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一、主要目的
1.充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委工作力量。
2.拓寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委聯(lián)系青年渠道。
3.豐富鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委工作資源。
二、工作任務和目標
1.工作任務
1采取編制內外、專兼職相結合的方式配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)團的委員會。
2建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委工作運行機制。
3設計鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委工作內容。
2.工作目標
年底,全國80%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委完成組織格局創(chuàng)新工作。年月底前,其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成工作任務。
三、調整、充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)團的委員會
1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委成員的選配原則
鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記:從鄉(xiāng)鎮(zhèn)公職人員中選拔,力爭推行由黨政班子年輕成員兼任。
副書記、委員:根據(jù)青年從業(yè)分布特點、鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況以及推進全團重點工作的需要,重點從信用社干部、民警、農技推廣人員、教師以及致富帶頭人、農村專業(yè)合作組織負責人、民營企業(yè)負責人中的青年人及大學生村官中選拔,體現(xiàn)代表性,并能調動一定的社會資源幫助開展團的工作。
2.選配程序
選配工作一般應遵循以下程序。
1制定工作計劃。結合團中央的總體部署,明確推進時間表;根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和青年從業(yè)分布情況,明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委班子結構要求、團干部職數(shù)設置。
2成立工作機構。堅持黨管干部原則,組成由縣級黨委組織部、縣級團委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委共同組成的工作機構。
3宣傳發(fā)動。充分利用報刊、網(wǎng)絡、電視、手機短信、黑板報等媒介公告,宣傳格局創(chuàng)新工作,營造社會氛圍,使團員青年充分知曉。宣傳發(fā)動時間應不少于15天。
4確定候選人。候選人人選可以通過組織推薦、團員青年聯(lián)名推薦、個人自薦等渠道產(chǎn)生。對各方面推薦的候選人人選,要先進行資格審查,然后根據(jù)多數(shù)團員青年的意見在符合條件的人選中確定正式候選人,并報同級黨組織同意。
5產(chǎn)生擬任人選。鄉(xiāng)鎮(zhèn)團的委員會由團員大會或團員代表大會選舉產(chǎn)生,鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記、副書記由委員會全體會議或團員大會選舉產(chǎn)生。正式選舉之前,要通過候選人演講等形式體現(xiàn)競爭性,同時使團員或團員代表充分了解候選人的基本情況、能力素質。處于屆中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委,書記、副書記可由同級黨組織與上級團組織協(xié)商,取得一致意見后予以指派。
6報批。選舉產(chǎn)生的鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委委員、副書記、書記人選須報同級黨組織和上級團組織批準,由同級黨組織公布。
四、合理設計鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委工作內容
圍繞組織青年、引導青年、服務青年、維護青少年合法權益四項基本職能進行設計。組織青年方面做必要的基礎性工作的同時,可突出重點,著力抓好12項特色工作。
1.組織青年
主要是掌握團員和青年情況,建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)團的基層組織。
1摸清本鄉(xiāng)鎮(zhèn)28周歲以下青年情況及團組織關系,建立檔案。
2摸清本鄉(xiāng)鎮(zhèn)40周歲以下青年從業(yè)分布情況,對青年能人建檔立案。
3負責推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)內各村、基層企事業(yè)單位和各類團體、組織的建團工作,擴大對青年的組織覆蓋。
4做好團員發(fā)展、團籍管理、團費收繳等工作。
2.引導青年
主要是引導鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年積極向上,堅定跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念。
1開展政策宣講活動。
2開展團員青年學習培訓活動。
3開展聯(lián)系、走訪青年工作。
4開展鄉(xiāng)村青年文化活動和保護母親河、青年志愿者、扶貧濟困等公益志愿服務。
5選樹鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀青年典型。
3.服務青年
主要是圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年增收成才設計開展工作。
1服務青年就業(yè)。組織就業(yè)技能培訓;提供就業(yè)崗位信息。
2服務青年創(chuàng)業(yè)。組織創(chuàng)業(yè)技能培訓;提供創(chuàng)業(yè)項目和信息服務;幫助青年落實創(chuàng)業(yè)小額貸款;開展創(chuàng)業(yè)指導服務。
3服務青年發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)。組織農村青年農業(yè)科技培訓;引導農村青年示范推廣農業(yè)新技術新品種;創(chuàng)建農村青年新品種新技術示范基地。
