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川島、**灣試驗區(qū)管委會，各鎮(zhèn)人民政府，海宴華僑農場，市府直屬各單位：

關心困難職工的疾苦，努力為他們辦好事、辦實事、解難事，是實踐“三個代表”重要思想的具體體現，對于發(fā)揚黨密切聯系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，維護職工隊伍和社會穩(wěn)定具有重大的現實意義。為了進一步做好我市困難職工基本生活保障工作，經市政府同意，現將有關問題通知如下：

一、繼續(xù)實施《困難職工優(yōu)待證》制度，對困難職工實行“政策上保，選難點幫，多方面扶”的辦法，讓困難職工得到實實在在的幫助。

二、凡符合下列條件者，列為我市困難職工：

市直和各鎮(zhèn)（場）單位（行政、事業(yè)單位和鎮(zhèn)屬以上國有、集體企業(yè)）的在職職工、在領取救濟金期間的失業(yè)人員、離退休人員家庭每月人均收入低于我市最低生活保障線標準的（城區(qū)為260元，圩鎮(zhèn)為195元，農村為130元）。

三、凡申請我市《困難職工優(yōu)待證》的，按下列程序審批發(fā)證和管理：

(一)本人提出申請，填寫《**市困難職工檔案表》，由所在單位的基層工會組織調查核實并加具意見；

(二)所在單位工會加具意見后，報主管部門工委會審核加具意見，報送市職工解困工作領導小組辦公室審批；

(三)市職工解困工作領導小組辦公室審批后，由市人民政府發(fā)給《**市困難職工優(yōu)待證》，《**市困難職工優(yōu)待證》從簽發(fā)之日起一年內有效。有效期滿，重新按照上述程序審核、報批。

四、困難職工人員憑證享受以下優(yōu)惠待遇：

(一)本人、配偶和子女在市屬下的醫(yī)療機構就診治療（包括門診、住院）免收掛號費、急診費、出診費，減收注射費、住院費、護理費、城區(qū)出車費50%，減收治療費、檢查費、手術費20%；

(二)子女入讀本市小學、初中、職中的按省困難家庭子女免收書雜費的規(guī)定，由學校優(yōu)先安排減收書、雜費50%；

(三)電視收視費及維護費減收50%；

(四)租住公房的，市房管部門或產權單位減收租金50%；

(五)免收衛(wèi)生費和治安聯防費；

(六)每月每戶由自來水公司減收用水4噸；

(七)免收污水處理費；

(八)從事個體經營的，工商部門給予優(yōu)先辦理牌照，減免市場管理費50%，稅務部門在政策允許范圍內給予稅收優(yōu)惠；

(九)困難職工是國有、集體企業(yè)失業(yè)人員的，勞動部門給予免費培訓一次，并優(yōu)先推薦就業(yè)，免收就業(yè)介紹服務費、登記費、人才流動費；

(十)涉及法律問題時，公、檢、法等有關法律部門免費提供法律咨詢服務，法院（法庭）根據實情緩、減、免收訴訟費和申請執(zhí)行費。

五、困難職工人員基本生活保障工作，由市職工解困工作領導小組辦公室牽頭，各鎮(zhèn)（場）和有關部門緊密配合，共同落實。各單位、企業(yè)對所屬的困難職工要加強管理和教育，不斷鼓勵、扶持他們生產自救，勇闖脫貧之路，爭取早日脫貧，走出困境。

六、本通知從**年1月1日起執(zhí)行，過去有關規(guī)定與本通知規(guī)定不一致的，按本通知規(guī)定執(zhí)行。