一、當(dāng)前會計基礎(chǔ)工作存在的問題

近年來,我國上級對會計工作制定了一系列的規(guī)章制度來規(guī)范基礎(chǔ)工作,繼而也取得了不少的成績,但是,到目前為止仍然存在著一些不足以及有待改進的地方:

⑴近幾年來,財務(wù)人員的數(shù)量快速增加,導(dǎo)致著他們的具體操作技能不能完全跟上,這些新上任的財務(wù)人員,將單位會計基礎(chǔ)工作達標(biāo)的周期延長了;

⑵一些單位的領(lǐng)導(dǎo)對會計基礎(chǔ)工作不夠重視,尤其是部分地區(qū)的財務(wù)人員換崗頻繁,將會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的標(biāo)準(zhǔn)降低了;

⑶由于會計基礎(chǔ)工作業(yè)務(wù)量較大,涉及面較廣,而財務(wù)管理部門的精力是有限的,想要將會計基礎(chǔ)工作進一步規(guī)范化是需要一定的難度的,尤其是一些城鎮(zhèn)集體經(jīng)濟組織和企業(yè),他們是當(dāng)前會計基礎(chǔ)工作最薄弱的環(huán)節(jié);

⑷會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的工作監(jiān)督體系滯后,不斷約束著會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的進一步開展。

會計基礎(chǔ)管理探討論文

論文關(guān)鍵詞：會計；工作；財務(wù)

論文摘要：會計基礎(chǔ)工作是財務(wù)工作的基本環(huán)節(jié)，也是經(jīng)濟管理工作最重要的基礎(chǔ)，把加強會計基礎(chǔ)工作與改善經(jīng)營管理結(jié)合起來，積極采取措施加強會計基礎(chǔ)工作，使財務(wù)管理工作逐步規(guī)范、提高，在單位的生產(chǎn)經(jīng)營管理中發(fā)揮越來越大的作用。

1會計基礎(chǔ)工作存在的問題

（1）不按會計制度規(guī)定取得合法的原始憑證，致使原始憑證不真實、不合理或不完整。

（2）會計核算工作不規(guī)范。

會計基礎(chǔ)工作規(guī)范

（1996年6月17日財政部財會字19號）

目錄

第一章總則

第二章會計機構(gòu)和會計人員

第一節(jié)會計機構(gòu)設(shè)置和會計人員配備

為了加強會計基礎(chǔ)工作，保證會計資料的真實完整，國家先后頒布了《會計法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》等相關(guān)法規(guī)。要求各單位依法設(shè)置會計賬簿，進行會計核算。但現(xiàn)實情況并不容樂觀，目前，我國正處在經(jīng)濟體制的轉(zhuǎn)軌時期，會計基礎(chǔ)工作薄弱，會計信息失真，已成為很多企業(yè)的通病，嚴(yán)重影響了國家宏觀經(jīng)濟的預(yù)測和決策，損害了企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營的正常進行。因此，加強會計基礎(chǔ)工作的審計，仍是擺在我們審計工作者面前的一項重要任務(wù)。

一、會計基礎(chǔ)工作的現(xiàn)狀

1、會計基礎(chǔ)工作薄弱，導(dǎo)致了會計信息失真。主要表現(xiàn)在企業(yè)原始憑證不按規(guī)定的要求填寫，會計憑證的填制不規(guī)范；根據(jù)企業(yè)要求通過夸大或縮小的方式達到隱匿事實的目的；企業(yè)的賬簿設(shè)置不齊全，不按會計制度的要求設(shè)置會計科目，進行會計核算；會計制度形同虛設(shè)，會計監(jiān)督嚴(yán)重弱化。部分企業(yè)負責(zé)人不能夠?qū)Ρ締挝坏臅嫻ぷ髫撈鹭?zé)任。

