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教師感人事跡

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教師感人事跡

教師感人事跡范文第1篇

一、開展活動,營造氛圍,讓學(xué)生在活動中蓄情

我們精心策劃了豐富多彩的寓教于樂的感恩活動:如收集溫馨照、算算親情帳、講講親情故事、寫寫感恩信。孩子們把童年生活中父母、老師對自己關(guān)愛的照片收集起來,用文字記錄照片拍攝時間、地點,以及簡要的情節(jié),并用語言表達(dá)自己的感受。這些定格的溫馨照片,使孩子們瞬間找到了失落的感恩之心。他們逐漸明白原來平淡的生活中處處充滿了愛的哲理。孩子們在反芻生活的同時,還把父母為培育子女成長所支付的一切費用羅列出來。在算算、想想的過程中,孩子們感受到自己平時視而不見的卻是一筆筆多么昂貴的財富!而這一筆筆財富又蘊(yùn)含了父母多少深切的愛!感觸萬分之余,感動之心溢于言表。

我們還開展了“感恩父母”、“感恩老師”的演講朗誦比賽、黑板報、手抄報比賽等。這些“感恩活動”從感性的品評,到理性的思考,再到心靈的碰撞,讓學(xué)生們經(jīng)歷了深刻的體驗過程,心中不禁蓄滿了深深的感恩情結(jié)。釋放出學(xué)生積蓄已久的感恩之心。

二、關(guān)注現(xiàn)實生活的感恩細(xì)節(jié),讓學(xué)生在生活中踐行

為了讓感恩行動看得見,摸得著,我們運用以大見小,以點帶面的策略,提出了三項感恩作業(yè),就是讓學(xué)生用一句話向父母表示感恩;用一個舉動為父母消除疲勞;一天當(dāng)家為父母分擔(dān)家務(wù)。我們要求學(xué)生們每星期至少做一次,并且能夠持之以恒地做下去。最讓學(xué)生們受益的是,通過與父母交流他們開始關(guān)注父母的喜好,了解他們的心愿,記住他們的生日。他們還試著通過自己的努力給父母帶去進(jìn)步的喜訊、成功的喜悅。為了得到家長的配合,學(xué)校還專門發(fā)出一份致全體家長的公開信,希望家長們能夠督促學(xué)生積極參加感恩活動,多給學(xué)生贊賞和鼓勵,多為學(xué)生提供機(jī)會,培養(yǎng)他們知恩報恩的行為習(xí)慣;同時也希望家長們能做孩子的榜樣,孝敬長輩,心存博愛,多帶孩子參加社會公益活動和愛心捐助等。

三、構(gòu)建課堂陣地,讓學(xué)生在文化中熏陶

教師感人事跡范文第2篇

“我在吃飯呢,你們先等會兒哈!”電話里傳來學(xué)生餐廳的嘈雜聲。我們站在數(shù)理化大樓六樓**老師的教研室門前等待著,只幾分鐘后,一身休閑裝扮、梳著馬尾辮的趙老師迎面走來,步履匆匆,面帶微笑,簡單干練而充滿活力,親切溫和一如鄰家姐姐。我們驚詫:“您就是趙老師?!”不到40歲就已經(jīng)是教授職稱,還被評為遼寧省新世紀(jì)優(yōu)秀人才、遼寧省百千萬人才工程千人層次人才和遼寧省優(yōu)秀骨干教師的**?

引我們進(jìn)教研室,還沒坐定趙老師就直截了當(dāng)?shù)貑栁覀円獑柺裁磫栴}。這爽快的開場白將我們的拘謹(jǐn)一掃而光。辦公室里里外外全是書籍文獻(xiàn),除了墻角的一個大書柜,再引人注目的就是窗臺上的三盆花:蘆薈,蘭花草,君子蘭。趙老師說,蘭花草快要開的時候,她特別興奮,使勁地澆水,幾天后花開幾十朵,心也就跟著怒放了。

正是這單純而樂觀的心態(tài),讓她全身心投入到教學(xué)、科研工作中。

趙老師所在的理論與計算化學(xué)研究學(xué)術(shù)梯隊一直以來有個目標(biāo),就是讓自己的學(xué)術(shù)研究在世界上占有一席之地,因此他們選擇的研究課題都很具挑戰(zhàn)性。作為這一學(xué)術(shù)梯隊的年輕教師,**深知這意味著什么。一年365天,除了上課,她基本都是在教研室、實驗室度過的。熟悉她的人說,**一天的工作時間不是以上、下午計,而是分為上午、下午和晚上三段。她每天早上七點多就來到實驗室,直到晚上九點多才離開。當(dāng)問及她是否感到累時,她很直率地回答說:“我把化學(xué)看作一個你越深入研究越會感興趣的學(xué)科,以前是老師推著走,在開始獨立做一些科研項目后,我才對化學(xué)有了真正的興趣,雖然現(xiàn)在還談不上熱愛,但我真的很喜歡,一到實驗室就覺得內(nèi)心特別平靜,也就不覺得累了。但有的時候研究停滯不前,這種挫敗感讓人很難承受,說實話我也哭過很多次?!彼€將科研比作一座小花園,“前輩們開拓了一片地,又在地上種了菜,我來到這里時,已經(jīng)長出了芽兒,我要負(fù)責(zé)給它們好好澆水,讓它們成長起來。再過十年二十年,這些成果還能保留下來,延續(xù)下去”。

