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新方向教育范文精選

前言:在撰寫新方向教育的過程中,我們可以學(xué)習(xí)和借鑒他人的優(yōu)秀作品,小編整理了5篇優(yōu)秀范文,希望能夠為您的寫作提供參考和借鑒。

新方向教育

新世紀美國基礎(chǔ)教育革新方向

一、更加關(guān)注聯(lián)邦政府對基礎(chǔ)教育的干預(yù)作用

美國是一個分權(quán)制國家,其教育事務(wù)主要由州政府直接控制,自20世紀80年代教育改革以來,美國聯(lián)邦政府在全國教育事務(wù)中的作用日漸顯現(xiàn),進入21世紀,從布什政府簽署的新世紀第一個教育改革法案《不讓一個兒童落后法》(2002)開始,近十年間,先后頒布了《2002~2007戰(zhàn)略規(guī)劃》(2002)、《2007~2012戰(zhàn)略規(guī)劃》(2007)、《美國競爭法》(2008)以及奧巴馬政府的《改革藍圖——對初等與中等教育法的重新授權(quán)》(2010)等一系列教育改革法案,采取了一系列教育改革措施,這些教育改革法案及措施中除了通過聯(lián)邦政府的教育經(jīng)費資助這一經(jīng)濟杠桿來保證教育改革的順利實施以外,各屆政府更加強調(diào)對基礎(chǔ)教育各方面的調(diào)控作用,美國聯(lián)邦教育部《2002~2007年戰(zhàn)略規(guī)劃》、《2007~2012年戰(zhàn)略規(guī)劃》都制定了具體的教育戰(zhàn)略目標,其框架結(jié)構(gòu)基本相同,都包含了教育部使命、戰(zhàn)略目標、具體目標、實踐策略三級要求。2009年3月,奧巴馬總統(tǒng)在華盛頓的演講中正式宣布美國基礎(chǔ)教育改革政策要點包含以下幾個方面:一是繼續(xù)加大教育經(jīng)費投入比例,開發(fā)能夠滿足21世紀美國參與世界激烈競爭需要的課程,切實提高學(xué)生成就,消除美國同其他發(fā)達國家之間的差距;二是采用多種方法招募、培訓(xùn)、鼓勵杰出教師;三是支持特許學(xué)校改革;四是加強學(xué)生學(xué)習(xí),努力降低高中輟學(xué)率;五是通過基礎(chǔ)教育穩(wěn)固高等教育。這些教改法案及措施,要求具體,內(nèi)容詳實,涉及美國基礎(chǔ)教育改革的方方面面,這些教改法案及措施的頒布執(zhí)行,彰顯了美國聯(lián)邦政府干預(yù)教育的決心,同時也表現(xiàn)出教育為其國家利益服務(wù)的一面,其最終目標是繼續(xù)確保美國在世界政治、經(jīng)濟各方面中的絕對優(yōu)勢地位。

二、繼續(xù)加強政、企、教聯(lián)手,推進教育改革

教育首腦會議(EducationSummit)在美國教育史上是一個創(chuàng)舉,始于1989年,至2005年止,共召開了五屆。參加者包括了聯(lián)邦政府首腦、各州州長、經(jīng)濟界領(lǐng)袖、教育行政官員及教育界專家等,第一屆教育首腦會議的顯著結(jié)果,就是提出了六項全國教育目標。第二屆教育首腦會議召開于1996年,就全國性標準、統(tǒng)一考試、良好的學(xué)校紀律、企業(yè)錄用員工的標準等展開了討論。政企攜手、共商教育改革大計,并承諾承擔各自對教育改革的責(zé)任,成為第二屆教育首腦會議的主要特征。1999年9月,第三屆教育首腦會議召開,主要討論如何通過課堂教學(xué)來具體落實課程和在測驗中取得優(yōu)異成績,并最終實現(xiàn)全國教育目標,基于這些討論,最后通過了一份《行動聲明》。這三屆教育首腦會議的主題具有明顯的連續(xù)性,表現(xiàn)出了美國教育改革的持續(xù)性。2001年10月9日~10日,就在“9•11”事件之后不到一個月的時間之內(nèi),召開了第四屆教育首腦會議召開,會議特別關(guān)注了教學(xué)、測驗以及績效責(zé)任。2005年2月26日~27日,第五屆全國教育首腦會議在華盛頓召開,主題集中在高中教育。會議認為高中教育是當前美國基礎(chǔ)教育改革中尤其受人關(guān)注的話題,高中教育令人擔憂,約有三分之一的高中生在畢業(yè)前輟學(xué),有約三分之二的高中物理、化學(xué)課的任課教師不是專業(yè)畢業(yè)。正如美國教育部部長瑪格麗特•斯佩林斯所說:“高中改革不只是一個‘教育的問題’。它還是一個經(jīng)濟的問題,一個公民的問題,一個社會的問題和國家安全的問題,因此它是每一個人的問題”。第五屆教育首腦會議認為當務(wù)之急是把中等教育看作是無縫隙學(xué)習(xí)的組成部分,會議最后通過了《改進美國高中的行動議程》,以使各州能夠集中其努力來達成更為寬泛的共識:要恢復(fù)高中的價值,要重新設(shè)計高中,給高中配備優(yōu)秀的教師和校長,要確定目標、測量進步并讓高中負起責(zé)任,要改進教育治理等。這幾次教育首腦會議的召開,除表明美國政府對基礎(chǔ)教育改革的重視之外,也為其改革提供了管理上和經(jīng)費上的保障。

