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物流專業(yè)論文范文精選

前言:在撰寫物流專業(yè)論文的過程中,我們可以學(xué)習(xí)和借鑒他人的優(yōu)秀作品,小編整理了5篇優(yōu)秀范文,希望能夠?yàn)槟膶懽魈峁﹨⒖己徒梃b。

物流專業(yè)論文

結(jié)合需求構(gòu)建物流專業(yè)實(shí)踐性課程體系

現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)性產(chǎn)業(yè),隨著經(jīng)濟(jì)的全球化,該產(chǎn)業(yè)的發(fā)展已經(jīng)成為衡量一個(gè)國(guó)家現(xiàn)代化程度的和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的重要標(biāo)志。我國(guó)物流專業(yè)教育開設(shè)的時(shí)間較短,在教學(xué)實(shí)踐的過程中還存在著諸如教學(xué)體系不健全、教學(xué)與市場(chǎng)需求有所脫節(jié)等問題,所以如何將物流管理專業(yè)的教育與市場(chǎng)需求聯(lián)系起來,重視物流管理專業(yè)的實(shí)踐性,培養(yǎng)出社會(huì)需要的物流管理人才,是開設(shè)物流管理專業(yè)的高等院校需要迫切考慮的問題,而構(gòu)建一個(gè)科學(xué)合理的物流管理專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)體系是解決該問題的意義有效途徑。

1當(dāng)前物流管理專業(yè)教學(xué)體系存在的問題

1.1理論與實(shí)踐的的脫節(jié)物流行業(yè)涉及的環(huán)節(jié)多,系統(tǒng)性強(qiáng),操作的流程復(fù)雜,這就要求畢業(yè)生既要有一定的理論知識(shí)也要具備一定的實(shí)踐技能,將理論應(yīng)用于實(shí)際。雖然目前高等院校的物流管理的教學(xué)體系中既有一定的理論課程,也有一定的操作技能課程,但是往往是理論課占的比重大,實(shí)踐課占的比重小,學(xué)生進(jìn)行實(shí)際操作的機(jī)會(huì)較少。在實(shí)踐教學(xué)的過程中,由于學(xué)校條件、師資力量等的限制,往往這種實(shí)踐并不能取得預(yù)期的效果。

1.2實(shí)踐教學(xué)配套資源投入不足物流管理專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)需要配套的硬件和軟件資源,硬件方面的不足比如教學(xué)實(shí)踐基地和校內(nèi)的實(shí)習(xí)訓(xùn)練基地缺乏,由于資金原因無法購(gòu)買一些模擬軟件等,軟件方面的不足主要是師資力量跟不上,老師的教學(xué)水平不高,教學(xué)的方法不得當(dāng)?shù)取?/p>

