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醫(yī)療業(yè)務培訓范文精選

前言:在撰寫醫(yī)療業(yè)務培訓的過程中,我們可以學習和借鑒他人的優(yōu)秀作品,小編整理了5篇優(yōu)秀范文,希望能夠為您的寫作提供參考和借鑒。

醫(yī)療業(yè)務培訓

市域衛(wèi)生工作謀劃

一是扎實推進鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療機構(gòu)建設(shè)。全面推行鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理,逐步實現(xiàn)行政事務、業(yè)務技術(shù)、人員聘用、藥品器械、財務管理、績效考核等“六統(tǒng)一”管理。二是促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化。繼續(xù)抓好國家和重大公共衛(wèi)生服務項目,不斷提高執(zhí)行質(zhì)量。按規(guī)范化、專業(yè)化、精細化的要求,進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生科建設(shè)。認真實施好建立居民健康檔案、健康教育、免疫規(guī)劃、傳染病防治、婦幼保健等國家基本公共衛(wèi)生服務項目。三是健全基本藥物供應保障體系。繼續(xù)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實行藥品零差率銷售工作,積極與上級溝通,完善藥物集中招標采購方案,保證基層群眾用藥需要。四是進一步深化人事制度改革。在完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院核編定崗工作的基礎(chǔ)上,進一步完善公開選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長和工作人員競聘上崗具體方案,開展全員競聘。

扎實推進鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)建設(shè)。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標準化、規(guī)范化建設(shè),硬件上多上符合自身實際需求的設(shè)備,軟件上健全制度、規(guī)范管理,加強現(xiàn)有人才培養(yǎng),引進高素質(zhì)人才,不斷提高服務水平和管理能力,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院逐步成為基層人民群眾看病就醫(yī)的首選之地。村衛(wèi)生室在硬件達標的基礎(chǔ)上,要加大村級醫(yī)務人員培訓力度,提高村級醫(yī)務人員的診斷能力和救治能力;嚴格考核辦法,引導村級醫(yī)務人員規(guī)范行醫(yī),為農(nóng)村人民群眾提供“價廉、優(yōu)質(zhì)、便捷”的醫(yī)療服務。同時,加大對村衛(wèi)生室的投入力度,為村衛(wèi)生室配備必要的醫(yī)療設(shè)施和應急報告設(shè)備,提高村級醫(yī)務人員待遇,使村衛(wèi)生室成為保障農(nóng)村人民群眾身體健康和生命安全的“第一站”。

一是加強經(jīng)辦人員的能力建設(shè)。認真抓好新農(nóng)合經(jīng)辦人員業(yè)務培訓,提高管理人員綜合素質(zhì),努力打造一支業(yè)務熟練、素質(zhì)過硬、作風優(yōu)良的新農(nóng)合監(jiān)管隊伍。二是加強新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金監(jiān)管。進一步強化新農(nóng)合監(jiān)督制度、審計制度和公示制度的落實,實行基金專戶管理,專賬專用。嚴格執(zhí)行新農(nóng)合各項規(guī)定,防范各類風險,確?;鸢踩6ㄆ诠蓟鸬木唧w收支、使用情況,主動接受人大、政協(xié)及社會各界的監(jiān)督。三是加強對定點醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)管。嚴格審核程序,防止門診轉(zhuǎn)住院等套取農(nóng)合基金現(xiàn)象的發(fā)生。進一步完善相關(guān)制度,規(guī)范診療行為,加強目錄用藥管理,有效控制醫(yī)藥費用不合理增長,同時不斷提高經(jīng)辦能力,保障參合農(nóng)民合理醫(yī)藥費用能及時足額得到報銷。

一是做好疾病防控工作。繼續(xù)做好衛(wèi)生應急工作,健全突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急機制,加快應急隊伍和裝備建設(shè),開展業(yè)務培訓和現(xiàn)場演練,提高突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置能力。逐步提升對季節(jié)性多發(fā)傳染病、突發(fā)傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應對能力,做好疫情監(jiān)測,充實醫(yī)療救治力量,最大限度減少聚集性發(fā)病和死亡病例的發(fā)生。加強對全市各級疾控人員的業(yè)務培訓,規(guī)范傳染病信息的報告與管理。深入開展消除“麻疹”攻堅工程,確保實現(xiàn)年消除麻疹目標;加快免疫規(guī)劃信息、管理系統(tǒng)的推行使用,落實完善一保、一網(wǎng)、雙卡雙預約的接種模式,繼續(xù)開展“健康百校行”和扎實開展每月一次科普趕大集活動。二是做好婦幼保健工作。進一步鞏固縣、鄉(xiāng)、村三級保健網(wǎng)絡,加強對鄉(xiāng)村婦幼保健人員的培訓,強化對基層的監(jiān)督和管理,從而提高基層服務能力,使婦幼衛(wèi)生工作落到實處。積極爭取政策支持,開展免費婚前醫(yī)學檢查、產(chǎn)前篩查、新生兒疾病篩查工作,筑牢預防出生三道防線,提高出生人口素質(zhì)。嚴格《出生醫(yī)學證明》管理,做好出生證辦理和發(fā)放工作。三是抓好衛(wèi)生監(jiān)督工作。加強醫(yī)療市場監(jiān)管,重點對無證行醫(yī)、超范圍執(zhí)業(yè)、非衛(wèi)生技術(shù)人員從事醫(yī)療活動、非法義診活動、出租承包科室、違規(guī)處置醫(yī)療廢物等行為進行監(jiān)督、打擊,確保全市醫(yī)療市場規(guī)范有序。加強食品安全監(jiān)管,抓好重點時段、重大活動、重點區(qū)域食品安全事故預防工作。加強傳染病防治監(jiān)督檢查,落實疾病防控措施和消毒監(jiān)管,對疾控機構(gòu)、醫(yī)療機構(gòu)和學校、幼兒園等重點單位傳染病防治措施落實情況進行監(jiān)督檢查。