三、更強的績效責(zé)任

《不讓一個兒童落后法》(2002)要求州政府在全州范圍實施涉及所有公立學(xué)校和學(xué)生的績效責(zé)任制度。這一績效責(zé)任制度主要包括各州制定并實施富有挑戰(zhàn)性的州級閱讀和數(shù)學(xué)標準:所有三至八年級學(xué)生必須參加年度考試,確保所有群體的學(xué)生在12年中達到熟練的州級年度目標。那些在實現(xiàn)州級熟練目標方面未能每年取得適當年度進步的學(xué)區(qū)和學(xué)校將面臨改進、糾錯乃至重組,而符合或超越適當年度進步目標或者消除了學(xué)業(yè)成就差距的學(xué)校將獲得州學(xué)業(yè)成就獎。2009年9月,奧巴馬政府推出“力爭上游計劃”,這一計劃中很重要的一項內(nèi)容便是推行教師績效工資,將教師的績效通過學(xué)生的考試成績、同行評議、課堂評估或其他方式來確定。不能勝任工作的教師將被替換,而幫助學(xué)生提高學(xué)業(yè)成就的教師將獲得更多獎勵。同時要求各州以績效為依據(jù)來評判教師和校長的工作成效,并對此作出獎勵或懲罰的決定。另外,“力爭上游計劃”中還對“失敗學(xué)?!币沧鞒隽讼鄳?yīng)的要求,提出各州有權(quán)直接干預(yù)績效持續(xù)低下的學(xué)校和那些需要改進的地方教育管理部門。

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高職材料專業(yè)生產(chǎn)實踐教學(xué)模式探索

摘要:生產(chǎn)實踐教學(xué)是高職院校教學(xué)中的重要組成部分,本文對國內(nèi)外生產(chǎn)實踐教學(xué)模式進行分析總結(jié),針對高職院校材料專業(yè)(陶瓷方向)的基本學(xué)情和技能要求,分別從四個方向?qū)Ω呗氃盒2牧蠈I(yè)(陶瓷方向)生產(chǎn)實踐教學(xué)模式進行研究和探索:(1)“雙師型”教師培養(yǎng);(2)加強生產(chǎn)教學(xué)基地建設(shè);(3)“數(shù)字化”生產(chǎn)實踐教學(xué)模式;(4)考核制度的加強,為提高生產(chǎn)實踐教學(xué)質(zhì)量和培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神提供有效途徑。

關(guān)鍵詞:高職院校材料專業(yè)陶瓷方向生產(chǎn)實踐教學(xué)

