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第一篇

2014年全區(qū)統(tǒng)計法制工作的總體思路是:緊緊圍繞統(tǒng)計中心工作，積極推進(jìn)依法行政，以貫徹執(zhí)行新《統(tǒng)計法》為主線，全面啟動統(tǒng)計“六五”普法，推動統(tǒng)計普法、執(zhí)法和基層基礎(chǔ)建設(shè)取得新的突破，為提高統(tǒng)計能力、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和政府統(tǒng)計公信力提供法制保障。

一、加強(qiáng)統(tǒng)計普法宣傳工作

（一）編制統(tǒng)計“六五”普法規(guī)劃。根據(jù)國家和省、市、區(qū)“六五”普法規(guī)劃要求，結(jié)合統(tǒng)計工作實(shí)際，編制全區(qū)統(tǒng)計“六五”普法規(guī)劃和年度計劃，有計劃、有步驟地開展統(tǒng)計普法宣傳教育工作。

（二）把握時機(jī)開展普法活動。結(jié)合法治宣傳、行政執(zhí)法宣傳、“12.4”全國法制宣傳日和“12.8”統(tǒng)計法頒布紀(jì)念日等各項(xiàng)大型活動，充分利用司法、法制等部門宣傳平臺和資源，開展統(tǒng)計法制宣傳，提高全社會統(tǒng)計法制意識。

（三）圍繞業(yè)務(wù)工作做好普法宣傳。促進(jìn)普法工作與統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，把統(tǒng)計普法滲透到統(tǒng)計報表布置、統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)、統(tǒng)計資料、統(tǒng)計咨詢服務(wù)及統(tǒng)計執(zhí)法檢查過程中，采取多種形式，廣泛、深入、持久地普及統(tǒng)計法律知識，大力營造依法統(tǒng)計氛圍，提高調(diào)查對象統(tǒng)計法制意識。

（四）強(qiáng)化政府部門統(tǒng)計法制教育。結(jié)合機(jī)關(guān)干部學(xué)法活動，將新統(tǒng)計法及其配套法規(guī)、規(guī)章的學(xué)習(xí)列入領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員學(xué)法用法計劃，繼續(xù)推進(jìn)“一法一規(guī)”進(jìn)黨校，提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員的統(tǒng)計法制意識。

二、強(qiáng)化統(tǒng)計執(zhí)法檢查

（五）加強(qiáng)源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查。以工業(yè)、固定資產(chǎn)投資、貿(mào)易、房地產(chǎn)開發(fā)、城鄉(xiāng)居民收入等專業(yè)數(shù)據(jù)為重點(diǎn)，開展專項(xiàng)檢查活動，加強(qiáng)對源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量的監(jiān)督檢查。

（六）嚴(yán)肅查處統(tǒng)計違法違紀(jì)案件。以查處遲報、拒報、提供不真實(shí)或者不完整統(tǒng)計資料等違法違紀(jì)行為為重點(diǎn)，保障統(tǒng)計資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性和及時性。進(jìn)一步完善統(tǒng)計違法案卷評查制度，提高統(tǒng)計行政處罰案件辦理質(zhì)量和水平，進(jìn)一步建立和完善案件查處、通報制度。

三、夯實(shí)統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)

（七）加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)。深入貫徹落實(shí)《省鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計工作規(guī)范》，健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計機(jī)構(gòu)，充實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員，改善統(tǒng)計工作條件，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作制度化和規(guī)范化建設(shè)。

（八）規(guī)范企業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作。督促“三上”企業(yè)按照國家有關(guān)規(guī)定設(shè)置原始記錄、統(tǒng)計臺帳，建立健全統(tǒng)計資料的審核、簽署、交接、歸檔等管理制度，配備具有統(tǒng)計從業(yè)資格的統(tǒng)計人員，強(qiáng)化統(tǒng)計工作責(zé)任，促進(jìn)企業(yè)統(tǒng)計工作的規(guī)范化。

（九）加強(qiáng)基層統(tǒng)計人員培訓(xùn)。圍繞推進(jìn)“四大工程”建設(shè)的要求，開展對基層統(tǒng)計人員的統(tǒng)計法知識、業(yè)務(wù)技能和計算機(jī)水平的培訓(xùn)，提高基層統(tǒng)計人員的綜合素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)“三上”企業(yè)統(tǒng)計人員從業(yè)資格全覆蓋。

