前言：本站為你精心整理了機關(guān)干部日常管理辦法范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

一、上班制度

上班實行考勤制，由各辦公室主任、辦事處主任負責點名。嚴禁無故遲到早退，嚴格執(zhí)行有關(guān)禁令。

二、請假制度

1、一般干部如需請假一天以內(nèi)，向各辦公室、辦事處主任請假；如需請假一天以上兩天以內(nèi)由本人提出書面申請，辦公室、辦事處主任簽字同意后由分管領(lǐng)導批準；如需要請假兩天以上，需經(jīng)鎮(zhèn)長批準。

2、辦公室、辦事處主任如需請假一天以內(nèi)，由分管領(lǐng)導批準；如需請假一天以上，由鎮(zhèn)長批準。

3、縣管干部請假，由鎮(zhèn)長批準。

4、如果特殊情況事先來不及請假的，須以電話形式先打招呼，事后補辦請假手續(xù)。

三、住勤制度

所有機關(guān)干部每星期一和星期四晚上，必須住在機關(guān)單位，嚴格實行“一四”住勤制度，由值周同志不定期進行檢查。

四、值周、節(jié)假日值班制度

各辦事處每周、每個節(jié)假日安排1人值班，鎮(zhèn)機關(guān)每周、每個節(jié)假日安排4人值班，值班人員保證24小時在崗，保持通訊暢通，如遇重大事件，必須及時上報。

五、堅持每周一學習制度。

堅持個人自學和集中學習相結(jié)合原則，主持人要有會議記錄，個人要有學習記錄，及時總結(jié)、匯報。