在日新月異的現(xiàn)代科技中,現(xiàn)代科學(xué)能得到快速發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)和技術(shù)先導(dǎo)就是新材料,所以新材料的研究和探索是發(fā)展科學(xué)、工業(yè)和經(jīng)濟的一大重要方向。在工科學(xué)校、高職院校中,材料專業(yè)也在近幾年迅速發(fā)展,具有很好的發(fā)展前景。材料包括金屬材料、非金屬材料、高分子材料和復(fù)合材料等,根據(jù)人才市場的需求,屬于非金屬材料之一的陶瓷材料是其中的一大類別。陶瓷是建筑材料的主要原料之一,很多陶瓷制品應(yīng)用于建材行業(yè),如琉璃瓦、瓷磚、地磚、衛(wèi)生制品等等[1],另外,先進陶瓷還應(yīng)用于一些高強度、高硬度等特殊的場合??梢哉f,高職院校的材料專業(yè)是服務(wù)于建材行業(yè)的一個專業(yè),除了向企業(yè)輸送大量材料專業(yè)人才,還從技術(shù)上指導(dǎo)企業(yè),為企業(yè)技術(shù)提供新的方向和標桿。因此,高職院校材料專業(yè)的教育需要與企業(yè)相結(jié)合,從而培養(yǎng)出面向生產(chǎn)、管理、服務(wù)一線需要的高端技能人才。就高職院校材料專業(yè)(陶瓷方向)人才培養(yǎng)模式而言,相比于理論教學(xué),生產(chǎn)實踐教學(xué)是非常重要的一塊,這關(guān)系到向相關(guān)企業(yè)輸送專業(yè)人才的能力水平,也是衡量高職院校教學(xué)能力的一個重要標準。從全國高職院校的生產(chǎn)實踐教學(xué)現(xiàn)狀來看,生產(chǎn)實踐教學(xué)正在進行改革和創(chuàng)新,但仍不完善健全和統(tǒng)一,因此,高職院校材料專業(yè)(陶瓷方向)的生產(chǎn)實踐教學(xué)模式仍需要進一步研究與探索[2]。

1國內(nèi)外研究現(xiàn)狀

縱觀國外的高職院校,其職業(yè)教育模式主要有以下三種:第一種是加拿大的CBE模式,也就是能力本位教育,這種教育模式重視學(xué)生個人素質(zhì)的獨立發(fā)展;第二種是德國的“雙元制”模式,“雙元制”指的是教學(xué)活動分為兩塊,一塊在高職院校內(nèi)實施(傳授與職業(yè)相關(guān)的專業(yè)知識),另一塊在相關(guān)企業(yè)內(nèi)實施(職業(yè)技能方面的專業(yè)培訓(xùn));第三種是模塊教學(xué)法,這是一種較為先進的培訓(xùn)模式,它是在深入分析每個工種和技能的基礎(chǔ)上,將教學(xué)大綱和教材開發(fā)成不同的培訓(xùn)模塊,不同模塊分別進行培訓(xùn),采用這種教學(xué)模式耗時短、效率高。國外職業(yè)教育對于生產(chǎn)實踐教學(xué)是相當重視的,生產(chǎn)實踐教學(xué)除了專業(yè)基礎(chǔ)知識的講授之外,還包括生產(chǎn)實習(xí)、職業(yè)能力培養(yǎng)、崗位能力培養(yǎng)、企業(yè)實習(xí)等[3]。國內(nèi)高職院校的教育培養(yǎng)模式也在發(fā)生改革,向多元化、彈性化發(fā)展,以適應(yīng)迅速發(fā)展的科學(xué)技術(shù)。研究分析最近幾年的高職院校教育模式,主要從以下幾個方面進行創(chuàng)新改革:(1)企業(yè)協(xié)作,讓企業(yè)加入到職業(yè)教育中來;(2)多種教育模式相結(jié)合,包括基礎(chǔ)知識、能力培養(yǎng)和模塊訓(xùn)練;(3)告別傳統(tǒng),推行并普及形式多樣的非學(xué)歷教育模式;(4)建立“雙師型”的教師團隊[4];(5)學(xué)術(shù)教育與職業(yè)教育同時進行并相互融合。從這五個創(chuàng)新方向可以看出,國內(nèi)的教育培養(yǎng)模式的中心也在逐漸發(fā)生變化,從以前的基礎(chǔ)知識傳授向生產(chǎn)實踐教學(xué)轉(zhuǎn)變,與企業(yè)協(xié)作、多元教育模式以及雙師型教師隊伍的建立,都表示高職院校教學(xué)模式由傳統(tǒng)的理論教育向生產(chǎn)實踐教學(xué)模式轉(zhuǎn)化。因此,高職院校生產(chǎn)實踐教學(xué)模式的改革和探索勢在必行。