一分耕耘一分收獲,在所從事的理論和計算化學(xué)研究方面,趙老師不僅獲得了探索的樂趣,也取得了驕人成績。她多次主持和參與國家自然科學(xué)基金項目,50余篇,其中被sci收錄30余篇。2011年,她所在的學(xué)術(shù)梯隊獲中華人民共和國教育部自然科學(xué)獎二等獎,XX年獲遼寧省科學(xué)技術(shù)自然科學(xué)二等獎和中國高??茖W(xué)技術(shù)獎自然科學(xué)二等獎。目前她正在主持一項國家自然科學(xué)基金項目,作為子課題負(fù)責(zé)人,正在執(zhí)行一項國家自然科學(xué)重點基金,并在主持一項遼寧省創(chuàng)新團(tuán)隊項目。

科研中認(rèn)真鉆研的勁頭她同樣用在了教學(xué)中。她為本科生講授的《物質(zhì)結(jié)構(gòu)》課,涉及大量的物理知識、數(shù)學(xué)知識。為激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生易于接受,她虛心向老教師學(xué)習(xí)好的方法,精心備好每一課。課堂上,抽象的概念被具體化了,教學(xué)內(nèi)容深入淺出,加上她豐富的肢體語言,課程輕松生動起來。再輔之以課后的輔導(dǎo)答疑、作業(yè)批改,教學(xué)取得了很好的效果。過硬的專業(yè)知識,高超的教學(xué)藝術(shù)、平易近人的親和力,讓她受到了同事及學(xué)生的一致好評。

“我喜歡當(dāng)老師,我特愿講課?!薄白x了博士之后,覺得自己在這方面知道得多了,講起來有底氣了,就想展示一下?!闭f這話時,她略帶著自豪的神色。趙老師十分關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí),從不會忽視任何一個人,她認(rèn)為每個學(xué)生其實都很想得到老師的關(guān)注和鼓勵,他們也應(yīng)該得到。她喜歡她的學(xué)生們,用她的話說,每天面對著年輕的面孔,自己也會保持一顆年輕的心,而他們求知的欲望,也會讓她充滿熱情。言傳之外,趙老師更重身教,“大學(xué)老師對學(xué)生應(yīng)該起到一種榜樣的作用”。第一年教書時,為了鼓勵學(xué)生們學(xué)習(xí),她便答應(yīng)誰期末考試考得好便給誰買書。課后雖然考慮到這種方式并不十分妥當(dāng),可依然買書給幾位考得好的學(xué)生?!拔蚁胍趯W(xué)生中樹立一個誠信的形象,我說過的話就一定會做到。不然你的學(xué)生們就會說,老師都沒有做到,我也不用做到了?!壁w老師很認(rèn)真地說。

教師感人事跡范文第3篇

當(dāng)我認(rèn)真接受了繼續(xù)教育后,聯(lián)系自己的教育教學(xué)實踐,我有以下幾點體會:

一、“評課”與“議課”的區(qū)別:“議課”是圍繞觀課說收集的課堂信息提出問題、發(fā)表意見?!白h”的過程是展開對話,有“主”“客”之分;“議”是參與者圍繞共同的話題平等交流,“議”要超越“誰說了算”的爭論,改變教師在評課活動中的“被評”地位和失語狀態(tài)?!霸u課”主要將“表現(xiàn)、展示”作為獻(xiàn)課取向,執(zhí)教者重在展示教學(xué)長處;“議課”活動以“改進(jìn)、發(fā)展”為主要獻(xiàn)課取向,不但不怕出現(xiàn)問題,而且鼓勵教師主動暴露問題以獲得幫助,求得發(fā)展。

二、“評課”不能流于形式:在教學(xué)中,各自形式的公開課、觀摩課等等,常會以不同的方式和形式出現(xiàn),隨之而來的評課卻往往流于形式,有的是在設(shè)計好的表格上打個分,有的是表揚(yáng)為主,做好好先生,還有的是被動發(fā)言,敷衍了事,說幾句好話,提一點希望,這些現(xiàn)象在我們的教學(xué)中可能很多人都碰上。我覺得在教學(xué)中,作為我們一線的老師聽課評課的主要目的就是為了實踐,為了更好地改進(jìn)教學(xué),如果都說些沒有意義的話,那評課還有什么意義呢?課堂教學(xué)終究是一線老師自己的事情,我們需要的是評課者真實的心聲,能得到大家的認(rèn)同,有所理解,同時有所接受,并能在今后的工作中付諸于行動。

