xù)推行“藍天計劃”，認真落實其子女接受義務(wù)教育的政策，在入學(xué)條件等方面與當(dāng)?shù)貙W(xué)生同等對待。切實強化計劃生育服務(wù)，保障實行計劃生育的育齡夫婦享受國家規(guī)定的免費計生服務(wù)。按照《行政許可法》和行政審批制度改革的規(guī)定，進一步清理和取消針對農(nóng)民跨地區(qū)就業(yè)和進城務(wù)工歧視性規(guī)定和不合理收費。最近，市公安局在深化《創(chuàng)優(yōu)經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境四十條措施》中已作出了承諾，公安機關(guān)除向暫住人口收取暫住證工本費（每證元）外，取消其他一切收費。

二是切實提高矛盾糾紛的預(yù)防化解能力。緊密結(jié)合建立“大調(diào)解”機制，加強對進城就業(yè)農(nóng)民的法制宣傳和法律服務(wù)，推行法律進社區(qū)，完善法律援助和維權(quán)崗制度，建立溝通交流制度，積極預(yù)防、公正調(diào)處涉及進城農(nóng)民的矛盾糾紛，全力維護社會穩(wěn)定，構(gòu)建社會主義和諧社會。

三是切實提高進城農(nóng)民自我教育、自我管理、自我服務(wù)、自我保護的能力。深入實施“千校百萬”進城務(wù)工青年培訓(xùn)計劃，提高進城農(nóng)民的技術(shù)水平和就業(yè)能力。加強對進城就業(yè)農(nóng)民中黨團員的教育管理，有條件的地方將在這類人員聚居地和單位建立臨時黨團組織。積極吸收進城就業(yè)農(nóng)民加入工青婦和社區(qū)管理組織，使他們盡快融入當(dāng)?shù)厣鐣?/p>

二、強化重點攻堅，在流動人口落腳點管控上有新面貌

流動人口落腳點管控，是流動人口管理工作的切入點和突破口。從暫住人口選擇的暫住處所看，租賃房屋居住是主要形式，全市有的暫住人口居住在出租房屋內(nèi)。××年公安機關(guān)登記的出租房屋已達萬戶，租住人員達萬人。一些出租房屋成為違法犯罪分子特別是流竄犯、逃犯藏身的重點場所，成為不法分子實施殺人、、搶劫和黃賭毒等違法犯罪活動的窩點。由于受經(jīng)濟條件制約，租賃房屋居住的外來人員大都是吃、住在一起，屋內(nèi)煤爐、液化氣隨處亂放，私拉亂接電線現(xiàn)象普遍，安全事故隱患較多，對版權(quán)所有平安建設(shè)構(gòu)成了嚴重威脅。根據(jù)省綜治辦、省公安廳、民政廳、建設(shè)廳、地稅局、工商行政管理局的通知精神，月日，市公安局已部署在全市集中開展出租房屋管控會戰(zhàn)，著力解決非法出租、非法從事中介經(jīng)營、租住人員情況不明、藏污納垢等問題，嚴厲查處打擊各類違法犯罪活動。通過會戰(zhàn)，將達到以下目標：一是年內(nèi)農(nóng)村地區(qū)出租房屋登記率達％，城市和縣城鎮(zhèn)出租房屋登記率達％租住人員登記率達到以上。為了切實提高暫管人員的工作積極性，提高暫住人口房屋出租戶的登記率，市公安局還實行了登記辦證計件獎勵辦法，對辦理暫住人口登記、采集錄入信息并新發(fā)暫住證的，按每證元獎勵；對新登記房屋出租戶并簽訂治安責(zé)任保證書的，每登記一戶獎勵元。二是一些違法違規(guī)、藏污納垢的出租房屋得到依法整治和查處，房屋出租戶和外來人口集中、治安狀況復(fù)雜的重點地區(qū)得到有效整治，治安狀況明顯改觀，群眾安全感明顯提高。三是出租房主、房屋租賃中介機構(gòu)業(yè)主的治安責(zé)任明晰，主動配合有關(guān)部門做好管理工作的意識明顯增強，治安管理的規(guī)定和制度得到有效落實。納入登記的出租房屋的治安責(zé)任保證書簽訂率達％。四是各相關(guān)職能部門協(xié)調(diào)配合、整體聯(lián)動的出租房屋管理工作機制基本建立，集中居住管理模式得到普遍推廣，外來人口協(xié)管員隊伍穩(wěn)定，綜合治理措施得到進一步落實，發(fā)現(xiàn)、預(yù)防和控制違法犯罪活動的能力明顯提高，絕不讓涉及出租房屋的問題成風(fēng)成片，絕不讓出租房屋中發(fā)生在全國、全省有重大影響的惡性案件和事故。五是通過會戰(zhàn)，發(fā)現(xiàn)抓獲一批在逃犯罪嫌疑人和流竄犯罪、職業(yè)犯罪分子，摧毀一批犯罪團伙及地域性幫派，破獲一批案件。