2高職院校材料專業(yè)(陶瓷方向)生產(chǎn)實踐教學(xué)模式探索新方向

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高職園林教學(xué)指導(dǎo)思路

我國高職園林課程指導(dǎo)教育的現(xiàn)狀及問題

1.面對日益發(fā)展的社會市場需求,高職園林專業(yè)面臨著新的問題和挑戰(zhàn),高職院校對園林專業(yè)的培養(yǎng)目標已經(jīng)趕不上園林市場的發(fā)展需求,這與課程的劃分密切相關(guān),學(xué)生的專業(yè)知識面狹窄成為教育中存在的主要問題?,F(xiàn)行教學(xué)計劃中園林類專業(yè)界限不清,課程設(shè)置太過?;?,使得園林人才的規(guī)格不能符合市場的需求,這在很多我指導(dǎo)的作品中就可以體現(xiàn)出,比如設(shè)計作品的僵化,學(xué)生思維模式的固定,不能很好的把植物同周圍景觀相融合,缺少實用性等等,這些問題的出現(xiàn)表明作品質(zhì)量已經(jīng)不能適應(yīng)不斷發(fā)展的社會環(huán)境,這些都對對園林專業(yè)型人才的知識技能和表現(xiàn)技巧提出了挑戰(zhàn)。

2.社會發(fā)展現(xiàn)狀對教師隊伍的整體素質(zhì)提出了新要求。受傳統(tǒng)教學(xué)模式的影響,高職教師往往把教學(xué)目標放在首位,忽視了對學(xué)生的培養(yǎng)方式?,F(xiàn)行的培養(yǎng)目標以及園林型人才的定位,已經(jīng)跟不上社會發(fā)展的要求,這使得理論與現(xiàn)實相脫節(jié),與培養(yǎng)園林職業(yè)人才勞動者的目標不相符合,不能突出高職園林教育指導(dǎo)的新方向。

完善高職園林專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)教育的一些新思路

1.跟隨時代視野,緊隨城市建設(shè)發(fā)展。隨著我國城市建設(shè)的發(fā)展,對園林專業(yè)人才的培養(yǎng)成為城市建設(shè)的重要內(nèi)容。在教學(xué)過程中要摒棄原有的傳統(tǒng)思維模式,培養(yǎng)學(xué)生的自我創(chuàng)作能力和設(shè)計表現(xiàn)力,教師要在指導(dǎo)評價過程中及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生可能產(chǎn)生的問題并加以解決。此外,很多高職園林專業(yè)課程中專業(yè)知識的內(nèi)容設(shè)置過于混亂,不能滿足園林學(xué)生的實際需要和心理認知,[3]對此可以在教學(xué)指導(dǎo)中有層次的把園林設(shè)計規(guī)劃為幾個方面,專業(yè)必修課則是基礎(chǔ)型課程;園林規(guī)劃及設(shè)計實例問題應(yīng)當注重于培養(yǎng)學(xué)生的自我創(chuàng)作意識和動手能力,則為應(yīng)用型課程的內(nèi)容;而針對小部分學(xué)生可以進行擴展訓(xùn)練,即分析園林設(shè)計原理及參與施工圖的設(shè)計,并與現(xiàn)下社會園林景觀需求相結(jié)合,跟隨時代潮流,更好的加入到城市建設(shè)發(fā)展的隊伍之中。

2.在教育改革形勢下,改善園林教學(xué)方向。隨著當今教育改革的不斷深化,園林教學(xué)應(yīng)脫離之前按部就班的管理模式,在課程的設(shè)置上和內(nèi)容上可以進行分層次教學(xué)指導(dǎo),改變原有的固定教學(xué)格式,層層深入創(chuàng)新指導(dǎo),這樣才能達到理論與實踐相統(tǒng)一,才能緊緊跟隨時代的變化。高職教師可以對學(xué)生進行現(xiàn)代園林藝術(shù)、園林新成就、新方向的指導(dǎo),誘發(fā)其對園林專業(yè)的學(xué)習(xí)興趣,對具體的知識原理可以盡量使用生活的實例加以溝通和解釋,使理論知識不僅僅停留在認知層面,更體現(xiàn)在動手能力上。比如,對于一些枯燥的教學(xué)內(nèi)容,可以用形象生動的實例來解釋:在設(shè)計上需要加入自然美時,以泰山日出做景,太陽并不是泰山的,卻能成為著名景觀,這便是借用了自然作為景象。再如講到蘇州園林時,可以巧妙的結(jié)合園林史和園林藝術(shù)的知識,縮短學(xué)生腦海中園林設(shè)計與自身的距離感,更好的拓展學(xué)生的思維和想象空間。

