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街道文化教育發(fā)展計劃

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街道文化教育發(fā)展計劃

編者按:本文主要從加強建設,社區(qū)服務領域不斷發(fā)展;注重基礎,社區(qū)環(huán)境不斷提升;牢記宗旨,政務管理不斷完善;發(fā)揮優(yōu)勢,區(qū)域經(jīng)濟不斷飛躍這幾個方面來進行講述。其中,主要包括:堅持和鞏固先進性教育的長效機制;再就業(yè)工程力求新突破;創(chuàng)新活動載體,深化“五比五創(chuàng)”工程;建設以“現(xiàn)代交通商貿(mào)服務業(yè)”為核心的高效有序的經(jīng)濟環(huán)境等,具體材料請詳見下文:

*年街道工作指導思想:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹區(qū)第八次黨代會精神,緊扣街道實際,著眼于提高轄區(qū)居民群眾生活品質(zhì)、提高人的綜合素質(zhì),圍繞“打造*中心區(qū),構(gòu)建和諧新*”的主題,通過全面實施教育、建設、整治、服務等舉措,進一步唱響“同住社區(qū)、共創(chuàng)和諧”的美好工作主旋律,積極建設經(jīng)濟社會平穩(wěn)快速發(fā)展,人與自然和諧共生、人與社會友好相處的街道。

一、加強建設,社區(qū)服務領域不斷發(fā)展。

以發(fā)揮黨組織核心作用來進一步凝聚人。要以社區(qū)黨建聯(lián)席會議為載體,積極探索構(gòu)建區(qū)域性大黨建工作新格局,不斷增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。要以“民情在我心中”為主題,深入開展黨員民情工作站實踐鍛煉,不斷提高機關黨員干部為民服務的能力與水平。要以貼近實際、貼近生活、貼近群眾“三貼近”為主題,繼續(xù)開展“小巷總理”論壇、民情驛站等活動,使社區(qū)干部真正成為居民群眾的貼心人。同時,進一步堅持和鞏固先進性教育的長效機制,把先進性建設作為一個永恒的課題,常抓不懈。

以多樣的工作載體、有效的管理手段來進一步關愛人。以“一冊一卡三網(wǎng)”為抓手,深化社區(qū)民情驛站,便民信箱、熱線為民(*)服務熱線工作法;以“創(chuàng)充分就業(yè)”社區(qū)為目標,繼續(xù)開發(fā)有效崗位促進失業(yè)人員有效就業(yè),努力使有就業(yè)愿望、有勞動能力的失業(yè)人員“不挑不揀”實現(xiàn)百分百上崗。以深化退休人員社會化管理服務內(nèi)涵為前提,完善“個十百千萬”工程及為老服務、居家養(yǎng)老的特色工作,增強退休人員對社區(qū)社會化服務的認同感、歸屬感。同時在助殘扶助方面也進一步加強工作力度,營造和諧氛圍。

以完善文化建設來進一步教育人。文化建設以“*文體中心”、“市民學?!钡葹橹麝嚨?,以“文化超市”為抓手,以“小巷總理”論壇為品牌,以《*街巷文化擷英》的發(fā)行為契機,以推進社區(qū)“四會”制度,加強社區(qū)自治為突破口,以“學習型街道”、“學習型社區(qū)”、“學習型家庭”創(chuàng)建為動力,加強轄區(qū)居民素質(zhì)教育,提升居民文化水準。

二、注重基礎,社區(qū)環(huán)境不斷提升。

再就業(yè)工程力求新突破。以落實就業(yè)、再就業(yè)政策為主線,以拓展就業(yè)崗位為手段,積極開展創(chuàng)建“充分就業(yè)”社區(qū)活動。針對街道公益性崗位日趨減少的形勢,要多途徑拓崗。以強化技能培訓為手段使失業(yè)人員掌握一技之長,除繼續(xù)要做好“4050”人員實現(xiàn)再就業(yè),還要結(jié)合再就業(yè)工作舉措的廣度,在引進人才資源搭建服務平臺的前提下,做好轄區(qū)“2*0”人員的再就業(yè)工作。同時要繼續(xù)推廣“創(chuàng)業(yè)人員一條街”的工作經(jīng)驗,力求一人帶動多人就業(yè),使街道再就業(yè)工作再上新臺階。

