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第一條為了深入貫徹黨的十七大和全會精神，認(rèn)真落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和中共中央辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部的意見》，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部八小時(shí)以外監(jiān)督管理，依據(jù)國家有關(guān)法規(guī)和黨內(nèi)條規(guī)，制定本辦法。

第二條本辦法適用于市管副縣級以上干部；市縣（區(qū)）直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體及中省駐平單位科級以上干部；國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部。

第三條對領(lǐng)導(dǎo)干部八小時(shí)以外的監(jiān)督管理，按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，堅(jiān)持嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格管理、強(qiáng)化預(yù)防、懲教結(jié)合、依靠群眾、依法依紀(jì)的原則。

第四條領(lǐng)導(dǎo)干部在八小時(shí)以外，仍應(yīng)規(guī)范和約束自己的言行舉止，注重社會形象，不得有下列行為：

1、大辦婚喪喜慶事宜，借機(jī)收錢斂財(cái)造成不良影響的行為。

2、接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排的行為。

3、公款吃喝、公車私駕、公車私用等假公濟(jì)私、化公為私的行為。

4、違反規(guī)定在經(jīng)濟(jì)實(shí)體中兼職或從事有償中介活動的行為。

5、參與封建迷信和宗教活動等行為。

6、參與黃、賭、毒活動和涉足色情場所的行為。

7、編造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象，發(fā)表與黨的路線方針政策不一致言論的行為。

8、參加“”等非法組織，參與民間結(jié)社組會等行為。

9、不遵守社會公德，在公共場所酒后滋事等行為。

10、不顧家庭基本倫理，對父母老人不孝敬等行為。

11、不遵守社區(qū)、宿舍守則，鄰里相處不融洽等行為。

12、不講誠信，逾期不歸還貸款、欠繳住宅暖氣費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)等行為。

13、對領(lǐng)導(dǎo)干部八小時(shí)以外需要監(jiān)督管理的其它問題。

第五條實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部八小時(shí)以外監(jiān)督管理工作聯(lián)席會議制度。由市紀(jì)委牽頭，市委組織部、監(jiān)察局、檢察院、公安局、審計(jì)局、信訪局、文明辦等單位組成，每季度召開一次聯(lián)席會議，分析、研究、部署領(lǐng)導(dǎo)干部八小時(shí)以外監(jiān)督管理工作。

第六條實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部八小時(shí)以外監(jiān)督管理報(bào)告和考核制度。領(lǐng)導(dǎo)干部八小時(shí)以外監(jiān)督管理納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核范圍，主要領(lǐng)導(dǎo)的述職述廉報(bào)告和其他領(lǐng)導(dǎo)干部的書面述職述廉材料中，必須報(bào)告八小時(shí)以外表現(xiàn)情況，并填寫八小時(shí)以外表現(xiàn)情況登記表。

第七條認(rèn)真受理群眾通過網(wǎng)絡(luò)、來信來訪、舉報(bào)電話等途徑投訴的領(lǐng)導(dǎo)干部八小時(shí)以外的違紀(jì)行為，定期或不定期地組織人員進(jìn)行明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)予以嚴(yán)肅處理。

第八條充分發(fā)揮輿論監(jiān)督的作用。各新聞媒體通過內(nèi)部反映和公開報(bào)道等形式，及時(shí)向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)通報(bào)領(lǐng)導(dǎo)干部八小時(shí)以外違紀(jì)問題，典型案例予以曝光。

第九條充分發(fā)揮社會監(jiān)督的作用，依托社區(qū)對領(lǐng)導(dǎo)干部八小時(shí)以外情況進(jìn)行監(jiān)督。定期與街道社區(qū)黨組織聯(lián)系，了解黨員干部的思想、工作、生活及廉潔自律、社會交往等方面的情況。

第十條充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員的監(jiān)督作用，每年召開一次座談會，聽取人大代表、政協(xié)委員對領(lǐng)導(dǎo)干部八小時(shí)以外情況的意見和建議。

第十一條加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)干部家屬的溝通。通過召開領(lǐng)導(dǎo)干部家屬座談會、發(fā)放征求意見表、入戶走訪等方式，了解掌握領(lǐng)導(dǎo)干部八小時(shí)以外的情況。

第十二條建立領(lǐng)導(dǎo)干部八小時(shí)以外監(jiān)督管理責(zé)任追究制。各單位黨政“一把手”對班子成員負(fù)有監(jiān)管職責(zé)，班子成員對分管范圍的工作人員負(fù)有監(jiān)管職責(zé)。對不履行監(jiān)管職責(zé)，致使本部門本單位工作人員出了問題的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。班子成員出了問題，要追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

第十三條對領(lǐng)導(dǎo)干部八小時(shí)以外發(fā)生的苗頭性問題，發(fā)“提醒通知書”，提醒其注意；對夠不上黨政紀(jì)處分但明顯存在問題的，發(fā)“整改通知書”，要求限期改正；對違紀(jì)政紀(jì)的問題，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案查處；對觸犯法律、構(gòu)成違法犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法處理。