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各街道黨工委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，區(qū)直單位黨委(黨組)：

為進(jìn)一步鞏固機(jī)構(gòu)改革成果，加強(qiáng)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)管理，根據(jù)市委組織部《關(guān)于*區(qū)區(qū)級(jí)參照管理機(jī)關(guān)和有關(guān)政府工作部門(mén)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置比例限額的批復(fù)》等文件精神,現(xiàn)就我區(qū)街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)直單位非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的設(shè)置比例限額等有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置比例限額

1、區(qū)委工作部門(mén)設(shè)置的主任科員和副主任科員職數(shù)，為科(局)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的70%，其中主任科員不超過(guò)50%。

2、列入?yún)⒄展芾矸秶膮^(qū)委直屬事業(yè)單位和人大、政協(xié)、群眾團(tuán)體及工商聯(lián)機(jī)關(guān)設(shè)置的主任科員和副主任科員職數(shù)，不超過(guò)科(局)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的50%，其中主任科員不超過(guò)50%。

3、區(qū)政府工作部門(mén)(含依照管理的事業(yè)單位)設(shè)置的主任科員和副主任科員職數(shù)，不超過(guò)科(局)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的50%，其中主任科員不超過(guò)50%。

4、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)設(shè)置的主任科員和副主任科員職數(shù)不超過(guò)黨政正副職數(shù)的50%，其中主任科員不超過(guò)30%。

二、具有下列幾種情況之一的，非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不占比例限額

1、由領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)改任同級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的。

2、軍隊(duì)營(yíng)職軍官(含文職干部)轉(zhuǎn)業(yè)后，首次任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的。

3、大學(xué)本科畢業(yè)直接錄用進(jìn)機(jī)關(guān)工作滿10年，或經(jīng)考試考核從企事業(yè)單位錄用、工作滿10年并具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員，試用期滿后，經(jīng)考核合格，確定為副主任科員的。

4、錄用的碩士和博士畢業(yè)研究生，試用期滿，經(jīng)考核合格，分別確定為副主任科員和主任科員。

5、參加工作滿20年，歷年年度考核為稱職以上等次，確定為副主任科員。

三、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任職程序

主任科員、副主任科員配備要嚴(yán)格按照設(shè)置的比例限額，不得突破規(guī)定的比例，各有關(guān)單位設(shè)置的主任科員、副主任科員在比例限額內(nèi)的不滿整數(shù)部分，在控制總數(shù)的前提下，由區(qū)里統(tǒng)一管理。

各單位主任科員、副主任科員職位如果有空缺，根據(jù)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任職資格條件，填報(bào)任職審核表，報(bào)區(qū)委組織部審批。