1.3對(duì)實(shí)踐教學(xué)的管理與評(píng)價(jià)不到位目前,大多數(shù)院校沒有設(shè)置專門的機(jī)構(gòu)對(duì)實(shí)踐教學(xué)的項(xiàng)目進(jìn)行管理,缺乏與企業(yè)合作的具體機(jī)制以及相應(yīng)的管理辦法,導(dǎo)致實(shí)踐教學(xué)因?qū)嶒?yàn)室安排、教學(xué)課時(shí)、實(shí)習(xí)基地等原因隨意性較大;沒有完整的考評(píng)指標(biāo)體系,不利于教學(xué)效果的監(jiān)控及改進(jìn),使得實(shí)踐教學(xué)流于形式。2工科院校與經(jīng)管、貿(mào)易類院校物流管理專業(yè)的人才培養(yǎng)原則的差異專業(yè)的比較優(yōu)勢(shì)就是專業(yè)的特色,人才的培養(yǎng)模式?jīng)Q定了學(xué)生的就業(yè)、人才的定位,同時(shí)對(duì)專業(yè)建設(shè)、師資引進(jìn)等有重要的影響,所以任何高校無不重視人才培養(yǎng)模式的定位問題。對(duì)于工科院校的物流管理專業(yè)來說,其人才的培養(yǎng)重在邏輯思維的培養(yǎng),一般畢業(yè)生理科功底較好,故其人才的培養(yǎng)大多面向制造類企業(yè),畢業(yè)生從事的工作主要有設(shè)施布局、流程的設(shè)計(jì)和改善等。而對(duì)于經(jīng)管、貿(mào)易類的院校的物流管理專業(yè)來說,其培養(yǎng)的畢業(yè)生大多面向服務(wù)業(yè),如第三方物流等企業(yè),畢業(yè)生從事的工作主要有運(yùn)營(yíng)、運(yùn)輸調(diào)度等。對(duì)于一般工科院校,常常在某些專業(yè)有較強(qiáng)的比較優(yōu)勢(shì),這些專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)較好,但是對(duì)于工科院校的經(jīng)管類的專業(yè)比如物流管理專業(yè),就形成了一個(gè)相對(duì)“弱勢(shì)”的專業(yè),因此在激烈的就業(yè)形勢(shì)下,揚(yáng)長(zhǎng)避短、錯(cuò)位競(jìng)爭(zhēng),發(fā)揮出工科學(xué)校的特色就變得異常重要。

3物流管理專業(yè)實(shí)踐性課程體系結(jié)構(gòu)

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物流管理專業(yè)產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)研究

摘要:產(chǎn)教融合是應(yīng)用型高校培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才的重要途徑。文章以物流管理專業(yè)開展的校企合作、產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ),提出了產(chǎn)教三維融合人才培養(yǎng)模式,創(chuàng)新了基于多元校企特色班的教學(xué)組織形態(tài),實(shí)現(xiàn)了校企資源的雙向嵌入共享,達(dá)到了“校企生”三方共贏的產(chǎn)教融合實(shí)踐效果。

關(guān)鍵詞:應(yīng)用型本科;物流管理專業(yè);產(chǎn)教三維融合;校企特色班

0引言

國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于深化產(chǎn)教融合的若干意見》中指出人才培養(yǎng)供給側(cè)和產(chǎn)業(yè)需求側(cè)在結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、水平上還不能完全適應(yīng),“兩張皮”問題仍然存在。深化產(chǎn)教融合,是當(dāng)前推進(jìn)人力資源供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的迫切要求,對(duì)新形勢(shì)下全面提高教育質(zhì)量、擴(kuò)大就業(yè)創(chuàng)業(yè)、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)、培育經(jīng)濟(jì)發(fā)展新動(dòng)能具有重要示范意義。浙江萬里學(xué)院物流管理專業(yè)為培養(yǎng)適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)需求的高素質(zhì)應(yīng)用型專業(yè)人才,增加學(xué)生的職業(yè)能力,與行業(yè)龍頭企業(yè)和主要行業(yè)協(xié)會(huì)以共建特色班為載體,構(gòu)建了產(chǎn)教三維融合的人才培養(yǎng)模式,深化了產(chǎn)教融合,推進(jìn)了物流管理專業(yè)人才的供給側(cè)改革,為服務(wù)合作企業(yè)、當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)的人才需求方面發(fā)揮了重要作用,為學(xué)生畢業(yè)后高質(zhì)量就業(yè)打下了良好基礎(chǔ)。