（十）推廣統(tǒng)計制度試點(diǎn)。在學(xué)習(xí)漣水縣推行統(tǒng)計試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，在一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展統(tǒng)計制度試點(diǎn)工作。

四、積極推進(jìn)統(tǒng)計依法行政

（十一）進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。堅持把全面推進(jìn)依法行政、提升依法統(tǒng)計水平擺到突出位置，納入重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)，以建設(shè)法治單位為目標(biāo)，全面做好依法統(tǒng)計各項(xiàng)工作。

（十二）完善行政處罰自由裁量基準(zhǔn)。根據(jù)新《統(tǒng)計法》和上級部門有關(guān)文件精神，進(jìn)一步規(guī)范統(tǒng)計行政執(zhí)法工作中的行政處罰自由裁量行為。

（十三）加強(qiáng)統(tǒng)計法制規(guī)范化建設(shè)。進(jìn)一步規(guī)范統(tǒng)計執(zhí)法程序和自身行為，嚴(yán)格執(zhí)行行政權(quán)力網(wǎng)上公開運(yùn)行制度，進(jìn)一步加大統(tǒng)計法制信息化建設(shè)。

（十四）提升統(tǒng)計法制隊伍的能力。組織統(tǒng)計執(zhí)法人員認(rèn)真學(xué)習(xí)統(tǒng)計法律知識和專業(yè)統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識，研究基本單位名錄庫管理、實(shí)施聯(lián)網(wǎng)直報及推行企業(yè)一套表制度產(chǎn)生的各種法律問題，提高新形勢下做好統(tǒng)計法制工作的能力和水平，發(fā)揮好在推進(jìn)依法行政、依法統(tǒng)計方面的參謀和助手作用。

第二篇

2014年全區(qū)統(tǒng)計工作總體要求是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“服務(wù)中心、服務(wù)大局”為己任，以主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在全市前列為目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委十屆十一次擴(kuò)大會議精神，全面推進(jìn)“四大工程”建設(shè)和“三個規(guī)范”的落實(shí)，強(qiáng)基礎(chǔ)、建機(jī)制、優(yōu)服務(wù)，努力推進(jìn)統(tǒng)計工作再上新臺階。

1、推進(jìn)基本單位名錄庫建設(shè)。完善“三上”企業(yè)單位名錄庫，建立與工商、稅務(wù)、質(zhì)監(jiān)、編辦、民政等部門行政登記資料定期交換制度，確保在2014年年報實(shí)現(xiàn)名錄庫管理系統(tǒng)分布式運(yùn)行。

2、推進(jìn)企業(yè)一套表實(shí)施工作。按照省、市實(shí)施方案的統(tǒng)一要求，在2014年年報和2015年定報“三上”企業(yè)正式實(shí)施企業(yè)一套表。

3、推進(jìn)數(shù)據(jù)采集處理軟件系統(tǒng)建設(shè)。根據(jù)省、市安排，搭建統(tǒng)一平臺，年底前完成系統(tǒng)和平臺的試運(yùn)行。

4、推進(jìn)聯(lián)網(wǎng)直報系統(tǒng)建設(shè)。2014年年報和2012年定報實(shí)現(xiàn)新的統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報。

5、強(qiáng)化統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)。深入貫徹落實(shí)《省縣級統(tǒng)計機(jī)構(gòu)工作規(guī)范》、《省鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計工作規(guī)范》和《省“三上”企業(yè)統(tǒng)計規(guī)范》，積極開展創(chuàng)建達(dá)標(biāo)活動，加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和局機(jī)關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做好專業(yè)技術(shù)資格考評和從業(yè)資格考試工作，實(shí)現(xiàn)“三上”企業(yè)統(tǒng)計人員從業(yè)資格全覆蓋。

6、積極開展統(tǒng)計制度試點(diǎn)，學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位的經(jīng)驗(yàn)，在條件成熟的一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，落實(shí)統(tǒng)計制度，確保年底通過市驗(yàn)收。

