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為進一步加強和提高我局青年職工隊伍的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，進一步鏟除我局青年職工所存在的個人主義思想，集體觀念淡薄等不利因素。我局團委將從今年二月中旬開始，開展“勇于奉獻，顧全大局，務(wù)實基礎(chǔ)，團結(jié)一致”為主體的青年思想道德教育活動，以加強青年職工的精神文明建設(shè)?，F(xiàn)將本次活動實施方案簡要公布如下：

一、指導(dǎo)思想：

此次青年思想道德教育活動是堅持以“三個代表”重要思想和黨的十八屆四中全會精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為抓手，以建設(shè)積極奮進，團結(jié)一致的青年隊伍為核心，以加強青年思想道德建設(shè)為重點，廣泛深入地開展各種形式的青年思想道德文明創(chuàng)建活動。

二、組織機構(gòu)：

此次青年思想道德教育活動具體由林業(yè)局團委主辦，領(lǐng)導(dǎo)小組由林業(yè)局團委相關(guān)人員組成。

三、活動目標(biāo)：

主要目的是希望通過活動教育的形式加強青年思想道德文化的培養(yǎng)，加強我局青年隊伍建設(shè)，以塑造我局青年職工勇于奉獻，顧全大局，務(wù)實基礎(chǔ)，團結(jié)一致的思想為目標(biāo)，并且進一步消除我局青年職工的一些不良的思想作風(fēng)行為，比如個人主義思想嚴(yán)重，全局觀念差，集體觀念淡薄，個人主義思想較重等情況。以此從整體上提高青年職工的思想精神文明創(chuàng)建工作整體水平。

四、活動原則：

（一）、集中進行原則：

我們會堅持思想教育主題活動與具體工作機制緊密結(jié)合的原則，將思想聯(lián)系實際，在增強青年職工的思想文明建設(shè)的同時，全面提升青年職工的整體素質(zhì)水平。

（二）、積極創(chuàng)新原則：

我們會積極結(jié)合當(dāng)代青年職工的時代特點和個性需求，以團結(jié)、凝聚、服務(wù)、引導(dǎo)為核心，創(chuàng)新活動內(nèi)容和活動方式、并且運用新的活動載體不斷增強活動的創(chuàng)新性和創(chuàng)造力，以提高青年職工參與的積極和熱情。

五、主要內(nèi)容：

（一）、深入開展思想道德教育活動，全面提高我局青年職工的文明素質(zhì)：

此次活動將會在全局進行大范圍的開展，并且會以思想道德建設(shè)為基礎(chǔ)，著重于青年職工的基本道德規(guī)范養(yǎng)成教育。一是大力加強青年職工的道德建設(shè)。我們將會從基礎(chǔ)做起，全方位的在基層單位實行加強學(xué)教的措施，全面提高青年職工的認(rèn)識以形成規(guī)范的道德教育機制。二是切實的聯(lián)系我局工作實際情況，健全我局青年職工職業(yè)道德監(jiān)督體系。并且將監(jiān)督體系運用到實際工作中。這樣不僅會加強青年職工自查能力，而且能夠積極的起到互相監(jiān)督，互相制約的效果。

（二）、以培養(yǎng)高素質(zhì)的青年為目標(biāo)，大力加強我局青年職工思想道德教育：

本年度，我們會高度重視青年職工總體素質(zhì)的培養(yǎng)。一是，從整體出發(fā)加強青年職工綜合素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)方面的教育、切實落實培育“四有”青年的實施意見。二是加強青年職工在具體的工作中和思想政治方面的工作，并且面向全局青年開展一些相關(guān)的演講競賽、業(yè)務(wù)成績比賽等思想道德教育系列活動，從根本上加強青年職工對崗位的認(rèn)識和熱愛，加深集體主義思想的教育。三是我局會以理想信念教育為重點，切實解決我局青年職工在世界觀、人生觀和價值取向等方面存在的突出問題。我們將會重點針對青年職工好逸惡勞，思想懶散，個人主義嚴(yán)重，價值觀念發(fā)生偏離等問題，并且根據(jù)上述問題進行相關(guān)的思想教育。四是我局會大力開展以大局觀念，重視集體利益為主要內(nèi)容的道德教育活動，在活動中，我們會把社會，單位和個人之間的關(guān)系機密結(jié)合起來，以幫助我局青年職工樹立積極為集體，事事想他人的意識，從而增強他們的社會責(zé)任感和集體榮譽感。

