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2013年全縣司法行政系統(tǒng)黨的建設(shè)工作要深入學習和全面貫徹落實黨的十八大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委“轉(zhuǎn)型增效”工作主題，認真落實縣委和市司法局黨委關(guān)于黨建工作的部署，堅持解放思想、開拓創(chuàng)新，堅持服務(wù)中心、建設(shè)隊伍，堅持群眾路線、改善民生，努力建設(shè)“學習、務(wù)實、為民、清廉”四型機關(guān)，不斷提升全系統(tǒng)黨的建設(shè)科學化水平，為促進全縣司法行政工作創(chuàng)新發(fā)展提供政治保證和組織保障。

一、以學習十八大精神為主線，建設(shè)學習型機關(guān)

以黨的十八大精神和修訂后的黨章、與業(yè)務(wù)有關(guān)的法律法規(guī)為重點，全面加強黨員干部培訓教育。一是豐富載體，深入學習十八大精神。繼續(xù)開展“干部進夜校”活動，邀請專家學者、領(lǐng)導(dǎo)干部專題對黨員干部進行理論輔導(dǎo)、政策解讀、形勢分析。以“法律六進”為載體，深入開展十八大精神及法制宣講。開展征文活動，開展知識競賽，掀起學習十八大精神熱潮。二是加強教育，提高服務(wù)中心工作意識。堅持理論武裝工作格局，找準司法行政工作與縣委中心工作的結(jié)合點，把提升服務(wù)全縣中心工作的政治理論教育作為黨建工作的重大任務(wù)抓緊抓好，充分調(diào)動黨員干部積極性，有效發(fā)揮職能作用，積極參與縣委重大決策部署的落實和部門中心工作任務(wù)的完成。三是突出主題，培育與時俱進機關(guān)文化。以“橙鄉(xiāng)先鋒”為主題，繼續(xù)開展開放式組織生活。把文化建設(shè)融入黨的建設(shè)、納入黨員干部教育培訓內(nèi)容，切實增強先進文化對干部職工思想精神的引領(lǐng)作用。深化學雷鋒活動，積極拓寬機關(guān)文化建設(shè)范圍，抓好黨建文化、環(huán)境文化、法治文化、廉政文化，塑造和提煉體現(xiàn)司法行政時代特點的機關(guān)精神。

二、以夯實黨組織建設(shè)為重點，建設(shè)務(wù)實型機關(guān)

要不斷鞏固和拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，推進創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化、長效化。一是鞏固拓展，健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制。繼續(xù)開展“三分類三升級”活動和黨員承諾踐諾、窗口單位“五個一”和黨員“三亮三比三評”等制度，每個支部至少建立一項創(chuàng)先爭優(yōu)制度。二是嚴格考核，深入貫徹中央《條例》。深入學習中央《條例》，深入開展調(diào)查研究，完善責任制考核評價制度，繼續(xù)落實“黨總支、支部”兩級黨組織聯(lián)述聯(lián)評黨建工作責任制。三是強化培訓，加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。采取集中培訓或以會代訓的方式，加強黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓，努力提高專兼職黨務(wù)干部隊伍整體素質(zhì)，推動黨支部工作上臺階。全面推進黨員信息庫建設(shè)，確保黨員和黨組織信息入庫率為100%。四是溝通合作，繼續(xù)加強黨建帶群建工作。建立健全與群團部門的信息溝通機制，繼續(xù)實施“送溫暖”、“金秋助學”、困難救助等行動，提升服務(wù)基層群眾、幫扶困難群眾的水平，深化志愿者服務(wù)，團結(jié)帶領(lǐng)干部職工立足崗位建功立業(yè)。

三、以群眾得實惠為基本要求，建設(shè)為民型機關(guān)

一是創(chuàng)新形式，認真抓好“掛包幫”活動。在掛包幫活動中開展“大手牽小手、陽光伴留守”活動，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、率先垂范的原則，每名科級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系1-2個留守兒童，在全縣掀起關(guān)愛留守兒童熱潮，推進“掛包幫”工作向社區(qū)、企業(yè)延伸，擴大覆蓋面，延伸工作觸角。二是典型引路，繼續(xù)完善“四好”班子活動。堅持把“四好”活動作為領(lǐng)導(dǎo)班子開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效載體，加強調(diào)研指導(dǎo)，督促整改問題，促進領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治和作風建設(shè)取得新成效，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的引領(lǐng)和示范作用。在公證律師、法律援助、基層法律工作者黨員中帶頭開展“五亮四比三評”（亮標準、亮流程、亮職責、亮身份、亮承諾，比技能、比服務(wù)、比作風、比業(yè)績，群眾評議、黨員互評、領(lǐng)導(dǎo)點評），引領(lǐng)行業(yè)新風。三是抓好結(jié)合，積極助推文明創(chuàng)建活動。以“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進機關(guān)活動”為載體，提高黨員干部文明素質(zhì)和機關(guān)文明程度，全力助推國家級衛(wèi)生縣城、省級文明城市、省級金融生態(tài)縣等重大創(chuàng)建行動，促進精神文明建設(shè)上臺階上水平。切實做好維護穩(wěn)定和防范邪教組織活動工作，積極推進平安建設(shè)。

四、以作風大轉(zhuǎn)變?yōu)樵u價標準，建設(shè)清廉型機關(guān)

一是開展“三問”活動，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)干部作風。以十八精神和中央八項規(guī)定為重點，深入開展群眾路線教育“三問”活動，通過“機關(guān)課堂”、“學習征文”、演講比賽等形式，讓機關(guān)黨員干部深刻剖析在貫徹群眾路線中存在的問題，知道“我是誰”；開展“群眾滿意度測評”，讓黨員干部走基層、接地氣、轉(zhuǎn)作風，明確“依靠誰”；借助“警民親”、“八件實事”、“法律六進”、“掛包幫”活動載體，將深入基層、走進群眾固化為黨員干部的常態(tài)行為，一切為了群眾著想，弄懂“為了誰”。二是強化監(jiān)督，構(gòu)建懲防體系防控網(wǎng)。嚴格執(zhí)行中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”和省、市、縣的“規(guī)定”，開展“反浪費、反懈怠、反形式主義、反脫離群眾”等活動，引導(dǎo)干部從自身做起、從現(xiàn)在做起。圍繞“干部清正、政府清廉、政治清明”的目標，深化廉政風險防控管理，加強廉政風險防范，實現(xiàn)關(guān)口前移，構(gòu)建制度機制。在黨員發(fā)展、退離休黨員和流動黨員管理上，嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，確保黨規(guī)黨紀的嚴肅性。新黨員發(fā)展工作要嚴格教育培養(yǎng)、組織考察、支部討論等程序，重視從工作一線年輕有為的業(yè)務(wù)骨干中培養(yǎng)和發(fā)展黨員，增添新生力量，保證黨的純潔性。繼續(xù)開展行風政風評議，進一步推進黨務(wù)公開，深入開展廉政文化進機關(guān)活動，加強示范點建設(shè)，增強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政意識。