7、強(qiáng)化部門統(tǒng)計職能。認(rèn)真分解科學(xué)發(fā)展考評體系、小康進(jìn)程監(jiān)測、GDP核算等重要指標(biāo)對所涉及的機(jī)關(guān)部門和單位明確各自的目標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng)監(jiān)測和溝通，建立信息共享機(jī)制，積極開展經(jīng)濟(jì)預(yù)警監(jiān)測。

8、落實(shí)網(wǎng)上直報試點(diǎn)工作。根據(jù)市局要求，今年3—7月份完成工業(yè)列統(tǒng)企業(yè)網(wǎng)上直報試點(diǎn)工作，確保取得預(yù)期效果。

9、繼續(xù)做好第六次人口普查工作?？朔拺?zhàn)情緒，扎實(shí)做好普查的后續(xù)錄入、數(shù)據(jù)處理、資料開發(fā)、信息等工作。

10、高質(zhì)量完成各項(xiàng)統(tǒng)計調(diào)查。認(rèn)真執(zhí)行新的規(guī)上工業(yè)、規(guī)模上固定資產(chǎn)投資報表制度，做好城鄉(xiāng)住戶樣本點(diǎn)輪換和擴(kuò)點(diǎn)后的銜接，做好年定報和各項(xiàng)常規(guī)調(diào)查統(tǒng)計工作。

11、加強(qiáng)統(tǒng)計法制建設(shè)。切實(shí)圍繞“四大工程”和“三個規(guī)范”等重點(diǎn)工作，加強(qiáng)統(tǒng)計執(zhí)法，全年查案不少于5件，并積極開展統(tǒng)計“六五”普法，積極配合開展工業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量專項(xiàng)檢查工作。

12、發(fā)揮統(tǒng)計分析作用。加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級、鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)、改善民生等專題進(jìn)行深度分析，深入挖掘統(tǒng)計信息資源，積極為區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)提供決策服務(wù)，及時統(tǒng)計公報，出版統(tǒng)計年鑒，編印統(tǒng)計月報，加強(qiáng)數(shù)據(jù)信息提供，增強(qiáng)工作的主動性和時效性。

13、深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。積極開展“三新三服務(wù)看我行”主題活動，加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)大局意識，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)，以廉潔、高效、優(yōu)質(zhì)作風(fēng)，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會的又好又快發(fā)展作出新的業(yè)績。

第三篇

2014年全區(qū)統(tǒng)計工作總體要求是：深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作和上級統(tǒng)計部門的工作部署，以提高數(shù)據(jù)質(zhì)量為核心，優(yōu)化統(tǒng)計發(fā)展環(huán)境，加強(qiáng)數(shù)據(jù)質(zhì)量分析，提升統(tǒng)計服務(wù)水平，全力以赴抓好人口普查，推動全區(qū)統(tǒng)計工作邁上新臺階。

1、加強(qiáng)和改進(jìn)基層統(tǒng)計工作。認(rèn)真落實(shí)上級關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層統(tǒng)計工作的決定，制定配套措施。在加強(qiáng)基層力量、建立工作規(guī)范、保障統(tǒng)計經(jīng)費(fèi)、提升人員素質(zhì)等方面取得新進(jìn)展；加大基層人員培訓(xùn)力度，繼續(xù)做好統(tǒng)計從業(yè)資格認(rèn)定工作，切實(shí)抓好城鄉(xiāng)住戶調(diào)查網(wǎng)點(diǎn)輪換工作。

2、強(qiáng)化部門統(tǒng)計職能。健全部門統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)，以勞動工資和服務(wù)業(yè)統(tǒng)計及各項(xiàng)統(tǒng)計監(jiān)測為抓手，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，推進(jìn)部門統(tǒng)計向全行業(yè)管理轉(zhuǎn)變，逐步建立起規(guī)范的部門統(tǒng)計調(diào)查項(xiàng)目管理制度，切實(shí)提高部門統(tǒng)計工作的質(zhì)量和水平。

3、加強(qiáng)統(tǒng)計法制建設(shè)。貫徹落實(shí)“一法一規(guī)”及實(shí)施條例，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識、程序意識，確保統(tǒng)計行為和程序合法，加大統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳普及力度，創(chuàng)新宣傳方式和宣傳載體，配合上級統(tǒng)計部門統(tǒng)計執(zhí)法大檢查，加大自身執(zhí)法檢查力度，確保統(tǒng)計工作規(guī)范有序進(jìn)行。