六、具體措施：

（一）、以宣教工作為主線，團委聯(lián)合工會，開展“我為企業(yè)諫言獻策”或者“我是林業(yè)人，我愛林業(yè)局”等有獎?wù)魑幕顒印?/p>

通過征文活動，為廣大青年員工提供表達意見的機會，通過廣大青年員工的對企業(yè)發(fā)展的與企業(yè)管理的看法和態(tài)度，準(zhǔn)確把握其思想變化，了解廣大青年員工的思想需求，挑選出一批能夠代表廣大青年思想動態(tài)并且表現(xiàn)積極向上意義的文章，在企業(yè)網(wǎng)站、企業(yè)報紙或者宣傳板報上發(fā)表，逐步形成廣大青年員工積極表達思想的氛圍，在活動中有效的把握文章“作者”與“讀者”思想動態(tài)，達到引導(dǎo)目的。

（二）、利用網(wǎng)絡(luò)平臺為青年員工提供非正式交流的渠道和機制，促進青年員工在交流中提高素質(zhì)，建立對相關(guān)問題的理性認(rèn)識，輔助企業(yè)增強內(nèi)在凝聚力。

（三）、進一步深入企業(yè)員工培訓(xùn)工作。傳統(tǒng)企業(yè)員工培訓(xùn)往往只注重行業(yè)技術(shù)或者專業(yè)知識的培訓(xùn)，忽視對員工思想的正確引導(dǎo)。所以我們將會和各個部門聯(lián)合組織和企業(yè)青年工作、學(xué)習(xí)、生活密切相關(guān)的政策，并與青年員工進行交流探討，全面解讀政策的背景、內(nèi)容，體會黨和政府為促進發(fā)展、改善民生、推動公平所做的努力，消除他們在一些現(xiàn)實問題上的思想困惑，增進對黨和政府的認(rèn)同感，增強企業(yè)榮譽感。在教會他們“怎么工作之前”先教會他們“為什么工作”，從而使廣大員工樹立堅定的信念，在為促進企業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)個人價值。

（四）、廣泛開展創(chuàng)建青年優(yōu)秀職工活動，比如在“五四青年節(jié)”期間大規(guī)模組織評選“青年優(yōu)秀職工”的活動，將我局各基層優(yōu)秀青年職工召集起來，并以座談會的形式廣泛交流工作、學(xué)習(xí)心得，加大青年職工的互相之間的交流，共同營造青年職工之間濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，以達到推動全局青年職工共同進步的目標(biāo)。

（五）、以“青年志愿者”、“青年文明者”為載體，積極開展結(jié)對幫扶共建活動。在活動中，我們會積極號召我局所有青年職工熱情關(guān)心幫助弱勢、困難群體，形成扶貧幫困，扶弱助殘的意識，切實的讓青年職工擯棄個人主義思想，形成關(guān)愛他人的良好風(fēng)尚。

（四）、精心組織“十佳青年職工”等評選等活動的內(nèi)容。要求我局所有青年職工積極參與到評選活動中來，以激勵全局青年職工人人爭當(dāng)“四有”職工、樹立良好職業(yè)風(fēng)尚為目的。

七、活動要求：

（一）、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任：

各基層單位要明確此次活動的指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)和具體要求，并且將青年職工的思想教育活動作為今年工作的一個重點工作，并且積極配合團委精心制定方案措施，認(rèn)真組織并加以實施。在具體工作中各基層單位要成立領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，以切實加強領(lǐng)導(dǎo)，以推動專題活動廣泛深入有序開展。

（二）、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，注重實效：

所有青年職工要以這次活動為契機，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，發(fā)展自己。要切實的做到從根本上轉(zhuǎn)變各人浮夸的工作作風(fēng)，提高工作效率，力爭使本局的人才隊伍建設(shè)再上一個新的大臺階。

（三）、強化教育，保證經(jīng)費：

按照我局團委的要求，各基層單位黨組織要經(jīng)常對青年職工開展系列教育活動，每個基層單位要根據(jù)實際情況列明主題活動費用，并及時上報團委，以確?；顒舆_到預(yù)期的效果。