一、大學(xué)生經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)普及教育的現(xiàn)狀

在我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)時(shí)期，全國(guó)高校為國(guó)家建設(shè)培養(yǎng)了一批批先進(jìn)的高層次技術(shù)型人才。這些人才具備很好的科研水平，但是卻不懂經(jīng)濟(jì)、不懂管理，使他們?cè)谏鐣?huì)中的發(fā)展受到了很大的限制，他們走上崗位后無(wú)法適應(yīng)當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)人才的要求，不管是就業(yè)還是創(chuàng)業(yè)，都無(wú)法真正成為高素質(zhì)高層次的全面型人才。造成這一現(xiàn)象的原因是多方面的。從社會(huì)層面講，中國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展帶動(dòng)了整個(gè)社會(huì)全方位的發(fā)展，社會(huì)對(duì)人才的要求越來(lái)越高，特別是對(duì)經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)的掌握，已成為每一個(gè)本科生立足社會(huì)的必備條件。從高校層面講，高校在培養(yǎng)高層次的技術(shù)型人才的同時(shí)，忽略了對(duì)人才的整體培養(yǎng)；另外，理工類(lèi)高校對(duì)于經(jīng)管類(lèi)知識(shí)教育的的師資力量不足、教材缺乏也是一個(gè)重要的原因。從個(gè)人層面講，本科生缺乏對(duì)自身的認(rèn)識(shí)，不能及時(shí)了解社會(huì)對(duì)人才的要求，沒(méi)有從根本上認(rèn)識(shí)到掌握經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)的重要性。

二、大學(xué)生經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)普及教育知識(shí)體系

（一）大學(xué)生經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)普及教育內(nèi)容分析

本科生在走上社會(huì)后，要掌握的經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)不在于理論上需要有多么深刻的研究，而重在實(shí)踐，要能靈活運(yùn)用所學(xué)的經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)，真正做到學(xué)有所用。這樣一來(lái)，大學(xué)生經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)的普及教育內(nèi)容就需要包括方方面面，知識(shí)體系的構(gòu)成要由淺入深，尤其要加大對(duì)實(shí)踐應(yīng)用的擴(kuò)充，充分分析大學(xué)生真正需要的經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)。教學(xué)的內(nèi)容要根據(jù)大學(xué)生經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)普及的界定及其與大學(xué)生生活與就業(yè)的關(guān)系展開(kāi)，包括社會(huì)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)與市場(chǎng)、貨幣與投資、及行業(yè)與管理等，建立大學(xué)生經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)普及理論體系，調(diào)研大學(xué)生真正需要的經(jīng)濟(jì)知識(shí)管理方面的內(nèi)容，形成專(zhuān)門(mén)有效的有針對(duì)性的經(jīng)濟(jì)知識(shí)管理的教材，真正做到學(xué)有所用。教學(xué)體系要做到系統(tǒng)性、全面性、綜合性、實(shí)踐性。

三、大學(xué)生經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)的教學(xué)

民生一詞最早源于《佐傳•宣公十二年》，里面提出“民生在勤，勤則不匱”。現(xiàn)代民生指的是民眾的基本生存及生活情況，以及民眾的根本發(fā)展能力、根本發(fā)展機(jī)會(huì)及根本權(quán)益等。民生問(wèn)題一直是黨與政府所要面對(duì)的首要問(wèn)題，同時(shí)也是當(dāng)前最緊迫的任務(wù)。改善民生不但同人民的生活水平及基本權(quán)利有著密切的關(guān)聯(lián)，同時(shí)還影響著社會(huì)的繁榮與國(guó)家的穩(wěn)定，所以在中國(guó)共產(chǎn)黨第十八次全國(guó)代表大會(huì)上將民生工作作為當(dāng)今政府工作的第一任務(wù)。政府在進(jìn)行公共管理工作時(shí)擔(dān)負(fù)著提供公共服務(wù)、擬定管理?xiàng)l例等職責(zé)，在改善民生方面起著關(guān)鍵性的作用。本文簡(jiǎn)要探討了加強(qiáng)公共經(jīng)濟(jì)管理同改善民生之間的關(guān)系，供相關(guān)人士參考。