4服務青年成才。組建青年協(xié)會、社團;選樹、舉薦農村青年致富帶頭人及各行各業(yè)優(yōu)秀青年人才。
4.維護青少年合法權益
1開展關愛特殊青少年群體工作。
2開展青少年事務建言獻策工作。
五、建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委工作運行機制
應從以下方面研究、建立具體的運行機制。
1.黨政對鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委的領導支持機制
1領導機制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政交付鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委工作任務制度;定期聽取團的工作匯報、研究團的工作的制度;將團建納入黨建規(guī)劃的制度;對鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委工作進行考核的制度等。
2支持機制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政對鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委開展工作所需經(jīng)費、資源的支持制度等。
3促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委干部成長發(fā)展的制度。為編制外團干部提供發(fā)展平臺,如定期選送學習、交流,優(yōu)先推薦入黨,擔任人大代表、政協(xié)委員,推薦作為編制外團干部所在單位的后備干部等。
2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委工作運轉機制
1團委委員分工負責制度。根據(jù)團委委員的自身特長和優(yōu)勢,分別承擔相應工作職責。
2團委委員會議和述職制度。每月召開12次鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委共同參與的工作會議;每年進行12次工作述職,一般在年中或年末進行。
3團委委員輪值工作制度。一般由團委副書記定期輪流組織開展相關活動,團委書記負責統(tǒng)籌協(xié)調。
4鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委對團委委員工作考核制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委定期對團委委員的工作業(yè)績進行量化考核。
5團委委員退出流動機制。原則上團委委員任期與鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委屆期同步,任期結束后其職務自動卸免。任期內出現(xiàn)因工作調整或經(jīng)考核不勝任本職工作,不宜再擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委職務的應及時調整。
3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委聯(lián)系青年、整合資源的機制
1鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委委員分片或分行業(yè)、分領域聯(lián)系青年的制度。根據(jù)團委委員的居住生活地區(qū)或所從事行業(yè),劃定聯(lián)系青年的范圍,利用走訪、網(wǎng)絡等方式與轄區(qū)內青年建立密切聯(lián)系。
2鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委整合資源的制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委委員利用自身的社會關系整合社會資源,或利用自身或所屬單位的資源,支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委開展工作。
六、推進步驟
年全面推進,年為鞏固階段并推動其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成格局創(chuàng)新工作。分以下四個階段推進。
1.準備階段
開展調查摸底,掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口、產(chǎn)業(yè)等經(jīng)濟社會發(fā)展狀況及青年從業(yè)分布情況;分析鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委工作現(xiàn)狀及存在突出難題;制定格局創(chuàng)新工作方案;進行業(yè)務培訓。
2.實施階段
調整鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委領導班子,增配鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委副書記、委員;建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委運行機制;設計鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委工作內容。
3.培訓階段
以地市級團委為主,對選配后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委委員進行培訓。培訓內容主要有全團的重點工作、基礎團務以及基層團的工作方式方法。
4.總結階段
對格局創(chuàng)新前后鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委情況進行對比、分析,對格局創(chuàng)新工作進行全面總結。以團?。▍^(qū)、市)委為單位形成工作報告。
七、推進措施
1.強化靠前指導。省、市兩級團委采取組織專門人員到縣駐地指導工作、召開工作推進會議、舉辦業(yè)務培訓等方式加強工作督導。省級團委領導班子成員每人聯(lián)系12個地市;地市級團委領導班子成員每人聯(lián)系12個縣(區(qū)、市)聯(lián)系35個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。團中央適時派出工作組深入基層調研督導工作,建立重點聯(lián)系點。
2.建立工作情況報送和通報制度。各地及時報送工作進展;利用中國共青團網(wǎng)、中國農村共青團網(wǎng)、農村戰(zhàn)線QQ群和飛信群,及時部署工作、溝通工作情況,推廣各地好經(jīng)驗好做法。
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