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編者按：本文主要從適用范圍；責(zé)任主體；監(jiān)督途徑；追究原則；追究程序；追究范圍；追究方式，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開(kāi)管理工作制度進(jìn)行講述。其中，主要包括：本制度適用于鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、各村和鎮(zhèn)屬各單位、在政務(wù)公開(kāi)工作中出現(xiàn)了過(guò)錯(cuò)行為，并造成一定結(jié)果發(fā)生的，根據(jù)各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)及違紀(jì)違規(guī)事實(shí)、情節(jié)、后果和責(zé)任程度，區(qū)分不同情況，分別追究直接責(zé)任人、單位負(fù)責(zé)人和單位的責(zé)任、設(shè)立舉報(bào)電話(huà)和投訴箱、應(yīng)當(dāng)監(jiān)督實(shí)事求是、有錯(cuò)必究、懲處與教育相結(jié)合、追究責(zé)任與改進(jìn)工作相結(jié)合、過(guò)錯(cuò)責(zé)任與處理處罰相適應(yīng)的原則，在事實(shí)清楚、責(zé)任明確的基礎(chǔ)上，合法、合理地追究當(dāng)事人的過(guò)錯(cuò)責(zé)任，幫助、教育、引導(dǎo)各單位和個(gè)人提高政務(wù)公開(kāi)工作能力、沒(méi)有組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、未建立政務(wù)公開(kāi)制度、工作責(zé)任未落實(shí)的，具體材料請(qǐng)?jiān)斠?jiàn)：

為了嚴(yán)肅政務(wù)公開(kāi)工作紀(jì)律，有效查處政務(wù)公開(kāi)工作中的違紀(jì)違規(guī)行為，保障政務(wù)公開(kāi)的順利開(kāi)展，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定本制度。

第一條適用范圍。本制度適用于鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、各村和鎮(zhèn)屬各單位。

第二條責(zé)任主體。在政務(wù)公開(kāi)工作中出現(xiàn)了過(guò)錯(cuò)行為，并造成一定結(jié)果發(fā)生的，根據(jù)各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)及違紀(jì)違規(guī)事實(shí)、情節(jié)、后果和責(zé)任程度，區(qū)分不同情況，分別追究直接責(zé)任人、單位負(fù)責(zé)人和單位的責(zé)任。

第三條監(jiān)督途徑。設(shè)立舉報(bào)電話(huà)和投訴箱。任何公民、法人和其他組織有權(quán)對(duì)本系統(tǒng)政務(wù)公開(kāi)過(guò)錯(cuò)行為向鎮(zhèn)政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組投訴、舉報(bào)。

第四條追究原則。應(yīng)當(dāng)監(jiān)督實(shí)事求是、有錯(cuò)必究、懲處與教育相結(jié)合、追究責(zé)任與改進(jìn)工作相結(jié)合、過(guò)錯(cuò)責(zé)任與處理處罰相適應(yīng)的原則，在事實(shí)清楚、責(zé)任明確的基礎(chǔ)上，合法、合理地追究當(dāng)事人的過(guò)錯(cuò)責(zé)任，幫助、教育、引導(dǎo)各單位和個(gè)人提高政務(wù)公開(kāi)工作能力。

第五條追究程序。發(fā)生違反政務(wù)公開(kāi)工作紀(jì)律的行為和接到違反政務(wù)公開(kāi)的投訴、舉報(bào)后，應(yīng)當(dāng)組成專(zhuān)門(mén)工作小組，調(diào)查核實(shí)過(guò)錯(cuò)行為，提出責(zé)任追究初步意見(jiàn)，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，作出定性準(zhǔn)確、處理適當(dāng)?shù)呢?zé)任追究決定，并實(shí)行備案制度。

第六條追究范圍。凡有下列行為之一者，均屬于違反政務(wù)公開(kāi)制度的行為，應(yīng)當(dāng)追究其責(zé)任。

1、行動(dòng)遲緩、流于形式、沒(méi)有實(shí)際效果的；

2、沒(méi)有組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、未建立政務(wù)公開(kāi)制度、工作責(zé)任未落實(shí)的；

3、載體建設(shè)嚴(yán)重滯后，公開(kāi)形式走過(guò)場(chǎng)的；

4、未按公開(kāi)目錄規(guī)定內(nèi)容，該公開(kāi)而不公開(kāi)，造成不良影響的；

5、不執(zhí)行政務(wù)公開(kāi)工作規(guī)定，違反公開(kāi)程序，超越公開(kāi)時(shí)限的；

6、不受理依申請(qǐng)公開(kāi)事項(xiàng)，對(duì)申請(qǐng)人造成損失，使政務(wù)公開(kāi)工作受到影響的；

7、不履行和兌現(xiàn)公開(kāi)承諾事項(xiàng)的；

8、因主觀原因，政務(wù)工作造成失誤的；

9、干擾政務(wù)公開(kāi)檢查和監(jiān)督，或編造虛假情況，隱瞞問(wèn)題的；

10、其他違反政務(wù)公開(kāi)有關(guān)規(guī)定的行為。

第七條追究方式。責(zé)任追究的主要方式包括：

1、批評(píng)教育；

2、責(zé)令書(shū)面檢查；

3、通報(bào)批評(píng)；

4、取消當(dāng)年評(píng)先、評(píng)優(yōu)、授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的資格；

5、調(diào)整工作崗位。

6、以上追究方式，可以單處，也可以并處。