三、強化執(zhí)法工作，在保護流動人口合法權(quán)益，維護社會管理秩序上有新作為

過去，我們總把外來人口當(dāng)成影響社會治安的消極因素，把他們作為防范管理的重點，實際上，外來人員中違法犯罪的多是些居無定所、沒有固定職業(yè)的人員。因此，各職能管理部門將全面理解和準確把握以人為本、執(zhí)法為民的內(nèi)涵，嚴格履行政府部門社會管理和公共服務(wù)的職能，堅決杜絕不作為、亂作為現(xiàn)象。正確處理管理與服務(wù)的關(guān)系，通過實施有效服務(wù)，實現(xiàn)依法管理與熱情服務(wù)相統(tǒng)一；正確處理查處違法與保障人權(quán)的關(guān)系，實現(xiàn)打擊與保護相統(tǒng)一。堅持不等不靠不要，充分運用行政、經(jīng)濟、法律、教育等多種手段，嚴肅管理秩序。年內(nèi)，將扎實抓好五項工作：

一是依法嚴厲打擊混跡于流動人口中的違法犯罪分子。加強流動人口違法犯罪活動規(guī)律特點的研判，結(jié)合“十運會”安全保衛(wèi)工作；以情報信息為主導(dǎo)，始終保持對流動人口犯罪的高壓態(tài)勢，嚴厲打擊職業(yè)犯罪、流竄犯罪和黑惡勢力犯罪等危害嚴重的犯罪活動，深化治安亂點排查整治工作，著力解決突出治安問題，保證治安大局穩(wěn)定。

二是推進治安管理長效機制建設(shè)。加強暫住人口登記發(fā)證、治安信息員建設(shè)等各項基礎(chǔ)工作，嚴密重點場所、部位的治安檢查。

三是大力整頓勞動力市場秩序。深入開展勞動力市場秩序清理整治行動，重點打擊職業(yè)介紹領(lǐng)域的各種違法犯罪活動，取締各類非法職業(yè)中介機構(gòu)。進一步加強對民辦職業(yè)中介機構(gòu)的規(guī)范管理，引導(dǎo)和規(guī)范自發(fā)形成的零工市場。加大對拖欠農(nóng)民工工資的清理力度，依法嚴懲惡意拖欠和克扣工資的企業(yè)。

四是深入探索妥善處理城市流浪乞討問題的有效途徑。認真總結(jié)救助管理工作的經(jīng)驗和不足，改進救助服務(wù)，鞏固和完善“禁討區(qū)”制度，特別是落實流浪兒童、精神病人等特殊對象的保護性救助，切實做到保障流浪乞討人員合法權(quán)益與維護公眾合法權(quán)益的有機統(tǒng)一。

五是積極實施“預(yù)防拐賣女童和青年婦女項目”。維護流動婦女兒童的合法權(quán)益，是全社會的共同責(zé)任，也是我們流動人口治安管理各只能部門義不容辭的職責(zé)。勞動、工會等部門將加強對流入我市女性的職業(yè)技能培訓(xùn)，切實維護她們的合法權(quán)益；教育部門將挖掘潛力，保障外來女童能享受九年義務(wù)教育的權(quán)利，公安部門將嚴厲打擊拐賣婦女兒童犯罪活動和威逼利誘外來婦女從事陪侍的不法行為，為廣大農(nóng)村婦女外出打工創(chuàng)造寬松的環(huán)境；司法部門將加強對外來婦女法律知識的普及宣傳，提高她們依法維護自身合法權(quán)益的意識和能力。

四、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，在解決制約流動人口管理工作的障礙上有新突破

系統(tǒng)總結(jié)流動人口管理工作經(jīng)驗教訓(xùn)，深入分析面臨的嚴峻形勢，從現(xiàn)實與長遠結(jié)合上，從整體與局部結(jié)合上，深入研究，創(chuàng)新思路，努力破解制約流動人口管理工作的體制性、機制性、保障。

