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學校輔導(dǎo)培養(yǎng)青年教師計劃

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學校輔導(dǎo)培養(yǎng)青年教師計劃

編者按:本文主要從指導(dǎo)思想;任務(wù)及目標;具體措施;進行講述。其中包括:為更好適應(yīng)當前教育及我校整體改革的飛速發(fā)展,實踐“三個代表”重要思想,力爭在較短時間內(nèi)提高青年教師的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),努力為學校建造一支師德高尚、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的教師隊伍、政治素質(zhì)要求、班主任工作、教學工作、要求每位青年教師做到“五個一”、安排好每個新任青年教師的輔導(dǎo)教師、均每周聽每位新任青年教師課或參加其組織的班活動一次、每月收閱、檢查新任青年教師教案、期末檢查新任青年教師政治、業(yè)務(wù)學習筆記,收取其學習、工作總結(jié)、每月針對新任青年教師的工作要求,采用多種形式,安排一次輔導(dǎo),每月聽取新任青年教師意見、交流思想一次等,具體材料詳見:

一、指導(dǎo)思想:

隨著教育改革的不斷深化,時代和形勢的需求,對學校教育提出了更新的要求和挑戰(zhàn),為更好適應(yīng)當前教育及我校整體改革的飛速發(fā)展,實踐“三個代表”重要思想,力爭在較短時間內(nèi)提高青年教師的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),努力為學校建造一支師德高尚、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的教師隊伍。

二、任務(wù)及目標:

(1)政治素質(zhì)要求:

1.青年教師要忠誠黨的教育事業(yè),做學生的良師益友,塑造教師高尚的人格。

2.青年教師要積極參加學校及上級組織的政治理論、教育理論、師德規(guī)范、法律法規(guī)等方面的學習,認真做好有關(guān)紀錄。

3.青年教師要積極參加市區(qū)和學校組織的有關(guān)評比、競賽等活動,并力爭取得好成績。

4.黨員青年教師要發(fā)揮好模范作用,自覺與非黨員青年教師交朋友,協(xié)助支部共同做好青年教師的培養(yǎng)工作。

(2)班主任工作:

第一階段:新任班主任的青年教師,要在有經(jīng)驗教師(另行安排)的具體指導(dǎo)下,逐步熟悉班主任常規(guī)工作及要求,較快掌握本班學生及其家庭狀況,了解本班的特點、優(yōu)勢和劣勢,能組織班內(nèi)常規(guī)教育活動,處理班內(nèi)一般問題,開展學生思想工作。

第二階段:要了解班主任工作的一般規(guī)律并能運用其中的規(guī)律指導(dǎo)工作,能較順利地樹立起班風、學風,較圓滿地組織班內(nèi)教育活動,自覺地開展學生思想工作,解決好班內(nèi)一般問題,所帶的班集體秩序穩(wěn)定。

(3)教學工作:

第一階段:新?lián)谓虒W任務(wù)的教師要逐步了解所教科目的教學大綱、教材,能表述本學年的教學任務(wù)及教學常規(guī)要求,熟知教學環(huán)節(jié),能進行教材、單元(章節(jié))的一般分析(能指出整體知識結(jié)構(gòu)、重點、難點等),初步掌握教學語言、板書設(shè)計,能寫出合格教案,做一般的公開課。

第二階段:要較熟悉所教科目的教學大綱、教材,準確表述本學年的教學任務(wù)及要求,基本掌握教學的幾個環(huán)節(jié),熟悉課堂常規(guī),較自然地使用教學語言、設(shè)計和運用合格板書,能較好地進行教材、單元(章節(jié))分析,會“說課”,能較順利地舉行公開課。

三、具體措施:

1、要求每位青年教師做到“五個一”,即:每周聽一節(jié)課、交一份規(guī)范教案、一篇硬筆書法,每月一次公開課,每學期期末交一份學結(jié)。

2、學期初,安排好每個新任青年教師的輔導(dǎo)教師。

3、平均每周聽每位新任青年教師課或參加其組織的班活動一次。

4、每月收閱、檢查新任青年教師教案(或班會方案)一次。

5、期末檢查新任青年教師政治、業(yè)務(wù)學習筆記,收取其學習、工作總結(jié)。

6、每月針對新任青年教師的工作要求,采用多種形式,安排一次輔導(dǎo),每月聽取新任青年教師意見、交流思想一次。

7、每學期安排青年教師教育教學基本功(綜合或單項)競賽一次。

8、適時開展新任青年教師的業(yè)余活動。

9、督促新任青年教師認真參加上級有關(guān)部門組織的培訓(xùn)、“繼續(xù)教育”等活動。