1產(chǎn)教融合維度界定

呂海舟、楊培強(qiáng)(2017)認(rèn)為產(chǎn)教從“連接”到“融合”本質(zhì)上是一條從“共謀”到“共贏”的發(fā)展路徑。陳星(2017)也認(rèn)為產(chǎn)教融合主體的利益獲得不足和利益不相容,是應(yīng)用型高校產(chǎn)教融合動(dòng)力不足的根源。主體的目標(biāo)融合、多方共贏是產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)的前提和動(dòng)力(張勇,2016)。曹丹(2015)認(rèn)為產(chǎn)教融合是行業(yè)企業(yè)和院校為了各自的發(fā)展雙向發(fā)力、雙向整合的過程,產(chǎn)業(yè)與教育優(yōu)勢(shì)資源的質(zhì)量和數(shù)量,共享和融合程度,將直接影響產(chǎn)教融合的成效。產(chǎn)業(yè)與教育優(yōu)勢(shì)資源的開發(fā)、共享、互補(bǔ)和融合是產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)和條件。產(chǎn)業(yè)與教育多方資源的有效集成最終將以創(chuàng)新教育組織形態(tài)的形式呈現(xiàn),通過融合學(xué)校專業(yè)教學(xué)組織形式和企業(yè)員工培養(yǎng)組織形式,共同介入人才培養(yǎng)的全過程(柳友榮,2015),形成人才培養(yǎng)供給側(cè)和需求側(cè)有效對(duì)接,以適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)人才培養(yǎng)的需求(李建奇,2016)。綜上分析,本文認(rèn)為產(chǎn)教融合可從目標(biāo)、資源、組織三方面分成三個(gè)維度構(gòu)建人才培養(yǎng)模式,即目標(biāo)融合,是產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)的前提和動(dòng)力;資源融合,是產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)和條件;組織融合,是產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)的創(chuàng)新和路徑。

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電子商務(wù)新模式管理

關(guān)鍵詞:電子商務(wù)計(jì)算機(jī)商務(wù)

原文

網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷,可譯為cybermarketing或onlinemarketing?!癱yber”一詞在字典中的解釋為“控制復(fù)雜系統(tǒng)的科學(xué)”在實(shí)際應(yīng)用中,其含義演化為電腦和通信實(shí)現(xiàn)交匯的無形“空間”,主要指網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷是在虛擬的計(jì)算機(jī)空間進(jìn)行運(yùn)作。有的譯為InternetMarketing:指在互聯(lián)網(wǎng)上開展的營(yíng)銷活動(dòng);NetworkMarketing:指在網(wǎng)絡(luò)上開展的營(yíng)銷活動(dòng)。這里的網(wǎng)絡(luò)不僅僅是互聯(lián)網(wǎng)還可以是其他一些類型的網(wǎng)絡(luò)如增值網(wǎng)絡(luò),如VAN。目前,習(xí)慣上采用e-Marketing.e表示電子化、信息化和網(wǎng)絡(luò)化既簡(jiǎn)單又直觀明了而且與電子商務(wù)(e-Business)、電子虛擬市場(chǎng)(e-Market)等對(duì)應(yīng)。

通過因特網(wǎng),中間商作用將改變.生產(chǎn)商可與最終用戶直接聯(lián)系,中間商的重要性因此而有所降低.這造成兩種后累:

1.由跨國(guó)公司所建立的傳統(tǒng)的國(guó)際分銷網(wǎng)絡(luò)對(duì)小競(jìng)爭(zhēng)者造成的進(jìn)入障礙將明顯降低.

2.對(duì)于目前直接通過因特網(wǎng)進(jìn)行產(chǎn)品銷售的生產(chǎn)商來說.其售后服務(wù)工作是由各分銷商承擔(dān),但隨著他們銷售利潤(rùn)的消失,分銷商將很有可能不再承擔(dān)這些工作.所以在不破壞現(xiàn)存渠道的情況下.如何提供這些服務(wù)將是網(wǎng)上公司不得不面對(duì)的又—問題。

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農(nóng)業(yè)物流人才教育教學(xué)

論文關(guān)鍵詞:農(nóng)業(yè)物流人才教育教學(xué)體系

論文摘要:解決“三農(nóng)”問題的關(guān)鍵是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化,核心是形成先進(jìn)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈。將農(nóng)業(yè)職業(yè)教育的專業(yè)優(yōu)勢(shì)與現(xiàn)代物流經(jīng)營(yíng)理念相互滲透,構(gòu)建培養(yǎng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)物流人才教育教學(xué)體系,對(duì)于建設(shè)和諧、節(jié)約型社會(huì)將具有極其重要和深遠(yuǎn)的意義。

