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為進一步深化我委自身建設(shè)，加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學習，不斷提高職工政治理論水平以及運用理論解決實際問題的能力，提高工作效能，切實加快工業(yè)集中區(qū)建設(shè)步伐，為全縣建設(shè)“中國西部經(jīng)濟強縣”做出更大的貢獻，結(jié)合管委會實際，特制定2013年學習計劃。

一、學習內(nèi)容

黨和國家方針政策、法律法規(guī)以及時事政治；黨代會、人代會工作報告；縣委縣政府相關(guān)文件；園區(qū)規(guī)劃、建設(shè)，征地拆遷，招商引資政策；群眾工作，安全、信訪、維穩(wěn)知識；適應(yīng)本職工作崗位需要的業(yè)務(wù)知識。

二、學習措施

（一）學習組織實施

成立以黨組書記為組長、紀檢組長為副組長，班子成員、為成員的學習考評組，組織職工開展集中學習，對學習情況進行檢查和考核?？荚u組辦公室設(shè)在管委會辦公室，由劉雪蘋負責日常工作。

（二）學習形式方法

堅持職工集中學習每月不少于一次；辦、股室集中學習每兩周不少一次；職工根據(jù)實際情況自學；采取以會代訓、專題輔導的方法，職工集中學習由單位領(lǐng)導輪流講解，股室學習講解由股室根據(jù)人員情況安排講解；根據(jù)需要適時開展宣講會、知識競賽、觀看影視教育片、收看新聞節(jié)目、組織職工外出學習、邀請單位以外領(lǐng)導、專家專題講座等多種形式學習活動。

三、學習要求

（一）發(fā)揮帶頭作用

充分發(fā)揮黨支部、黨小組、黨員及領(lǐng)導干部的帶頭作用，要按照全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的要求，做到知識、觀念、思路、方法與時俱進，不斷提高理論素養(yǎng)和決策水平以及為基層做好服務(wù)的能力。

（二）保證學習經(jīng)?；?/p>

堅持周五學習制度，堅持集中學自學與輔導相結(jié)合，充分利用晚上、雙休日等業(yè)余時間進行自學，每周學習時間不得少于4小時，全年累計不少于200小時。

（三）保證學習規(guī)范化

實行學習簽到制度，凡因事不能參加集中學習的，必須履行請假手續(xù)；集中學習要有“二簿一本”，即做到學習有簽到、有記錄、有心得筆記。

（四）保證學習質(zhì)量

領(lǐng)導干部全年閱讀書籍文獻的文字數(shù)量不少于100萬字，讀書筆記不少于1.5萬字，一般職工閱讀書籍文獻的文字數(shù)量不少于80萬字，讀書筆記不少于1萬字。

（五）活躍學習形式

堅持邊學習、邊交流、邊提高、邊形成共識貫穿學習全過程，尤其是在領(lǐng)會精神，指導實踐、推動工作上下功夫，使學習討論更加生動活潑，富有成效。

（六）發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，做到“四個結(jié)合”。

一是理論學習與我委自身建設(shè)相結(jié)合；二是理論學習與改造世界觀和提高自身素質(zhì)修養(yǎng)相結(jié)合；三是理論學習與崗位業(yè)務(wù)學習相結(jié)合；四是理論學習與園區(qū)建設(shè)發(fā)展的實際相結(jié)合。

四、檢查與考核

學習考評組對學習情況進行檢查考核，采取檢查學習筆記（含心得）、組織測試、通報學習情況、交流學習成果等多種形式，對職工學習情況進行考核。

（一）檢查和自查

每月抽檢學習記錄（含心得）每月底進行一次，股室負責人作為股室學習責任人，將股室月學習情況交學習考評組檢查；抽查、通報由考評組臨時決定時間；年底前組織一次自查，并將自查結(jié)果和學結(jié)交辦公室。

（二）測試和提高

考評組制定考試范圍、命題、監(jiān)考、閱卷；組織職工測試每半年一次；每個職工要結(jié)合工作開展和本人實際，每年撰寫1-2篇理論或業(yè)務(wù)研究文章。

（三）獎懲和考核

采取評分評獎制，半年考核一次。按100分制計算，學習筆記10分、測試80分、調(diào)研或業(yè)務(wù)研究文章10分計算，由考評組根據(jù)要求和完成質(zhì)量打分，根據(jù)得分兌現(xiàn)獎懲。80分起獎（80-85分獎100元，85-90分獎200元，90分以上獎300元），總分低于60分懲100元。獎懲在半年和年終獎勵中兌現(xiàn)，并將考核結(jié)果作為競爭上崗、年終評優(yōu)的依據(jù)。