前言:在撰寫綜合護理論文的過程中,我們可以學(xué)習(xí)和借鑒他人的優(yōu)秀作品,小編整理了5篇優(yōu)秀范文,希望能夠為您的寫作提供參考和借鑒。

1資料與方法
1.1資料來源
檢索中國期刊全文數(shù)據(jù)庫(CNKI)和萬方數(shù)據(jù)庫,選擇高級檢索,在“主題”字段或“題名或關(guān)鍵詞”字段分別檢索“PBL”AND“護理”AND“本科”。結(jié)果共顯示144篇文獻,刪除無關(guān)和重復(fù)文獻后,共檢索到符合標準的文獻108篇。
1.2建立數(shù)據(jù)庫并錄入文獻信息
根據(jù)研究內(nèi)容和目標,應(yīng)用Excel軟件建立數(shù)據(jù)庫,收集文獻相關(guān)信息。文獻基本情況:文題、作者、作者單位、發(fā)表期刊、發(fā)表年份、引文情況、基金來源、文獻類型等;文獻主要內(nèi)容:研究地點、研究對象、研究內(nèi)容、文獻使用研究方法等。對每篇文獻的以上信息進行整理并提取,將相應(yīng)信息錄入數(shù)據(jù)庫。
1.3統(tǒng)計學(xué)分析
論文關(guān)鍵詞:基于工作體系遵循學(xué)習(xí)規(guī)律強化人文環(huán)境
論文摘要:以職業(yè)教育課程理論、學(xué)習(xí)理論和教學(xué)環(huán)境理論為基礎(chǔ)探尋職業(yè)教育實訓(xùn)基地建設(shè)的理論依據(jù),并以現(xiàn)有的其他專業(yè)的實訓(xùn)基地開發(fā)的經(jīng)驗為借鑒;結(jié)合護理專業(yè)自身的特點,探討護理專業(yè)所特有的實訓(xùn)基地建設(shè)的思路。
一、設(shè)計的理論基礎(chǔ)
對職業(yè)教育來說,課程實施環(huán)境的開發(fā)是一個重要課題。從職業(yè)教育的特點來說,實訓(xùn)基地的建設(shè)是實踐教學(xué)得以實施的重要保證。有什么樣的職教課程觀就有什么樣的實訓(xùn)基地建設(shè)理念和技術(shù)路徑。
1、職教課程理論與校內(nèi)實訓(xùn)基地設(shè)計
1.1突出實踐是職教課程理論發(fā)展的重要趨勢
畢業(yè)論文是高等學(xué)校人才培養(yǎng)計劃的重要組成部分,是本科教學(xué)過程中重要的實踐教學(xué)環(huán)節(jié),是學(xué)生走向工作崗位前的必要準備,是對人才培養(yǎng)質(zhì)量的全面檢驗。通過進行畢業(yè)論文設(shè)計,學(xué)生可以有效地提高綜合運用所學(xué)知識來分析和解決實際問題的能力,有利于學(xué)生自身素質(zhì)的綜合發(fā)展。而且,畢業(yè)論文設(shè)計整體水平也直接反映了高校的教學(xué)質(zhì)量,是高校辦學(xué)水平的重要體現(xiàn)。因此,加強學(xué)生畢業(yè)論文的規(guī)范化管理,提高論文質(zhì)量,對提高學(xué)校整體辦學(xué)水平亦具有重要意義[1]。
近年來,各高校院系結(jié)合本專業(yè)特色,在畢業(yè)設(shè)計選題、指導(dǎo)教師培養(yǎng)、畢業(yè)設(shè)計過程管理等方面做了許多有益的探索與實踐[2,3]。已經(jīng)有大量的文獻報道了它們在指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計過程中的寶貴經(jīng)驗。但相關(guān)報道多以理工科及文科院系為主[4,5,6],而關(guān)于醫(yī)學(xué)院系特別是護理學(xué)院系在指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)論文方面所做的報道卻較為鮮見。近年來,我們結(jié)合護理學(xué)專業(yè)特點,對2001級、2002級、2003級畢業(yè)論文工作加強管理,以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識、提高綜合能力為目的,通過施行舉措,在督促畢業(yè)生按時保質(zhì)保量地完成論文寫作方面取得了很好的成效,并總結(jié)出了一些經(jīng)驗。本文將對這些舉措進行介紹,以期為今后此項工作的開展提供適當?shù)膮⒖肌?/p>
