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為了進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，改進(jìn)干部作風(fēng)，建立一支德才兼?zhèn)?、愛崗敬業(yè)、廉潔高效的干部隊伍，經(jīng)研究，特制定管理制度如下：

一、分組考勤制。實行白天分組、晚上帶班和會議點到考勤制度。白天分組即結(jié)合中心工作分組管理，上午9：00前至分管領(lǐng)導(dǎo)處簽名，登記去向。其他領(lǐng)導(dǎo)抽調(diào)干部，須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，并在簽到表上注明；晚上帶班即每晚由帶班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，值班干部晚上9：00準(zhǔn)時到值班領(lǐng)導(dǎo)處簽到，無住房的干部簽到后方可回家；會議點到即每次召開會議，均由主持會議的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)在會議開始前5分鐘點名。

二、請假書面制。凡是請假，一律以假條為準(zhǔn)。所有人員請假必須先經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意，再由主要領(lǐng)導(dǎo)簽批。如遇緊急情況，可先電話請假，事后必須補簽假條。

三、去向公示制。各分管領(lǐng)導(dǎo)每天上午9：00將考勤表交至鎮(zhèn)黨政辦統(tǒng)一匯總，黨政辦負(fù)責(zé)在去向公示榜上公示干部去向。

四、周一列會制。每周一召開鎮(zhèn)干部例會，會上，由主持領(lǐng)導(dǎo)將上周出勤、請假等情況進(jìn)行通報。例會后由各分管領(lǐng)導(dǎo)召集組員開會，明確本周工作重點，細(xì)化本周任務(wù)。

五、嚴(yán)格督查制。鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)將不定時對干部在崗情況進(jìn)行督查。如發(fā)現(xiàn)干部遲到、缺勤，或與所登記去向不一致等行為，將在全鎮(zhèn)通報批評，取消全年評優(yōu)評先資格，并處以一定罰金。

六、貨幣考核制。

1.每周白天簽到滿5次以上，每次補助10元；晚上簽到滿1次以上，每次補助20元；會議點到不予補助，無故缺席者扣罰30元/次，并取消當(dāng)天的簽到補助。

2.無論白天、晚上簽到，每發(fā)現(xiàn)一例代簽名，扣除雙方當(dāng)事人30元/次，并取消當(dāng)天的簽到補助。

3.無故曠工一天扣罰現(xiàn)金50元，值班不到扣罰30元/次。

4.突發(fā)事件或集體活動酌情給予30—100元/次補助，通信不暢者、未能按要求及時到崗到位者，扣罰100元/次。

七、其他事項。

1.成立鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部考勤考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由連天浪同志任組長，鄒芬芬、葉兆富、陳貝任副組長，成員包括李志燕、歐陽建文、李龍娟、郭繼清、陸明。

2.每月5日前將考勤結(jié)果向全體鎮(zhèn)干部公布，然后移交財務(wù)人員按領(lǐng)導(dǎo)審批意見執(zhí)行。

3.值班補助每月結(jié)算，由各帶班領(lǐng)導(dǎo)發(fā)放?？哿P資金從下鄉(xiāng)費、獎金、補貼、福利中扣除。