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課程設計總結范文精選

前言:在撰寫課程設計總結的過程中,我們可以學習和借鑒他人的優(yōu)秀作品,小編整理了5篇優(yōu)秀范文,希望能夠為您的寫作提供參考和借鑒。

課程設計總結

單片機課程設計總結心得

課程設計是培養(yǎng)學生綜合運用所學知識,發(fā)現(xiàn),提出,分析和解決實際問題,鍛煉實踐能力的重要環(huán)節(jié),是對學生實際工作能力的具體訓練和考察過程.隨著科學技術發(fā)展的日新日異,單片機已經(jīng)成為當今計算機應用中空前活躍的領域,在生活中可以說得是無處不在。因此作為二十一世紀的大學來說掌握單片機的開發(fā)技術是十分重要的。

回顧起此次單片機課程設計,我仍感慨頗多,的確,從選題到定稿,從理論到實踐,在接近四星期的日子里,可以說得是苦多于甜,但是可以學到很多很多的的東西,同時不僅可以鞏固了以前所學過的知識,而且學到了很多在書本上所沒有學到過的知識。通過這次課程設計使我懂得了理論與實際相結合是很重要的,只有理論知識是遠遠不夠的,只有把所學的理論知識與實踐相結合起來,從理論中得出結論,才能真正為社會服務,從而提高自己的實際動手能力和獨立思考的能力。在設計的過程中遇到問題,可以說得是困難重重,這畢竟第一次做的,難免會遇到過各種各樣的問題,同時在設計的過程中發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,對以前所學過的知識理解得不夠深刻,掌握得不夠牢固,比如說不懂一些元器件的使用方法,對單片機匯編語言掌握得不好……通過這次課程設計之后,一定把以前所學過的知識重新溫故。

這次課程設計終于順利完成了,在設計中遇到了很多編程問題,最后在**、**、**老師的辛勤指導下,終于游逆而解。同時,在**、**、**老師那里我學得到很多實用的知識,在次我表示感謝!同時,對給過我?guī)椭乃型瑢W和各位指導老師再次表示忠心的感謝!

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提升建筑設計教學質(zhì)量

1建筑工程教學課程設計

課程設計是土木工程專業(yè)教學計劃中的一個重要環(huán)節(jié)。它可以使學生了解如何將課堂上所學的理論知識應用于實際工程中,并且通過課程設計更好地掌握課堂上所學的知識,從而為今后的工作打下一個良好的基礎。

對于土木工程專業(yè)建筑工程方向的學生而言,課程設計通常包括:民用房屋建筑設計、單層工業(yè)廠房建筑設計、混合結構房屋墻體及條形基礎設計、鋼筋混凝土現(xiàn)澆樓蓋結構設計、單層工業(yè)廠房結構設計、多層框架結構設計、鋼屋架設計、門式剛架廠房結構設計、樁基礎設計、土木工程施工組織設計和一般土建工程概預算設計等。每一門課程設計都是相對應課程的一個重要實踐性環(huán)節(jié),是培養(yǎng)學生動手能力及思考和創(chuàng)新意識的一個重要手段,是理論教學與實踐相結合的重要途徑,也是體現(xiàn)素質(zhì)教育的一個重要方面。由此可見,提高課程設計的教學質(zhì)量對于提高建筑工程人才培養(yǎng)質(zhì)量起著至關重要的作用。

要提高課程設計的教學質(zhì)量需要從課前準備、加強指導、注重設計過程、做好成績考核及成果總結等多方面人手。當然要保證上述每一方面的工作質(zhì)量,教師的責任心尤其重要?!毕旅娼Y合筆者在建筑工程課程設計教學中的教學實踐,談幾點建議。

2認真做好必要的準備工作

2.1精心選題及合理確定設計分量

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管窺績效管理課程實踐教學革新

一、績效管理課程實踐教學體系的構建

績效管理課程的教學目的,是使學生具有進行績效設計、績效實施、績效溝通、績效改進的基本技能,具有分析和解決組織績效管理中存在問題的初步能力。因此,應根據(jù)課程教學目的,構建績效管理課程的實踐教學體系。結合我校2007年開始的績效管理課程實踐教學經(jīng)驗,績效管理課程實踐教學體系可以包括以下組成部分:

(一)案例教學。案例教學是績效管理課堂教學普遍應用的一種教學方法。教師在課堂教學中,除了講授績效管理的基本知識和基本理論外,必須緊貼企業(yè)實際,使學生掌握績效管理的基本技能和專業(yè)技能。因此,在績效計劃的編制、績效目標和指標的設置、績效溝通、績效面談、績效總結等教學環(huán)節(jié),都可以精選一些典型案例,采用分組討論或情景模擬,進行案例教學。

(二)社會調(diào)查。社會調(diào)查指學生根據(jù)教學計劃,事先編制企業(yè)績效管理現(xiàn)狀調(diào)查表,調(diào)查典型企業(yè)績效管理的現(xiàn)狀及存在的問題,必要時寫出調(diào)查總結報告。社會調(diào)查是學生了解企業(yè)、熟悉企業(yè)的一個重要手段,在寒暑假或績效管理課程實訓、課程設計或綜合實習、畢業(yè)實習等教學環(huán)節(jié),學生都可以進行社會調(diào)查。

(三)課程實驗或實訓。課程實驗指借助計算機模擬教學軟件,安排專門的課內(nèi)實驗課時,學生到計算機房進行實驗。實驗內(nèi)容包括:績效指標及權重的設置、對員工績效指標進行網(wǎng)上評價、員工績效評分的匯總等。課程實訓指學生根據(jù)指導教師的任務安排,利用企業(yè)調(diào)查資料或到網(wǎng)上收集相關資料,進行績效管理的基本技能訓練。如,績效計劃的編制、績效考核表的設計、企業(yè)績效管理制度的編制等。