一、公共經(jīng)濟(jì)管理工作對(duì)改善民生的重要性

我國(guó)進(jìn)行公共經(jīng)濟(jì)的管理工作宗旨在于保證民眾的基本權(quán)利及基本收益，確保公平公正地分配資源。在開(kāi)展公共經(jīng)濟(jì)管理工作時(shí)，應(yīng)全面展現(xiàn)市場(chǎng)對(duì)資源調(diào)配的作用，另外，進(jìn)行公共經(jīng)濟(jì)管理的部門(mén)還要對(duì)全體社會(huì)成員負(fù)責(zé)，全面掌握及合理利用相應(yīng)的資源及權(quán)利。在對(duì)公共事務(wù)進(jìn)行管理，為民眾提供服務(wù)時(shí)，要確保資源合理分配，管理規(guī)范，更好地實(shí)現(xiàn)改善民生的任務(wù)。現(xiàn)如今，人們普遍具備較強(qiáng)的民生意識(shí)，這對(duì)于進(jìn)行公共經(jīng)濟(jì)管理工作奠定了較好的基礎(chǔ)，有利于推動(dòng)經(jīng)濟(jì)管理的進(jìn)一步發(fā)展。伴隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，民眾生活水平的逐步提升，民生的范圍得到了進(jìn)一步的擴(kuò)展，不僅包含基礎(chǔ)的生存條件，同時(shí)還包含公共衛(wèi)生、社會(huì)保障、教育、公共服務(wù)等內(nèi)容。做好公共經(jīng)濟(jì)管理工作，必須將改善民生落到實(shí)處，使社會(huì)資源都能夠得到公平合理分配，維護(hù)廣大民眾的基本利益和保持社會(huì)穩(wěn)定。對(duì)此，政府相關(guān)部門(mén)應(yīng)制定科學(xué)的預(yù)算體系，增強(qiáng)資金使用率，創(chuàng)建全面的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，確保收入合法，從而更好地為民眾服務(wù)。

二、加強(qiáng)公共經(jīng)濟(jì)管理同改善民生之間的關(guān)系

公共經(jīng)濟(jì)管理工作是我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)保障，對(duì)人們的基本生活具有重大影響，改善民眾的基本生活就是改善民生的重點(diǎn)內(nèi)容。要想加強(qiáng)公共經(jīng)濟(jì)管理，改善民生，應(yīng)就二者之間的關(guān)系進(jìn)行全面分析。

（一）加強(qiáng)公共經(jīng)濟(jì)管理同改善民生間協(xié)調(diào)的關(guān)系

一、成本核算在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中的作用

在企業(yè)開(kāi)展成本管理相關(guān)工作的過(guò)程當(dāng)中，基于精確且及時(shí)的成本核算能夠?yàn)楹笃诔杀痉治龉ぷ鞯拈_(kāi)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，從而通過(guò)成本分析及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在于企業(yè)成本管理行為中的各種不足與問(wèn)題，及時(shí)采取行之有效的措施，從而達(dá)到提高企業(yè)綜合利潤(rùn)的目的。

二、企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中成本核算存在的問(wèn)題

在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的過(guò)程中，成本核算普遍出現(xiàn)的一些問(wèn)題直接影響到企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。因此，必須詳細(xì)分析這些問(wèn)題，進(jìn)而找出根本原因，才能有效指導(dǎo)企業(yè)成本核算工作完善開(kāi)展。

1.成本核算沒(méi)有固定的標(biāo)準(zhǔn)，缺乏合理性與科學(xué)性

現(xiàn)階段，在企業(yè)普遍采用的成本核算工作模式中，企業(yè)在輔助生產(chǎn)部門(mén)針對(duì)企業(yè)生產(chǎn)階段各項(xiàng)中間費(fèi)用向產(chǎn)品進(jìn)行分配與轉(zhuǎn)移的過(guò)程當(dāng)中，所采取的兩套方法將會(huì)引起企業(yè)產(chǎn)品的成本費(fèi)用以及利潤(rùn)收益核算金額存在較為明顯的誤差與矛盾，進(jìn)而也就導(dǎo)致了企業(yè)在一定經(jīng)營(yíng)管理期間內(nèi)針對(duì)利潤(rùn)收益的統(tǒng)計(jì)問(wèn)題呈現(xiàn)出明顯偏差，成本核算的工作水平無(wú)法始終保持穩(wěn)定狀態(tài)。

一、企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中成本核算存在的問(wèn)題

在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的過(guò)程中,成本核算普遍出現(xiàn)的一些問(wèn)題直接影響到企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益"因此,必須詳細(xì)分析這些問(wèn)題,進(jìn)而找出根本原因,才能有效指導(dǎo)企業(yè)成本核算工作完善開(kāi)展。

1.成本核算沒(méi)有固定的標(biāo)準(zhǔn),缺乏合理性與科學(xué)性"現(xiàn)階段,在企業(yè)普遍采用的成本核算工作模式中,企業(yè)在輔助生產(chǎn)部門(mén)針對(duì)企業(yè)生產(chǎn)階段各項(xiàng)中間費(fèi)用向產(chǎn)品進(jìn)行分配與轉(zhuǎn)移的過(guò)程當(dāng)中,所采取的兩套方法將會(huì)引起企業(yè)產(chǎn)品的成本費(fèi)用以及利潤(rùn)收益核算金額存在較為明顯的誤差與矛盾,進(jìn)而也就導(dǎo)致了企業(yè)在一定經(jīng)營(yíng)管理期間內(nèi)針對(duì)利潤(rùn)收益的統(tǒng)計(jì)問(wèn)題呈現(xiàn)出明顯偏差,成本核算的工作水平無(wú)法始終保持穩(wěn)定狀態(tài)。