一是按照統(tǒng)籌發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的要求，推動流動人口管理納入經(jīng)濟社會發(fā)展和區(qū)域發(fā)展規(guī)劃，在解決管理力量嚴重不足、部門協(xié)作配合不緊、經(jīng)費缺乏基本保障等實際問題上下功夫，逐步建立適應(yīng)流動人口管理工作需要的組織機制和保障機制。

供銷人事工作計劃范文第4篇

一、常規(guī)教育方面

剛踏入一年級的小學(xué)生，對于學(xué)校的日常生活和學(xué)習(xí)還不太適應(yīng)，每一項規(guī)章制度對于他們來說是極其陌生的。為了使學(xué)生能夠及早進入角色，適應(yīng)學(xué)校的生活，這就要班主任在日常生活中能有序的引導(dǎo)，并且內(nèi)容要近一點、小一點、實一點，時時處處向?qū)W生進行有針對性的常規(guī)教育。因此，我決定從以下幾點入手：

1、充分利用班隊會及晨會的時間學(xué)習(xí)《一日常規(guī)》、《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，并在日常學(xué)習(xí)的過程中讓學(xué)生知道什么行為是對的，什么是不對的，使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣。我將在班級設(shè)立“小小監(jiān)督崗”，專門負責(zé)監(jiān)督檢查學(xué)生的日常行為，并在晚點時間進行一日總結(jié)，通過監(jiān)督崗的匯報，評出“最佳拇指獎”。對表現(xiàn)不夠好的學(xué)生，及時進行點撥、指導(dǎo)，加強教育。

2、合理利用升旗儀式、重大節(jié)日，加強學(xué)生的德育教育。這學(xué)期利用教師節(jié)、國慶節(jié)、少先隊建隊日和元旦等重大活動舉行一些有意義的主題班隊會，使學(xué)生懂得做人的道理，培養(yǎng)其愛國主義情感。同時，讓學(xué)生在各種活動和勞動中學(xué)會合作，學(xué)會生活。

3、充分發(fā)揮各項活動中的教育陣地的作用，增強學(xué)生的榮譽感，使學(xué)生心中有他人、有集體。比如：可以利用校園電視節(jié)目、故事會和流動紅旗的評比等活動，對學(xué)生進行思想教育。另外，還要充分發(fā)揮教室內(nèi)外的刊版的教育作用，采用“自理小屋”、“衛(wèi)生小天使”和“禮儀花園”等欄目進一步規(guī)范學(xué)生的行為習(xí)慣。對于學(xué)生的書寫讀的姿勢，我將采用“誰的小樹長得最直”的活動進行監(jiān)督，并在課堂上隨時提醒與幫助。

二、班級紀律方面

一個班級，要想有良好的班風(fēng)，必須要有良好的紀律才行。因而，我從以下幾點入手：

1、課堂紀律

首先師生共同制定班規(guī)班紀，并制定相應(yīng)的獎懲辦法。這樣學(xué)生既感到有趣，又有動力，而且可以在不知不覺中遵守紀律。由于是孩子們自己制定的，這樣變被動的各種要求為主動的行為，有助于學(xué)生將文字內(nèi)化為行為。我們班的宗旨是“說到就要做到。”

2、課間紀律

課間是學(xué)生輕松休息的時間，良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。然而，豐富多彩的課間活動，就是解決課間紀律亂的法寶。我將針對學(xué)生的年齡特點，采用師生共同參與的方式，開展“跳繩、做游戲、拍球”等活動，使學(xué)生既健體又受教育，還能增進師生之間的感情，擴大交流的空間。同時，隨時提醒學(xué)生要注意的危險活動和場地，寓教于樂。

3、路隊紀律

為了讓學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，適應(yīng)集體生活，將在班級開展“路隊小標兵”評比活動，使學(xué)生不僅做到快、齊、靜，而且能夠進行自主管理。每一個路隊將分別設(shè)立一個小隊長，每天定時向班級匯報路隊情況，及時監(jiān)督，及時管理。

三、衛(wèi)生方面

講究衛(wèi)生很重要。俗話說，病從口入。收拾好衛(wèi)生，既能使身體健康，又能養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，還能創(chuàng)設(shè)一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

1、個人衛(wèi)生：要求衣著整潔，做好“三勤”，桌箱勤清，物品勤擺，兩操勤做。

2、班級衛(wèi)生：每天早、中、晚分派值日生清掃，設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督崗，進行檢查與監(jiān)督。對于主動、及時打掃衛(wèi)生的同學(xué)或小組，進行獎勵。同時利用花草美化環(huán)境，并進行愛護環(huán)境和花草的教育。