中國(guó)農(nóng)民收入低和農(nóng)村的生產(chǎn)方式、觀念是密切相關(guān)的,今天的農(nóng)村生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)仍舊是以家庭為單位的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)為主,分散、跟風(fēng)經(jīng)營(yíng)的高生產(chǎn)成本,銷路不暢的瓶頸現(xiàn)象,堪憂的是,農(nóng)村有資源卻貧窮。解決“三農(nóng)”問題亟待在中國(guó)農(nóng)村形成生產(chǎn)規(guī)?;⑸罴庸?;經(jīng)營(yíng)產(chǎn)供銷一體化;結(jié)構(gòu)綠色生態(tài)鏈,從而走出一條新型農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化道路,實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代化物流。

中國(guó)是農(nóng)業(yè)大國(guó),適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的人才何在?如何培養(yǎng)?如何發(fā)展、構(gòu)建培養(yǎng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)物流人才教育教學(xué)體系并以此推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展就成為一個(gè)重要的戰(zhàn)略問題。

目前由于物流業(yè)在我國(guó)正向著現(xiàn)代化邁進(jìn),但從總體上看,我國(guó)尚未形成以物流科技創(chuàng)新和知識(shí)型物流人才為核心的物流教育目標(biāo)體系,尤其是農(nóng)業(yè)物流人才教育領(lǐng)域更是缺乏規(guī)范化的物流人才培養(yǎng)途徑。因此從教育體系的構(gòu)建入手,以國(guó)家大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)提高農(nóng)民生活水平的決心為契機(jī),結(jié)合現(xiàn)代物流對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要影響,圍繞農(nóng)業(yè)物流人才培養(yǎng)的專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、實(shí)訓(xùn)建設(shè)、師資建設(shè)、教材建設(shè)四大方面構(gòu)建教育教學(xué)體系,努力探求培養(yǎng)高素質(zhì)農(nóng)業(yè)物流專業(yè)人才的途徑已勢(shì)在必行。

農(nóng)業(yè)職業(yè)教育要真正培養(yǎng)出能夠帶動(dòng)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民擺脫貧窮的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)物流人才,應(yīng)從以下三點(diǎn)出發(fā):第一,首先改進(jìn)人才培養(yǎng)模式,調(diào)整課程設(shè)置結(jié)構(gòu)。在職業(yè)教育中淡化專業(yè)間的界限,拓寬專業(yè)的口徑,增強(qiáng)專業(yè)的彈性,加強(qiáng)專業(yè)間的交叉性和互聯(lián)性。今天中國(guó)農(nóng)村不僅需要農(nóng)業(yè)技術(shù)人員,更需要既懂農(nóng)業(yè)又懂市場(chǎng)運(yùn)作、產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)、銷售、管理、信息技術(shù)的實(shí)用性、復(fù)合型人才;第二,加強(qiáng)實(shí)踐環(huán)節(jié),物流業(yè)所需要的專業(yè)人員須具備一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),只有理論和實(shí)踐真正得到良好的結(jié)合,物流業(yè)才能得到較快的發(fā)展。高水平的物流教育培訓(xùn)體系,才能保證農(nóng)業(yè)物流業(yè)專業(yè)人才較高的專業(yè)素質(zhì)。同時(shí)針對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)落后、復(fù)雜的現(xiàn)狀,構(gòu)建農(nóng)業(yè)物流教育體系一定要實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生的創(chuàng)新、適應(yīng)、分析、判斷、經(jīng)營(yíng)能力以及團(tuán)隊(duì)精神和不屈不撓的奮斗精神的綜合能力的培養(yǎng),這是人才培養(yǎng)方案和課程設(shè)計(jì)的基礎(chǔ);第三,廣大的生源應(yīng)該立志于農(nóng)、取之于農(nóng),立足于農(nóng)、服務(wù)于農(nóng)。因?yàn)榻鉀Q“三農(nóng)問題”無論以人為本還是抓經(jīng)濟(jì)源頭,聚焦點(diǎn)是要有農(nóng)業(yè)規(guī)模、循環(huán)、生態(tài)、綠色經(jīng)濟(jì)的建設(shè)者。

