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市直行政事業(yè)單位:
根據(jù)市委編委領(lǐng)導(dǎo)指示,經(jīng)研究,決定對市直行政事業(yè)單位臨時聘請人員情況進行一次專題調(diào)查?,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、調(diào)查范圍:市直所有行政事業(yè)單位凡自行臨時聘請、工作時間半年以上的各類未列入編制管理范圍的人員。
二、調(diào)查內(nèi)容:使用臨時聘請人員的崗位及臨時聘請的依據(jù)和理由;為臨時聘請人員辦理用工和社保手續(xù)的情況;單位對臨時聘請人員進行管理和使用的情況;臨時聘請人員的勞動報酬和經(jīng)費來源;出現(xiàn)勞動爭議后的處置情況;相關(guān)意見和建議。
三、調(diào)查安排:分兩個階段進行。第一階段:自查。接此通知后,各主管部門應(yīng)組織所屬單位進行自查。自查的具體步驟是:先由各單位根據(jù)調(diào)查要求寫出書面報告并填好摸底表交主管部門,再由有關(guān)主管部門進行匯總。8月29日前各主管部門將匯總表和書面報告交市委編委辦機構(gòu)編制二科(聯(lián)系電話:***)。第二階段:核實。從8月29日起,由市委編委辦抽調(diào)專門人員對各單位自查情況進行調(diào)查核實,具體時間另行通知。
四、有關(guān)要求:
1、各單位要高度重視,主動配合好這次專題調(diào)查,并按要求及時上報有關(guān)材料和匯總表格。
2、填報數(shù)字要準確真實。各單位政工、人事、財務(wù)部門要認真對照調(diào)查內(nèi)容,摸清本單位臨時聘請人員的真實情況并如實填寫上報。
3、做好受檢準備。各單位要將臨時聘請人員花名冊、聘用手續(xù)、工資發(fā)放表等材料整理好,隨時接受核查。