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開放大學(xué)思政教育創(chuàng)新探析

摘要:思政教育作為開放大學(xué)教育工作的重要內(nèi)容,助力于開放大學(xué)人才培養(yǎng)質(zhì)量的提升。新時代背景下,開放大學(xué)的思政教育應(yīng)走創(chuàng)新發(fā)展路線,以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),以創(chuàng)新思維為導(dǎo)向[1],優(yōu)化開放大學(xué)的思政教育實施模式,提升思政教育質(zhì)量,凸顯其思政教育創(chuàng)新價值。對此,本文立足于開放大學(xué)思政教育的創(chuàng)新意義,論述開放大學(xué)思政教育的創(chuàng)新方向,并提出開放大學(xué)思政教育的創(chuàng)新路徑。

關(guān)鍵詞:開放大學(xué);思政教育;創(chuàng)新

一、開放大學(xué)思政教育創(chuàng)新意義

(一)優(yōu)化思政教育體系。開放大學(xué)的思政教育是一項較為重要的教育工作,在學(xué)生整個在校學(xué)習(xí)過程中具有引領(lǐng)作用,幫助學(xué)生向更為積極、開闊的方向努力,以此促進學(xué)生良好的未來發(fā)展以及就業(yè)。但從當前開放大學(xué)的思政教育實施現(xiàn)狀來看,思政教育未能夠在其中發(fā)揮根本性的教育成效。在新時代背景下,開放大學(xué)的思政教育應(yīng)創(chuàng)新發(fā)展路徑,立足自身教育實施的不足問題,促進新的思政教育方式、方法、觀念的融入,優(yōu)化開放大學(xué)的思政教育體系,提升開放大學(xué)思政教育實施質(zhì)量,使思政教育更好助力于學(xué)生發(fā)展。

(二)培養(yǎng)學(xué)生核心素養(yǎng)。當前社會發(fā)展進程中,對畢業(yè)生綜合素養(yǎng)要求甚高。開放大學(xué)作為優(yōu)質(zhì)人才培養(yǎng)的重地,在教育的實施過程中,不僅關(guān)注學(xué)生專業(yè)化、職業(yè)化能力的教育與培養(yǎng),也重視學(xué)生的素養(yǎng)教育,凸顯學(xué)生職業(yè)化與專業(yè)化共發(fā)展、進步,以此達到開放大學(xué)良好的教育實施模式。而在學(xué)生素養(yǎng)培養(yǎng)過程中,開放大學(xué)的思政教育肩負重要的職責(zé),能夠以思政教育的良好實施模式,加強學(xué)生職業(yè)化、專業(yè)化教育,使學(xué)生能夠在專業(yè)課程學(xué)習(xí)、認知過程中,知曉素養(yǎng)信息在其中的重要性。因此,在開放大學(xué)的思政教育實施過程中,創(chuàng)新發(fā)展路徑能夠優(yōu)化開放大學(xué)思政教育體系,發(fā)揮開放大學(xué)思政教育實施成效,助力于學(xué)生職業(yè)化、專業(yè)化全面發(fā)展,使學(xué)生成為社會發(fā)展所需要的人才。

二、開放大學(xué)思政教育創(chuàng)新方向

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高校學(xué)生管理問題及對策

一、高校學(xué)生管理存在的問題

(一)重視知識灌輸,忽視學(xué)生綜合能力培養(yǎng)

高校是為社會培養(yǎng)和輸送合格人才的搖籃,何謂合格?合格的意義筆者認為不僅在于擁有豐富的知識儲備,更在于有較強的綜合能力,而高校往往只重視知識的灌輸,忽視學(xué)生綜合能力的培養(yǎng),一味讀死書,死讀書的結(jié)果往往令人堪憂。學(xué)習(xí)知識于國家的意義在于應(yīng)用知識,轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,進而創(chuàng)造物質(zhì)財富,促進精神文明建設(shè);于個人在于創(chuàng)造經(jīng)濟價值,得以安身立命,進而實現(xiàn)個人人身價值,但不管基于社會角度,還是個人角度,僅有淵博的知識不足以實現(xiàn)上述目標。

(二)重視宏觀的思想引領(lǐng),忽視微觀的思想教育

高校學(xué)生思想政治教育基本關(guān)注點集中在學(xué)生是否熱愛祖國、擁護中國共產(chǎn)黨、堅持四項基本原則和走社會主義道路這些大是大非的原則問題,缺少對學(xué)生集體主義觀念淡薄、自私自利、好高騖遠、盲目攀比、奢侈消費等不良思想的教育。

(三)特殊群體學(xué)生的心理教育缺失

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