4、扎實(shí)推進(jìn)網(wǎng)上直報工作。鞏固規(guī)模上工業(yè)、勞動工資和重點(diǎn)服務(wù)業(yè)企業(yè)網(wǎng)上直報率，提高限額上貿(mào)易、房地產(chǎn)開發(fā)和部門服務(wù)業(yè)網(wǎng)上直報率。認(rèn)真實(shí)施好重點(diǎn)耗能企業(yè)、5000萬元以上固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目等網(wǎng)上直報工作。

5、進(jìn)一步完善數(shù)據(jù)質(zhì)量分析。加強(qiáng)重點(diǎn)指標(biāo)的趨勢性、匹配性、結(jié)構(gòu)性、支撐性研究分析。針對市實(shí)施的GDP、工業(yè)、投資、貿(mào)易、城鄉(xiāng)居民收入等重點(diǎn)指標(biāo)的數(shù)據(jù)質(zhì)量評估辦法，研究和改進(jìn)工作方法，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。

6、深入推進(jìn)各項(xiàng)統(tǒng)計監(jiān)測工作。繼續(xù)加強(qiáng)全面小康進(jìn)程監(jiān)測，真實(shí)反映全面小康進(jìn)展情況，確保全面小康目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。積極配合做好科學(xué)發(fā)展評價考核和鄉(xiāng)鎮(zhèn)物質(zhì)文明考核工作，發(fā)揮好職能作用。

7、高質(zhì)量完成各項(xiàng)統(tǒng)計調(diào)查。繼續(xù)開展經(jīng)濟(jì)普查資料研究開發(fā)，積極組織實(shí)施好R＆D調(diào)查，開展好省、市組織的各項(xiàng)專項(xiàng)調(diào)查。

8、充分發(fā)揮統(tǒng)計信息作用。加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)形勢的專題研究，圍繞區(qū)委、區(qū)政府關(guān)心的重大問題，開展調(diào)查研究，打造一批統(tǒng)計分析精品，進(jìn)一步完善經(jīng)濟(jì)分析和統(tǒng)計信息報送制度，不斷提高統(tǒng)計信息和分析的質(zhì)量。

9、提升統(tǒng)計咨詢服務(wù)質(zhì)量和水平。認(rèn)真研究、整理、運(yùn)用統(tǒng)計資料，創(chuàng)新統(tǒng)計產(chǎn)品，解讀統(tǒng)計數(shù)據(jù)，擴(kuò)大統(tǒng)計服務(wù)范圍，及時《統(tǒng)計公報》，編輯出版《統(tǒng)計月報》、《統(tǒng)計年鑒》。

10、全力以赴抓好人口普查。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)筑一級抓一級，層層抓落實(shí)的目標(biāo)責(zé)任體系，區(qū)普查辦不少于12人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人普辦不少于5人，人員經(jīng)費(fèi)場地落實(shí)，確保普查各項(xiàng)要求得到不折不扣的貫徹落實(shí)；建立人口普查數(shù)據(jù)全程質(zhì)量控制體系，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整，重視兩員選調(diào)、培訓(xùn)和補(bǔ)貼落實(shí)，認(rèn)真做好普查登記，數(shù)據(jù)處理等各項(xiàng)工作。

11、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。經(jīng)常深入基層了解情況，加強(qiáng)對基層工作的指導(dǎo)力度，克服坐在辦公室內(nèi)收表、搞統(tǒng)計的現(xiàn)象。對在建的項(xiàng)目、工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)、服務(wù)業(yè)企業(yè)的經(jīng)營、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的住戶以及測產(chǎn)等工作經(jīng)常深入一線，掌握實(shí)情，主動開展工作。

12、重視和加強(qiáng)統(tǒng)計隊伍自身建設(shè)。保持統(tǒng)計隊伍相對穩(wěn)定，積極推行黨務(wù)、政務(wù)公開，抓好黨風(fēng)廉政和行風(fēng)軟環(huán)境建設(shè)，加強(qiáng)內(nèi)部管理考核措施，推進(jìn)各項(xiàng)工作爭先創(chuàng)優(yōu)、努力營造“執(zhí)著包容謀發(fā)展、創(chuàng)新實(shí)干爭跨越”的工作氛圍。