繼續(xù)開展以城鄉(xiāng)環(huán)境整治、農(nóng)村“五亂”治理、衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、長效管理機制建立為主要內(nèi)容的城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治活動;扎實開展衛(wèi)生創(chuàng)建活動,鞏固和提高衛(wèi)生創(chuàng)建水平;監(jiān)督指導學校、機關(guān)、單位、餐飲、旅招行業(yè)等重點區(qū)域重點部位的消殺工作,增加消殺頻次,擴大消殺范圍,降低和控制“四害”密度,預防傳染病的發(fā)生和流行;完善環(huán)境衛(wèi)生治理長效機制,搞好經(jīng)常性衛(wèi)生檢查評比,開展無煙單位創(chuàng)建活動,依法將愛國衛(wèi)生工作納入法制管理軌道。

培養(yǎng)業(yè)務面更寬、綜合知識和醫(yī)務技能更強的全科醫(yī)生,滿足基層人民群眾日益增長的就醫(yī)需求。拓寬衛(wèi)生人員聘用渠道,借助人才市場平臺,深入到人才市場、大專院校,公開、公平、公正廣納賢才,充實鄉(xiāng)、村兩級衛(wèi)生人才隊伍。加大農(nóng)村衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員學習培訓力度,鼓勵和支持在職衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員參加各種繼續(xù)醫(yī)學教育和學歷教育,采取在崗培訓和離崗進修等形式進行業(yè)務培訓,形成合理的鄉(xiāng)、村級衛(wèi)生人才梯隊,解決人才斷層的問題。進一步完善村防疫、婦幼醫(yī)生聘用考核機制,落實相關(guān)待遇,改善村級衛(wèi)生人員的從業(yè)環(huán)境,解決村級衛(wèi)生人員的后顧之憂。

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社區(qū)醫(yī)保工作匯報

這一年以來我區(qū)醫(yī)療保險工作,在市、區(qū)的相關(guān)部門和領(lǐng)導的指導關(guān)心下,獲得了一定的成績城鎮(zhèn)醫(yī)保工作進展良好,醫(yī)療救助工作全方位展開,醫(yī)療保險做為社會福利事業(yè)越來越多地受到社會的普遍關(guān)注,醫(yī)療保險已構(gòu)成社會保障的重要方面,而獲得了社會的普遍認可。回顧5個月以來的工作,可以說是工作扎實,效果突顯、群眾滿意其主要工作完成如下:

1.開展了對參保資源的情況調(diào)查。

按市局的有關(guān)要求,從今年4月份開始,我們對全區(qū)的各類人員參加各種醫(yī)療保險情況進行入戶調(diào)查。通過調(diào)查,我們掌握相關(guān)業(yè)務的第一手資料的同時,也增加了全區(qū)醫(yī)保工作人員的工作責任心和使命感。

2.開展完善醫(yī)保經(jīng)辦管理辦法征求意見活動。

隨著,醫(yī)療保險工作的不斷深入,人們對醫(yī)療保險工作的要求與期望也愈加強烈。按市局的統(tǒng)一布屬,我們與局領(lǐng)導先后四次到基層企業(yè)、街道走訪調(diào)研,收集建設(shè)性的意見有二十六條,改進工作方法和辦事程序等方面的建議十三條,為促進基層單位和上級決策部門的工作改進提供了條件。

3.開展制定工作目標責任分解工作。

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衛(wèi)生院計劃

本年度是黨十七大貫徹最關(guān)鍵的一年,銳意進取,開拓創(chuàng)新是時代的潮流,根據(jù)縣情,結(jié)合本鄉(xiāng)實際,*東安鄉(xiāng)衛(wèi)生院特做出以下工作計劃:

一、宣傳發(fā)動,力求新合參合率達100%。為了讓參合工作深入化,讓老百姓得到更多、更大實惠,我院將廣泛宣傳、動員群眾,提高農(nóng)民參合認知度,力求參合率達100%。

二、扎實工作,力求業(yè)務有新突破。利用新農(nóng)合為載體,狠抓業(yè)務,爭取今年業(yè)務收入達15萬元,比去年上升25%。

三、健全預防體系,力求疾病防制工作有新進展。按照免疫規(guī)劃,做好計劃免疫工作,爭取建卡建證率達95%以上。切實做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急處置工作,重點加強狂犬病的防制工作。

四、突出保健,力求婦幼工作有新進展。抓住“婦幼保健年”契機,整體推進婦幼保健工作,強化業(yè)務培訓。推行住院分娩,切實降低孕產(chǎn)婦、嬰兒死亡率,提高婦幼衛(wèi)生健康指標。

五、規(guī)范服務行為,力求醫(yī)院管理、服務質(zhì)量有新進步。

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社會保障局管理工作交流材料

年,在市委、市政府的指導和上級業(yè)務部門的領(lǐng)導下,我局以認真學習實施科學發(fā)展觀活動為契機,努力推動“雙服務”和“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,提高經(jīng)辦管理服務水平通過全局同志的共同努力,我市社會保障各項任務取得了一定的成績。社保業(yè)務展開正常有序,基金監(jiān)管有力,社保覆蓋面再一次擴大,已接近或提前實現(xiàn)了年初確定的各項考核指標。下面交流一下全局的工作:

一、主要指標任務完成情況、基金收支情況

截止月底,我市社會保障各項指標已接近或提前完成了上級下達的全年考核任務。其中社會保險覆蓋率53.8﹪%,已提前完成市“兩個社會”考核指標(指標53.75%);全市參加養(yǎng)老保險職工總數(shù)共157286人(其中企業(yè)122348人),新增12058人,已提前完成年度目標任務(指標新增1人);城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保人數(shù)117168人(其中在職92474人,退休246人),新增11030人(指標新增10000人),已完成年度目標任務的110%;工傷保險參保人數(shù)244365人,新增228人(指標新增2人),已提前完成年度目標任務;生育保險參保人數(shù)74817人,新增51人;被征地農(nóng)民參保180人,其中11301人已享受待遇;年度城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保人數(shù)6.68萬人,年度新農(nóng)合醫(yī)療保險參保人數(shù)84.33萬人,均完成了市考核指標任務。

截止年月底,共收繳企業(yè)養(yǎng)老保險費總額4.29億元,撥付養(yǎng)老金總額3.21億元,養(yǎng)老保險基金滾存結(jié)余5.8億元,凈支付能力19個月?;踞t(yī)療保險費收繳135萬元,支出10703萬元,基金滾存結(jié)余23561萬元。收繳工傷保險費2812萬元,支出1271萬元,基金滾存結(jié)余60萬元。收繳生育保險費13萬元,支出1210萬元,基金滾存結(jié)余1509萬元。年度農(nóng)醫(yī)保基金收入10561.2萬元,報銷支出85.5萬元。城醫(yī)保基金收入870萬元,報銷支出610萬元。

二、主要工作情況

(一)認真貫徹執(zhí)行上級政策法規(guī)。

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衛(wèi)生醫(yī)療下鄉(xiāng)綜合實踐

為貫徹落實等14部委《關(guān)于年深入開展文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動的通知》精神,按照市衛(wèi)生局28號和51號《關(guān)于年深入開展衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動的通知》要求,現(xiàn)制定我縣至年醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作計劃。

一、工作目標

城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)掛點鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院時間為兩年。建立完善掛點鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作制度,使受援衛(wèi)生院逐步改善就醫(yī)環(huán)境,提升內(nèi)部管理水平,醫(yī)務人員業(yè)務素質(zhì)得到提高,醫(yī)療衛(wèi)生服務能力明顯增強,使農(nóng)村百姓在就醫(yī)保健過程中獲得更優(yōu)質(zhì)的服務。

二、工作方式

1、依據(jù)需求,雙方協(xié)商。根據(jù)受援衛(wèi)生院的實際需要,注重改善其醫(yī)療衛(wèi)生服務條件和內(nèi)部管理水平,提高公共衛(wèi)生、基本醫(yī)療和適宜技術(shù)服務能力。本著缺什么、幫扶什么的原則,由支援和受援單位雙方協(xié)商項目。

2、幫扶項目,注重實效。要制定資金、人員、設(shè)備等對口幫扶計劃,使受援單位的各項工作得到明顯改善與發(fā)展。支援單位要有計劃地選派思想作風好、醫(yī)術(shù)過硬、責任心強的醫(yī)療骨干到受援單位,進行掛職鍛練,并把對口幫扶工作作為晉升職稱的考核內(nèi)容之一。

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