四、班干部的培養(yǎng)方面

班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的，而班干部卻是班級管理的小助手。這學(xué)期我將采取班干部輪流制（包括班長和組長），使班級管理再上新臺階，讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘，培養(yǎng)有個性的人,使孩子們學(xué)會學(xué)習(xí)，學(xué)會生活，學(xué)會合作和學(xué)會管理。

供銷人事工作計劃范文第5篇

【關(guān)鍵詞】職校 資助工作 育人功能 優(yōu)化措施

【中圖分類號】G 【文獻標識碼】A

【文章編號】0450-9889（2016）05B-0028-02

國家出臺的中職學(xué)校資助政策，緩解了貧困家庭學(xué)生的經(jīng)濟困難，推動了中職教育的發(fā)展，培養(yǎng)了一批中等職業(yè)技術(shù)人才。中職學(xué)校資助涵蓋國家免學(xué)費、國家助學(xué)金、自治區(qū)人民政府獎學(xué)金三大板塊。其中，自治區(qū)人民政府獎學(xué)金為廣西壯族自治區(qū)所特有。中職學(xué)校資助政策從2007年實施至今，已有9個年頭，9年間該政策多次修改，日臻完善，使其育人功能不斷地得到發(fā)揮。

一、職業(yè)學(xué)校資助工作的功能

（一）經(jīng)濟的幫扶功能

當(dāng)前的中職資助政策，主要是從物質(zhì)上對家庭貧困的學(xué)生進行幫助，國家免學(xué)費、獎助學(xué)金等資助工作的實施是針對家庭經(jīng)濟無力承擔(dān)其學(xué)費及生活費的學(xué)生開展的，目的是從經(jīng)濟上對貧困生進行幫扶，讓其在職業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)專業(yè)技能和基礎(chǔ)知識，享受教育公平和教育均等的機會；國家助學(xué)金為學(xué)生提供部分生活費，減輕家庭負擔(dān)，可以讓他們安心學(xué)習(xí)，順利地完成學(xué)業(yè)。

（二）思想的導(dǎo)向功能

對貧困學(xué)生進行經(jīng)濟上的資助，是整個資助體系當(dāng)中的最低要求，有助于緩解困難學(xué)生的經(jīng)濟壓力，但不能從源頭上解決根本問題，資助工作除了達到對貧困生經(jīng)濟上的幫扶目的之外，更重要的是從思想上讓學(xué)生感知政府、社會對他們的幫助和支持，感覺到社會的溫暖與和諧。因此從思想上引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會感謝幫助他們的國家、社會、團體及個人，從情感上激發(fā)他們，學(xué)會感恩，樹立自強、自立的信心，學(xué)會自我解困及互相幫扶。另外，國家助學(xué)金、各級人民政府獎學(xué)金等的評定工作，能較好地激勵學(xué)生刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提升綜合素質(zhì)，努力成為高技能人才。

（三）誠信的塑造功能

開展助學(xué)金評定過程中，由于對貧困學(xué)生的評定主要是根據(jù)學(xué)生所在地政府開據(jù)的證明。但資助工作人員無法對每位申請助學(xué)金的同學(xué)進行充分調(diào)查、認證，無法精確地查實學(xué)生所填的情況，因此難免出現(xiàn)資助資金不能落實到真正需要幫助的人的現(xiàn)象，實現(xiàn)國家的精準扶貧。因此，在助學(xué)金申請之前，展開誠信教育，使學(xué)生能夠了解到，國家資助資金目的是為了幫助家庭困難的同學(xué)完成學(xué)業(yè)，讓資金用在真正困難的學(xué)生身上，而不是普慧政策。通過評定體系要求學(xué)生講求誠信，重視個人信譽，嚴格要求自己，提高自身的思想道德素質(zhì)。每一次助學(xué)金評定過程都是一次塑造誠信的過程，也是學(xué)生提高自我意識的過程，因此它具有誠信塑造功能。