三、“議課”非常有意義?!白h課”是圍繞觀課所收集的課堂信息討論問題、發(fā)表意見,“議”的過程是展開對話、促進(jìn)反思的過程?!白h”強(qiáng)調(diào)了彼此的平等,都有自我表達(dá)的權(quán)利和傾聽、理解對方的義務(wù)?!白h課”我覺得更能讓老師得到提高,更能有說服力,因為有時評課者并不了解學(xué)校的情況、學(xué)生的情況以及教學(xué)進(jìn)度等情況,往往對上課者提出的要求過高,這樣如果只評不議,也許會讓老師覺得委屈,甚至不理解,從而打擊了積極性。在平等交流的基礎(chǔ)上,讓授課者說話,讓評課者更能點中要害,不僅可以得到參與者的充分信任和理解,更是對教師改進(jìn)課堂、促進(jìn)專業(yè)發(fā)展起了很重要的作用。

四、中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范——“愛國守法、敬業(yè)奉獻(xiàn)、熱愛學(xué)生、教書育人、為人師表”。短短的幾個字卻很精練的寫出了作為一個合格教師應(yīng)有的職業(yè)道德!

教師的道德是教師的靈魂,師德是教師職業(yè)理想的翅膀,教師的工作是神圣的,也是艱苦的,教書育人需要感情、時間、精力乃至全部心血的付出,這種付出是要以強(qiáng)烈的使命感為基礎(chǔ)的?!坝缬兄鹃e逸少,潤物無聲辛勞多”。一個熱愛教育事業(yè)的人,是要甘于寂寞,甘于辛勞的。這是師德的首要條件。有人把教師比作紅燭,燃燒自己,照亮別人,這是對教師的崇高評價和美好贊譽(yù)。世人給教師帶上了如此美麗的“花環(huán)”,我們更應(yīng)當(dāng)嚴(yán)于律己,寬以待人,為這頂“花環(huán)”增添光彩。作為一名教師,最重要的是要熱愛教育事業(yè),只有充滿了對教師職業(yè)的無限熱愛,才會在教育崗位上兢兢業(yè)業(yè),無私奉獻(xiàn);同時,作為一名教師,應(yīng)該熱愛學(xué)生。熱愛學(xué)生,就必須對每一個學(xué)生一視同仁,不能偏愛一部分學(xué)生,而冷淡或歧視另一部分學(xué)生。每一位學(xué)生都渴望得到老師的愛,尤其是那些家庭有過特殊變故的學(xué)生,容易形成特別的性格,這就要求我們做思想工作時應(yīng)真誠相待,熱情鼓勵,耐心幫助,用師愛的溫情來融化他們心中的堅冰,讓他們在愉快的情感體驗中接受教育。每一個學(xué)生都希望得到老師的愛,師愛是一種巨大的教育力量,它能使學(xué)生感覺到教師的溫暖,產(chǎn)生愉快的情緒,激發(fā)學(xué)習(xí)的興趣,感受到別人對他的希望,集體對他的信任,從而收到良好的教育效果;再次,教師要處處事事嚴(yán)格要求自己,敢于正視自己,解剖自己。凡是要求學(xué)生做到的,自己必須先做到,給學(xué)生樹立好的榜樣,凡是要求學(xué)生不做的事,自己堅決不做,以免給學(xué)生留下壞的印象,言傳身教比單純說教有效百倍。

五、愛生應(yīng)有九需要:

教師感人事跡范文第4篇

隨著二期課改的深入,以幼兒發(fā)展為本的教育理念一直激勵著我反思自己的教育行為。要成為一個骨干教師:在帶班過程中不斷更新自己的教育觀念,正確樹立目標(biāo)意識,為提高幼兒的素質(zhì)做出了自己的努力。結(jié)合幼兒園的辦園特色,我不斷摸索、自我挖掘,端正了自己的前進(jìn)方向,平日做有心人,想幼兒所想,做幼兒所做,盡心為幼兒布置一個美妙、新鮮的活動室環(huán)境;全力為幼兒創(chuàng)設(shè)一個自主、平等的教學(xué)環(huán)境;努力為幼兒營造一個寬松、融洽的師生共處環(huán)境。幼兒與我齊成長、共進(jìn)步,我們共同品嘗成功果實的甜蜜。

