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為使局務(wù)會(huì)制度化、規(guī)范化，提高會(huì)議效率，促進(jìn)局機(jī)關(guān)勤政建設(shè)，制定本規(guī)則。

一、局務(wù)會(huì)時(shí)間：局務(wù)會(huì)每季度一次，定于季度后第1個(gè)月的15日前召開。因特殊原因未能按時(shí)召開的，局務(wù)會(huì)議時(shí)間可視具體情況順延。

因特殊需要，局長可臨時(shí)召開局務(wù)會(huì)。

二、局務(wù)會(huì)主要內(nèi)容：

1、總結(jié)每季度工作情況和政治思想工作，部署下季度工作任務(wù)。

2、討論決定全局性、專項(xiàng)性的事項(xiàng)，研究部署重要工作。

3、需協(xié)調(diào)有關(guān)股室（部門）共同辦理的事項(xiàng)。

4、局領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為有必要集體討論的其它事項(xiàng)。

三、局務(wù)會(huì)參加人員：局班子成員，各股（處、室）負(fù)責(zé)人、司法所所長。負(fù)責(zé)人因出差或其它特殊原因不能參加的，可指定副職參加。

四、局務(wù)會(huì)由局長主持。局長可委托副局長或其他班子成員主持。

五、局務(wù)會(huì)議事實(shí)行集思廣益、集體辦公、集中決策的原則。

六、局務(wù)會(huì)就所議事項(xiàng)視具體情況作出決定：條件具備，可以執(zhí)行的，由有關(guān)責(zé)任股室負(fù)責(zé)落實(shí)。部分條件尚不具備的，暫緩施行，由有關(guān)責(zé)任股室創(chuàng)造條件，待條件準(zhǔn)備充分后，下次局務(wù)會(huì)討論是否執(zhí)行；或分步實(shí)施，由有關(guān)責(zé)任股室先執(zhí)行可施行的部分，其余部分待條件成熟時(shí)，報(bào)分管局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后再執(zhí)行。關(guān)鍵性條件不具備的，所議事項(xiàng)予以否決。有重大問題需進(jìn)一步研究的，由局務(wù)會(huì)指定專門股室或人員就該問題進(jìn)行調(diào)查研究。

七、局務(wù)會(huì)發(fā)言要求：

1、下屬單位和各股室在匯報(bào)工作時(shí)，應(yīng)在會(huì)前做好發(fā)言準(zhǔn)備。要求簡明扼要，忌冗長空泛。

2、各股室提出審議事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)同時(shí)提出處理該事項(xiàng)的初步意見，供局務(wù)會(huì)審議參考。

3、發(fā)言一般不超過10分鐘，第二次對(duì)同一問題的發(fā)言不超過5分鐘。

八、局務(wù)會(huì)紀(jì)律：

1、非特殊原因不得請(qǐng)假，不得缺席、遲到。

2、關(guān)閉隨身攜帶的通訊工具。

3、不準(zhǔn)在會(huì)議室抽煙。

九、辦公室負(fù)責(zé)組織局務(wù)會(huì)，并做好會(huì)議的記錄和整理工作，便于下次會(huì)議檢查落實(shí)。