2.成本核算對(duì)象不規(guī)范"開(kāi)展企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作,明確成本核算的作業(yè)對(duì)象是確保企業(yè)在未來(lái)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程當(dāng)中針對(duì)銷(xiāo)售產(chǎn)品費(fèi)用消耗進(jìn)行合理計(jì)量的前提所在"與此同時(shí),成本核算對(duì)象的確保還能夠確保產(chǎn)品費(fèi)用消耗與成產(chǎn)收益之間形成良好的比例關(guān)系"然而現(xiàn)階段部分企業(yè)成本核算對(duì)象的不規(guī)范性問(wèn)題表現(xiàn)仍然比較突出,導(dǎo)致企業(yè)無(wú)法針對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)品的能源消耗以及資源消耗進(jìn)行可靠性計(jì)量,最終導(dǎo)致產(chǎn)品生產(chǎn)所實(shí)現(xiàn)的效益無(wú)法準(zhǔn)確估量。

3.成本核算方法單一"當(dāng)前,我國(guó)很多國(guó)有企業(yè)進(jìn)行成本核算采用的都是分步法和品種法,很少有企業(yè)采用分批法"正常情況下,分步法和品種法適用于重復(fù)性高、單一、大量的產(chǎn)品生產(chǎn),但在現(xiàn)代生產(chǎn)方式下,市場(chǎng)已經(jīng)由生產(chǎn)導(dǎo)向型變成消費(fèi)者(市場(chǎng))導(dǎo)向型,市場(chǎng)逐漸細(xì)化,倡導(dǎo)產(chǎn)品的個(gè)性化小批量多品種產(chǎn)品生產(chǎn)更能適應(yīng)市場(chǎng)需求"適宜采用分批計(jì)算成本法。

4.企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)偏低,成本核算意識(shí)薄弱"有很多企業(yè)為了節(jié)省企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本,所招聘的人員并非本專(zhuān)業(yè)的,但是企業(yè)管理人員很信賴(lài)的人來(lái)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理事宜,但是這樣就會(huì)因?yàn)樗麄児ぷ鞯牟粚?zhuān)業(yè)性,導(dǎo)致工作效率降低"這就會(huì)直接影響到企業(yè)的成本核算問(wèn)題,以及企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)的收人問(wèn)題。

摘要:中國(guó)社會(huì)已經(jīng)到了經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型階段，中國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步和發(fā)展出現(xiàn)新的調(diào)整，也出現(xiàn)新的機(jī)遇，表現(xiàn)出不同特征。對(duì)農(nóng)業(yè)在資金方面的投入和人才培養(yǎng)上進(jìn)行分析，提出在經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型期農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的一些新的策略。

關(guān)鍵詞:農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì);管理;轉(zhuǎn)型期;創(chuàng)新;策略

1經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)表現(xiàn)的形式

經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期的中國(guó)農(nóng)業(yè)表現(xiàn)的第一個(gè)特點(diǎn)是結(jié)構(gòu)的改變。以前是農(nóng)業(yè)輔助工業(yè)，如今卻是工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)，這可以看出來(lái)政府對(duì)農(nóng)業(yè)的重視是非常大的。政府出臺(tái)了很多利于農(nóng)業(yè)發(fā)展的政策，對(duì)結(jié)構(gòu)制定了合理的調(diào)整，確保了農(nóng)業(yè)和工業(yè)可以均衡的發(fā)展。中國(guó)具有非常明顯的城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)，這在世界上是不多見(jiàn)的，也是現(xiàn)在的國(guó)情。在發(fā)展城市化的過(guò)程以及發(fā)展經(jīng)濟(jì)的活動(dòng)中，農(nóng)村有著很大的貢獻(xiàn)。我們可以理解，如果沒(méi)有農(nóng)村足夠的支持，就沒(méi)有現(xiàn)在比較良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)。現(xiàn)在，中國(guó)的城市已經(jīng)具備帶動(dòng)農(nóng)村協(xié)同發(fā)展的能力。

2轉(zhuǎn)型階段帶給農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的挑戰(zhàn)

1)中國(guó)的農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化出現(xiàn)了一些問(wèn)題，中央一直以來(lái)非常重視“三農(nóng)”相關(guān)的工作，關(guān)注農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，堅(jiān)定地走中國(guó)特色的農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化模式。中國(guó)很長(zhǎng)時(shí)間以來(lái)一直是實(shí)行分散的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)體制，對(duì)以規(guī)模、產(chǎn)業(yè)、集約作為主要特點(diǎn)的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式不適應(yīng)，加大了發(fā)展現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)的難度。另外農(nóng)業(yè)相關(guān)人員的綜合素質(zhì)偏低，不能滿足現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的需求。