要成為一個骨干教師:平日里用心于每一天的帶班,因為真正在無人關(guān)注的帶班中需要的是一份自覺、一份責(zé)任心。教師的職能角色,決定了我們必須要有高度的負(fù)責(zé)精神,對每一個孩子都要認(rèn)真負(fù)責(zé),能在孩子們身上捕捉閃光,有時是份感動,有時就是信息。在制定教育計劃中,非但要有明確的目標(biāo)、詳細(xì)的教育步驟和要求,更要體現(xiàn)二期課改的教育觀和兒童觀,平日的工作就是今后開放展示的基礎(chǔ),機(jī)遇是給有準(zhǔn)備的人,只有不斷地積累,不斷地準(zhǔn)備,才能走上通向成功的紅地毯。

要成為一個骨干教師,不僅要自身提高,還要帶領(lǐng)大家一起互相學(xué)習(xí)、互相交流、互相競爭、你追我趕中不斷進(jìn)步、不斷超越自我。在教研組學(xué)習(xí)、平時觀摩活動中教學(xué)觀念、教學(xué)能力都有所提高。只有勤奮學(xué)習(xí),才能抓住機(jī)遇,立足于更高的起點,向骨干教師的目標(biāo)方向邁進(jìn)。

要成為一個骨干教師不僅我愛孩子,現(xiàn)在的我要讀懂孩子,孩子的本質(zhì)都一樣,他們親近愛他們懂他們的人。愛能造就一個健全的人格;愛能讓我們班級每個孩子都變得聰明、能干;愛能讓我與孩子們心靈相通,促使我不斷創(chuàng)新、不斷探索,讓每一個孩子獲得最大的快樂和進(jìn)步。

教師感人事跡范文第5篇

(一)預(yù)期目標(biāo)。

1、要不斷的提高自己在教育教學(xué)方面的能力,積極的參加學(xué)校的各種競賽和教研活動,不斷的磨練自己。

2、不斷的提高自己的科研能力,平時多讀一些有關(guān)自己學(xué)科的最新前沿資料,注意收集,注意積累。用新課標(biāo)的理念不斷的充實自己。

3、加強(qiáng)和結(jié)對教師的交流和切磋,發(fā)揮骨干教師的帶頭引領(lǐng)作用,注重培養(yǎng)學(xué)生各方面的能力。

(二)具體措施

1、注重學(xué)習(xí),提升內(nèi)在素養(yǎng)。

(1)積極、主動地參與學(xué)習(xí)。以觀看專家視頻、書籍和案例分析為主,虛心請教身邊的名師、優(yōu)秀教師,充分利用網(wǎng)絡(luò)交流平臺,自覺的吸納新理念,使自己的教學(xué)方式、方法以及手段有更大的發(fā)展和成功。

(2)精讀書籍。繼續(xù)堅持每天讀書半小時以上,使知識不斷積累,思想與時俱進(jìn)。每月必讀教學(xué)雜志:《小學(xué)語文教師》

(3)做好讀書筆記。養(yǎng)成勤于積累的習(xí)慣,本期做好詳細(xì)的讀書筆記。

2、潛心鉆研,上好每一節(jié)課。

(1)、樹立強(qiáng)烈的目標(biāo)意識,認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究課程和教學(xué)大綱,明確本學(xué)段學(xué)習(xí)內(nèi)容以及知識、技能、能力等方面的要求,并有機(jī)分解到每一個單元、每一個教時,落實到每一個學(xué)生身上。

(2)、認(rèn)真上課,注重課堂教學(xué)的有效性。認(rèn)真對待自己的每一堂課,每一堂課爭取有一個亮點,要逐漸完成從一個合格型教師向特長型教師的轉(zhuǎn)變。提高40分鐘的教學(xué)效率。

3、建立個人教育教學(xué)博客,及時上傳教育教學(xué)心得或經(jīng)驗總結(jié)等材料供教師分享。

4、堅持教育教學(xué)創(chuàng)新,積極參加公開課、聽評課活動,本學(xué)年計劃承擔(dān)兩節(jié)公開課,聽評課40節(jié),主動與本學(xué)科老師進(jìn)行研討及反思,促進(jìn)共同進(jìn)步。

5、積極承擔(dān)培養(yǎng)教師的任務(wù),本期我將承擔(dān)培養(yǎng)袁梅,郭從俊兩位教師的任務(wù)。主要通過集體備課、聽評課等方式互相交流學(xué)習(xí),使彼此的教學(xué)水平得到提高。

6、本學(xué)年至少承擔(dān)1次學(xué)術(shù)講座或?qū)W術(shù)報告。

7、積極開展教育教學(xué)研究,積極參與學(xué)校的課題,創(chuàng)編蒙學(xué)基礎(chǔ)模塊的校本教材,切實解決教育改革與教學(xué)實踐過程中存在的問題。