一、存在的問題
近年來,隨著高等教育大眾化發(fā)展和本科教學(xué)改革的深化,專業(yè)課程學(xué)時相對壓縮,使學(xué)生在橫向知識體系加寬的同時減少了專業(yè)知識的深度,加上畢業(yè)生就業(yè)壓力的逐年增大,使畢業(yè)論文工作面臨著很多困難[7]。其突出的問題有3個:
1.思想重視不夠
近年來,由于高校擴招的不斷發(fā)展,學(xué)生數(shù)量逐年增加,使得指導(dǎo)教師在指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計方面的工作量隨之增加,畢業(yè)論文設(shè)計的教學(xué)資源趨于緊張。大多數(shù)教師在指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計的同時還承擔(dān)大量的教學(xué)和科研任務(wù),因此,思想上不重視畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)工作,在指導(dǎo)時間和精力上投入也非常有限。
本年度是醫(yī)院再一次深化改革,不斷探求發(fā)展的一年。一年來護理部門在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持下,縈繞醫(yī)院年初提出的工作目標和重點要求,綜合護理部門的策劃和目標,積極展開工作狠抓護理品質(zhì)創(chuàng)新管理。繼續(xù)深入展開“護理上臺階,服務(wù)創(chuàng)明星活動健全了護理工作制度,增強規(guī)章實施的督導(dǎo),展開護理能力比賽活動,搞好青年護士培訓(xùn)和護理帶教崗位,全年10項主要護理質(zhì)量指標達標8項。護理管理工作逐步達到了系統(tǒng)化、科學(xué)化,護理部門整體品質(zhì)得到進一步提高。無嚴重護理事故發(fā)生。現(xiàn)在將主要任務(wù)小結(jié)如下:
一、規(guī)范護理工作制度,加強督導(dǎo),保證醫(yī)療護理安全。
1、為保障護理安全,減少醫(yī)療護理糾紛隱患,根據(jù)市衛(wèi)生局《市護理文書規(guī)范》要求,結(jié)合臨床實際情況,進一步完善了《護理記錄單書寫規(guī)范》,重新制定了危重患者護理記錄單和一般患者護理記錄單,建立護理計劃單。規(guī)范護理技術(shù)操作規(guī)程11項。為完善護理管理組織,加強管理職能,建立了護理管理組,擬定了管理組人員職責(zé)。通過制訂和完善護理質(zhì)量標準和規(guī)章制度使護理工作有章可循、有法可依,逐步達到制度化、標準化、規(guī)范化、科學(xué)化管理。
2、加強監(jiān)督管理,有效保障護理目標任務(wù)的完成。護理部每周定期督促檢查護理核心制度執(zhí)行情況,重點加強節(jié)前安全檢查,增強護理人員防范醫(yī)療風(fēng)險意識,杜絕事故隱患。切實落實搶救物品及藥品管理措施,科室每周自查,院內(nèi)每月考核獎懲逗硬,保證急救物品完好率達100%。基礎(chǔ)護理、危重病人護理、護理文件書寫及護理技術(shù)操作等質(zhì)量管理采取科室日常自查、質(zhì)控組定期檢查、護理部不定期抽查形式進行三級質(zhì)控。全年組織護士長夜查房48次,星級護士站考核12次和護理質(zhì)控組查房48次,護理部督導(dǎo)次。每月召開護士長例會進行護理質(zhì)量檢查匯報,分析質(zhì)量問題,提出持續(xù)改進意見。全年主要護理質(zhì)量指標中急救物品及藥品完好率100%,基礎(chǔ)護理和特、一級護理合格率,年院內(nèi)褥瘡發(fā)生次數(shù)為0,護理表格書寫合格率,護理操作合格率100%,均達到計劃質(zhì)量指標要求,獲得了區(qū)、市醫(yī)療質(zhì)量督察專家組好評。