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連鎖經(jīng)營(yíng)區(qū)域發(fā)展實(shí)證分析

編者按:本論文主要從淮安連鎖經(jīng)營(yíng)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀;淮安連鎖經(jīng)營(yíng)業(yè)存在的問題;淮安發(fā)展連鎖經(jīng)營(yíng)業(yè)的對(duì)策等進(jìn)行講述。包括了淮安連鎖經(jīng)營(yíng)業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后、淮安連鎖經(jīng)營(yíng)的行業(yè)分布面窄小、淮安連鎖經(jīng)營(yíng)業(yè)整體規(guī)模偏小本地連鎖品牌影響小、淮安連鎖經(jīng)營(yíng)企業(yè)的管理技術(shù)水平落后,專業(yè)人才缺乏、加強(qiáng)政策引導(dǎo)扶持,創(chuàng)造良好的外部環(huán)境等,具體資料請(qǐng)見:

[論文關(guān)鍵詞]連鎖經(jīng)營(yíng)連鎖物流體系

[論文摘要]本文介紹了淮安連鎖經(jīng)營(yíng)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,分析其存在的問題,提出淮安發(fā)展連鎖經(jīng)營(yíng)業(yè)的對(duì)策建議。

一、淮安連鎖經(jīng)營(yíng)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

從總體情況來看,淮安連鎖經(jīng)營(yíng)行業(yè)發(fā)展水平還很低處于初級(jí)階段突出表現(xiàn)在本土連鎖經(jīng)營(yíng)企業(yè)少、規(guī)模小規(guī)范化程度低,縣(區(qū))之間不平衡從業(yè)態(tài)滲透方面來看國(guó)內(nèi)外大型連鎖企業(yè)紛紛落戶淮安,其商業(yè)業(yè)態(tài)涵蓋百貨商場(chǎng)、超級(jí)市場(chǎng)專業(yè)店、專賣店、便利店以及折扣店等,其中,以肯德基、時(shí)代超市、蘇寧電器為主的連鎖業(yè)態(tài)為淮安連鎖經(jīng)營(yíng)業(yè)的發(fā)展提供了標(biāo)桿作用,連鎖專業(yè)店遍地開花更是加速了淮安地區(qū)的連鎖經(jīng)營(yíng)業(yè)的發(fā)展從區(qū)域布局上看,連鎖經(jīng)營(yíng)在淮安市中心穩(wěn)步發(fā)展。

并逐漸向郊區(qū)、縣輻射,初步形成了經(jīng)濟(jì)商業(yè)固+區(qū)域物業(yè)住宅區(qū)”集中覆蓋格局,連鎖企業(yè)區(qū)域布局集中并逐漸拓展不光在主城區(qū)的淮海廣場(chǎng)、樂園街等商圈有連鎖企業(yè)搶灘布陣,在廣大縣區(qū)、城郊、農(nóng)村地區(qū).一些連鎖企業(yè)充分利用自身的網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢(shì).大力發(fā)展連鎖性的藥品超市、農(nóng)資超市、日用品超市等.將連鎖經(jīng)營(yíng)的觸角伸到了偏僻遙遠(yuǎn)的鄉(xiāng)村田頭,從行業(yè)分布方面來看,由連鎖餐飲、食品向中小型服務(wù)專業(yè)及專賣店延伸,從連鎖模式來看淮安當(dāng)?shù)剡B鎖企業(yè)品牌極少,直營(yíng)連鎖模式對(duì)促進(jìn)淮安經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用尚沒有體現(xiàn)出來目前基本上以特許加盟模式為主,自由連鎖尚沒有在淮安發(fā)展。

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