（四）樂觀向上的培養(yǎng)功能

受助的貧困生成長的環(huán)境都不優(yōu)越，絕大部分都來自農(nóng)村或單親家庭，在心態(tài)方面或多或少有這樣那樣的問題，性格比較內(nèi)向，不善于表達和溝通，在受助之后會存在多慮的心理，認為家庭經(jīng)濟能力好的同學(xué)議論他，看不起他，產(chǎn)生自卑的心理，嚴重地影響他們的心理健康。開展學(xué)校資助工作的過程中，對學(xué)生進行有效的心理疏導(dǎo)，使學(xué)生能夠認識到，目前的困難是暫時的，不是哪個人的問題，是社會發(fā)展水平還不夠高的情況下存在的暫時現(xiàn)象。為了緩解這種現(xiàn)象，國家、政府制定相關(guān)的政策來幫助目前生活困難的學(xué)生，是因為政府看到許多生活困難的學(xué)生，當(dāng)他們得到幫助后都能夠通過自身的努力學(xué)得知識，習(xí)得技能，以技術(shù)、能力和努力改變了家庭的困難，讓家庭擺脫了貧困，帶動一個家庭甚至一個家族走向脫貧之路，為社會做出貢獻。教育學(xué)生用積極的態(tài)度去面對生活和未來，保持樂觀的學(xué)習(xí)、生活心態(tài)，正確認識自己，樹立信心，健康成長。

二、優(yōu)化職校資助育人功能的措施

（一）優(yōu)化資助體系，提升社會效應(yīng)

一是優(yōu)化資助人員工作體系。學(xué)校合理分配人力資源，建立完備的資助人員工作體系，重視資助員的工作，定期對資助工作進行考查評定，對表現(xiàn)出色人員給予獎勵，讓更多的高素質(zhì)、高能力的人員參加到資助一線，建立一個高素質(zhì)的資助人員隊伍，提高工作質(zhì)量與工作積極性，將資助工作更好地落到到位，將黨和國家的愛心傳遞給學(xué)生，進一步發(fā)揮資助工作的育人功能。

二是優(yōu)化評審系統(tǒng)。嚴格把關(guān)審核系統(tǒng)，增加審核環(huán)節(jié)。通過同學(xué)采訪，老師評價，親人探查等方式進一步了解申請人家庭狀況。對其經(jīng)濟情況進一步了解，對其品行，人格進行評判。在審核中要環(huán)環(huán)把關(guān)，由此讓學(xué)生在潛移默化中得到誠信教育、責(zé)任教育，讓學(xué)生明白，助學(xué)金等來之不易，應(yīng)當(dāng)格外珍惜。

三是優(yōu)化宣傳手段。設(shè)立支持資助宣傳的專項基金，以獲得社會更多的資助。通過新聞采訪，專題報道等多層次多途徑，把資助政策寬范圍地輻射到社會各階層，提高中職資助政策在社會的知名度，使社會各界了解到目前中職學(xué)校資助的現(xiàn)狀，引起全社會關(guān)注。然后，結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，設(shè)立捐款網(wǎng)站，開通微信、支付寶賬號，拓寬籌資渠道，動員社會廣大群眾，助力資助工作。讓全社會重視中職資助工作，幫助更多需要幫助的學(xué)生，并以此撼動受助學(xué)生的心靈，讓收到社會各方支持的學(xué)生對社會心懷感恩，立志回報社會，從而形成從助己到助人的良性循環(huán)。

（二）加強德育教育，促進學(xué)生發(fā)展

加強對家庭經(jīng)濟困難學(xué)生思想政治教育，樹立自強意識、感恩意識、責(zé)任意識，增強幸福認同感，使他們正確理解學(xué)生資助工作傳遞的關(guān)懷和情意的真正意義，為家庭經(jīng)濟困難學(xué)生提供強大的精神動力。

一是開展勵志教育。以資助工作為平臺，將勵志教育和校園文化有機結(jié)合，社會主義文化建設(shè)是中國特色社會主義建設(shè)的重要任務(wù)，而學(xué)校是社會主義文化建設(shè)的重要基地。在校園開展資助文化建設(shè)活動有利于弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。學(xué)生在優(yōu)秀文化的影響下能豐富自身的精神世界，增強精神力量。如資助征文比賽，讓貧困生談受資助后的學(xué)習(xí)生活變化、內(nèi)心感悟與未來展望，以展現(xiàn)資助帶來的正面影響；或開展貧困生宿舍文化節(jié)，評比標準是最低的成本、最美的外觀，讓獲獎宿舍獲得獎金、學(xué)習(xí)用品等獎勵，鼓勵同學(xué)們努力學(xué)習(xí)，使簡樸節(jié)約的生活理念蔚然成風(fēng)。