二、繼續(xù)深入開展“護理上臺階、服務(wù)創(chuàng)明星”活動,切實做到以病人為中心,優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
1、圍繞“誠信為本,病人至上”的服務(wù)宗旨和全程溫馨優(yōu)質(zhì)服務(wù)要求,各科室在優(yōu)化就醫(yī)流程,提供便捷服務(wù)的同時,努力為病員創(chuàng)建溫馨的就醫(yī)環(huán)境。醫(yī)院為門診輸液室、病房設(shè)置電視,門急診科在注射室、掛號室、治療室、導(dǎo)醫(yī)臺張貼溫馨告知,為輸液室病人提供書報閱覽。婦產(chǎn)科在護士站擺放綠色植物,春節(jié)期間各科室在病房內(nèi)懸掛彩燈,讓病人就醫(yī)時少一些恐懼、枯燥,多一份溫馨、舒適。
1基本做法
1.1制定實施管理方案
為了使護理教學(xué)查房更好地適應(yīng)現(xiàn)代護理工作和未來發(fā)展需要,我們首先認真分析了以往教學(xué)查房中存在的問題,在全院模擬教學(xué)查房的基礎(chǔ)上,制定了相應(yīng)的管理措施。
1.1.1明確目標,規(guī)范形式。在查房中采用啟發(fā)與討論式雙向交流法,并逐步推行了分層教學(xué)法即:“問題式”以臨床遇到的護理問題為主要內(nèi)容,參加人員為臨床各層次護理人員,查房目的為解決臨床護理工作中存在的疑難護理問題;“病歷式”以臨床教學(xué)為主,參加人員主要是初級職稱護理人員及實習(xí)護士,查房目的是對某一個疾病從病因到護理程序應(yīng)用,有一個完整的認識和了解;“課題式”教學(xué)查房題目來自醫(yī)院護理科研課題,參加人員主要是中級職稱以上護理人員,同時邀請相關(guān)專業(yè)人員參加,查房目的針對臨床課題觀察進行質(zhì)疑和答疑,使高年資護理人員熟悉從問題的提出到問題解決的全過程。在查房中同時強調(diào)將科技期刊中最新護理研究成果與動向,利用教學(xué)查房的形式迅速傳遞,滲透各種新知識、新技術(shù),擴展臨床信息量,拓寬護理教學(xué)查房內(nèi)涵,使護理人員花較少的時間和精力,進行有目的、有計劃、全面系統(tǒng)的在職培訓(xùn)。
1.1.2責(zé)任到人,重點培養(yǎng)。護士長是教學(xué)查房的組織實施者,為使護士長盡快掌握新的查房方法,就教學(xué)查房開展形式、內(nèi)容以及如何評價質(zhì)量等問題進行了討論,同時創(chuàng)造機會組織參加各種學(xué)習(xí)班及學(xué)術(shù)交流會,進行知識積累和信息儲備。并將此項工作列入護士長的職責(zé)要求。
1.1.3重點突出,思路清晰。年初各病區(qū)根據(jù)護理部培訓(xùn)計劃及??瓢l(fā)展需要,確定年內(nèi)教學(xué)查房內(nèi)容與計劃。要求教學(xué)查房應(yīng)緊緊圍繞著如何提高病人自我保健能力及舒適度,盡快有效地解決病人護理問題,杜絕或減少并發(fā)癥的發(fā)生,使病人能主動參與治療和護理,獲得較高品質(zhì)的護理服務(wù)。
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