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根據(jù)《關(guān)于對縣直部門重點(diǎn)崗位實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)管工作的意見（試行）》（紀(jì)發(fā)〔〕7號）文件精神，現(xiàn)就深入開展我縣年度民主評議縣直部門重點(diǎn)崗位工作，制定如下實(shí)施方案。

一、評議對象

紀(jì)發(fā)〔〕7號文件中確定的50個重點(diǎn)崗位。

二、評議內(nèi)容

（一）履行職責(zé)。是否按照縣委、縣政府決策部署，完成階段性和年度工作目標(biāo)任務(wù)，工作成績讓服務(wù)對象滿意。

（二）行政效率。在辦事效率方面是否做到簡化手續(xù)、減少環(huán)節(jié)，在承諾期內(nèi)盡快辦理，不存在行政不作為、亂作為、推諉扯皮等。

（三）政務(wù)公開。是否按照要求，及時向社會公開審批事項(xiàng)、收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)依據(jù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦事程序和服務(wù)承諾等；是否按有關(guān)規(guī)定如實(shí)公開應(yīng)公開的信息；是否按照要求和期限，對公民、法人和其他組織提出的信息申請，全面、準(zhǔn)確予以答復(fù)。

（四）依法行政。行政執(zhí)法行為是否公正、公平、文明；行政事業(yè)性收費(fèi)是否符合規(guī)定；是否存在損害群眾合法權(quán)益的問題。

（五）廉潔自律。是否遵守各項(xiàng)廉政規(guī)定和紀(jì)律要求；是否存在利用職務(wù)之便，吃拿卡要報以及為他人謀求不正當(dāng)利益。

三、評議方法

采取評議代表網(wǎng)上直評、服務(wù)對象現(xiàn)場評議和所在單位問卷測評相結(jié)合的方法進(jìn)行。

（一）評議代表網(wǎng)上直評。將縣直部門重點(diǎn)崗位分為“涉農(nóng)、涉企、涉民”三個類別（見附件），利用“糾風(fēng)網(wǎng)”評議平臺從評議代表庫中多層次隨機(jī)抽取代表，通過短信平臺向每位代表發(fā)送評議系統(tǒng)隨機(jī)產(chǎn)生的唯一性密碼，各評議代表憑密碼登錄，進(jìn)行網(wǎng)上評議。評議采取匿名投票的方式，確保評議安全保密，用戶名和登錄密碼一次即失效。評議分?jǐn)?shù)將實(shí)時網(wǎng)上顯示。

（二）服務(wù)對象現(xiàn)場評議。一是窗口服務(wù)對象問卷測評。由各派駐紀(jì)檢組會同參評重點(diǎn)崗位所在單位，在服務(wù)窗口隨機(jī)抽取服務(wù)對象（原則上不少于20人），進(jìn)行現(xiàn)場問卷測評。二是科室服務(wù)對象問卷測評。對沒有服務(wù)窗口的重點(diǎn)崗位，由各派駐紀(jì)檢組從重點(diǎn)崗位上報的服務(wù)對象名單中隨機(jī)抽取評議代表（原則上不少于20人），會同參評重點(diǎn)崗位所在單位召開集中評議會，重點(diǎn)崗位負(fù)責(zé)人專題述職述廉、現(xiàn)場問卷測評、當(dāng)場公布成績。

（三）所在單位問卷測評。采取由各派駐紀(jì)檢組會同參評重點(diǎn)崗位所在單位召開集中評議會的形式進(jìn)行，參評重點(diǎn)崗位所在單位全體機(jī)關(guān)干部參加會議，重點(diǎn)崗位負(fù)責(zé)人專題述職述廉、現(xiàn)場問卷測評、當(dāng)場公布成績。

四、時間步驟

第一階段，宣傳發(fā)動。依托新聞媒體廣泛宣傳開展民主評議重點(diǎn)崗位工作的評議內(nèi)容和方式方法，公示參評重點(diǎn)崗位名單。

第二階段，建立代表庫。由縣紀(jì)委糾風(fēng)室就“涉農(nóng)、涉企、涉民”三個類別分別建立代表庫，涉農(nóng)類代表庫由各鎮(zhèn)分管農(nóng)業(yè)的負(fù)責(zé)人、各工作片正副片長、各村黨支部書記、村委會主任組成；涉企類代表庫由企業(yè)負(fù)責(zé)人和個體工商業(yè)戶代表組成；涉民類代表庫由縣級黨代表、人大代表和政協(xié)委員組成。

第三階段，開展評議。一是縣紀(jì)委糾風(fēng)室利用糾風(fēng)網(wǎng)開展評議代表網(wǎng)上直評；二是各派駐紀(jì)檢組會同參評重點(diǎn)崗位所在單位進(jìn)行服務(wù)對象現(xiàn)場評議和所在單位問卷測評。

第四階段，統(tǒng)計匯總。統(tǒng)計匯總工作由縣紀(jì)委糾風(fēng)室負(fù)責(zé)，總分為100分（評議代表網(wǎng)上直評占60分，服務(wù)對象現(xiàn)場評議占20分，所在單位問卷測評占20分），每次評議均實(shí)行百分制，按照加權(quán)平均法計算最后綜合得分。評議問卷包括總體評價、意見和建議等欄目，總體評價指標(biāo)分為滿意、基本滿意、不滿意和不了解四個檔次。測評時各評價檔次按分值換算：滿意為100分、基本滿意為80分、不滿意為50分，不了解為無效票。代表選擇“不滿意”檔次時，應(yīng)在意見建議欄內(nèi)填寫具體理由。

五、結(jié)果運(yùn)用

對縣直部門重點(diǎn)崗位的民主評議結(jié)果，向其主管部門通報，并以適當(dāng)方式向社會公開；按干部管理權(quán)限報組織人事部門備案，作為評先樹優(yōu)和干部任用的重要依據(jù)。

對在評議代表網(wǎng)上直評、服務(wù)對象現(xiàn)場評議和所在單位問卷測評中有一項(xiàng)不滿意票所占比例在五分之一以上，但未達(dá)三分之一的重點(diǎn)崗位,給予其負(fù)責(zé)人警示誡勉或責(zé)令糾錯；對不滿意票超過三分之一的重點(diǎn)崗位，按照干部管理權(quán)限調(diào)整崗位負(fù)責(zé)人；對反映問題集中、突出，涉嫌違紀(jì)的，按照黨規(guī)黨紀(jì)和案件檢查工作有關(guān)規(guī)定程序嚴(yán)肅查處。

六、紀(jì)律要求

不準(zhǔn)用不正當(dāng)手段拉票或誘導(dǎo)評議代表進(jìn)行虛假評議；不準(zhǔn)向參評單位和參評對象違規(guī)提供不允許透露的評議信息；不準(zhǔn)編造、修改、隱匿或違規(guī)銷毀評議資料；不準(zhǔn)篡改評議統(tǒng)計數(shù)據(jù)或擅自改變評議名次。有關(guān)單位和人員違反上述工作紀(jì)律的，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

縣紀(jì)委、監(jiān)察局設(shè)立舉報電話，舉報郵箱受理群眾舉報投訴，對反映的問題，將及時進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，確保評議質(zhì)量。