二是重視人文關(guān)懷。將資助工作落實到個人，指導(dǎo)受助學(xué)生合理使用資助資金，將資金用在“刀刃”上，不做與提高個人素質(zhì)無關(guān)的事。教導(dǎo)學(xué)生珍惜學(xué)習(xí)機會，認真學(xué)習(xí)，盡可能地在課堂上汲取知識。許多貧困學(xué)生不僅需要物質(zhì)上的資助，而且還需要精神上的關(guān)懷。貧困學(xué)生較普通學(xué)生更加容易產(chǎn)生自卑自棄心理，老師應(yīng)該定期開展師生談話，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)生活狀態(tài)，幫助他們?nèi)谌氲叫@生活中來，使他們形成健全健康的人格。立足社會，服務(wù)社會，回報社會。

三是實施感恩教育。成立學(xué)生互助小組，在某些方面，學(xué)生與學(xué)生的溝通比老師與學(xué)生的溝通更為簡單直接。不妨成立學(xué)生互助小組，讓學(xué)生成為老師和學(xué)校的代言人，將資助理念更好地在學(xué)生群體中普及。而擔(dān)任這一要職的受助學(xué)生，能夠增強自身的社會認同感，在完成工作，獲得資助的同時，實現(xiàn)自我價值，激感回饋。

四是注重誠信教育，樹立責(zé)任意識。誠信是最基本的道德規(guī)范和品質(zhì)，在校學(xué)生年紀普遍較小，其人生觀、世界觀、價值觀未能完全形成。人的“三觀”對一個人是否能成為社會有用之人起著至關(guān)重要的作用。思想道德建設(shè)是形成正確“三觀”的中心環(huán)節(jié)。社會上充滿著形形的誘惑，學(xué)校要加強社會主義價值觀的宣傳，在工作過程中重視誠信教育，發(fā)揮其品質(zhì)塑造功能。老師要對學(xué)生起到正確引導(dǎo)作用，將誠信教育滲入每一位學(xué)生心中。

（三）完善對資助對象的動態(tài)跟蹤與評估

通過資助，能夠幫助被資助學(xué)生樹立正確的學(xué)習(xí)觀，也使他們更加珍惜自己的學(xué)習(xí)機會，學(xué)習(xí)也會更加認真、刻苦、用心，為其以后走入社會打下良好的基礎(chǔ)。因此，職業(yè)學(xué)校要對資助對象的學(xué)習(xí)、工作表現(xiàn)進行動態(tài)跟蹤，及時了解資助對象的學(xué)習(xí)、工作狀況。

隨著社會的高速發(fā)展，人們的生活節(jié)奏逐漸加快，社會競爭也越來越激烈，由此引發(fā)的心理問題也越來越多。職校學(xué)生到企業(yè)頂崗實習(xí)，承擔(dān)著學(xué)業(yè)、生活等各方面的壓力，尤其是貧困生，由于成長的背景特殊，心理往往比較自卑、自閉，綜合能力也相對較低。針對此種狀況，學(xué)校應(yīng)該投入更多的人文關(guān)懷，有效促進貧困學(xué)生心理健康。同時，為貧困學(xué)生搭建良好的實踐平臺。在經(jīng)濟上幫助他們的同時，提升其綜合素質(zhì)。定期和貧困生溝通，幫助他們及時解決實際問題。關(guān)心他們，并利用下企業(yè)跟班及寒暑假期間走訪貧困學(xué)生，切實了解情況，傳遞溫暖。

隨著我國經(jīng)濟不斷發(fā)展，中職技術(shù)人才的需求量也日益增大，中職教育受重視程度越來越高。國家出臺的資助政策吸引了一大批生源進入中職學(xué)校，推動了中職教育的發(fā)展。有了國家與學(xué)校的共同努力，一定能夠?qū)①Y助育人工作落到實處。讓貧困學(xué)生在受到物質(zhì)幫助的同時，也能收到心靈關(guān)懷。從而使資助工作能夠達到其根本目的――育人，為中國特色社會主義建設(shè)培養(yǎng)新型技術(shù)人才。

【參考文獻】

[1]夏緒仁.論貧困大學(xué)生經(jīng)濟資助與思想教育的結(jié)合[J].上饒師范學(xué)院學(xué)報，2008（5）

[2]張琴.淺談高校資助工作的育人功能[J].綜合論壇（課程教育研究），2013（16）

[3]黃曉芳.當(dāng)前高校學(xué)生資助工作存在的問題與對對策[J].前沿，2012（7）

[4]楊釙.高校學(xué)生資助影響因素的多水平分析[J].教育學(xué)報，2009（6）