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重點(diǎn)財(cái)源建設(shè)項(xiàng)目責(zé)任制考核辦法(試行)
為加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,加速財(cái)源建設(shè)進(jìn)程,培植我縣新的財(cái)源,縣人民政府堅(jiān)持以財(cái)源建設(shè)項(xiàng)目為主、以工業(yè)項(xiàng)目為主、以招商引資項(xiàng)目為主,決定將個(gè)重點(diǎn)財(cái)源建設(shè)項(xiàng)目和個(gè)招商引資項(xiàng)目納入責(zé)任制考核,促進(jìn)我縣項(xiàng)目建設(shè)工作再上新臺(tái)階。為細(xì)化責(zé)任目標(biāo),兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰措施,結(jié)合我縣實(shí)際,制定本考核辦法。
一、考核的原則
⒈堅(jiān)持量力而行,盡力而為的原則
⒉堅(jiān)持創(chuàng)造性開展工作的原則
⒊堅(jiān)持定性考核和定量考核相結(jié)合的原則。
⒋堅(jiān)持考核結(jié)果與獎(jiǎng)懲掛鉤、獎(jiǎng)罰分明的原則。
⒌堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則。,
二、考核的對(duì)象
縣重點(diǎn)財(cái)源建設(shè)考核項(xiàng)目的聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部門負(fù)責(zé)人。
三、考核的內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
考核實(shí)行百分制
㈠年度項(xiàng)目建設(shè)形象進(jìn)度計(jì)劃完成情況(分)
⒈超額完成年度項(xiàng)目建設(shè)形象進(jìn)度計(jì)劃要求的加分,
⒉未完成年度項(xiàng)目建設(shè)形象進(jìn)度計(jì)劃要求的扣分;
㈡年度項(xiàng)目投資計(jì)劃完成情況(分)
根據(jù)完成的程度按比例打分;
㈢項(xiàng)目基建程序(分)
不符合基建程序要求的扣分。
㈣工程質(zhì)量(分)
出現(xiàn)一例工程質(zhì)量責(zé)任事故扣分。
㈤項(xiàng)目管理(分)
⒈每月日前,及時(shí)、準(zhǔn)確地向縣重點(diǎn)項(xiàng)目辦上報(bào)重點(diǎn)項(xiàng)目月報(bào),錯(cuò)報(bào)、上報(bào)不及時(shí)或者不報(bào),出現(xiàn)一例扣分;
⒉項(xiàng)目按要求落實(shí)工程項(xiàng)目法人制、招投標(biāo)制、監(jiān)理制、合同管理制和工程質(zhì)量終身制。每缺一項(xiàng)扣分。
㈥投資控制(分)
項(xiàng)目投資低于概算的加分,項(xiàng)目投資超概算扣分。
㈦在建設(shè)項(xiàng)目中出現(xiàn)嚴(yán)重違反廉政建設(shè)的或當(dāng)年出現(xiàn)重大安全事故、質(zhì)量事故的,實(shí)行一票否決。
四、獎(jiǎng)勵(lì)措施
方案一:重點(diǎn)項(xiàng)目考核分為優(yōu)秀、良好、一般三個(gè)等次,分值達(dá)分的為優(yōu)秀,達(dá)到分的為良好,分以下的為一般。優(yōu)秀等次:以本年度實(shí)際完成投資計(jì)劃金額的‰獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目建設(shè)單位,其中對(duì)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人、建設(shè)單位法人實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。良好等次:以本年度實(shí)際完成投資計(jì)劃金額的‰獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目建設(shè)單位,其中對(duì)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人、建設(shè)單位法人實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。一般等次不予獎(jiǎng)勵(lì)。
方案二:對(duì)考核分值達(dá)到分以上的,按每分元的標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)給項(xiàng)目建設(shè)單位,其中對(duì)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人、建設(shè)單位法人實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。
五、經(jīng)費(fèi)來源,
獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政安排
六、考核組織
縣政府成立縣重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)考核領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,年終行使考核職責(zé)。
七、考核工作程序
⒈當(dāng)年月中旬由項(xiàng)目建設(shè)單位將自評(píng)結(jié)果及有關(guān)材料和依據(jù)上報(bào)給縣重點(diǎn)項(xiàng)目考核辦公室。
⒉次年元月由縣重點(diǎn)項(xiàng)目考核領(lǐng)導(dǎo)小組完成對(duì)項(xiàng)目建設(shè)單位的考核,提出初步考核結(jié)果,由縣政府審批。
⒊年度重點(diǎn)項(xiàng)目考核情況由縣政府予以通報(bào)。