2、對會計人員的管理體制不健全是會計基礎(chǔ)工作薄弱的根本原因。我國目前的會計人員管理體制，仍是計劃經(jīng)濟的模式。會計人員一方面作為國家利益的代表，對企業(yè)履行監(jiān)督職能；另一方面會計人員又是企業(yè)的管理人員，行使財務(wù)管理職能，使財務(wù)人員常處于兩難境地。會計人員的衣、食、住、行等均依賴所在單位，且會計人員在企業(yè)負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下工作，其任免、升遷、工資、福利等均由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)來安排調(diào)整。雖然《會計法》及相關(guān)規(guī)章賦予了會計人員一定的權(quán)利，但實現(xiàn)起來很難保證。堅持原則的會計人員受打擊，遭誹謗，利害關(guān)系一致導(dǎo)致有的會計人員偏向企業(yè)一邊，按領(lǐng)導(dǎo)的意圖做賬，有的甚至干脆倒向所在單位通同作弊，坑害國家，損公肥私。

二、如何抓好會計基礎(chǔ)工作的審計

根據(jù)《會計法》和《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求，對會計基礎(chǔ)工作的審計，應(yīng)主要抓好下面四項工作：

在財務(wù)會計理論和實務(wù)中，會計確認是一個十分重要的環(huán)節(jié)，它決定了會計核算主體何時將本單位具體的經(jīng)濟業(yè)務(wù)記錄為何種要素，從而達到向企業(yè)“外部”的利益集團提供符合要求的信息這一根本目標(biāo)。目前，無論從財務(wù)會計的理論還是實務(wù)來看，可選擇的會計確認基礎(chǔ)一般只有兩個，即權(quán)責(zé)發(fā)生制和收付實現(xiàn)制。

一、財務(wù)會計確認基礎(chǔ)的兩種方式比較

所謂收付實現(xiàn)制是以款項的實收實付為計算標(biāo)準(zhǔn)來確定本期收益和費用，凡是本期收入的收益款項和付出的費用款項，不淪是否屬于本期的收益和費用，均作為本期的收益和費用處理，期末不需要對收益和費用進行調(diào)整。而權(quán)責(zé)發(fā)生制是以收益和費用是否發(fā)生為標(biāo)準(zhǔn)來確定收益和費用，凡屬于本期的收益和費用，不論其款項是否收付，均作為本期的收益和費用處理。反之，不屬于本期的收益和費用，即使款項已在本期收付也不作為本期的收益和費用處理。

權(quán)責(zé)發(fā)生制與收付實現(xiàn)制的共同之處在于均是會計確認收益和費用歸屬期的基本原則，但權(quán)責(zé)發(fā)生制是以權(quán)利的取得和責(zé)任的承擔(dān)作為確認收益和費用的基本標(biāo)準(zhǔn)，即取得收取貨款的權(quán)利或承擔(dān)費別的責(zé)任就可確認收益和費用。收付實現(xiàn)制是以實際收付現(xiàn)金為確認收益和費用的基本標(biāo)準(zhǔn)。權(quán)責(zé)發(fā)生制是依據(jù)持續(xù)經(jīng)營和會計分期兩個基本前提來正確劃分不同會計期間資產(chǎn)、負債、收人、費用等會計要素的歸屬，并運用一些諸如應(yīng)收、應(yīng)付、預(yù)提、待攤等項目來記錄由此形成的資產(chǎn)和負債等會計要素。企業(yè)經(jīng)營不是一次而是多次，而其損益的記錄又要分期進行，每期的損益計算理應(yīng)反映所有屬于本期的真實經(jīng)營業(yè)績，收付實現(xiàn)制顯然不能完全做到這一點。因此，權(quán)責(zé)發(fā)生制與收付實現(xiàn)制相比較，能更加準(zhǔn)確地反映特定會計期間實際的財務(wù)狀況和經(jīng)營業(yè)績。

二、權(quán)責(zé)發(fā)生制的局限與不足

盡管權(quán)責(zé)發(fā)生制在反映企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績時有其合理性，在當(dāng)前乜已成為絕對主流的會計確認基礎(chǔ)，幾乎完全取代了收付實現(xiàn)制，但隨著權(quán)責(zé)發(fā)生制在實際中的應(yīng)用，已顯現(xiàn)出它的局限性：