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為了加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，培養(yǎng)具有堅(jiān)定理想信念和奉獻(xiàn)精神，對(duì)人民群眾有深厚感情的黨政干部后備人才，為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供人才支持和組織保證，中央決定連續(xù)5年選聘10萬名高校畢業(yè)生到村任職。按照省、市委組織部的相關(guān)文件精神，現(xiàn)就*8年我縣選聘高校畢業(yè)生到村任職有關(guān)工作公告如下：

一、選聘數(shù)量和任職情況

*8年我省選聘500名高校畢業(yè)生到村任職。主要擔(dān)任村黨組織書記助理、村委會(huì)主任助理，村級(jí)團(tuán)組織書記、副書記等職務(wù)。

二、選聘對(duì)象和條件

1、選聘對(duì)象：30歲以下全日制普通高校大專以上學(xué)歷畢業(yè)生（高職、獨(dú)立院校、自學(xué)考試、電大、農(nóng)廣校的畢業(yè)生除外），重點(diǎn)是應(yīng)屆本科畢業(yè)和畢業(yè)1至2年的本科大學(xué)生；原則上為中共黨員（含預(yù)備黨員），非中共黨員的大學(xué)優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀學(xué)生干部、“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀畢業(yè)生”也可選聘。

2、選聘的基本條件是：（1）思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，志愿到農(nóng)村基層工作。（2）具備一定的組織協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)成績良好。（3）往屆在擇業(yè)期內(nèi)的未就業(yè)大學(xué)生須持有擇業(yè)證。（4）身體健康。

三、選聘工作原則及方法程序

選聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，按照以下程序進(jìn)行。

第一階段：報(bào)名應(yīng)聘（4月22日至5月10日）。

應(yīng)屆畢業(yè)生由所在院校統(tǒng)一組織報(bào)名；本縣生源的往屆畢業(yè)生直接到*縣委組織部報(bào)名。

報(bào)名人員須填寫《甘肅省選聘到村任職高校畢業(yè)生報(bào)名審批表》（到*縣委組織部領(lǐng)取），同時(shí)帶身份證、畢業(yè)證、擇業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校開具證明）及受表彰證書以備查驗(yàn)。

外省應(yīng)屆高校畢業(yè)生填寫《甘肅省選聘到村任職高校畢業(yè)生報(bào)名審批表》（一式五份，注明學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心聯(lián)系電話），附相關(guān)證書復(fù)印件，經(jīng)學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門蓋章確認(rèn)后，函寄甘肅省委組織部組織處，郵編：730030，報(bào)名截止時(shí)間為5月10日。

第二階段：資格審查（5月中、下旬）。經(jīng)*縣委組織部初審后，報(bào)酒泉市委組織部審查，最終由省委組織部審核后確定初選人員。

第三階段：考試和體檢（6月份）。6月初，省上統(tǒng)一安排，由各市（州）組織筆試和面試，并對(duì)考試合格人員組織進(jìn)行體檢和公示。

第四階段：決定聘用和培訓(xùn)上崗（7月份）。省委組織部研究確定正式選聘人員名單。由各市（州）統(tǒng)一組織培訓(xùn)，安排各縣（市、區(qū)）與選聘人員簽訂合同，并于8月初組織選聘人員到村任職。

四、待遇和保障政策

選聘到村任職的高校畢業(yè)生，享受以下政策待遇。

1、比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)新錄用高校畢業(yè)生試用期滿后工資收入水平確定工作、生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按月發(fā)放。

2、在村任職期間，按照有關(guān)規(guī)定參加醫(yī)療、養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)，并辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。

3、在村任職滿3年、經(jīng)考核合格，符合國家助學(xué)貸款償還政策規(guī)定的，其在校期間的國家助學(xué)貸款本息可申請(qǐng)由國家代為償還。

4、在村任職2年以上，具備“選調(diào)生”條件和資格的，經(jīng)組織推薦，可參加選調(diào)生統(tǒng)一招考。從2010年開始，在選調(diào)生選拔中留出一定名額，定向招錄招聘到村任職大學(xué)生。

5、在村任職2年后報(bào)考黨政公務(wù)員的，享受放寬報(bào)名條件、增加分?jǐn)?shù)等優(yōu)惠政策，同等條件下優(yōu)先錄用。

6、報(bào)考研究生的，享受增加分?jǐn)?shù)等優(yōu)惠政策，在同等條件下優(yōu)先錄取。

7、在村任職滿3年、考核合格的，在機(jī)構(gòu)編制部門核定的人員編制內(nèi)，直接納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位干部管理范圍。

8、被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用（聘用）后，在村任職工作時(shí)間計(jì)算工齡、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。

9、到艱苦和少數(shù)民族地區(qū)農(nóng)村任職的，戶口可留在現(xiàn)戶籍所在地。

選聘到村任職高校畢業(yè)生的工作、生活補(bǔ)助和享受社會(huì)保障待遇應(yīng)繳納的相關(guān)費(fèi)用，中央財(cái)政補(bǔ)貼按人均每年1.5萬元的標(biāo)準(zhǔn)撥付，不足部分由我省財(cái)政負(fù)擔(dān)。對(duì)選聘到村任職的高校畢業(yè)生，按人均*0元發(fā)放一次性安置費(fèi)。