亮化、美化工程穩(wěn)步推進。針對街道住宅老而舊的現(xiàn)狀,繼續(xù)進行背街小巷改善工程和道路兩側(cè)景觀改造。對三里亭社區(qū)、聞皇廟社區(qū)、濮家社區(qū)部分區(qū)域開展截污納管工程,在社區(qū)新辟共100個以上的機動車泊位,同時規(guī)范自行車停放點。

“平安*”工程有序創(chuàng)建。圍繞深化“平安*”創(chuàng)建和進一步完善打、防、控、疏體系建設,確保地區(qū)安全穩(wěn)定,同時結(jié)合“五五普法”、“三五依法治區(qū)”的工作要求,要著力在“六抓、六重”上下功夫:抓管理、重基層基礎;抓打擊、重安全防范;抓投入、重硬件保障;抓排查、重調(diào)處化解;抓普法、重宣傳教育;抓創(chuàng)新、重機制完善。努力為地區(qū)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展提供服務,進一步提升居民群眾的安全感和滿意度。

三、牢記宗旨,政務管理不斷完善。

創(chuàng)新活動載體,深化“五比五創(chuàng)”工程。結(jié)合實際,出臺各項考核獎勵制度,檢查制度,促使“比學習、創(chuàng)一流素質(zhì);比作風、創(chuàng)一流效率;比團結(jié)、創(chuàng)一流隊伍;比環(huán)境、創(chuàng)一流形象;比創(chuàng)新、創(chuàng)一流業(yè)績”的“五比五創(chuàng)”活動有標準。從而進一步提高機關干部的工作效能,推進機關效能建設和創(chuàng)滿意單位活動的開展。

延伸教育手臂,深化社工素質(zhì)工程。以社區(qū)領導班子換屆為契機,建立健全社區(qū)黨員大會、黨委會和居民代表大會、居委會等議事決策制度,不斷提升決策水平。健全社區(qū)工作者的述職評議制度,擴大參與的黨員群眾范圍,增強對社區(qū)工作者的考核評價監(jiān)督力度。同時強化對社區(qū)工作者的教育培訓,繼續(xù)發(fā)揮“小巷總理”論壇在培養(yǎng)鍛煉能力方面的作用。

強化自我監(jiān)督,增強各項工作滿意度。邀請轄區(qū)人大代表、政協(xié)委員經(jīng)常性參與監(jiān)督、指導背街小巷改善、居民樓平改坡、立面整治等街道重點工程。邀請老干部到街道,為街道經(jīng)濟、社會等各項事業(yè)發(fā)展出謀劃策。向街道黨員、群眾發(fā)放滿意問卷表,征求他們的意見、建議。

四、發(fā)揮優(yōu)勢,區(qū)域經(jīng)濟不斷飛躍。

建設以“現(xiàn)代交通商貿(mào)服務業(yè)”為核心的高效有序的經(jīng)濟環(huán)境。

圍繞樓宇抓招商,發(fā)展樓宇經(jīng)濟。將轄區(qū)內(nèi)的*大廈、*·*等商務樓作為重點,對樓宇資源進行有效整合,加強樓宇招商宣傳力度,加強樓宇招商的服務,建好樓宇業(yè)主及入住企業(yè)的動態(tài)信息檔案。為街道招商引資搭建資源平臺。

圍繞信息抓落實,緊盯外資不放松。在外資引進上,及早謀劃,集中精力主攻外資。充分發(fā)揮街道、社區(qū)、轄區(qū)單位等各方力量,形成合力,對現(xiàn)有信息進行梳理,積極拓展外資項目信息和招商服務通道,落實專人跟蹤服務外資項目。

圍繞“決戰(zhàn)東部”抓招商,提升區(qū)域經(jīng)濟競爭力。隨著市委、市政府決定“決戰(zhàn)東部”戰(zhàn)略的實施,街道區(qū)域是輻射最大的前沿陣地,結(jié)合區(qū)政府的“十一五”規(guī)劃,以現(xiàn)代交通商貿(mào)服務業(yè)為核心,以下菩薩及南空干休所地塊大項目為抓手,培育高效有序的經(jīng)濟環(huán)境。