清華管理評論
刊名：清華管理評論
主管：教育部
主辦：清華大學
周期：月刊
出版地：北京市
語種：中文;
開本：16開
ISSN：1674-9103
CN：11-5858/F
郵編代號：2-557
創(chuàng)刊年：2010
《清華管理評論》收錄情況:
知網(wǎng)
維普
《清華管理評論》期刊介紹：
《清華管理評論》以“思想引導變革”為辦刊理念，是一本對外公開發(fā)行的、有刊號的雜志。《清華管理評論》以馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的教育方針和“雙百方針”，理論聯(lián)系實際，開展教育科學研究和學科基礎理論研究，交流科技成果，促進學院教學、科研工作的發(fā)展，為教育改革和社會主義現(xiàn)代化建設做出貢獻。
《清華管理評論》常見范例：
原始創(chuàng)新文化支撐
我的學習之旅
中國創(chuàng)業(yè)學院
重構全球價值鏈
詩、領導力與馬奇
秋林公司百年回望
重新定義你的職業(yè)生涯
“互聯(lián)網(wǎng)+”供給側改革
擁抱矛盾,“和”式創(chuàng)新
滿意度差距還是文化差異?
兼職創(chuàng)業(yè):小心“香水有毒”
平臺領導需要堂吉訶德精神
Hello!康力優(yōu)藍機器人
700Bike撬動傳統(tǒng)產業(yè)
管道工與詩人:馬奇眼中的領導
三夫戶外——體驗式消費的先行者
新生代創(chuàng)業(yè)型領導者的中國夢之路
“博大精深同心致遠”的西門子公司
虛實之道——如何讓企業(yè)文化真正落地
“空”價值共享經濟時代的用戶戰(zhàn)略觀
幸福干預理論模型與神華準能集團的探索
抓住決策的核心——偏好和認同從何而來
至關重要的信任:如何實現(xiàn)巨變環(huán)境下的組織成長
組織的三重“陷阱”:為什么現(xiàn)在我們更需要“馬奇”
上善制度的煉成——馬奇制度理論對創(chuàng)業(yè)與共享經濟的啟示
馬奇:德魯克之后的頂級管理大師——馬奇獨特思想體系的深遠意義
變革時代的企業(yè)文化之道——“企業(yè)文化理論之父”埃德加·沙因專訪
如何駕馭變革過程中的文化轉型——沙因文化理論及海底撈實踐的啟示
錢穎一對話彼得·蒂爾(PeterThiel)逆向思維過度全球化創(chuàng)新
為何只有少數(shù)人贏得資本與市場的青睞——馬奇決策思想對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的啟示