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中國人力資源開發(fā)雜志

CSSCI南大期刊 北大期刊 統(tǒng)計源期刊

主管單位:國家發(fā)展和改革委員會  主辦單位:中國人力資源開發(fā)研究會

月刊  審稿周期:預(yù)計1-3個月  全年訂價:¥460.00

《中國人力資源開發(fā)》由李樸民擔(dān)任主編,創(chuàng)刊于1987年,由國家發(fā)展和改革委員會主管、中國人力資源開發(fā)研究會主辦的一本經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?qū)I(yè)期刊。主要刊載該領(lǐng)域內(nèi)的原創(chuàng)性研究論文、綜述和評論等,力求及時、準(zhǔn)確、全面的反映該領(lǐng)域的政策、技術(shù)、應(yīng)用市場及動態(tài)。

  • 11-2822/C 國內(nèi)刊號
  • 1004-4124 國際刊號
  • 1.42 影響因子
  • 82-846 郵發(fā)代號
  • 1987 創(chuàng)刊時間

中國人力資源開發(fā)期刊信息

  • 出版語言:中文
  • 創(chuàng)刊時間:1987年
  • 國際刊號:1004-4124
  • 曾用名:中國人力資源開發(fā)
  • 紙張開本:A4
  • 國內(nèi)刊號:11-2822/C
  • 出版地區(qū):北京
  • 發(fā)行周期:月刊
  • 郵發(fā)代號:82-846

中國人力資源開發(fā)期刊榮譽(yù)

中國人力資源開發(fā)投稿須知

1、編號應(yīng)頂格書寫。有標(biāo)題時,在編號后空一字再寫標(biāo)題,另起一行寫具體內(nèi)容。無標(biāo)題時,編號后空一字寫具體內(nèi)容。

2、來稿若屬國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目或省部基金項(xiàng)目,請?jiān)谖母逯袠?biāo)明其基金來源和編號,我刊可以優(yōu)先審核發(fā)表。

3、本刊提醒您切勿一稿多投,如果您在投稿后三個月內(nèi)未見用稿通知或發(fā)表,可另行處理。

4、題名須簡明確切地反映本文的特定內(nèi)容,不要副標(biāo)題,一般不超過20 字。避免使用非公知公認(rèn)的縮略詞、字符、代號等。

5、引言:是正文前面的一段短文。引言是論文的開場白,目的是向讀者說明本研究的目的、背景,不宜過多介紹研究成果,字?jǐn)?shù)要求200~250字。

6、注釋序號以“①、②”等數(shù)字形式標(biāo)示在被注釋詞條的右上角。頁末或篇末注釋條目的序號應(yīng)按照“①、②”等數(shù)字形式與被注釋詞條保持一致。

7、對于其他未說明的出版文獻(xiàn)類型,采用單字母“Z”標(biāo)識。電子文獻(xiàn)需標(biāo)識文獻(xiàn)類型與載體類型,如[M-CD] 光盤圖書,[J/OL]- 網(wǎng)上期刊,[DB/OL]- 網(wǎng)上數(shù)據(jù)庫,[EB/OL]- 網(wǎng)上電子公告。

8、第一作者必須注明出生年月、性別、籍貫、職稱、學(xué)歷、從事的研究方向或領(lǐng)域;通訊作者必須注明其職稱、學(xué)歷以及從事的研究方向或領(lǐng)域。

9、任何來稿視為作者、譯者已經(jīng)閱讀或知悉并同意本啟事的規(guī)定。編輯部將在接獲來稿一個月內(nèi)向作者發(fā)出稿件處理通知,其間歡迎作者向編輯部查詢。

10、內(nèi)容摘要篇幅為100~300字,應(yīng)具有獨(dú)立性和自含性.可單獨(dú)成文反映論文內(nèi)容,應(yīng)明確指出文章的創(chuàng)新點(diǎn),避免使用“本文”“作者”等詞。關(guān)鍵詞數(shù)目3 -8個。

中國人力資源開發(fā)編輯部聯(lián)系方式

地址:北京市西城區(qū)月壇北小街2號院3號樓

郵編:100037

主編:李樸民

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