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一、把農(nóng)民工納入全省職稱(chēng)評(píng)定的范圍。各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)要高度重視農(nóng)民工職稱(chēng)評(píng)定工作，將其納入重要議事日程，統(tǒng)籌規(guī)劃，統(tǒng)一安排。要牢固樹(shù)立以人為本的執(zhí)政理念，打破身份和戶籍限制，把農(nóng)民工同國(guó)有企事業(yè)單位職工一樣對(duì)待，從制度層面將在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上的農(nóng)民工納入職稱(chēng)評(píng)定的范圍。要建立以能力、業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的農(nóng)民工職稱(chēng)評(píng)價(jià)機(jī)制，以社會(huì)管理和公共服務(wù)為核心的農(nóng)民工職稱(chēng)管理制度，切實(shí)為在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上的農(nóng)民工職業(yè)發(fā)展開(kāi)辟?gòu)V闊的通道。各級(jí)職稱(chēng)主管部門(mén)要采取多種形式,廣泛深入地開(kāi)展政策宣傳，充分調(diào)動(dòng)廣大農(nóng)民工參與職稱(chēng)評(píng)定工作的積極性,并主動(dòng)加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的溝通，協(xié)作配合,齊抓共管,熱情服務(wù),努力把農(nóng)民工職稱(chēng)評(píng)定的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

二、切實(shí)暢通農(nóng)民工職稱(chēng)評(píng)定的渠道。本著“誰(shuí)用誰(shuí)管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，凡與農(nóng)民工簽訂一年以上勞動(dòng)合同的用人單位，要把農(nóng)民工職稱(chēng)評(píng)定納入本單位統(tǒng)一管理，并嚴(yán)格按照個(gè)人申報(bào)、單位推薦、主管部門(mén)審核、評(píng)委會(huì)評(píng)審的程序，積極開(kāi)展農(nóng)民工職稱(chēng)評(píng)定工作。對(duì)于進(jìn)城務(wù)工前已經(jīng)取得農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才和農(nóng)村實(shí)用文化人才職稱(chēng)的農(nóng)民工，在現(xiàn)有崗位上從事相近專(zhuān)業(yè)的，原有的工作業(yè)績(jī)和成果可視作晉升新崗位職稱(chēng)的業(yè)績(jī)條件；轉(zhuǎn)行從事其它專(zhuān)業(yè)的，按規(guī)定程序申報(bào)評(píng)定(考試)取得職稱(chēng)。對(duì)于隴籍在外省務(wù)工的農(nóng)民工,可回其戶籍所在的縣級(jí)以上職稱(chēng)主管部門(mén)申報(bào)評(píng)定（考試）取得職稱(chēng)。對(duì)于按規(guī)定程序取得職稱(chēng)的農(nóng)民工，用人單位應(yīng)根據(jù)工作需要及時(shí)聘用相應(yīng)職務(wù)，并落實(shí)好有關(guān)待遇。

三、準(zhǔn)確把握農(nóng)民工職稱(chēng)評(píng)定的標(biāo)準(zhǔn)和條件。農(nóng)民工職稱(chēng)評(píng)定執(zhí)行國(guó)家和我省統(tǒng)一規(guī)定，與國(guó)有企事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評(píng)定同步開(kāi)展、統(tǒng)一申報(bào)。在各類(lèi)企業(yè)和自收自支事業(yè)單位工作的農(nóng)民工，可不受指標(biāo)限制，根據(jù)本人學(xué)歷、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、崗位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作年限、低一級(jí)職務(wù)任職年限等申報(bào)評(píng)定（考試）取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的高、中、初級(jí)職稱(chēng)。符合轉(zhuǎn)正定職條件的農(nóng)民工，可按相關(guān)政策和管理權(quán)限確定相應(yīng)職稱(chēng)。對(duì)不具備規(guī)定學(xué)歷、資歷條件申報(bào)高、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的農(nóng)民工，可按省職稱(chēng)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《省破格晉升高中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘辦法》（甘職改辦〔〕4號(hào)）規(guī)定破格申報(bào)評(píng)審。在縣屬、少數(shù)民族自治州屬企事業(yè)單位及在礦山、井下、森林、野外等艱苦條件工作的農(nóng)民工，可享受我省職稱(chēng)評(píng)定關(guān)于學(xué)歷和外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試方面的優(yōu)惠政策。

四、積極鼓勵(lì)農(nóng)民工參加各類(lèi)職稱(chēng)和職業(yè)資格考試。積極鼓勵(lì)符合條件的農(nóng)民工參加經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試，最大限度地發(fā)揮農(nóng)民工專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)，努力促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)。積極鼓勵(lì)符合條件的農(nóng)民工參加建造師、監(jiān)理工程師、城市規(guī)劃師、投資項(xiàng)目管理師、設(shè)備監(jiān)理師、資產(chǎn)評(píng)估師等職業(yè)資格考試，努力為農(nóng)民工依法獨(dú)立開(kāi)業(yè)或獨(dú)立從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作創(chuàng)造條件。

五、認(rèn)真做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工與農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才和農(nóng)村實(shí)用文化人才職稱(chēng)的銜接。對(duì)于返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工，其在務(wù)工期間評(píng)審（考試）取得的職稱(chēng)繼續(xù)有效。本人自愿參加農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才和農(nóng)村實(shí)用文化人才職稱(chēng)評(píng)定的，務(wù)工期間的專(zhuān)業(yè)工作年限、低一級(jí)職務(wù)任職年限可連續(xù)計(jì)算，業(yè)績(jī)成果可繼續(xù)使用，均作為晉升高一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。