(四)綜合實習或專業(yè)實習。在學完人力資源管理專業(yè)的主要主干課程后,可以安排學生進行綜合實習(或專業(yè)實習)。綜合實習的內(nèi)容除了績效管理外,還可以包括人力資源管理的其他主要職能,如工作分析、組織設計、員工培訓與開發(fā)、薪酬管理、員工勞動關系管理等。

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電子商務網(wǎng)頁設計管理

關鍵詞:網(wǎng)頁制作網(wǎng)頁制作課程設計課程設計電子商務

原文

1.課程設計的目標及要求

課程設計報告是課程設計工作的總結和提高,課程設計報告應該反映出作者在課程設計過程中所做的主要工作及取得的主要成果,以及作者在課程設計過程中的心得體會。課程設計是課程教學中的一項重要內(nèi)容,是完成教學計劃達到教學目標的重要環(huán)節(jié),是教學計劃中綜合性較強的實踐教學環(huán)節(jié),它對幫助學生全面牢固地掌握課堂教學內(nèi)容、培養(yǎng)學生的實踐和實際動手能力、提高學生全面素質(zhì)具有很重要的意義。《網(wǎng)絡信息制作與》是一門實用性和實踐性都很強的課程,課程設計環(huán)節(jié)應占有更加重要的地位。為了加強2003屆電子商務學生網(wǎng)頁制作能力,充分體現(xiàn)現(xiàn)代教學方法,把學生的個人素質(zhì)提高到新一個起點。學校特別成立這次期末課程設計報告考查,要求每位學生自己動手制作這次課程設計報告,報告要求達1.5萬字以上,一般要求用A4的10頁紙以上為好。

目錄

1.課程設計的目標及要求

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課程設計論文:電氣類課程設計教育變革及實踐

本文作者:焦詠梅高艷玲徐紅作者單位:石家莊鐵道大學四方學院

課程設計內(nèi)容的改革

首先,探索全系專業(yè)課程體系框架,將內(nèi)容緊密聯(lián)系,增強內(nèi)在邏輯性。把同一個培養(yǎng)能力范疇的同一類課程作為一個課程群,形成目標明確的課程群層次,把圍繞一個技能培養(yǎng)目標的、含有若干課程的知識點抽象出來,在更高層次上連貫起來,使該技能的培養(yǎng)隨課程設計的推進而不斷遞進、加深和拓展。如自動化專業(yè)的課程群層次結構。在課程群的建設基礎上,我們的課程設計題目既要考慮前后課程縱向的貫通與銜接,又要充分考慮課程橫向間的相互融合,實現(xiàn)整體優(yōu)化。如把模擬電子、單片機、傳感器課程設計內(nèi)容縱向聯(lián)系,遞進升級,模擬電子課程設計題目應做到熟練掌握器件特性及參數(shù)計算,理解電路原理,并仿真出結果,使學生通過課程設計過“三關”,即“器件關”、“分析關”和“動手關”,此階段培養(yǎng)了學生具備一定的硬件設計能力。在此階段基礎上進入下梯級,即單片機課程設計階段。讓學生在具備一定硬件設計能力的基礎上學習系統(tǒng)軟件設計,并且為了激發(fā)學生的學習興趣,把電子電路和單片機課程設計進行橫向優(yōu)化組合。單片機題目要求學生應用電子電路的手段,即Protel原理圖設計PCB設計并制版,做出實物,完成程序燒錄,最終完成系統(tǒng)調(diào)試。結束時,學生親身經(jīng)歷了硬件、軟件的每一階段,鍛煉了學生工程應用能力。此階段學生已具備了軟、硬結合的能力,為進入下一個梯級做了充足的準備。課程設計的最高梯級傳感器課程設計,即題目應綜合模電、電子電路、單片機、傳感器四類課程的理論知識,在具備軟、硬件結合的能力的基礎上,應用各類傳感器采集數(shù)據(jù),應用單片機、電路模塊等手段完成一個應用系統(tǒng)的綜合設計并做出實物,例如紅外報警系統(tǒng)、溫度檢測系統(tǒng)設計、光敏元件控制系統(tǒng)等。培養(yǎng)學生結合實際應用的綜合設計能力,做到環(huán)環(huán)相扣,相輔相成,為畢業(yè)設計打下良好的基礎。

成績評定體系改革

建立完善的成績評定體系是保證課程設計教學質(zhì)量的關鍵,在注重結論正確的同時,應強調(diào)整個設計方案實施的全過程。1.撰寫總結報告??偨Y報告是學生對課程設計全過程的總結,不能等同于平時的實驗報告,因此內(nèi)容要完善,格式要規(guī)范。此環(huán)節(jié)占總成績的30%。2.實驗動手能力。包括器件選擇、仿真設計制版焊接、儀器使用、調(diào)試過程中分析和解決問題的能力以及創(chuàng)新精神。此環(huán)節(jié)占總成績的30%。3.學生實行全員答辯制。為避免學生互相抄襲或找人代做,我系自2009年開始施行課程設計全員答辯制度,每生5分鐘自述,10分鐘答辯,通過答辯情況給出答辯成績。此環(huán)節(jié)占總成績的40%。這樣一種相對完善的成績評定體系使學生在課程設計的任何一個環(huán)節(jié)都能認真對待,提高了學生的積極性和主動性,從而保證了課程設計的質(zhì)量。

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