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根據(jù)2012年全市節(jié)能工作計劃，為貫徹落實《公共機構(gòu)節(jié)能條例》，推動節(jié)約型機關(guān)建設(shè)的深入開展，進一步加強公共機構(gòu)節(jié)能工作的培訓(xùn)力度，提高領(lǐng)導(dǎo)干部對公共機構(gòu)節(jié)能工作的認識和節(jié)能工作人員的整體素質(zhì)，特制定本培訓(xùn)計劃。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以建設(shè)節(jié)約型機關(guān)為目標(biāo)，積極開展節(jié)能活動。通過宣傳教育、強化管理、合理使用、創(chuàng)新機制，扎扎實實推進節(jié)能工作，為節(jié)能目標(biāo)任務(wù)作出貢獻。

二、總體思路

（一）積極開展節(jié)能培訓(xùn)教育，把公共機構(gòu)節(jié)能法規(guī)、節(jié)能政策、節(jié)能知識教育納入領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)之中，開辟節(jié)能培訓(xùn)的新路子，提高領(lǐng)導(dǎo)干部對公共機構(gòu)節(jié)能工作的重視程度；加強對負責(zé)公共機構(gòu)節(jié)能工作的負責(zé)人和聯(lián)絡(luò)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以豐富業(yè)務(wù)人員節(jié)能知識，拓寬視野，提高節(jié)能管理的業(yè)務(wù)能力和管理水平。

（二）通過開展節(jié)能培訓(xùn)活動,使全體干部職工牢固樹立資源意識和節(jié)約意識，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習(xí)慣，從自己做起，從小事做起，從一點一滴做起，珍惜每一度電、每一滴水、每一張紙、每一分錢，形成“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約”的良好風(fēng)尚。

三、培訓(xùn)要求

全體干部職工要高度重視，切實把培訓(xùn)工作作為一項重要工作來抓，精心安排，認真參加培訓(xùn)；切實加強培訓(xùn)期間的管理考勤，認真落實培訓(xùn)計劃，保證培訓(xùn)質(zhì)量；培訓(xùn)內(nèi)容力求突出公共機構(gòu)節(jié)能工作要點，針對性要強，切實保證公共機構(gòu)節(jié)能工作的實際需要。

四、培訓(xùn)方式

計劃年內(nèi)組織1-2次集中培訓(xùn)。

（一）采取集中培訓(xùn)與科（室）組織，單位學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方式，邀請公共機構(gòu)節(jié)能行業(yè)的專家學(xué)者，開展公共機構(gòu)節(jié)能業(yè)務(wù)知識的講座學(xué)習(xí)。

（二）激勵公共機構(gòu)節(jié)能工作人員利用業(yè)余時間或在不影響工作的前提下，開展各種形式的自我培訓(xùn)、學(xué)歷學(xué)習(xí)及職稱晉升。

（三）根據(jù)學(xué)習(xí)、工作情況，采取以會代訓(xùn)、經(jīng)驗交流和鼓勵公共機構(gòu)節(jié)能工作人員與其他機關(guān)公共機構(gòu)節(jié)能工作人員進行公共機構(gòu)節(jié)能學(xué)習(xí)與交流等形式，全面提升公共機構(gòu)節(jié)能管理水平和自身的工作能力與業(yè)務(wù)素質(zhì)。

五、培訓(xùn)地點

市衛(wèi)生局8樓樓會議室

六、培訓(xùn)的的具體內(nèi)容

（一）廣泛開展宣傳教育，增強節(jié)能意識

1．組織開展形式多樣的宣傳教育活動，宣傳節(jié)能工作的重要性，進一步強化干部職工的資源意識和節(jié)約意識，倡導(dǎo)節(jié)儉文明的生活方式，人人都是節(jié)能的宣傳員、落實者。

2．注意搜集節(jié)能小竅門，及時宣傳和推廣。

3．學(xué)習(xí)節(jié)能相關(guān)知識和條例。

（二）節(jié)能主要措施

1．節(jié)電措施

（1）盡可能少開空調(diào)，確需開啟空調(diào)時，辦公區(qū)域的空調(diào)溫度夏季不低于26攝氏度、冬季不高于20攝氏度。

（2）白天充分利用自然光照，盡量減少照明設(shè)備使用時間；離開辦公室、下班時做到隨手關(guān)燈。

（3）盡量減少待機能耗，打印機等用電設(shè)備長時間不用應(yīng)及時關(guān)閉。

（4）下班時要關(guān)閉所有設(shè)備電源。

2．節(jié)水措施

（1）洗手、洗浴后要及時關(guān)閉水龍頭。

（2）及時做好水暖管道的日常維護工作，杜絕“跑冒滴漏”現(xiàn)象。

3．辦公用品節(jié)約措施

（1）大力推廣使用再生紙，提倡雙面用紙，修改文稿盡量在電腦上進行，減少紙張消耗。

（2）提倡自帶喝水杯，少用或不用一次性紙杯。

（3）完善辦公用品的采購、發(fā)放制度，采購以節(jié)能、環(huán)保為先。

（三）制定獎懲辦法

節(jié)能工作小組將對資源使用行為進行監(jiān)督檢查，對造成嚴重浪費的，要予以嚴厲批評。對于嚴格執(zhí)行上述節(jié)約規(guī)定的，將進行表揚，并給予一定的物質(zhì)獎勵。全體工作人員不僅要自覺參加節(jié)能活動，而且要主動監(jiān)督資源浪費行為，人人爭做節(jié)能工作的模范帶頭人。

七、加強組織領(lǐng)導(dǎo)和宣傳教育

為有效開展節(jié)能工作，成立節(jié)能工作小組，按照職責(zé)分工，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo);要從戰(zhàn)略和全局的高度，充分認識加強節(jié)能工作的重要意義，認真做好節(jié)能工作，落實工作責(zé)任;組織開展形式多樣的宣傳教育活動，增強資源節(jié)約的緊迫感和責(zé)任感;倡導(dǎo)樹立科學(xué)的消費理念，形成節(jié)約光榮、浪費可恥和精打細算、勤儉辦事的良好風(fēng)尚，積極營造“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約”的良好氛圍，確保節(jié)能工作取得實效。